岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

• 年度维护实施：依照年度维护作业指导书（WI）开展风机各系统的周期性检查与保养工作，涵盖齿轮箱及主轴承润滑、叶片螺栓力矩检测与复紧、偏航与变桨系统功能校验等内容 • 海上协作作业：在运维船舶或平台协同开展工作，执行登塔作业流程，严格遵循海上安全管理体系（PSC/ISM）相关要求 • 故障判断与应对：协助资深工程师完成故障分析与定位；具备独立处理常规电气与机械故障的能力，发现异常及时上报并做好记录 • 设备状态归档：准确、完整填写年度维护各项作业记录单

任职要求：（广西，津冀，青藏川，沿海，新疆等区域可以安排） 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业； 2、具备3个月及以上风电行业同类岗位实习经历； 3、具备良好的学习能力与进取心，工作认真踏实，吃苦耐劳； 4、具有较强的团队合作意识，能适应长期外出工作，两年内接受区域调配安排； 5、需持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 满足兼职项目司机条件者优先考虑，可享有相应补贴待遇（条件：持驾驶证满3年，实际驾驶里程超3万公里）

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及设备维护，保障系统安全稳定运行； 2. 对光伏组件、逆变器、汇流箱等主要设备进行故障诊断与处理，及时恢复系统正常运行； 3. 收集整理运维过程中的各类数据，编制运行报告并提出优化建议； 4. 参与电站的定期维护、应急抢修及相关技术改进工作； 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

【岗位职责】 1. 风电机组定期维护，故障消缺，定期检修工作。 2. 协助处理风机故障维修工作。 3. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 有风电机组运行维护相关工作经验一年及以上。 2. 能吃苦耐劳，不恐高，无心脏病。 3. 有双馈运维经验者优先。 4. 三证国网可查（低压电工证、高压电工证和登高证）。 5. 能接受全国调动（就户籍所在地及周边省份安排）。 6. 大专及大专以上学历（大专以下学历，风电工作经验增加一年要求）。 7. 工作地点：服从区域安排调动与安排。

【岗位职责】 1. 风电机组定期维护，故障消缺，定期检修工作。 2. 协助处理风机故障维修工作。 3. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 有风电机组运行维护相关工作经验一年及以上。 2. 能吃苦耐劳，不恐高，无心脏病。 3. 有双馈运维经验者优先。 4. 三证国网可查（低压电工证、高压电工证和登高证）。 5. 能接受全国调动（就户籍所在地及周边省份安排）。 6. 大专及大专以上学历（大专以下学历，风电工作经验增加一年要求）。 7. 工作地点：服从区域安排调动与安排。

服从区域调派，不接受指定地点面试 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

【岗位职责】 1. 日常巡检与设备维护 1.1 定期对户用光伏电站进行巡检，确保设备正常运行。 1.2 检查光伏组件清洁度，及时清理灰尘、积雪、遮挡物等，保证发电效率。 2. 故障诊断与维修 2.1 快速响应系统工单，定位问题原因并解决（如组件破损、逆变器故障、线路短路等）。 2.2 协助完成设备维修、更换（如损坏的组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3. 客户协调与支持 3.1 与业主、电网公司、供应商等沟通协调，处理并网、电费结算等纠纷问题。 【岗位要求】 1. 电力、电气、新能源等相关专业背景，持有电工证等资格证书。 2. 熟悉光伏系统结构及常见设备。 3. 此岗位需要熟练驾驶汽车。 工作地点：慈溪

杭州市拱墅区安全员

杭州市临平区招工地小工/杂工

强化门厂招工招门套开料门套胶合工2名，保底+计件地址武义端村电话

绍兴市诸暨市招电焊，招两名带证电焊工，4-5天活，自带工具

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作内容: 1.负责风电场的日常运维工作，确保风电系统稳定运行; 2.对风电场内的风机、变电站等设备进行监控和维护; 3.解决风电场运维过程中出现的技术问题; 4.参与风电场的故障排除和紧急维修工作 岗位要求 1.具有较强的学习能力和问题解决能力; 2.能够遵守工作纪律，有责任心 3.具备良好的职业道德,能够严格遵守相关规章制度;

风电运检一体工程师20-35周岁，大专及以上，无证企业协助备考证件。风电场运维岗位薪资福利:实习期5600-7000，转正7000-12000，缴纳五险/五险一金（具体以分到岗位为主）包住宿，驻场2-3个月休假10-15天，休假回家往返车票可报销工作地址:甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏、内蒙多地可分配

信息代码：sw5ks110402 单位名称：新疆信达吉之就业服务有限公司 岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专以上学历18到35周岁 薪资待遇：5000-10000 具体地址：乌鲁木齐 联系电话：

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天。

招：叉车师傅1名（平时需要理货），联系电话：地址：滨海三路中港科技园

职位描述 1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验； • 3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人； • 领导自建园区、租用园区设施运维的经验。 • 精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） • 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 • 专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 • 具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 • 能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 • 能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 • 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 • 能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 • 负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 • 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标

工作内容 1、负责平台日常维护及技术对接，保障系统平稳高效运行。 2、实时监控系统运行状态，快速识别并解决潜在运维风险。 3、执行平台各项流程审核，跟踪监测平台竞争性数据指标。 4、深入分析平台运营数据，持续优化运维机制与系统性能。 任职要求 1、须为全日制计算机相关专业毕业，具备技术开发类公司从业经历者优先考虑。 2、掌握扎实的运维理论知识，具备较强的实操能力。 3、能独立应对和解决运维过程中出现的各类技术问题。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

每天工作8到9小时，工资待遇加提成，保底工资1.5到3不等，平台接单，有意联系

。招员工1名。地址：旧馆三桥小微创业园上班时间：上午5点-下午3点左右年龄40-62岁。灵活负责细心。工资面议。联系人：张女士：

招临时工。70元/班。。现在就要

【岗位亮点】 攻防实战对抗，技术挑战性极高 | 直接赋能核心业务流 | 告别大厂螺丝钉，主导从0到1的采集架构 | 扁平务实的团队文化 【岗位职责】 分布式采集系统建设： 负责公司内部商品情报与数据分析系统的数据抓取工作，构建高可用、高并发的分布式爬虫架构，保障日常百万级数据的稳定产出。 反爬攻防与逆向突破（核心）： 负责主流电商平台（淘宝、京东、得物等）、社交内容平台（小红书、抖音等）以及各类品牌微信小程序的数据采集。独立攻克各类复杂的反爬机制（如动态Token、JS加密、验证码、风控等）。 资源池运维与调度： 搭建并维护高质量的代理IP池、账号池和Cookie保活机制，制定合理的采集策略，在保障数据时效性的同时规避平台封控风险。 数据清洗与入库： 结合业务需求，对抓取到的非结构化数据进行清洗、去重与结构化处理，为公司的AI分析系统与运营看板提供高质量的数据底座。 合规与风控： 严格遵守国家相关法律法规及数据安全要求，确保数据采集行为的合法合规。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上爬虫开发经验，精通 Python 语言。 精通 JS 逆向（硬性要求）： 熟练掌握浏览器开发者工具、抓包工具（Fiddler/Charles/Wireshark等）；精通各类 JS 加密与混淆技术（如 AST 还原、Webpack 打包原理），能独立完成核心参数的逆向分析与算法还原。 精通主流爬虫与自动化框架： 深入理解 Scrapy、Feapder 等爬虫框架的底层原理；熟练使用 Playwright、Puppeteer、Selenium 等自动化工具，并掌握环境指纹伪装技术。 丰富的反爬对抗经验： 具备大规模分布式爬虫开发经验，熟练应对各平台 IP 限制、账号风控、各类验证码（滑块、点选、空间推理等）。 扎实的后端基础： 熟练掌握 MySQL、Redis、MongoDB 等数据库，了解消息队列（Kafka/RabbitMQ）在分布式任务调度中的应用。 【加分项】 具备 APP 逆向分析经验，熟悉 Xposed、Frida、Unidbg 等 Hook 工具，能抓取和分析安卓端加密协议。 熟悉大模型（LLM）API的调用，有利用AI大模型辅助进行数据清洗或验证码识别的经验。 有电商类、比价类、商品库存监控类项目采集经验者优先。 【公司介绍】 杭州雾楼台供应链管理有限公司，成立于2016年，深耕高端美妆B2B供应链赛道。我们主要服务于各大企业的员工福利采购、金融/航空系统积分商城等场景。 公司团队小而精，经营风格务实稳健。目前，为了更好地服务客户并提升内部数据流转效率，公司正处于数字化升级阶段。我们高度重视数据驱动的力量，期待对技术有极致追求、热衷于攻防对抗的你加入，共同打造高效的数据引擎！ 【工作地址】 杭州市滨江区阿里中心2号楼201-3室

【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 熟悉Shell/Python，有脚本开发经验，熟悉阿里云产品者优先。 3. 熟悉主流开源软件，例如：Apache、Tomcat、Nginx、PHP等。 4. 熟悉主流数据库，如MySQL。 5. 掌握监控工具Prometheus的部署与使用。 6. 具有良好的开源产品学习能力。 7. 具有独立分析解决问题的能力、团队合作意识及良好的文档记录习惯。 8. 熟悉Windows操作系统和Linux操作系统及维护。

岗位职责： 1. 工单响应与问题处理：及时响应业务端提交的技术支持工单，以耐心、严谨、务实的态度定位并解决客户在使用AI产品过程中遇到的各类技术难题，保障服务体验。 2. 知识积累与效能优化：从日常工单中提炼常见问题，协助制定标准化操作流程、FAQ文档或开发自动化诊断脚本，沉淀可复用的解决方案，持续提升处理效率。 3. 产品与技术建议：结合一线客户反馈及问题根因分析，主动向产品与研发团队输出优化建议，助力产品功能迭代、用户体验改进及底层架构升级。 4. 跨团队协作：作为业务与技术之间的协同纽带，协助推进技术问题的流转与闭环，确保需求对齐、沟通顺畅、执行高效。 任职要求： 1. 技术能力：熟练使用Python，具备基础开发经验；掌握C#或其他后端语言者优先考虑。 2. 职业素养：责任心强，耐心细致，对待技术支持工作认真负责，能够从客户角度出发深入挖掘问题本质。 3. 归纳与表达：具备良好的信息整合能力，能将碎片化问题系统化梳理，并清晰地向技术或非技术团队传递优化方案。 4. 协作沟通：拥有良好的跨部门协作意识，能够在多角色协作中有效推动问题落地解决。 5. 学历与背景：本科及以上学历，计算机或相关专业；具备1-3年技术支持、运维或后端开发工作经验。 加分项： 1. 对人工智能、大模型或智能体（Agent）技术有深入理解或实际项目实践。 2. 具备AI产品、SaaS平台或智能客服类产品相关的技术支持或实施经验。 3. 参与过内部工具开发、自动化运维平台建设或知识库系统的搭建工作。

在招城市：上海、嘉兴、桐庐、中卫 【岗位职责】 1. 负责IDC事业部数据中心基础设施日常运维管理及安全运营的保障，基于运营商本地规范根据我方要求进行调整，制定各站点基础设施运维策略与运维计划并推动落地，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全。 2. 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障各项核心指标达标，按要求进行运行管理分析并输出周期性结果。 3. 落实IDC事业部数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动各站点在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 4. 负责所在站点、机房楼的用电量、机柜用量等相关对账工作。 5. 牵头每月与运营商举行机房运维沟通例会，总结当月运维工作的完成情况和存在的问题，确定下月运维工作任务。 6. 支撑运营商运维团队培训，收集培训计划、培训记录及培训考核结果，跟进运维人才梯队建设、能力培养和考核管理。 7. 协助运营商负责楼栋现场运维监督及应急响应，协调对接处理现场问题。 8. 介入IDC事业部数据中心运维侧技术管理，为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 【岗位要求】 1. 3年及以上大型数据中心基础设施运维经验，管理人数超过10人优先； 2. 熟悉基础设施各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气、弱电等）；了解现场设施运维经验，熟悉行业标准、规章制度及各项业务的运作流程； 3. 能提前发现运维管理中的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责； 4. 能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地； 5. 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率； 6. 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标； 7. 具备有较高的职业素养，责任心强，能从数据中心、客户利益等方面出发，确保数据中心稳定运行； 8. 持有国家级、行业级的岗位相关专业证书优先。