化验员1名，从事过化验分析工作，熟练掌握酸碱滴定、气相色谱、分光光度计等仪器的使用。

岗位职责： 1、负责业务部前期的小试及检测工作； 2、负责树脂发货及相关检测及报告出具；3、负责产品委外检测及外部联系；4、负责实验室日常管理工作； 5、负责公司危化品的管理； 6、负责危险废物的管理和处置； 任职要求： 年龄不限，高中以上学历，有化学分析检测相关工作经验

浙江三晟化工有限公司招：实验室分析工2名。1）大专以上学历；2）有化工类分析工作经验者优先；3）能适应倒班；4、熟悉化验室仪器的基本操作。工资：4000-6500，入职缴纳五险。地址：江山市上余镇兴工八四路10号 联系电话：（）（）

岗位职责： 1、参与公司质量控制实验室生化检测体系的建设，负责相关管理文件的编写与审核工作； 2、承担产品内毒素、活性、抗生素残留、外源DNA残留等项目的检测任务，必要时开展方法学验证； 3、负责日常实验设备如QPCR、酶标仪的维护与保养，确保仪器正常运行； 4、参与实验室生化实验过程中出现的偏差、OOS、变更等问题的调查与评估，并落实纠正与预防措施。 任职资格： 1、本科及以上学历，生物学、生物化学、药物分析或相关专业背景，硕士优先考虑； 2、具有2年以上质量研究或质量分析相关工作经验；硕士专业对口者，具备1年工作经验亦可； 3、能独立操作并维护大分子生化分析常用设备，具备实验数据总结与分析能力； 4、熟悉分析方法转移、确认及验证相关的法规要求和技术指导原则

化验员1名，从事过化验分析工作，熟练掌握酸碱滴定、气相色谱、分光光度计等仪器的使用。

岗位要求: 1.能够独立完成来样分析，涵盖原料、纱支规格、经纬密度、成分比例、克重及组织结构等内容 2.熟悉印染工艺流程及相关技术要点

岗位内容： 1.负责使用各种化学分析方法，包括滴定、原子吸收、色谱分析等，对样品中的化合物进行定性和定量分析。 2.维护和管理分析仪器设备，并及时维修与校准。 3.分析数据处理和归档。 任职要求： 1.中专及以上学历，大专学历优先； 2.上班时间为：四白班两个夜班（夜班12小时）一休。

岗位职责: 1.负责开展需求调研，完成客户需求的收集、归纳与深入分析 2.参与产品功能的设计与改进，保障产品贴合用户及市场实际需要 3.与项目团队协同推进，确保需求分析各环节高效衔接与落实 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能精准把握并解析用户需求，拥有较强的逻辑思维与问题应对能力 3.对需求分析工作具有高度热情，能适应一定强度的工作节奏

招聘：化验室技术员 薪资：4K~6K 1.20-45岁，性别不限，大专以上学历； 2.化学相关专业从事过化学分析检测或化验工作； 3.做事认真、仔细，行动迅速，有责任心； 4.应届毕业生，没有经验但愿意从事检验分析工作人员亦可考虑。

岗位职责：为京东零售的C端用户增长提供数据分析支持与量化运营方案，具体工作内容如下： 1.洞察分析：深入挖掘目标用户及潜在用户的需求特征，研究其行为路径与消费偏好，为产品优化和运营决策提供数据依据；涵盖方向包括但不限于：用户生命周期管理、兴趣倾向预测、行为评分体系构建、基础标签体系建设、流量转化漏斗分析等； 2.策略制定：结合业务目标，基于发现的增长机会，借助策略系统设计可执行的运营策略，推进策略上线实施，并通过A/B测试进行效果验证与数据复盘，完成可视化呈现； 3.产品支撑：搭建支撑业务发展的数据指标框架，推动相关数据产品的持续优化；根据策略落地需求，规划策略平台的关键功能模块，协同推进系统迭代升级； 4.模型应用：围绕注册、首次购买、重复购买、活跃提升、用户召回等核心环节，构建量化预测模型与业务分析模型，并将其应用于实际场景，持续评估模型表现与业务价值。 岗位要求： 1、数学、应用数学、统计学等相关专业背景，具备较强的数据敏感度，善于从数据中识别问题并提出解决方案； 2、熟练掌握SQL用于数据提取与分析，能独立输出分析报告，理解常见数据分析模型与算法原理，具备SAS、R、Python等统计工具使用经验者优先； 3、熟悉用户增长体系方法论，具备一定用户增长实战经历，可独立策划用户运营策略并推动执行达成业务成果； 4、思路清楚，逻辑严谨，具有强烈求知欲，乐于创新并敢于应对挑战，对工作富有热情，同时具备优秀的沟通能力、自主学习能力及团队合作意识。

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塔吊司机来一个明天上班工地不忙拆外架今年做了明年安排新工地

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招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

测试员:数据的把关人 岗位价值：你是实验室与数据的管家，确保每项测试的准确与可靠。 职责：负责测试计划安排、实验室设备与样品管理、测试数据审核与报告归档，维护实验室安全与质量体系。 要求： 1.大专学历，化学、材料、电化学及相关专业。 2.2年以上锂电池行业测试或实验室工作经验，熟悉测试设备与标准。 3.具备良好的数据管理和沟通能力，能适应两班倒。 4.薪资范围：6000-8000元/月 5.有意者请发送简历到以下邮箱:@qq.com

铁矿石化验员25岁一50岁男女不限，有经验者优先

1.招聘：化验员 2.岗位概述： 负责公司原料、生产过程半成品、成品以及相关环境样品的理化与微生物指标检测，确保分析数据准确、及时，为原料验收、生产过程控制、产品出厂放行及质量追溯提供科学依据，严守质量安全底线。 3.工资待遇：面议 4.工作地点：高青常家镇蟠龙山热力公司附近 5.至少有2年以上的工作经验，年纪38岁至45岁

薪资：6000-7000 五险＋包吃＋全勤奖

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招聘寒假工 2名。

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面向热分析与量热方向开展研究工作。 任职资格： 1.年龄不超过35周岁，已获得博士学位； 2.化工、化学、高分子、材料、自动化等相关专业背景； 3.参与过精细化工产品研发项目，熟悉反应机理研究并具备小试开发经验； 4.掌握红外光谱、色谱等常规分析仪器的原理及操作，具有较强的数据解析能力； 5.具备良好的工程实践能力，有检测设备或反应装置搭建经历者优先考虑； 6.拥有独立开展科研工作的能力，能够从实际应用中凝练科学问题； 7.热爱科研事业，责任心强，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。 以博士后身份进站培养。在站期间年薪30-40万元，另可享受各类人才补贴合计约100万元（直接发放），出站后如与公司签订正式劳动合同，薪酬待遇另行协商。根据浙江省现行职称评定政策，博士后出站后可申报人社厅副高级职称认定。

工作职责: 1、参与企业数据治理战略规划，推进数据治理体系的搭建与日常运营管理； 2、参与制定覆盖数据全生命周期的管理制度、规范及流程，参与数据资产管理平台的建设与维护；编制数据治理技术方案，针对相关系统提出优化改造建议，落实数据治理实施工作； 3、主导公司主数据治理工作的落地执行，负责物料、客户、供应商、产品、人事等核心主数据的整理与标准化，牵头开展业务调研，梳理业务规则，明确数据标准责任归属及对应业务流程； 4、负责数据质量的持续监控与管理，协调处理数据治理相关事务，常态化开展数据质量管控，包括及时发现数据异常、推动问题闭环解决； 5、指导业务用户开展主数据日常维护，汇总分析常见数据问题，形成专项报告，推动业务端数据质量持续改进； 6、组织开展主数据管理制度培训，宣贯主数据管理策略与数据治理要求，提升组织内数据管理意识与文化； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、数学、统计学或相关专业背景；具备5年以上数据治理领域工作经验； 2、掌握数据管理体系知识（如DAMA），熟悉数据质量管理、数据价值管理、数据标准管理、元数据管理等核心方法论，有企业级数据治理体系规划与建设经验，具备制度、规范及流程设计能力，并有实际落地成果； 3、了解Hadoop大数据生态技术，如Hadoop、Spark、Hive、Presto等相关技术组件； 4、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具有良好的文字撰写能力和团队协作精神，能适应一定的工作强度； 5、具有制造业行业数据治理实践经验者优先；

招聘临时包装工和零工，职位地点湖州浙江，欢迎本地老板和其他职位应聘者加入。

石柱麻车店招2个打包工男女都行，零时工20/小时活轻松干8小时下班结工资。也可以多做几天电话

明天需要一个工人，有时间的联系