
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
一、岗位职责
1、负责日常对外客户仓储配送差异的协调与处理。
2、处理客服相关事务(包括平台消息的及时回复)。
3、完成领导安排的其他临时性工作。
4、负责平台商品的日常上架及信息修改。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,接受应届毕业生;
2. 具备熟练打字能力,熟悉基础办公软件操作(如Word/Excel等);
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较好的抗压能力;
4. 拥有良好的沟通协调能力,能有效对接跨部门及外部客户;
三、薪资福利
综合薪资3500-3800,可面议;
四、工作时间
上午9:00-下午17:30;
每月休息4天;
文员(居家办公)
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
KFC金华储备干部JH
4000-6000元/月
文员经验不限本科新零售物业服务教育培训服装/纺织食品/饮料
一、任职要求:
1、大专及以上学历,2024届毕业生亦可申请;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力;
3、能适应倒班制及快节奏的工作环境;
4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣;
5、无经验要求,若有在知名连锁餐饮或商超(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。
二、工作内容与晋升路径
楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理;副经理起职级均通过内部培养晋升,不设外部空降。
1、楼面经理(7-12个月):前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践;随后进入值班管理学习阶段,最后掌握采购与订货流程;
2、副经理:负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作;
3、资深副经理:主导财务运作、人力规划及团队培训指导;
4、餐厅经理:全面负责单店运营管理,并参与品牌维护、商圈拓展等事务。
三、薪酬待遇与工作安排
1、楼面经理阶段:杭州城区综合月薪5200~5700元,另享季度奖金1000~1500元;薪资与奖金随职级提升同步增长;
2、五险一金:包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金;
3、带薪年假起始5天,最高可达20天,另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期;
4、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时185~202小时,日均工作约9小时。
晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励:
满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持;
满三年,享受“补充购房福利计划”,含免息贷款与利息补贴,助力员工在当地安家置业;
满五年,追加授予价值3000美金的限制性股票。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休
职位亮点:晋升通道清晰,成长空间广阔,福利体系完善,实现做五休二
温州鹿城区文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专工作细心 做结算弹性工作制
会C A D 会电子表格 可以出差 最好有驾照 最好机电专业 有住刚毕业也可以
校招储备干部(内勤,非销售方向)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理以及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景及运作模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外2026届高校应届毕业生,本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。
- 中共党员或有学生干部经历者优先。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配套专项培养机制(包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。
办公室综合文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责数据汇总与项目资料的协调对接;落实公司或业务管理部制定的项目发展策略及执行计划,助力目标达成
2、依据客户相关制度与标准,有序承接、分派、处理各项事务性工作,并及时反馈处理结果
3、为项目经理提供全方位业务协助,涵盖数据报表的编制整理、客户各类需求的响应与执行等
重点!!重点!!重点!!(具备事业追求,渴望晋升与发展)
4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作
5、完成上级交办的其他人事行政类事务
职位要求
1、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑
2、接受应届生,有相关经验者优先录用
3、具备基础的数据统计与分析技能
4、性格积极外向,拥有良好的沟通表达能力,以及较强的分析与问题解决能力
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,人力资源、行政管理等相关专业优先
2、具备一定人事行政实操经验
3、工作踏实负责,能适应阶段性工作强度
4、具备独立判断力,善于主动思考者更佳
1、五险+周末双休
2、节日福利
3、不定期团队建设活动
统计员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
一、工作职责:
1、协同各部门开展工作,按时完成所需数据的收集整理及上报任务;
2、运用数据分析工具对异常情况进行监测与分析,及时发出预警并推动相关业务部门处理;
3、参与公司数据标准体系的建设,负责数据可视化看板的搭建与持续优化。
二、任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,尤其精通EXCEL;
2、大专及以上学历,统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑;
3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先;
4、思维条理清晰,对数据敏感,具备良好的沟通协调能力。
三、福利:五险+工龄奖+工作餐+节日礼品
四、工作地点:浙江大夫第现代农业有限公司(江山市双塔街道大夫第村)/浙江汇农农业开发有限公司(江山市坛石镇)
五、薪资具体面议
校招储备干部(内勤,非销售岗)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外应届毕业生,本科及以上学历(国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。
- 中共党员或担任过学生干部者优先。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配备专项培养机制(如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。
数字化方向储备人才
1-1.5万元/月
文员经验不限本科实施工程师/顾问
岗位职责:
1、承接公司项目经营管理业务的信息化需求,开展业务调研与需求分析,将实际需求转化为可行的IT解决方案,并协同开发、测试团队推进实施;
2、响应公司项目经营管理相关的IT问题咨询,快速定位问题并协调资源完成处理或推动实施人员解决;
4、负责公司项目经营管理领域相关数据的采集整理及应用需求对接,支持数据价值落地;
5、持续优化项目经营管理类IT系统的操作指南,编制技术文档与实践案例,丰富知识体系,并定期组织关键用户培训;
6、根据上级安排,按时保质完成各项临时交办任务。
任职要求:
1、计算机类或信息管理类相关专业背景;
2、掌握主流数据库(如MySQL、SQL Server、Oracle等)基本原理,能熟练编写SQL语句;
3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3、工作细致认真,具备责任心,拥有良好的沟通表达、抗压适应、自主学习及团队合作能力。
急缺配送!!!
7000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及终端配送任务
2. 主动联系客户确认收货信息,规范签收流程并及时反馈异常情况
3. 维护配送车辆及装备,确保日常运行安全与整洁
4. 遵守交通法规及公司服务标准,保障配送时效与客户满意度
5. 协助处理简单售后问题,如退换货交接、基础咨询等
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良驾驶记录(需持有效驾驶证者优先)
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与应变能力
3. 熟悉工作区域路况,能独立完成路线规划与时间管理
4. 无犯罪记录,服从安排,适应灵活排班与户外作业
5. 具备基础智能手机操作能力,能熟练使用配送类APP
两轮电瓶车仓库送肉 日薪350-500 提供住宿
7000-12000元/月
配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
岗位职责:
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全高效
3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规
5. 参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送技能
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 能熟练使用智能手机,会基础导航软件操作
3. 具备良好的服务意识和责任心,吃苦耐劳、诚信守时
4. 有电动车骑行经验,持有有效身份证件
5. 学历不限,接受零经验入职,平台提供带教与岗前培训
宁波慈溪个人电子仓库招3名司机月收入9000,不装卸点对点,可日结
8000-11000元/月
配送C2C1面包车餐补3-5人月结可日结不装卸市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
公司仓库直招+0元入职+无押金违约金
【薪资待遇】
①薪资范围:
【薪资结构】:
月结:仓配配送,基本工资5000+1000(吃住补贴)+提成(30-60元一趟车),综合月收入6000-8000元,次月25号发放
日结薪资:企业订单(450- 1200元/天)多劳多得,3块左右/公里。
(看个人付出,熟悉后还可提高)
前期有人带,有无经验均可!
②薪资构成:按趟计算,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:日结一天一结,月结25号发,工资不压,不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:每周可调休1天,
【驾驶车型】
公司配置面包车、4.2米、3.8米、厢货均可选择
【工作职责】
安全高效地完成规定线路的货物接送工作
[工作时间]
8点~18点,中途休息一个半小时
【岗位要求】
1、持有C1/C2或以上驾驶证,半年以上驾驶经验。
2、年龄22-55岁,个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳,无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底
3、有较强的驾驶安全意识,无不良驾驶记录,从业内无任大事故及交通违章,听从安排。
4、银行卡正常使用,用于工资发放
满足以上要求均可投递简历,期待你的加入
湖州吴兴/长白班/两班倒/轻松好上手
6000-8000元/月
长白班焊锡工普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴包住6-10人月结
全程不收任何费用,无需工作经验,新手也可以做,包教包会全湖州可就近安排
[薪资待遇]
1,工资待遇:综合月薪资7000-8000,招聘全职,兼职,最低要做一个月
[招聘要求]
1,招聘年龄:18---46周岁(男女不限)2,经验不限,学历不限,有老员工带3,要求本人身份证。临时身份证也可以
(凡符合招聘要求,保证承诺录取入职)
[工作内容]
招聘岗位:普工,手工活,焊锡,包装,组装,质检,品检,包装,贴标签,
[福利待遇]
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
免费提供工作餐
公司人性化管理,可以调换岗位
长白班办公室文员内勤,五险
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限中专/中技
鹿泉区招聘~文员一名
【岗位职责】
1. 负责每日采购单据的录入与整理
2. 负责每日客户订单的整理和录入
3. 日常办公室文职类工作
4.此岗位,工作时间早八点半到12点,下午一点半到六点。周单休,节日正常休息
5.请求职者注意:需熟练应用vlookup、 sumif、透视等标准函数!
【任职要求】
1.25-40周岁,,对数据有一定的敏感性,工作细致认真
2.能够熟练应用Excel。熟练应用vlookup、 sumif、透视等标准函数。
3.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务
4. 踏实稳定,必须能够长期任职
【薪资待遇】3000~3500,有五险(五险费用全部由企业承担,不用个人部分)
地点:石家庄市鹿泉区国际农产品批发交易中心
办公室文员.有船厂工作经验优先
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,做好信息上传下达与事务协调
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
仓管文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
家政文员【高底薪 高提成 长白班 接受小白】
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
家政文员主要职责
客户对接与信息登记
接待咨询客户,记录需求、服务类型、时间、地址等
建立客户档案,跟进服务前后沟通、反馈
阿姨/家政员管理
登记家政员信息、技能、健康证、上岗资料
安排面试、派单、跟进服务情况
整理阿姨档案、考勤、结算资料
订单与派单安排
录入、核对服务订单
匹配家政员与客户,安排上门服务
协调临时改单、加单、售后问题
文档与行政工作
合同、协议、收据、发票整理归档
日常报表:订单量、成交、投诉、回访记录
公司通知、考勤、办公用品管理等基础行政
售后与投诉处理
服务后回访客户满意度
处理投诉、纠纷,协调更换家政员
记录问题并反馈给主管优化
宣传与辅助推广
协助发布招聘、服务信息
整理案例、好评,辅助线上线下宣传
营销储备人才
8000-15000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 负责接待学员及家长的咨询,清晰解读课程设置、教学特色与报名规则;
2. 承担体验课相关支持工作,协同主讲教师跟进上课情况,课后结合学习表现深入分析家长与学员需求,提供定制化学习方案;
3. 运营微信等私域社群,推送学习资源、及时答疑,设计互动活动增强用户活跃度;
4. 可参与线下推广,前往学校、社区、商业区域开展引流,协助举办家长说明会及社区招生相关活动;
5. 建立并维护学员服务档案,定期追踪已报读学员的学习进展,主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问;
6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式,监测营销活动的转化效果与获客投入产出;
7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务流程,参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。
任职要求:
1. 热爱市场营销工作,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;
2. 学习能力强,能迅速适应新环境并掌握新技能;
3. 对数据具有洞察力,能够运用数据分析改进推广策略;
4. 工作认真负责,抗压能力强,具备良好的客户导向思维;
5. 有志于在营销方向持续深耕,勇于面对挑战,追求个人成长与发展。
终端运维工程师(J10804)
1-1.5万元/月
运维工程师1-3年本科
工作职责:
1、负责办公电脑、网络及相关外设的软硬件部署、配置优化、系统升级及日常运维管理,确保桌面环境稳定运行,涵盖操作系统、办公软件、打印服务等常见问题处理,支撑员工日常工作需求;
2、参与弱电智能化系统的实施与维护,掌握网络传输、综合布线、视频监控、门禁控制等技术,具备独立诊断和解决故障的能力,定期巡检及时发现并处置异常;
3、负责办公通讯系统的维护,包括电话系统运行保障及视频会议系统的调试与会中支持,确保远程沟通顺畅;
4、制定和完善企业IT资产管理制度,统筹总部IT设备的全生命周期管理,并提供资产管理相关的指导与支持;
5、落实终端安全策略,执行病毒防护措施,确保杀毒机制有效运行,满足公司信息安全合规要求;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,掌握基本网络原理,具备1年以上IT运维实际工作经验;
2、熟练进行桌面设备的安装、配置、调试及常见故障排查;
3、熟悉主流防病毒软件的部署与查杀操作流程;
4、具备远程技术支持能力,了解多种视频会议平台的操作与维护;
5、具有现场实施经验,良好的协调能力、维护能力和沟通技巧;
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作精神。
暖通售后工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科
绿巨人新能源浙江全国运营中心
公司经营范围:新能源电力改造、光储投资,数字能源管理等相关业务,我们秉持创新、高效、质量至上的理念,为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境,现因业务发展需要,诚邀优秀的机电暖通工程师加入我们的团队
关键岗位职责:
1、负责协助销售进行暖通方案设计和图纸绘制;
2、负责项目的的技术支持,理解/评估客户需求,准备方
案;
3、进场前定位、进场安装、验收、收尾调试等全过程跟
踪;
4、施工过程中的问题沟通和协调,
5、负责对公司内部、外部相应客户进行技术答疑;
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,机电工程、暖通空调、建筑环境与能源应用工程、能碳管理等相关专业毕业。
2.工作经验:具有4年以上机电暖通工程设计或施工经验,熟悉机电暖通工程的相关流程与规范,能够独立承担项目的设计或施工管理工作。
3专业技能:
熟悉机电暖通系统的设计原理、计算方法及相关规范标准(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》《建筑电气工程施工质量验收规范》等)。
了解电气自动化控制原理,掌握常用的电气设备与控制系统的选型与应用,对暖通设备、电机设备从检测、拆解、施工有着成熟经验和现场管理能力。
具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够与其他专业人员及施工团队进行有效的沟通与协作。
具有较强的责任心与敬业精神,能够承受一定的工作压力,适应项目现场的工作要求。
职业素养:工作认真负责、严谨细致,具有良好的学习能力与创新意识,遵守职业道德规范,无不良从业记录
阿里云智能-基础设施撤除交付专家-杭州
2.8-5.5万元/月
网络工程师5-10年本科Java不需要出差网络架构设计有网络工程师经验数据中心运维1到3年网络工程师经验CCNA/HCIA等3到5年网络工程师经验大型网络运维
职位描述
1. 负责阿里云内部裁撤项目的实体下线工作,跨团队主导服务器、网络、IDC、资产及财务等多个协作方,制定实体裁撤方案,并对方案的SLA达成与可交付性承担最终责任。
2. 针对阿里云裁撤项目的资源准备,向上承接三大件资源需求对接,向下打通各执行交付链路,保障项目资源供给的稳定性与健康度。
3. 识别裁撤类项目中的关键问题与核心节点,高效联动上下游团队,协调周边交付与技术力量,推动共识形成,确保项目成果顺利落地。
4. 沉淀项目运营管理方法论,构建标准化流程与自动化能力,及时捕捉项目风险与优化机会;基于标准化诉求,完善监控机制,驱动各团队能力迭代与效率提升。
职位要求
1. 熟悉数据中心端到端交付流程,具备扎实的云服务供需匹配与交付运营背景
2. 具备服务器、网络、IDC三类核心资源全生命周期管理的实践经验
3. 有物理IDC退网、网络建设交付或大型项目管理经历者优先,持有PMP证书者更佳
4. 具备优秀的项目统筹能力,思维严谨,善于运用创新手段解决复杂问题,确保项目闭环与结果达成
5. 在IDC/资源交付领域拥有5年及以上相关工作经验,或具备同等年限的项目管理履历
6. 具备系统化思考能力与全局视角,沟通协调能力强,富有责任心与问题攻坚意识
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验接待/外联
岗位职责:
一、计划安排
1. 编制详尽的时间规划方案,科学统筹各项任务的启动与完成节点。
2. 结合项目实际及资源配置状况,明确任务执行的优先级别与实施顺序。
二、任务监控
1. 动态掌握任务推进情况,及时识别并应对进度滞后风险。
2. 与相关方保持沟通协作,保障各项工作按既定计划落实。
三、资源调配
1. 统筹调度公司内部人力、设备等资源,提升资源使用效率。
2. 根据任务需要,协调外部资源的接入与配合。
四、其他工作
1. 配合解决突发性时间安排问题及临时紧急任务。
2. 持续改进时间管理机制与操作方式,推动工作效率提升。
综合行政助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专组织发展招聘人事培训
嘿,我们正在寻找你!没错,就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
维护公司各类设施设备,确保其正常高效运行;
策划并组织多样化的团队活动,为工作增添活力与乐趣;
采购日常办公物资,保障办公环境的顺畅运转;
还有更多有趣而充实的任务等你来参与……
如果你具备以下特质:
擅长发现问题并积极解决;
热衷于活动策划与执行;
对办公用品的选择有自己的审美与见解;
做事细心、态度认真、责任心强;
那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写更多精彩瞬间!
行政
6000-9000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录。
2. 办公用品存管理及登记。
3.基础考勤表统计。
4. 其他行政支持类工作。
工作/休息时间
1.周一到周五上班。
2. 上班时间9:30-18:30;午休时间12:00-13:30。
3.双休,周六周日休。
任职要求:
1. 本科学历。
2.工作经验不限,无经验也可以,有培训。
3.具备良好的服务意识,细致耐心、责任心强。
4. 会使用基础办公软件,具备基础文书写作能力。
绍兴好想来 客服文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
工作内容:
1、负责接听客户投诉来电,并将问题及时转达至仓库管理负责人
2、跟踪物流信息,主动对接甲方客户协调处理异常订单情况
3、执行线下物料订单的手动录入及系统导入操作
4、整理并汇总每日出库发货的具体明细数据
5、依照流程使用系统完成货物到达后的入库作业
6、处理退换货事宜,核验商品信息及外观完好性
7、配合完成上级交办的其他临时工作任务
岗位要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,物流管理、电子商务、文秘、计算机等相关专业者优先考虑
2. 有1年以上仓储、物流、电商客服或订单处理工作经验,熟悉WMS/TMS/ERP等仓储或订单管理系统操作者优先
3. 熟练掌握办公软件(如Excel、Word),能快速处理发货清单、订单记录等数据;具备基本系统操作能力,可独立完成订单录入、到货入库、退货登记等系统流程
4. 能够接受加班安排,适应仓库现场办公环境,部分时段需与仓管、搬运等一线岗位协同配合作业
运维工程师
8000-13000元/月
运维工程师1-3年硕士通信相关专业大数据运维经验运维开发经验计算机相关专业
岗位简介
负责产品上线后的服务监控、系统维护及稳定性保障工作,是提升用户体验的关键环节。需及时响应并处理线上异常,确保系统高效稳定运行。同时参与部分后端开发任务,与研发团队协同推进部署流程优化,持续提升系统可靠性与运维自动化水平。
主要职责
-系统监控与维护:
负责生产环境的日常巡检、日志分析与告警响应,保障服务7x24小时高可用性。
-故障响应与修复:
快速排查并解决线上系统故障与程序缺陷,降低影响时长,并组织问题复盘,落实预防措施。
-自动化运维建设:
设计并落地CI/CD流水线,推动自动化运维工具开发,提高发布效率与系统可维护性。
-后端开发协作:
参与后端API接口的开发、测试与维护,配合开发团队完成迭代需求与技术优化。
-成本与性能优化:
跟踪云资源使用情况,开展性能调优与成本管控,保障架构的高效性与可扩展性。
基本要求
-学历:本科及以上学历,计算机相关专业。
-经验:2年以上运维或后端开发经验,有DevOps实践经历者优先考虑。
-编程语言:熟练掌握Python,能编写自动化脚本并参与后端业务逻辑开发。
-责任心:具备高度的责任意识和出色的线上问题处置能力,适应一定强度的工作节奏。
技术要求
-容器化技术:精通Docker及DockerCompose,具备Kubernetes(K8s)实际使用经验者优先。
-CI/CD:理解持续集成与持续交付理念,熟练运用GitLabCI/CD、Jenkins等至少一种主流工具。
-云服务:熟悉阿里云平台(如OSS、ECS、RDS等)或其他主流云服务的配置与管理。
-监控系统:掌握Prometheus、Grafana、ELK/EFK等常用开源监控与日志分析体系。
-后端技术栈:了解或愿意深入学习FastAPI、PostgreSQL,具备基础的接口开发与调试能力。
-网络基础:具备扎实的网络知识,熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS等核心协议原理。
栏目概述
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