【岗位职责】 1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行； 2. 执行设备定期保养计划，更换老化元器件，确保设备运行效率与安全指标达标； 3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作，记录维修数据并输出标准化报告； 4. 响应客户紧急报修需求，快速抵达现场解决突发故障，保障项目连续稳定运行； 5. 协助整理设备维护档案，参与内部技术复盘，持续优化维修流程与操作规范。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位要求】 1. 必须有【低压/高压电工证】之一； 2. 工作经验不限； 3. 按

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

风电叶片维修，打磨，修复，必须带高空作业证

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及故障排查，确保系统稳定运行； 2. 执行设备维护保养计划，完成组件、逆变器、汇流箱等关键设备的定期检修； 3. 记录并分析电站运行数据，及时上报异常情况并协助处理技术问题； 4. 配合完成电站技改、消缺及突发故障的现场处理。

招聘要求：发消息介绍了解哦！！！ 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业有无经验者均可。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及设备维护，保障系统安全稳定运行； 2. 对光伏组件、逆变器、汇流箱等主要设备进行故障诊断与处理，及时恢复系统正常运行； 3. 收集整理运维过程中的各类数据，编制运行报告并提出优化建议； 4. 参与电站的定期维护、应急抢修及相关技术改进工作； 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

招聘小工一名，工作地点在滴水岩，薪资为5500元。

洪塘头急招临时工1名工资300一天，其3天十小时，明天开始，六点到四点，

招聘白班日结临时工2名，上班时间为8:00-20:00，年龄要求30-55岁，主要工作为打磨，薪资23/小时。工作地点位于盐仓开发区。

你好酒店招聘早餐阿姨一名工作时间：5:30‑下午13:30休息：每周休1天福利：缴纳社保，年终奖、工龄奖，法定节假日上班三倍工资，待遇面议。柯城区花园街道通衢街6号你好酒店联系电话余

金华上车招聘A2驾驶员一名，要求能开会到。薪资为400一天，驾驶180方箱子车型。有意者可报名。

直招风电运维，100%安置就业月薪6000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。招收年龄：29周岁以下（接受新人小白）学历要求：大专及以上薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。工作时间：长白班8小时（实际工作6小时左右）食宿：公司免费提供住宿，有餐补（按项目实际情况定）休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假，公司保险：五险一金地点：按户籍就近分配（不接受指定）。

风力发电机叶片加固技改，堆场施工需要100名师傅。必须有高空作业证。

凉山彝族自治州布拖县招风电维修

工作内容：风电风叶检查和维护（地面工），工地在云南红河

广西桂林全年检招聘1-2人，要求双证（高空作业证，低压电工证）干过风力发电相关工作的，月薪9000，包吃住，能立马动身的联系

岗位职责： 1.落实监管机构及公司内部关于信息安全与科技风险管理的相关要求； 2.制定并执行公司信息安全政策、管理制度及技术规范； 3.构建完善的信息系统安全防护体系，优化系统与数据的备份及恢复机制，提升数据加密能力，实施系统三防（防篡改、防攻击、防泄露）措施； 4.持续监控公司信息安全状况与潜在风险，制定应急响应预案并组织定期演练，主动防范和处置信息安全事件； 5.指导网络运维、软件开发等技术人员开展符合安全等级保护标准的技术工作；对拟上线系统进行安全审查，定期开展网络、服务器及应用系统的渗透测试； 6.跟踪研究信息科技安全发展趋势，掌握实用的网络攻防技术手段； 7.组织开展员工信息安全意识及科技风险防控培训工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备5年以上信息安全管理工作经验； 3.精通信息安全评估方法，熟悉安全加固与审计技术，具备扎实的实战经验； 4.掌握主流软硬件平台的安全要点及攻防技术，了解各类安全控制手段并能熟练使用相关工具； 5.精通网络架构设计，熟练配置路由器、防火墙、IDS/IPS/WAF等设备，掌握数据加密技术； 6.熟悉Unix、Windows操作系统下的管理工具、服务部署与安全防护，了解主流数据库的配置与运维； 7.具备良好的团队合作精神和持续学习能力； 8.拥有信息安全检查经验及相关资质者优先考虑。

1.参与云平台产品的故障排查、现场部署及项目实施与运维支持。 2.承担用户技术支持，提供日常系统维护与响应服务。 3.能够适应短期差旅，完成现场交付任务。 任职要求： 1.掌握Docker、K8s、MySQL、Cloud-init等开源技术的实际应用与底层原理； 2.熟练运用Python/Shell等脚本语言完成自动化开发任务。 3.具备软件开发背景者优先，至少熟悉go或java其中一种编程语言。 4.精通Linux系统操作，熟练配置主流操作系统（CentOS、Anolis、Ubuntu、Kylin等）的网络、存储、DNS、Yum等基础服务。 5.了解服务器硬件构成，包括显卡、硬盘、BMC等相关组件功能。 6.熟悉PXE远程装机流程及系统镜像管理操作，如ISO安装、qemu-img命令使用、kvm虚拟化技术等。 7.具备较强的学习意识和沟通技巧，工作态度端正，责任心强。 8.拥有两年以上大型云平台运维实战经验，具备系统性问题分析与解决能力。

金华市永康市招弱电/安防

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销工作。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，能吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力。 5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 【福利待遇】 1. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费、交通费。 2. 提供节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。

宁波市江北区维拉小镇招聘充电桩安装学徒和充电桩安装工程师，负责家庭充电桩的勘测与安装工作。

金华市义乌市招弱电/安防

招聘 舟山中远海运重服务工区巨盛三供工段，因业务需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求 年龄:18-45周岁，交五险，薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):220-280元/天，具体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技能水平确定。 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况

职位描述 1. 参与阿里云产品安全架构的规划与设计，主导产品层面深层次安全问题的识别与治理； 2. 推动阿里云产品安全运营体系的建设，完善安全开发生命周期（SDL）流程； 3. 负责云产品相关安全审计工作，包括黑白盒检测及安全漏洞的响应与闭环处理。 职位要求 1. 具备扎实的安全攻防背景，掌握常见WEB、JAVA及二进制类安全漏洞的成因与修复方案； 2. 熟悉代码层安全检测技术，具备开源框架安全漏洞分析能力，有Java、C/C++相关安全实践经验； 3. 掌握容器化环境及k8s平台的安全防护与攻击对抗技术，曾向云服务商提交过高危有效漏洞者优先考虑； 4. 精通Java、Python、Shell、Go或C/C++中至少一门编程语言； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效推动跨团队问题解决； 6. 有大型企业或云计算厂商SDL实施经验者优先，具备红蓝演练实战经历者优先。

职位描述 1. 负责专有云平台及其相关产品的文档体系建设，涵盖教程、操作指南、最佳实践等内容形式，为不同类型的用户提供全面的内容支持，助力其快速掌握并高效使用平台与产品； 2. 参与构建及优化专有云文档体系，包括流程规范、工具链建设、质量提升机制等，并推动各项标准在实际工作中的落地执行。紧密协同专有云产品团队，依据产品定位设计信息架构，统筹内容规划与开发，确保文档内容与产品功能高度同步且准确无误； 3. 负责收集并整合来自多渠道的用户反馈，分析内容使用痛点，提出针对性的内容优化建议，跟踪实施进度与成效，持续推进用户体验的迭代提升； 4. 主导版本发布相关的文档管理工作，组织文档验收，设计并推行产品文档质量评估机制，定期输出评估结果报告，制定改进方案并监督执行落实情况； 5. 面向关联产品线及研发团队开展文档编写培训与质量标准宣贯，提升产研人员整体的文档产出能力与规范意识。 职位要求 1. 本科及以上学历，信息技术类专业背景，或具备3年以上IT行业工作经验； 2. 具备5年以上相关工作经验，有大型企业级产品文档开发经历者优先考虑； 3. 具备较强的自主学习能力，能够快速理解云计算各类产品的技术原理，具备产品验证及运维相关实操能力； 4. 拥有良好的项目推进能力、语言表达能力和跨团队沟通协调能力； 5. 具备出色的信息理解能力、内容结构设计能力与文档撰写功底，熟练掌握主流文档开发工具或内容管理平台； 6. 具备服务意识，工作认真负责，注重协作配合，具有良好的团队精神。 优先录用条件： 熟悉云计算、BI、移动开发、数据库等相关技术领域知识； 英语能力优秀，通过大学英语六级或同等水平，具备较强的英文阅读与写作能力。

岗位职责 1、负责视频监控、电子警察、卡口等设备日常运维监理，检查在线状态、画面质量、数据上传情况。 2、发现设备故障及时通知维护单位，跟踪整改并做好记录。 3、填写监理日志、检查报表，按时提交监理报告。 4、配合开展运维质量考核、现场检查与问题协调。 5、严格遵守保密规定，服从甲方驻场管理。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、必须持有软考中 / 高级证书（信息系统监理师等相关方向）。 3、能排查常见设备故障，会编写监理文档。 4、工作认真负责，沟通良好，严守保密纪律。 5、能驻场台州，服从考勤与节假日值班安排。