岗位要求： 1、具备不少于3年叶片维修相关工作经验 2、可独立负责并带领维修团队开展工作 3、能有效对接并维护与业主的沟通协作 4、每日组织项目成员进行安全培训与宣导 5、有叶片生产或技术改造经验者优先考虑 6、须持有高处作业资格证书 7、能适应全国范围出差及艰苦作业环境

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及设备维护，保障系统安全稳定运行； 2. 对光伏组件、逆变器、汇流箱等主要设备进行故障诊断与处理，及时恢复系统正常运行； 3. 收集整理运维过程中的各类数据，编制运行报告并提出优化建议； 4. 参与电站的定期维护、应急抢修及相关技术改进工作； 【岗位要求】

分布于浙江、辽宁省内海上项目不同阶段，常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

【岗位职责】 1. 风电机组定期维护，故障消缺，定期检修工作。 2. 协助处理风机故障维修工作。 3. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 有风电机组运行维护相关工作经验一年及以上。 2. 能吃苦耐劳，不恐高，无心脏病。 3. 有双馈运维经验者优先。 4. 三证国网可查（低压电工证、高压电工证和登高证）。 5. 能接受全国调动（就户籍所在地及周边省份安排）。 6. 大专及大专以上学历（大专以下学历，风电工作经验增加一年要求）。 7. 工作地点：服从区域安排调动与安排。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

工作地点分布于湖北、广东、广西、贵州、四川、浙江、安徽、江苏、内蒙古、新疆、甘肃、青海、山东、江西、湖南、河北、山西等省份。需根据项目不同阶段常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补+工时工资； 2. 休假：60天休8天，不休可累计；一年4次； 3. 员工福利：六险一金，其他节假日福利，高温补贴等以公司实际发放为准（具体薪资福利以入职后公司制度为准）。

陶山招聘驾驶员，寻找明天有空的人员。

诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪5000+补贴+提成，月综合收入9000-13000元每月优秀员工奖励500-1500元公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-55岁 3.无犯罪记录，具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿

台州市黄岩区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

招聘帮厨工2-3名 有厨房工作经验 工作简单 时间可自由安排 必须踏实可靠 双休 节假日放假

电工岗位，工作地址位于兰溪市兰江街道畈口路。长白班，工作时间为7点至17点。薪资为5500-6500元。要求3年以上工作经验，持有电工证。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

叶片增强作业 要求：有体检报告、救援证（红十字会颁发）、高空作业证（应急厅颁发） 薪资：8000一12000元/月

岗位职责： 1.负责变配电系统、电机、继电保护等电气设备的日常巡检、运行监控与参数记录 2.执行倒闸操作、停送电作业及应急故障处置，确保供电安全稳定 3.配合完成电气设备预防性试验、定期维护及技改项目实施 4.填写运行日志、操作票及缺陷台账，及时上报异常情况 5.严格遵守电力安全工作规程，落实两票三制及现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备电气运行相关工作经验，熟悉10kV及以上供配电系统 3.掌握基础电气原理、继保知识及常见故障判断方法 4. 责任心强，具备夜班适应能力及突发状况应对能力 5.无恐高、等影响电气作业的生理限制

1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理及安全运营保障工作，依据运营商本地规范并结合我方需求进行优化调整，制定各站点基础设施运维策略与实施计划，并推动执行落地，确保设施稳定运行，综合平衡运维质量、效率、成本与安全要求。 2、通过推进设施数字化运维管理，提升机房的管控水平与风险兜底能力，保障各项核心运行指标达标，按要求开展运行数据分析，定期输出分析报告与改进结论。 3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位安全生产责任，推动各站点在环保、消防、职业健康、法律合规、廉洁运营等方面的规范化管理，杜绝重大人员或设备事故，避免行政处罚、整改通知等监管风险事件。识别安全与合规隐患，建立健全风险管理机制，牵头重大事件的上报及闭环处理。 4、负责所辖站点及机房楼栋的用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。 5、主导每月与运营商召开的机房运维例会，回顾当月运维任务完成情况与问题整改进展，明确下阶段重点工作安排。 6、支持运营商运维团队能力建设，收集培训计划、记录及考核结果，持续跟进人才梯队培养、技能提升与绩效评估管理。 7、协助运营商开展楼栋现场运维监督及突发事件应急响应，协调资源及时处置现场异常问题。 8、参与IDC事业部数据中心技术管理工作，为数据中心规划设计、设备选型等技术演进提供专业支持。承担业务设备的现场技术支持职责，理解业务需求与网络架构，协同团队高效支撑数据中心整体运营。 职位描述 1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验，有管理10人以上团队经验者优先； 2、掌握暖通、电气、弱电等基础设施专业领域的全生命周期管理知识；熟悉现场运维操作流程，了解行业标准及相关管理制度； 3、具备运维风险预判能力，能够快速响应和处理突发故障，对所辖园区基础设施稳定性负直接责任； 4、可独立制定园区日常运营流程、规范与标准，并推动标准化落地执行； 5、持续推进运维体系与流程的标准化建设，降低运维风险，提高运营效能； 6、具备供应商协同管理能力，能够引导其在日常运维中积极配合以实现业务目标； 7、职业素养良好，责任心强，能立足数据中心安全与客户利益，保障系统稳定运行； 8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责企业网络安全、云桌面、服务器、操作系统、办公及业务网络的日常巡检、运行维护，保障各类终端及基础设施稳定运行。 2. 维护企业网络设备及网络环境，处理网络断连、访问异常、IP冲突等日常网络故障，保障网络通畅稳定。 3. 负责对公司系统的漏洞扫描，对网络、业务系统进行安全风险评估和加固以及各种入侵、渗透的防范。 4. 负责CICD部署环境日常维护，配合开发完成测试环境部署、版本迭代，排查基础部署故障。 【岗位要求】 1. 大专及以上计算机、信息技术相关专业，3年以上企业IT运维工作经验。 2. 熟练掌握云桌面运维，可独立完成终端接入、权限配置、软件部署、外设调试及各类桌面故障排查。 3. 精通TCP/IP协议，熟悉静态/动态路由（OSPF/BGP）、VLAN、STP、链路聚合，能独立配置主流交换机/防火墙。 4. 熟练掌握至少一种云产品（华为云，金融云，阿里云），快速响应云环境中的常见问题。 5. 熟练使用Linux的常见命令，掌握硬件巡检、系统补丁、服务管理、磁盘与权限配置，可处理系统常见故障。 6. 熟悉企业网络架构，掌握交换机、路由器、防火墙基础配置与日常维护，具备独立排障能力。 7. 了解CICD持续集成、部署流程，熟练使用Git、Jenkins等工具完成基础部署运维工作。

【岗位职责】 1. 数据平台及大模型智能体平台交付：独立完成数据平台产品与大模型智能体平台产品的安装部署等实施工作，保障交付流程高效推进。 2. 私有化项目运维：承担私有化项目告警处置、日常巡检、变更管理等工作，确保客户系统稳定运行。 3. 项目协作支持：协助项目负责人完成项目验收，高效排查并解决客户反馈问题，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备3年以上IT系统实施与运维经验。 2. 熟悉Docker、K8S等容器技术与工具。 3. 掌握Linux/Unix系统、网络及硬件知识，具备优秀的故障排查能力。 4. 熟练使用Shell或Python等脚本语言。 5. 能够使用Ansible、Saltstack等至少一种自动化部署工具。 6. 熟悉Hadoop生态，涵盖Hadoop、Hive、Spark等核心组件者优先考虑。 7. 有项目制数据产品、智能体产品交付运维经验者优先考虑。

职位描述 负责公司产品信息安全体系的建设与实施，聚焦于网络及系统层面的电子信息安全防护工作。 掌握网络架构、操作系统与IT运维相关知识，具备识别和评估信息安全风险的能力。 开展信息安全日常稽核、合规性检查、漏洞排查及配置审计，确保发现问题及时整改并闭环管理。 协同业务部门与客户沟通，将业务需求与客户要求转化为IT安全管控方案，并推动在系统与网络环境中的落地执行。 承担信息安全相关报告的编写、整理与汇报工作，包括稽核报告、安全检查报告及合规文档材料。 通过跨部门协作，推进安全管控措施在各业务流程中的贯彻实施，保障公司信息资产的安全性。 职位要求 计算机、信息安全或相关专业背景，具有1-3年企业级信息安全工作经验者优先考虑。 熟悉网络、系统及运维基础知识，了解主流的信息安全管控工具与实施流程。 具备良好的沟通与协调能力，能够联动多部门共同推进安全策略的有效执行。 具备较强的文档输出能力，可独立完成各类稽核报告、安全检查报告等书面材料。 具备基础英文读写水平，能独立处理英文邮件、撰写英文报告，并与客户进行英文书面交流。 工作认真细致，责任心强，具备较强的合规意识以及问题跟踪闭环的执行能力。

【岗位职责】 1. 参与并负责公司AI计算平台的研发与演进，包括但不限于： 1.1 训练作业平台：作业全生命周期、断点续训、模板/参数管理、指标采集； 1.2 推理服务平台：在线服务发布/灰度扩缩容、健康检查、版本回滚； 1.3 资源与任务调度：队列/配额/优先级、拓扑/亲和、弹性策略、容量与成本治理。 2. 负责大模型的部署、优化和维护，包括但不限于：基于现有的硬件平台（GPU服务器等），进行算力评估和资源规划。搭建和维护GPU集群，进行算力资源的管理和监控。使用vllm、sglang、ollama等工具对大模型进行推理优化，提升模型推理速度和效率。 3. 建设可观测与告警（训练进度、GPU/CPU/网络/存储利用率、Cost等），支撑问题定位与容量规划。监控模型运行状态，及时发现和解决问题。 4. 研究和探索最新的大模型部署技术和优化方法，研究跟进模型量化等技术，以及提升模型推理速度的相关技术体系，在实际工作中落地。 【岗位要求】 1. 精通云原生、微服务架构，熟悉K8S、算力调度、分布式系统，有大型算力平台、云平台、资源调度平台研发经验。 2. 熟悉Linux操作系统，具备扎实的编程基础，有Vibe Coding及前后端全栈能力者优先。 3. 熟悉深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 4. 熟悉大模型部署流程，有实际的大模型部署和优化经验。 5. 熟悉GPU架构，熟悉vllm、sglang、ollama等推理优化工具，有实际使用经验者优先。 6. 熟悉Kubeflow、volcano调度、Hami切分技术者优先。 7. 具备良好的问题分析和解决能力，能够独立完成任务。具备良好的沟通能力和团队合作精神。对大模型技术充满热情，乐于学习和探索新技术。

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核，从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务，推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升； 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持，强化产品质量控制水平； 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件； 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程，具备基础成本核算能力； 4、具备扎实的化工设备设计背景，熟悉国家及化工行业相关设计标准； 5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。

岗位职责 1.负责直播相关设备的部署、调试及配置，及时处理安装过程中的各类技术问题。 2.为直播运营团队提供现场或远程技术支持，完成设备故障排查与维护工作。 3.编制设备操作指南和相关技术资料，并组织培训，确保团队成员熟练掌握设备使用方法。 4.持续跟踪直播领域新技术与新设备动态，结合业务发展提出设备优化与更新方案，推动技术升级。 任职资格 教育背景：电子工程、通信工程、计算机科学等相关专业大专及以上学历。 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有直播行业技术支持经验者优先。 技术能力：精通音视频、灯光等直播设备的调试与安装，熟悉网络设备的配置与运维管理。 其他能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及较强的团队合作意识。

分布式光伏电站、储能系统运维，配合编制新能源项目施工方案

任职要求：（广西，津冀，青藏川，沿海，新疆等区域可以安排） 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业； 2、具备3个月及以上风电行业同类岗位实习经历； 3、具备良好的学习能力与进取心，工作认真踏实，吃苦耐劳； 4、具有较强的团队合作意识，能适应长期外出工作，两年内接受区域调配安排； 5、需持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 满足兼职项目司机条件者优先考虑，可享有相应补贴待遇（条件：持驾驶证满3年，实际驾驶里程超3万公里）

【岗位职责】 1. 风电机组定期维护，故障消缺，定期检修工作。 2. 协助处理风机故障维修工作。 3. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 有风电机组运行维护相关工作经验一年及以上。 2. 能吃苦耐劳，不恐高，无心脏病。 3. 有双馈运维经验者优先。 4. 三证国网可查（低压电工证、高压电工证和登高证）。 5. 能接受全国调动（就户籍所在地及周边省份安排）。 6. 大专及大专以上学历（大专以下学历，风电工作经验增加一年要求）。 7. 工作地点：服从区域安排调动与安排。

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

职责描述： 1、负责华为项目中央空调与给排水系统的技术管理，并为维护维修工作提供专业技术指导； 2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案支持任务； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险评估，确保杭研所处于低风险或零风险的稳定运行状态；结合日常运行数据，进行分析并输出成本控制、流程优化与工程改进方面的可行性报告与合理化建议； 4、及时识别专业设备潜在隐患并采取有效应对措施；遇突发故障时，迅速响应并提供解决方案，对异常事故原因进行深入分析，编制技术分析报告，提出预防对策，并推动落实直至问题闭环； 5、协同设施经理与综合计划经理，依据EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与保养计划，并监督执行进度； 6、对接业务相关部门，确保空调暖通系统的检修与维保计划顺利实施，针对日常工作中发现的问题推动整改落地； 7、持续监控空调暖通系统的运行情况，确保运维作业符合华为及相关方的审核标准与规范要求，推动运行班组或相关单位对不符合项及时整改并完成关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织技术人员及供应商开展专项培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的掌握程度； 9、对中央空调及给排水系统的运行数据进行实时分析，形成专业分析报告，按周期全面评估系统设备状态，制定设备大修方案与实施计划； 10、配合项目各业务单元的实际需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务工作的有序开展； 11、负责空调暖通系统相关外包服务商的维保管理工作，督导其履行维保职责，提升服务质量，确保各项维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求，并主导维修保养工作的最终验收。 要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本专业领域工作经验，其中具有3年以上外资企业相关经验者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统及其设备原理，熟悉常见故障处理方法，拥有大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，具备系统分析能力，可独立完成小型工程改造的技术方案制定、设计、预算及施工管理； 4、具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力。

有技术门槛，暂不接受应届生和小白。 【岗位职责】 1. 负责 Windows Server、Linux CentOS等操作系统的安装、配置、运维，独立完成系统镜像模板制作、安全基线配置与日常巡检。 2. 负责 DNS、DHCP、AD域控、组策略、系统防火墙、NAS存储等基础服务的部署、配置与故障排错。 3. 负责 Veeam等企业级备份软件的配置与运维，独立制定备份策略、执行备份任务、完成文件/虚拟机级别的故障恢复，处理备份异常。 4. 负责 VMware vSphere虚拟化平台的日常运维，完成虚拟机创建、资源调整、快照管理与常见故障排查。 5. 负责戴尔、华为、联想等 x86服务器的硬件运维，独立完成 RAID配置、IPMI带外管理、硬件扩容、硬件故障定位与更换。 6. 负责机房日常运维：服务器上架、服务器布线、服务器资产盘点、机房巡检、服务器硬件设备生命周期管理。 7. 执行运维规范，编写操作手册、故障处理流程等 SOP文档，配合完成灾备演练、补丁更新、漏洞修复等工作。 8. 完成领导交办的其他运维相关工作。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业大专及以上学历，2年及以上数据中心或企业 IT运维经验。 2. 熟练掌握 Windows Server、Linux操作系统基础运维，熟悉 TCP/IP网络协议。 3. 具备独立排查系统、硬件、基础服务故障的能力，有实战排错经验。 4. 责任心强，抗压能力好，能够适应运维岗位 7*24应急响应与特殊场景加班，保障业务稳定运行。 5. 执行力强，积极配合团队工作，高效完成各项任务。 【加分项】 1. 了解等保 2.0要求，有补丁更新、漏洞修复、安全策略落地经验。 2. 会使用 PowerShell/Shell编写简单自动化脚本。 3. 熟悉 Nginx、Redis、MySQL等中间件/数据库的基础运维。 4. 有 NBU备份、超融合平台、灾备方案制定经验。 5. 持有 HCIA、CCNA、微软认证等相关 IT认证。