需要风电运维，需要有：低压电工证，登高证，海员证

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

招聘要求：发消息介绍了解哦！！！ 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业有无经验者均可。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位要求】 1. 必须有【低压/高压电工证】之一； 2. 工作经验不限； 3. 按

风电叶片维修，打磨，修复，必须带高空作业证

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及故障排查，确保系统稳定运行； 2. 执行设备维护保养计划，完成组件、逆变器、汇流箱等关键设备的定期检修； 3. 记录并分析电站运行数据，及时上报异常情况并协助处理技术问题； 4. 配合完成电站技改、消缺及突发故障的现场处理。

明天挂吊牌要一个

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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普洛斯转运中心装车岗 一、招聘岗位 装车工 二、招聘要求 1. 性别：年龄25-50周岁； 2. 身体健康，能适应夜班工作，无不良嗜好（如酗酒），无违法犯罪记录，无传染病，需通过医院体检； 3. 能简单认识汉字及数字。 三、工作时间 下午16:00 - 次日凌晨2:00-4:00 四、工作待遇 1. 薪资结构：综合薪资8500-10000元/月（计吨核算） 2. 休息制度：享受法定节假日； 3. 食宿安排： ◦ 包吃住 4. 发薪方式：每月20日发放薪资，直接打入个人银行卡，不拖欠。 五、工作地点 普洛斯(义乌)物流园

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的定期巡检、维护与故障处理 2. 执行风机定检、技改、消缺等运维技术工作，保障机组安全稳定运行 3. 编制并落实运维计划、技术报告及故障分析报告 4.配合完成新机组调试、并网验收及移交运维相关工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险管控措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景优先 2.具备风电或电力行业运维工作经验者优先 3. 熟悉风电机组结构、原理及主流机型（如金风、远景、明阳等） 4.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

风电运维工程师 招聘风电运维工程师 一，就业岗位：风电检修运维工程师 二，招聘条件： 18-29周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽至中专学历），身体健康，无恐高，无色弱，无传染病，无违纪，无纹身。 三，工资待遇： 1.实习工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达8000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。 2.，六险或六险一金。 3.工作时间长白班，综合8小时工作制。每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返给予报销，1000公里以上可。 4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点。 四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。 五，管吃住，工作给配车： 六.特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷） 七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。 八，上岗前需持有高压电工证，低压电工证和高空作业证。 有一定费用，不介意再沟通。 没证可以办，需要真学习考试，通过再入职。 有其他问题可以私信沟通。

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

风电运维岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断与处理，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期维护保养计划，包括润滑、紧固、校准及关键部件状态监测 3.参与风电场技改项目实施与调试，配合完成新机组投运及并网测试 4. 记录运维数据并分析运行趋势，提出优化建议以提升发电效率与可靠性 5. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实现场风险防控措施 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及常见故障处理流程，具备风电或电力系统相关实操经验 2.持有高压电工证、登高作业证等必要特种作业资格证书 3. 能适应野外及高空作业环境，具备较强的安全意识与应急处置能力 4. 具备基础电气/机械知识，能熟练使用常用检测仪器与运维工具 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和文档编写能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

江东市场招聘管理员月工资2500公休两天满勤奖100元考核奖金100元联系电话

抓蝴蝶结抓蝴蝶结薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:五马塘下店东区28栋一楼

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解网吧等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 适应倒班 5、能适应轮班制度，服从管理 6、包住不包吃，工资4-7K 工作时间：9-21 21-9 做五休二

明天收卷来一个35一个小时

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

招一个临时工干5一6天。

明天临时工来3个，倒28支棉晴20公斤的21元一包，绵羊绒26元一包，

工作内容 1、负责平台日常维护及技术对接，保障系统平稳高效运行。 2、实时监控系统运行状态，快速识别并解决潜在运维风险。 3、执行平台各项流程审核，跟踪监测平台竞争性数据指标。 4、深入分析平台运营数据，持续优化运维机制与系统性能。 任职要求 1、须为全日制计算机相关专业毕业，具备技术开发类公司从业经历者优先考虑。 2、掌握扎实的运维理论知识，具备较强的实操能力。 3、能独立应对和解决运维过程中出现的各类技术问题。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、主导阿里云基础网络新架构及产品的导入与质量保障工作，深度参与网络架构和产品研发全流程，通过引入运营测试机制、构建自动化运维工具体系等方式，提前发现并管控技术风险。 2、负责制定并持续优化网络运营的高可靠性与可维护性技术规范，并推动其在网络架构及产品迭代过程中的有效实施与落地。 3、日常负责网络设备软硬件问题的统筹管理，涵盖线上故障追踪、软件修复策略制定、硬件批次异常分析与趋势预判，控制潜在风险，推动质量提升，实现质量问题闭环处理，并将实际运营经验转化为可复用的运维能力。 职位描述 1、具备3年以上互联网公司或运营商网络领域相关工作经验，有扎实的网络规划设计与复杂项目实施经验者优先。 2、熟练掌握各类IP网络协议，了解大规模骨干网及数据中心网络架构，熟悉国内外主流互联网企业和运营商网络体系结构，了解Cisco、Juniper、华为、H3C等主流厂商路由交换设备的技术特点与产品架构。 3、具备敏锐的风险感知能力和较强的技术判断力，能通过技术方案与流程建设保障网络稳定运行，防范潜在网络质量风险。 4、有Python开发基础者优先考虑，持有Cisco、Juniper、华为高级认证者优先录用； 5、思路清晰，逻辑严谨，富有钻研精神和前瞻性思维，具备良好的沟通协作能力。

我们正在寻找一位不仅技术过硬，更热爱分享、擅长沟通的网络安全专家。如果你拥有5年以上的实战经验，精通攻防技术，并且乐于将你的知识、经验和解决问题的方法传授给渴望进入行业的学员，那么这里将是你实现技术价值与教学理想的最佳舞台。 【岗位职责】 1. 负责网络安全课程的教学与持续优化，确保课程内容前沿、实用，显著提升学员的技术能力和学习效果； 2. 深度辅导学员，针对性解决他们在技术面试中遇到的难题，并为已就业学员提供持续的技术支持，做他们可靠的“技术后盾”； 3. 全面负责教学管理，包括记录、跟踪学员进度，科学评估学习效果，确保教学质量； 4. 主导学员就业前的模拟技术面试，通过真实场景演练，大幅提升学员的面试通过率； 5. 高效完成团队交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 学历与经验：专科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，拥有5年以上网络安全领域扎实的工作经验； 2. 网络与协议：精通TCP/IP协议栈，具备实际组网经验，深刻理解HTTP、DNS等常见应用协议，能熟练运用流量分析工具解决网络问题； 3. 系统与安全：熟悉Windows/Linux系统环境下的部署、优化及安全配置； 4. 工具与漏洞：能熟练使用Burp Suite、Nmap、Wireshark等主流安全测试工具进行漏洞挖掘与测试；熟练掌握OWASP Top 10及常见漏洞原理，具备丰富的黑盒测试经验； 5. 移动端与编程：熟悉App/小程序的安全测试方法与思路；至少掌握一门编程语言（Go/Python/C/Java等），并能编写自动化脚本； 6. 软性素质：表达清晰，乐于沟通，性格开朗。有授课经验者优先； 7. 加分项：具有HVV红队经历、漏洞挖掘成果或相关证书者将更具竞争力。 【福利待遇】 工作时间：9:00-12:00, 14:00-18:00，大小周工作制。 薪酬待遇：综合年薪20-25万。薪资结构为底薪 + 绩效 + 课时费 + 奖金 + 全勤奖。 工作环境：舒适轻松的办公氛围，团队伙伴专业又Nice，每月享受丰盛的下午茶。 福利体系： 1. 完备保障：缴纳五险一金。 2. 假期丰富：完全按照国家规定执行各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、病假等）。 3. 活动纷呈：享有节假日福利、定期团建等。 这不仅是一份工作，更是一次将你的技术深度与经验广度转化为行业影响力的机会。如果你渴望在传授技艺中收获成就感，并与学员和公司共同成长，请投出你的简历，期待与你相见！