
糕点研发主管 (MJ001174)
2.2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 新产品开发:依据公司产品战略规划、市场需求及消费者调研,开展可行性分析,推进新品研发并支持顺利上架;
2. 老品优化:结合市场反馈信息,实施现有产品在工艺、配方及口味方面的改进与小幅创新;
3. 新品储备:围绕行业发展趋势与市场洞察,开展前瞻性概念型产品开发与储备;
4. 竞品分析:重点关注战略对标品牌及新兴品牌新品动向,对核心产品进行系统性拆解与研究;
5. 备选供应商拓展:协助供应商完成配方与工艺的导入工作,保障产品顺利实现量产落地;
6. 制定产品验收标准体系。
任职要求:
具备5-10年休闲食品产品研发或开发相关工作经验,熟悉风味创新环节
1. 热爱食品领域,长期关注行业发展;
2. 具备较强的食品风味与口感辨识能力;
3. 敏锐洞察市场趋势与消费需求,对食品品类有深入理解
研发工程师(烘焙品类方向)
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上成本控制烘培类原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品
工作职责:
1、主导新产品从中试到批量生产的落地执行与技术指导,评估OEM工厂产线设备能力,优化并提升品类供应链管理水平;
2、解决工艺转化过程中流程设计、关键控制点参数设定等技术问题,保障产品风味与品质与确认样保持一致;
3、现场核验工艺SOP执行情况,通过工艺改进、配方优化及人效管理,持续降低产品制造成本;
4、跟进新品上线全流程,完成相关工艺技术资料的整理与归档。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、3年以上烘焙行业工作经验,有工厂研发背景或大型烘焙原料企业经历者优先;
3、具备较强的口感风味辨别与评价能力;
4、执行力强,工作责任心高。
食品研发主管
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上食用油高新研发食品加工及制品
工作内容
1. 负责食用油产品的研发任务,涵盖生产、组装及检测等相关流程;
2. 可独立推进食用油研发项目,对生产环节中出现的问题具备敏锐识别能力并及时上报;
3. 承担食品研发团队的组织管理与技术指导职责。
任职要求
1. 身体健康状况良好,符合岗位工作要求;
2. 工作作风踏实,责任心强,具备较强的执行力;
3. 具备食品或饮料类研发背景者优先录用,拥有高新技术研发经历者亦优先考虑。
研发工程师(糖乳油领域)
2-2.8万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上淀粉制糖及糖制品
岗位职责:
1. 根据公司中长期发展战略、新产品开发规划及核心目标,主导粉圆、丸子、青团等淀粉类食品的研发创新,并推进现有产品品质的持续优化升级,增强产品在市场中的竞争优势。
2. 全面统筹新产品从创意构想到量产落地的全过程管理,包括配方研发、实验测试、试生产调整及规模化转化;同时负责既有产品的配方改进与工艺优化,提升产品的口感表现、质量稳定性及生产效率。
3. 主导制定新品研发过程中所需的原材料规范、生产工艺流程、包装材料标准及成品验收标准,保障研发成果向生产环节的高效、标准化衔接。
4. 持续关注奶茶原料市场的变化趋势,系统开展市场调研与竞品评估,深入分析行业技术演进和消费偏好变迁,据此策划并开发顺应市场需求的创新型产品。
5. 具备糖浆类产品研发或应用实践经验,掌握糖浆风味等关键性能指标;熟悉美拉德反应原理及其实际应用,能运用该技术改善糖浆的香气特征与味觉层次感。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景,具备系统的食品研发理论知识与专业技术积累。
2. 5年以上食品原料、淀粉制品或制糖方向的产品开发经历,须提供可核实的成功项目案例(如已上市且获得市场良好反馈的新品、实现关键技术改进的老品升级等)。
3. 熟悉茶饮及餐饮行业的市场环境,对饮品消费趋势与产品创新路径有敏锐判断力,能够准确识别市场需求与行业发展方向。
4. 具备良好的职业素养,工作认真踏实,责任心强,具备推动项目高效执行的能力;拥有出色的沟通协调与团队协作能力,善于倾听并整合多方意见;具备主动学习意识、稳定的情绪调节能力以及较强的抗压能力,适应高强度研发任务与多线程工作节奏。
研发工程师/高级研发专员(MJ002081
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上包装材料制定SOP成本控制原材料评估采购稳定性评估包装设计纸制品/塑制品安全性测试
工作职责:
1.负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理,把控项目的质量与进度;
2.承担包装材料的产品设计开发工作,编制产品规格书、工艺文件等相关技术文档;
3.配合品质团队制定包装材料的检验方法与标准,实现对供应商产品的有效监督与管控;
4.可独立完成包装材料相关的物理及理化实验设计,输出技术规范并推动落地应用;
5.支持包材采购开展供应商开发,提供专业技术支持,参与供应商认证及质量管理;
6.负责收集、归集和分析包装材料领域的市场动态与技术发展信息,辅助新技术评估与导入;
7.协同推进质量提升项目,策划改进措施并组织实施,落实质量预防管理工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先;
2.熟悉包装材料的生产制造、成型工艺、印刷流程等行业知识,具备系统性认知;
3.具备工业生产思维,有工厂实践经验,学习能力强,能适应技术快速迭代;
4.具备成本控制意识、品质导向、工业设计审美及良好的职业操守;
5.能够承受高强度工作压力,拥有出色的沟通协作能力。
研发工程师
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上大健康配方开发博士保健品食品加工及制品
一、岗位职责
1. 主导跨境保健品新产品开发:深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求,结合企业战略方向,开展具有创新性的保健品配方研究与设计,确保产品符合各国市场特点,并具备良好的功效性、安全性和稳定性。
2. 现有跨境产品配方升级:基于海外市场的实际反馈、销售表现及成本优化目标,运用先进研发技术与实验方法,对已上市产品进行配方迭代改进,持续提升产品质量与成本效益,增强品牌在国际市场的竞争优势。
3. 全球原料与技术动态跟踪:持续关注全球范围内保健品原料供应变化及新技术进展,重点聚焦欧美、日韩等成熟市场,甄选适用于跨境业务的高品质原料与领先工艺,为产品研发提供技术支持与创新思路。
4. 跨境研发项目统筹管理:全面主导跨境保健品研发项目的执行过程,制定科学合理的项目计划,精准控制研发进度、预算投入与资源配置,协同公司内部多部门及境外合作方,确保项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。
5. 法规合规与认证支持:熟练掌握主要出口市场(如美国FDA、欧盟EFSA等)关于保健品的法律法规及注册申报流程,负责研发阶段相关技术资料的编制与审核,保障产品从研发到申报全过程符合目标市场合规要求。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历,药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业,具备扎实的专业理论功底,了解国际前沿科研成果在保健食品领域的转化应用。
2. 5年以上保健品配方研发工作经验,其中至少2年涉及跨境项目实践,熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑,具备成功推向海外市场的项目案例。
3. 熟悉多个国家保健品监管体系,掌握国际质量标准与认证流程(如cGMP、HACCP等),能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数,确保产品在全球范围内的合规运营。
4. 具备优秀的跨文化协作与沟通能力,英语流利,可无障碍与海外客户、供应商及科研机构交流,有效组织跨国团队协作,保障项目高效推进。
5. 工作认真细致,责任心强,热爱跨境健康产品研发事业,能应对国际时差沟通和高强度工作压力,具备敏锐的市场感知力与突发问题应对能力。
高级果汁研发(冷冻类)
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年硕士及以上成本控制饮料食品相关专业配方开发
工作职责
1、依据公司战略规划、年度新品研发计划及市场需求,开展冷冻果汁类新原料与新产品的研究与开发;
2、结合新品研发或原料采购需要,拓展果汁类新供应商资源,并协同推进供应链的优化与管理;
3、主导冷冻果汁新产品从中试到规模化生产的转化过程,编制和更新工艺技术文档,制定原材料验收规范及产品标准;提供生产现场技术支持,组织工艺培训;
4、对已上市新品进行质量监控,持续优化原料选型、配方设计及生产工艺;
5、参与市场信息收集与分析,掌握消费者偏好及行业动态,提出符合市场趋势的产品开发方案。
任职资格
1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程、营养学等相关专业背景;
2、掌握果汁类产品所涉及的原料特性、配方原理、加工工艺及设备应用,了解国家相关法规标准;
3、具备3年以上新式茶饮渠道果汁果酱、冷冻果汁研发经验,拥有已落地并成功上市的产品案例;
4、熟练掌握果蔬加工核心技术,具备良好的感官评价能力,且有一定实际生产现场操作经验;
5、工作积极主动,对研发工作富有热情,具备较强的创新意识与逻辑分析能力,善于跨部门协作与沟通。
食品研发经理(OEM)
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、结合品牌调性、市场趋势、用户需求及渠道特点,统筹产品布局与规划,推动产品开发有序开展;
2、协同产品开发项目推进市场调研、消费者洞察、需求梳理及竞品研究,并基于分析结果制定有效的产品策略;
3、主导新品从立项到上市的全流程管理,涵盖OEM合作、配方确定、包装材料选型、进度把控、试用测试及报告评估等环节;
4、实施产品生命周期管理,持续跟踪销售表现与数据反馈,开展产品优化、系列拓展及包装迭代等相关工作;
5、联动相关部门开展产品知识培训,支持运营团队完成售前咨询与售后问题响应。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、3年以上食品类或保健品类OEM/ODM开发经验,具备扎实的项目统筹与执行能力;
3、对电商领域有浓厚兴趣,具备较强的市场观察能力与行业敏感度;
4、思路清晰且具逻辑思维,擅长市场信息搜集与数据分析,熟悉产业资源分布者优先;
5、拥有一定的食品、保健品代工生产资源,沟通协调能力强,自律高效,具备良好的团队协作意识。
饮品研发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上茶及茶制品冷食饮料
备注:至少要求有两年以上饮料相关工作经验,非相关勿扰,感谢。
主要职责:
1、负责功能性饮料、果冻类产品的产品开发及配套工作。涵盖:配方设计、工艺文档编制、样品试制与小批量验证,以及中试推进和量产跟踪。
2、保障产品品质稳定性和生产交付质量。
要求:
1、具备3年以上饮料研发经验,熟悉功能性饮料产品从研发到落地的完整流程。
2、具有1年以上果冻类产品的开发背景,掌握产品开发全过程的关键环节。
研发工程师(腊肉、咸肉类产品)
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限食品加工及制品
岗位职责:
1、依据事业部产品开发年度规划,推进腌腊类研发项目的实施与落地;
2、结合客户需求及市场趋势开展新产品的设计与研发工作;
3、制定、修订并落实产品标准与工艺规范,组织车间工艺培训,提供现场指导并跟踪生产全过程;
4、跟进腌腊新产品在生产车间的试产过程,进行技术指导,确保产品顺利实现量产转化;
5、对研发专员的工作进行监督、辅导与进度管控。
任职要求:
1、食品类相关专业背景,熟悉食品行业动态及国家与地方相关法规政策;
2、具备3年以上腌腊产品研发工作经验,富有创新意识,能独立完成产品开发任务;
3、掌握腌腊制品的生产流程与质量控制要点,精通配方研发,具备独立开发新品的能力;
4、熟知腌腊类产品生产工艺与流程,具备敏锐的研发趋势判断能力。
缝纫工1-2人
地址:柯桥区钱清街道梅东村
招工
万家富定型厂招工
定型带班2名
把边工2名
统计工1名
机器挂码工2名
驾驶员2名
缝纫工2名
要求:年龄在30-55周岁,有吃苦耐劳精神,在定型厂本岗位工作三年及以上者,优先考虑。
联系:
机械维修/保养缝纫工质检员/品检工
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招工启事
怡萱纺织厂招熟练3.4米小剑杆挡车工2名,小剑杆机修工(一定要本地人)1名,验布工1名,待遇面谈,有住房,请有意者来人来电联系。
联系:
打磨包住包吃20人以上
湖州大龄工好企业注塑厂招聘普工500人,
包吃住,三餐免费
年龄17周一57男女不限
工作时间:7点到7点,12个小时两班倒
工作内容:全坐班,削削飞边,磨平表面等,工作简单,包教包会
工资待遇:
白班190一天
夜班200一天
综合工资5500元左右,
福利待遇:白班包吃三餐,夜班包吃,晚饭,夜宵,早饭。
宿舍,住宿4人间,全睡下铺,宿舍有空调,提供12个小时热水,
体检,可以带三个月之内的体检单,有心脏病,高血压的,有过疾病史的都不接收后果自负。
,统一按照180发放工资,,无。
浙江嘉兴招聘:熟练喷水挡车工一名,10-20d细丝成品打卷一名王江泾新桥开发区
挡车工1-2人
招聘:熟练喷水挡车工一名,10-20d细丝 成品打卷一名 王江泾新桥开发区
C端饮品研发负责人-工作地上海
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮品果汁技术研发配方研发
岗位职责:
1、负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新品的研发工作与样品制备;
2、设计新产品加工的工艺流程与技术参数,拟定实验方案并开展实验研究、验证及总结;
3、制定产品质量标准、原辅料验收规范以及生产工艺规程;
4、开展新产品的成本核算与成本控制工作;
5、完成新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6、参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析;
7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。
岗位要求
1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上食品加工企业研发经验,其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发;
3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。
B端饮品研发经理-工作地上海
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮品果汁技术研发配方研发
岗位职责:
1、负责鲜榨果蔬汁类新产品的研发及样品制备;
2、设计新品加工的工艺流程与技术参数,拟定实验方案并开展实验研究、验证与总结;
3、制定产品质量标准、原辅料验收规范及生产工艺规程;
4、开展新产品成本核算与成本控制工作;
5、完成新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6、参与新设备选型过程中的技术评估;
7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的技术问题。
岗位要求
1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2、具有3年以上食品加工企业研发经验,其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发;
3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。
果汁研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上果蔬汁RTDHPP
岗位职责:
1. 负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新产品的研发与样品制备;
2. 设计新品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展实验研究、验证及总结;
3. 制定产品质量标准、原辅料验收标准以及生产工艺规程;
4. 开展新产品成本核算与成本控制工作;
5. 负责新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析;
7. 协同质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业,硕士优先考虑;
2. 具备食品加工企业研发工作经验,有至少2年果汁或果蔬汁类产品开发经历。
食品研发主管(西式香肠方向)
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上肉制品配方研发技术研发
岗位职责:
1、主导公司红肠类产品的研发工作,同时推进现有产品配方及工艺的优化升级。
2、制定科学的研发实施计划,并跟踪各阶段进展,确保研发任务按期达成。
3、开展原材料选型与性能评估,兼顾品质稳定性与采购经济性。
4、协同生产、品控、市场等相关部门,高效推进新产品开发及落地执行。
5、持续关注行业动态与前沿技术,提升公司在产品创新方面的竞争力。
6、编制并更新产品技术资料,如产品标准文件、工艺说明等,确保文档规范准确。
7、负责实验方案设计、数据整理分析及结论输出,为研发方向提供有力支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、化学、生物等相关专业,具备5年以上食品研发工作经验;
2、掌握食品研发全流程,具有扎实的专业技能和实践经验;
3、了解食品加工工艺原理,熟悉生产环节运作,具备较强的产品思维;
4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作精神,兼具组织协调能力与项目推动力;
中式酱卤熟食研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉制品休闲食品卤味食品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 主导酱卤熟食类产品的研发,带领团队推进产品创新与优化。
2. 提高核心产品的市场竞争力,巩固产品在行业内的领先优势。
3. 具备清洁标签产品研发能力,持续推动新品技术突破。
4. 统筹研发团队管理,保障团队运作高效有序。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,年龄不超过35岁。
2. 拥有3-5年中式食品研发背景,精通酱卤熟食类产品工艺。
3. 具备较强的团队管理经验,所辖团队成员不少于6人。
4. 富有创新意识,能独立完成产品研发任务。
浙江金华金义新区鞋塘附近学校招快餐厨师,烧3餐包吃住,月休6天爱干净就好工资6000-65
6000-6500元/月
快餐厨师包住包吃月结
金义新区鞋塘附近学校招快餐厨师,烧3餐包吃住,月休6天爱干净就好工资6000-6500
联系电话 (王)直接打代人转发
中餐厨师厨师
2.做饭的工人一个年龄最好55岁以下,做十四五个人的饭,自己负责买菜,要求会骑电动三轮车,过年不回家。待遇电话详谈地址:温州市李
岗位职责:1.负责后厨,烤物等日料的制作;2.负责本岗位的日清日结。二.任职资格:1.能吃
5000-7000元/月
日料厨师月结全职
招刺身和后厨,单独房间,包吃住,月休4天
护坡厨师
兰溪:
青岗:
招:会码石头的护坡工人220一天,供吃供住,
早:6点干活~晚6点下班,休息一小时
想干活的抓紧打电话
下班老板就给开工资
初6去工地,
初7正式干活
青岗工地用一个做饭的3000一个月,做20多人的饭
嘉兴海宁市招烧饭一名,50岁左右。许巷海王村夏家兜60号斌红服饰。开工。正月13。
上什1-2人
招烧饭一名,50岁左右。海宁许巷海王村夏家兜60号斌红服饰。开工。正月13。
上什1-2人月结
瑞安海鲜楼年后招炉台小炒一名 工资9k左右试菜面议 需要的请联系 (晚十一点过后在休息请勿打扰可)
切配配菜厨师厨师长
绍兴越城区夜宵店招人,宰杀阿姨6000-6500,切配灶台6500—7000【技术要求不高,会简单巅锅切菜就行】,服务员4500-5000,厨师长面议【只要有能力,工资你说了算】联系电话。
另外有300-400平店面资源的麻烦介绍下啊,要求:一楼,门口可外摆,门脸大
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江日餐研发员招聘在线招聘信息,主要招聘浙江食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。