岗位职责: 1. 负责海上风电机组的日常运行状态监视与维护保障； 2. 实施风电机组各系统功能验证及性能评估工作； 3. 处理机组运行过程中出现的技术异常与故障问题； 4. 按计划开展风机零部件的巡检、保养及更换作业； 5. 协同参与海上风电项目现场的技术支持与协作任务。 任职要求： 1. 具备较强的现场技术问题判断与应对处理能力； 2. 能够适应海上工作环境，具备扎实的安全操作意识； 3. 具有良好的团队合作意识，能协同高效完成运维作业； 4. 学习能力强，可快速掌握新设备技术及操作规程。 可报销海交证

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作职责 1. 负责风电机组（含叶片、齿轮箱、发电机等关键部件）的日常巡查、周期性保养及故障诊断与处理。 2. 依照设备维护规程和安全制度执行检修任务，准确记录运行参数并编制维护报告，为运维决策提供数据支持。 3. 参与风电场设备升级改造项目，协助推进技术方案实施与运行效果评估，提高机组稳定性和发电效能。 4. 应对风电机组突发异常情况，拟定应急处理措施并及时处置，减少停机时间与发电损失。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业背景，熟悉风电系统基本原理与结构。 2. 具备电气布线、机械装配等动手能力，可独立开展常规维护操作，持有高空作业资格证者优先考虑。 3. 安全意识强，责任心佳，能胜任野外高空作业及轮班/现场驻守的工作安排。

工作职责 1. 负责海上风电机组的日常检查、维护保养及故障处理，保障设备安全稳定运行。 2. 按计划开展风电机组定期检修，收集并记录运行数据，编制运维相关报告。 3. 参与海上作业安全管理工作，严格执行海上施工操作规范，确保人员与设备安全。 4. 协同技术团队推进设备优化与技术改进，提高机组发电性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上风电运维或电力设备检修经验，了解风力发电机组构造与工作原理。 3. 持有登高作业证、低压电工证等资格证书者优先。 4. 能适应海上工作环境，具备良好的抗压能力与团队合作意识。

工作职责 1. 负责海上风电机组的现场调试、运行维护及技术改造执行，确保设备安全稳定运行。 2. 及时响应并处置机组运行过程中出现的各类故障，完成故障记录、原因分析与闭环处理。 3. 按计划开展定期保养和日常巡检工作，保障设备运行状态满足安全与效率要求。 4. 编制设备运行数据分析报告，依据运行数据制定预防性维护策略及技术优化方案。 5. 负责现场备品备件管理，确保运维物资供应及时并实现库存合理化。 6. 通过运行数据追踪与评估，提出可行的性能提升建议并协助实施改进措施。 任职要求 1. 具有半年以上风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组结构组成及工作原理。 2. 持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证，具备出海资质者优先考虑。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对现场复杂技术状况。 4. 能适应海上工作环境，具备较强的安全规范意识和团队合作精神。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

岗位职责 1. 负责海上风电发电机组、升压站、海缆等设备的日常巡检、周期性维护及故障诊断与修复 2. 严格遵守海上作业安全规程，落实各项安全防护措施，保障作业全过程安全无事故 3. 按要求完成运维数据记录、设备台账更新、故障分析报告撰写等相关文档工作 4. 协同开展海上平台物资管理、突发事件应急处理及现场工作协调 任职要求 1. 电气、机电、机械、新能源等相关专业，大专及以上学历 2. 有半年以上风电行业从业经验者优先，具备海上运维或电力系统检修经历者更受青睐 3. 持有电工证、登高作业证、海上安全作业资格证等证书者优先考虑 4. 身体健康，无恐高、晕船、高血压等不适宜海上作业的病症，能胜任长期出海驻场任务 5. 具备较强的沟通能力、责任意识和团队合作精神，吃苦耐劳，适应高强度工作 福利待遇 - 提供住宿，配备专人烹饪，出海期间生活保障齐全 - 薪资待遇优厚，入职即办理五险一金 - 提供专业技能培训，支持员工持续成长与发展

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

文员岗位没有发展空间枯燥转Ai设计电商工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，熟悉电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。ChatGPT生图跑图 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带，可以接受学徒2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人负责各类作业票工人劳保登记领用隐患排查治理等

岗位职责： 1.按照现场指挥要求，配合起重车辆完成吊装、搬运、装卸等基础作业 2.服从安全规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全交底与日常巡查 3.协助设备定位、工件摆放、索具挂钩及解钩等辅助性操作 4.保持作业区域整洁，及时反馈异常情况或安全隐患 5.配合团队完成2-3个月短期工期内的生产/施工任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及重大疾病史 2.学历不限，能识字读图、听懂基本指令 3.无起重操作经验者可提供岗前安全培训 4.责任心强，服从管理，具备基础沟通与协作能力 5. 能适应户外/工地环境，接受短期项目制工作安排

下井小工一名 C1开箱货一名 要干过的 干活在安徽芜湖

风电运维，定检人员，6K一1.2万，三证，高处作业证，高压电工证，低压电工证，服务全国风场，年龄45以下，吃苦耐劳优先

需要高空作业证，年龄在50岁以下的，有叶片高客维修经验的优，有电工操作证的优，要开健康证明，和无犯罪证明！求职者速与机主联系！

要有高空作业证，无犯罪记录，健康证明

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

1、工作职责： 1) 负责机房及系统运行的日常巡检与维护； 2) 按要求执行值班任务，实行三班轮岗制； 3) 完成公司或客户服务部门交办的其他工作任务。 2、任职要求： 1) 电气自动化、网络通信、计算机等相关专业优先； 2) 掌握网络基础知识，了解Linux环境与数据库，熟悉机房基础设施； 3) 具备较强的新知识学习与适应能力； 4) 工作积极主动，性格乐观，具备良好的团队协作意识，能配合工作调度； 5) 身体状况良好，可适应24小时倒班工作安排。 工作地点：面试后确定

任职要求： 1. 大专及以上学历，通信、信号、电子工程、计算机及相关专业优先（可接受少量应届生）； 2. 能适应夜班工作，服从短期出差安排； 3. 作风正派，坚持原则，不以权谋私或采用不当方式获取个人利益； 4. 认同企业价值观，在客户面前展现公司良好形象； 5. 主动担当、积极进取，对上级、下属、产品及用户具备责任感； 6. 面对挑战不退缩，坚决落实公司各项决策； 7. 工作主动性强，遇事不推卸责任、不拖延处理； 8. 坚持务实工作作风，敢于实践操作，杜绝主观臆断； 9. 具备钻研精神和较强学习能力，善于总结提升； 10. 拥有良好的分析判断力与灵活应对突发情况的能力； 11. 信息搜集与整合能力强； 12. 具备较强的保密意识，严守工作信息。 岗位职责： 1. 按照工程主管部署，积极参与部门内务及项目现场各项工作； 2. 依据项目现场计划，高效完成设备安装指导、单体调试及动车调试任务； 3. 根据现场需求，准确编制并提交相关作业文档、记录表等资料； 4. 对现场发现的问题及时向作业组长或测试调试经理反馈汇报； 5. 严格执行现场作业规程及安全管理制度； 6. 合理使用并妥善保管公司配发的工具器材及劳动防护用品； 7. 协助项目职能经理推进其他项目管理事务； 8. 在现场工作中发挥示范作用，主动带教新入职员工，落实传帮带责任； 9. 认真完成上级交办的其他工作任务。 上班时间：两班倒，具体倒班安排视项目实际情况而定

岗位职责： 1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准，分析合规差距，并严格落实消防安全监管要求； 2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度，监督各项制度的落地执行； 3、全面负责消防控制室的日常运行管理，涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理； 4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划，协调并对接消防维保单位开展相关工作； 5、监督厂区防火巡查及消防设施日检、周检、月检等检查工作的规范执行； 6、统筹管理厂区应急消防物资站（微型消防站）的配置与运行； 7、确保厂区每日防火巡查及每月防火检查按标准有效实施； 8、负责企业消防档案的整理归档，组织专（兼）职消防人员的培训与应急演练工作。 任职资格： 1、教育背景：具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。 2、经验要求：至少2年消防相关工作经验，持有“消防设施操作员”四级鉴定证书；退伍消防人员或具有一级注册消防工程师资格者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握消防报警系统的操作，熟悉各类消防设备的运行原理；具备相关专业培训经历及资质证书，能够对接内外部安全与消防业务，维护与相关部门的良好协作关系。

清洗光伏板，排查线路，测量电压

学历要求：大专及以上，固定薪资5200 岗位要求： 1、掌握机房基础架构，熟悉柴发、空调、UPS等核心设备，具备硬件故障排查能力，具有较强的分析与问题处理水平； 2、了解常规网络原理，能够熟练操作各类工具及应用软件； 3、计算机、网络工程、自动化、电子信息、电气工程、信息管理等相关专业专科以上学历； 4、具备良好的服务态度、沟通协调能力和团队协作意识，工作认真负责； 5、能接受7×24小时轮班制度； 6、持有电工证或具备机房运维经验者优先考虑；（重点考察通信机房维护技能） 工作内容： 1、对IDC机房内设备运行状态、温湿度、环境状况及本地设施进行巡检，发现异常及时记录于值班日志，并按事件流程处置与上报； 2、负责动环监控系统、视频监控平台、空调群控系统及各类应用系统的日常巡视与操作，对报警信息依规响应处理； 3、针对日常问题和突发情况做到快速响应并有效解决； 4、承担IDC机房告警的接收与登记、事件分派、工单复核、告警处理、闭环跟踪及相关记录工作； 5、执行机房监护记录、人员出入审核及安全告知等安全管理职责； 6、完成基础性操作任务，每轮交接班时将未尽事项在巡查日志中详细记录，确保交接清晰； 7、配合协调外部设备厂商或服务商开展基础设施的巡检与维护作业； 8、完成上级交办的其他工作任务；

1、负责H3C项目和产品技术支持工作，包括售前测试，项目管理，工程实施，问题处理，技术培训及交流等。 2、为客户提供专业技术支持。 岗位要求: 1、全日制公办本科以上学历，理工科相关专业毕业 2、具备较强的沟通表达能力，较强的服务意识及市场意识。 3、熟练掌握数通技术，具备主流厂家交换、路由、安全相关产品维护经验。 4、拥有3年及以上相关工作经验，熟悉TCP/IP协议，熟悉常用网络技术MSTP/VRRP/IRF/OSPF/BGP/MPLS等相关技术。 5、有大型网络项目、SDN、云计算实施经验者优先。 6、有H3C思科、华为等SE、TE、NP、HCIE，CCIE等证书者优先。

所招城市 嘉兴 怀来 无锡 南京 乌兰 北京 廊坊 岗位职责： 1、日常运维：负责IDC事业部数据中心IT及资产的运行维护与管理工作，制定运维方案与实施计划，确保系统稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障； 2、优化改进：推进数据中心IT及资产管理工作的持续优化，编制或完善管理制度、操作规范、应急响应流程及相关处置预案； 3、技术支撑：提供业务设备的现场技术支持，掌握业务需求与网络架构，通过协同协作保障数据中心高效运转； 4、运营商管理：构建与运营商之间的高效沟通机制，防范运营过程中的潜在风险，保障各项运营策略合规执行。

主要承担职责： 1、担任大客户服务经理，负责客户关系维护，对客户满意度及市场反馈表现负责。 2、统筹宁波银行及其他宁波地区金融客户CT产品项目的管理工作，涵盖项目实施交付、日常变更操作、故障问题处理、售前技术支持、测试验证以及定期巡检与整改落实等环节。 主要任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历。 2、拥有3年以上金融领域从业经历，了解银行类客户网络体系结构，掌握H3C、HW、CISCO等主流厂商设备技术，熟练运用路由与交换协议，了解SDN架构及网络安全相关产品。 3、具有项目管理及团队协作经验，有设备厂商或大型系统集成公司工作经历者更佳。 4、具备良好的沟通表达能力，服务意识与市场敏感度强，工作积极主动，能适应高强度工作压力。 5、持有H3CIE、HCIE、CCIE、PMP等相关认证者优先，具备Python等自动化编程开发能力者优先考虑。 6、宁波籍人士或计划在宁波长期稳定发展者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司自主研发医疗软件的现场落地工作，包含系统部署、参数配置、功能调试及用户操作培训，确保项目按期稳定上线； 2. 承担系统上线后的运维保障任务，包括问题诊断、性能调优、常规巡检与突发事件处理，维持系统高效运行； 3. 对接医疗机构客户，收集并梳理实际业务需求，参与需求研讨并转化为可行技术方案，推动内外资源协同优化项目实施； 4. 编制相关技术资料（如使用指南、验收材料、维护记录），搭建并持续完善知识管理体系； 5. 关注客户反馈体验，协助推进商务沟通及多部门协作事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业背景； 2. 具备医疗类软件实施与维护实践经验，了解医院运作流程者优先考虑； 3. 熟悉主流数据库系统（如MySQL、SQL Server、Oracle），可独立编写SQL脚本； 4. 掌握Linux/Windows系统操作，具备基础Shell脚本编写能力，知晓自动化运维工具应用； 5. 具备良好的沟通协调能力，能准确传达技术内容并完成文档撰写； 6. 具有强烈的责任意识、问题分析与解决能力以及较强的抗压性。

岗位职责: 1、技术支持与问题处理：担任充电桩产品的技术对接角色，及时高效响应并解决客户反馈的技术问题，提升服务响应速度与用户满意水平。 2、项目执行与风险管控：配合现场工程师推进充电桩项目的实施落地，保障项目按计划完成验收交付。 3、知识体系搭建与更新：主导充电桩相关技术资料的整理与维护，持续完善知识库内容，增强团队技术储备与故障应对能力。 4、产品优化建议输出：归纳总结产品运行中的技术缺陷，提出可行性改进方案并推动落实，为产品升级和管理决策提供技术依据。 5、培训支持与能力提升：编制产品培训文档，组织技术交流与典型案例分析，助力一线技术人员及合作服务商的能力成长。 任职资格: 1、学历与专业背景：本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子等相关专业优先。 2、综合能力要求：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强；逻辑清晰，善于分析复杂问题；具有良好的团队协作精神和跨部门联动能力。 3、职业素养：责任心强，能适应高强度工作压力；安全规范意识牢固，严格遵守公司各项管理规定。 4、持大学英语六级证书、低压电工操作证或具备CAD绘图技能者优先考虑。