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食品研发经验不限大专食品加工及制品饮料茶及茶制品
岗位职责: a)产品创新应用方案的策划和设计; b)产品应用成功案例调研、拆解和推广; c)协助产品经理完成KA客户应用赋能; d)策划和组织德馨食品学院的市场、营销、创新应用的培训课程; e)组织培训课件的制作和更新; f)T2T接待协助产品宣讲和演示; g)借用校企合作,第三方协会合作,输出饮品师课程; h)电商部应用支持。 任职要求: 1、有连锁咖啡、饮品等饮品行业3年以上饮品研发经验;或原料厂家相关饮品应用工作经验; 2、熟悉咖啡饮品、果茶、奶茶等产品制作,熟悉各类原材料,能开发新品; 3、良好的执行能力,具有团队合作精神; 4、大专以上学历,有咖啡调酒等相关证书、大赛获奖证书,优先。 岗位福利: 本集团总部位于浙江省嘉兴市,工作氛围良好,缴纳五险一金,年度体检,生日福利,过年过节福利等。
西点研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专烘培类西点食品加工及制品
岗位职责: 1. 承担西点类产品的研发任务,涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。 2. 统筹研发团队运作,保障团队工作高效推进及出品质量稳定达标。 3. 联动相关部门,提供专业技术支持与可行性方案,助力生产目标顺利达成。 任职要求: 1. 拥有扎实的西点研发背景,精通各类烘焙技法与工艺流程。 2. 具备较强的团队统筹能力,能合理安排并有效激发成员积极性。 3. 具备出色的沟通协调能力,可实现跨部门顺畅协作与信息对接。
食品检测员
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年高中食品加工及制品
岗位职责: 1,熟悉原辅料进厂流程后,开展检验员操作的核查或监督工作; 2,对生产车间的工艺执行情况实施巡检,并对成品进行抽样检测; 3,编制及维护生产相关的工艺文件与作业基准书; 4,负责客户来访时的接待与陪同工作; 5,完成其他与品质管理相关的工作任务。 要求条件: 1,高中或同等学历以上,具备食品行业工作经验或食品相关专业背景优先; 2,具备较强的责任意识,能根据车间生产安排灵活调整工作时间
酿酒师
1-1.2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科食品发酵/酿造成本控制饮料食品加工及制品
1. 负责米酒的研制与酿造实施,依据生产计划高效完成各项生产任务 2. 管理酿造全流程,攻克工艺难点,优化生产效率,实现降本增效 3. 具备研发基础,能够开展多样化米酒产品的开发与创新工作
食品研发本科
●至少 2 年以上奶酪研发经验,熟悉马苏里拉、芝士黄油等品类,接触过原制奶酪(区别于妙可蓝多等再制奶酪) ●性格外向,能流畅进行正常沟通表达,避免过于内向、无法与陌生人交流的情况 ●无下属,单独负责研发相关工作
生产技术员
5000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限蔬菜类食品加工及制品
食品公司技术岗位,负责炒酱、设备操作等技术性工作,工作充实有安排,配备专业人员指导带教 岗位要求:身体健康,能适应岗位安排,不限性别
咖啡产品研发
1.2-1.6万元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮料配方开发
岗位职责: 1、开展咖啡行业及品牌相关市场信息的收集、数据整理与分析,编制市场流行趋势与发展动向报告; 2、结合公司战略规划与市场变化,参与产品开发方案制定,组织并执行研发工作,输出研发数据、标准配方及产品特性说明; 3、独立完成咖啡类新品原料的测试与评估,探索新工艺技术,优化生产工艺流程,实现配方升级、口感提升与成本控制目标; 4、为产品培训、门店运营支持及品牌营销活动提供专业技术保障; 5、系统化整理研发过程中的技术资料与实验数据,进行归档与管理。 任职资格 1.本科及以上学历,食品科学相关专业优先,具备较强的实操能力 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.学习能力强,表达清晰,具备优秀的书面撰写能力 4.情绪管理能力良好,能适应工作压力 5.态度端正,积极进取,具备团队协作精神和责任意识 6.熟悉初级至高级咖啡师技能,掌握初级至中级咖啡冲煮、感官评价及烘焙技能者优先考虑
研发经理
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责蛋糕、西点等产品开发,制定研发计划并保证产品质量; 2. 了解烘焙市场发展动态和趋势,进行市场需求分析,持续进行产品创新,为市场部提供新品上市建议; 3. 根据公司制定的产品策略及要求,制定新品研发计划,或调整配方; 4. 跟踪产品上市,根据产品市场反馈情况及时进行产品改良; 5. 负责研发过程中的成本管控、食品安全管理、设备管理和卫生管理等; 6. 为内外部客户提供完整的操作流程标准、技术支持。 【岗位要求】 1. 3年以上同岗位工作经验,具有面包、蛋糕、面包预拌粉等烘焙产品研发或食品工业研发等相关工作经验; 2. 热爱烘焙研发工作,密切关注行业动向,对西点产品的市场发展趋势、消费者喜好有深入的见解和认识; 3. 熟悉面包、蛋糕制作,具备独立烘焙实操经验; 4. 具有基本的电脑文档处理能力。 工作地点:嘉兴平湖
食品/饮料研发3-5年学历不限粮食加工制定SOP烘培类配方开发稳定性评估原材料评估采购食品加工及制品
核心职责 1.工业化产品开发与设备适配 ①主导包子、馒头、水饺、汤圆等面点的配方-工艺-设备一体化研发,确保产品在自动压面机、成型机、醒发线、蒸烤一体机上实现稳定量产(目标:单品日产≥10,000只)。 ②调试并优化关键设备参数(如:压面辊间隙±0.1mm、醒发箱湿度波动≤3%),制定标准化操作流程模板(例:花卷卷制转速档位对应表)。 2.工艺标准化与故障预判 ①编制设备专用工艺卡(如:梅干菜肉包投馅量误差≤1.5g,蒸制气压稳定性≥95%),依据传感器数据(温度/湿度/压力)实时监控并干预异常工况。 ②发现产线效率瓶颈(如:成型机卡馅率>3%时启动停机机制),联合工程团队提出参数优化方案(例:双螺旋供馅器转速调整至B2档)。 3.设备技术评估与选型 ①全面测试主流面点生产设备性能(如:安井成型机vs雷恩注馅系统效能对比),输出产能、废品率、兼容性等核心指标分析报告。 ②牵头新设备验收验证(例:连续运行24小时故障数≤1次,成品色泽达标率≥98%)。 4.工业化成本控制 ①基于设备运行数据分析原料损耗环节(目标:冷冻面团解冻脱水率≤0.8%,馅料残留量≤30g/批次)。 ②研发高适配性配方方案(如:降低面团延展性要求以适配中速压面机,减少15%设备升级投入)。 5.人机协同技术培训 ①编制设备故障代码应对指南(如:E07=馅料粘度超标,处理方式:调控肉糜粒径至Φ2mm)。 ②指导一线员工精准操作指令(示例:“压面机切换至C档,补水脉冲增加0.5秒”)。 任职要求 1.3年中央厨房/食品工厂包点产线实操经验,掌握主流设备型号(如:安井自动成型机、雷恩注馅机、醒发流水线)。 2.具备设备性能测评实践经历(需提供过往设备测试报告或参数优化记录)。 3.机器操作专家级能力: 熟练调整设备参数(例:调节双螺旋压面机辊距解决面团开裂问题) 掌握设备校准方法(如:称量传感器精度校核至±0.3g) 独立完成产线调试(拟合蒸制时间与中心温度关系曲线) 4.量化研发能力: 实现面粉特性的数据化表达(吸水率/形成时间/稳定时间) 构建馅料粘度与设备适配性关联模型(转化布拉班德仪检测数据) 运用质构仪(TPA模式)测定包子褶皱保持效果(目标:3小时内塌陷率≤8%)
食品研发工程师
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类食品发酵/酿造配方开发食品加工及制品
1、负责腌腊类制品(腊肠、酱油肉、风干五花肉等)新产品开发及现有产品优化升级 2、制定、修订并落实产品标准与生产工艺规范 3、主导新产品的样品试制,跟进车间生产过程,进行现场指导,确保产品顺利实现量产 4、对生产过程中出现的技术问题提供支持与解决措施,保障产品按时保质交付 5、具备腌腊类产品(如腊肠、酱油肉、风干五花肉等)独立研发的实际经验
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油漆工1-2人
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金华
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食品/饮料研发
4000-5000元/月
食品研发经验不限大专油脂加工乳及乳制品烘培类食品加工及制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业安全性测试原材料评估采购稳定性评估膨化压缩食品儿童食品
烘焙工厂,工作地西彭 岗位职责: 1.负责烘焙面包、吐司产品的生产品控及现场管理流程优化。 2. 开展原料筛选、样品试制、感官评价与稳定性测试。 3. 编制产品标准、工艺规程及技术文档,配合完成生产转化。 4.跟踪行业技术动态与法规标准,推动产品创新与合规升级。 5. 协同质量、生产、市场等部门,支持新品上市及问题闭环处理。 任职要求: 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉主流品类开发流程 3. 了解GB、ISO、HACCP等食品安全相关法规与标准 4. 具备实验设计能力与数据分析基础,熟练使用办公及实验软件 5.责任心强,具备良好的跨部门沟通与项目协作能力
食品研发专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科乳及乳制品特种食品粮食加工保健食品食品加工及制品
【岗位要求】 1. 制药、食品科学或生物工程相关专业大专以上学历。 2. 三年以上食品研发、生产工作经验。 3. 熟悉食品原料及生产工艺。 4. 熟练掌握压片糖果、固体饮料、口服液等各剂型配方,有实际研发经验。 5. 熟悉食品、保健食品行业法律法规和标准。 【岗位职责】 1. 负责新产品、新技术、新工艺项目及原有产品、原有工艺项目的研究与改进。 2. 负责新产品中试和试产跟进,对实际生产进行技术指导。 3. 编制新产品相关工艺技术标准文件。 【福利待遇】 加班补助、包吃、包住
餐饮研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限肉类粮食加工成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试蔬菜类果类禽蛋类制定SOP食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】 1. 负责新品的研发与创新,提升品牌产品竞争力。 2.参与菜品口味调试及标准化流程制定。 3. 支持门店产品推广及活动方案执行。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 研发方向:中餐菜品、西式菜品、烧烤、火锅、糕点、饮料研发均可。 薪酬不限制
饮品产研经理
1-2万元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品配方研发技术研发全生命周期管理项目管理跨部门协作
【岗位职责】 1. 负责饮品产品线的全生命周期管理,从市场调研、产品概念开发到配方设计、工艺优化及量产落地。 2. 主导新品研发项目,制定技术方案与进度计划,协调研发、生产、品控等跨部门资源,确保项目按时交付。 3. 建立并优化饮品研发标准体系,包括原料选型、工艺参数、质量控制指标,提升产品稳定性与成本竞争力。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,结合市场需求迭代现有产品,推动技术创新与配方升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2. 具备5年以上饮品研发经验,其中2年以上团队管理经验,熟悉饮料生产工艺与设备原理。 3. 精通饮品配方设计、感官评价及质量控制体系,能独立解决研发与生产中的技术问题。 4. 具备优秀的项目管理能力与跨部门沟通协调能力,能高效推动团队达成目标。
食品/饮料研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发1年以下本科食品质量管理微生物检测保健/功能饮料研发饮品研发
1. 负责酒类发酵工艺记录,产品跟踪,新品开发。 2. 食品,发酵或化工专业优先。
钣金现场班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备生产成本管理
【岗位要求】 1. 具有焊接、激光切割、折弯、喷塑等其中相关经验。 2.从事过现场管理工作1年以上经验。 3. 具备精益生产、现场改善相关工作经验。 4. 具有较强的沟通能力。
跟单文员包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工作地点:绍兴市越城区荷湖路6号5楼 招聘人数:横机跟单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通常范围在4000-15000元/月,资深者更高;交五险。)条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。 2、工作经验:有1年以上纺织或毛衫工艺相关工作经验,熟悉纺织生产全流程优先录用。 3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养,能适应工作环境。 应聘方式:面议(张小姐)
厂长/主管1-3年本科
岗位描述: 1. 协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营,统筹并推进从需求对接、排期规划、内容制作、审核校验到交付结算的全流程工作; 2. 配合美术经理落实项目生产目标与执行计划,合理评估内外部制作能力,协调资源配置,推动各环节高效运转,并按阶段进行回顾与优化; 3. 协助推进美术生产流程体系建设及标准化规范在实际项目中的应用与执行; 5. 负责关键节点达成后的资产整合、资料归档、问题复盘等后续资源管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验,有参与游戏产品研发项目经历者优先; 3. 对游戏与美术创作有浓厚兴趣,具备良好审美能力,持续关注行业动态与美术趋势; 4. 掌握项目管理核心方法,如整体规划、进度预估、过程监控、风险控制、变更处理和状态汇报;熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳; 5. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识,抗压能力强,积极进取,自我驱动力强,拥有团队协作精神,擅长人际互动,有团队带领经验或管理背景为加分项; 6. 具备扎实的数据分析能力; 7. 持有 PMP 或 Scrum Master 认证者优先考虑; 8. 熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具,使用过ShotGrid、Ftrack等项目管理平台,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。
厂务主管工程师
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专动力设备设备管理电工证
岗位职责 1. 负责事业部设备能源系统的日常维护与性能优化,科学制定生产线用能计划,及时处理公辅设备运行中的异常情况。 2. 承担事业部厂房设施的检修与保养工作,保障基础设施稳定运行。 3. 制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备突发问题。 4. 结合动力设备使用过程中的性能变化,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备持续稳定运转。 5. 根据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统运行参数。 6. 主导新设备到厂后的入库手续办理,组织完成设备引入、水电气配套安装、调试、性能评估及验收工作。 任职资格 1. 具备统招大专或以上学历,理工科相关专业背景; 2. 拥有5年以上工程技术领域实际工作经验; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4. 具有较强的团队协作精神和责任意识; 5. 持有高压、低压电工操作证
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技注塑工艺
岗位职责: 1、处理生产区域员工相关事务,确保量产项目稳定运行。 2、发现不良率及产品缺陷时,及时反馈异常并协调技术力量介入解决。 3、按要求规范填写当班各类记录,按时提交或整理报表,确保内容真实、清晰、准确,交接班时做好工作交接。 4、配合工程师推进辅料消耗优化,落实成本降低措施的实施。 5、执行生产区域日常5S管理要求,保持现场整洁有序。 6、组织开展班组级安全与5S培训,提升员工意识与执行力。 7、坚持安全作业,杜绝违章操作,严格执行设备使用规程。 8、保持严谨工作作风,对后续工序的满意度承担责任。 9、遵守公司各项管理制度,完成上级交办的其他工作任务。 10、具备良好的质量意识和责任意识,能及时纠正违反工艺规范的行为,并指导正确操作方法。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业优先; 2、具有3年以上30人以上班组管理经验; 3、有车灯注塑行业背景者优先,具备汽车制造类注塑经验亦可。
文员,普工
工厂文员
平时客户资料整理,客户对账,对数据敏感
收发统计
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中全职
诚招统计或文员一名,有纺织行业经验者优先,懂操作excel,word办公软件,可买社保, 工作地点,夹浦高速路口旁 时间是早8晚5 工资待遇详谈。 电话:
厂长/主管5-10年本科冷冻食品HACCPISO22000
岗位职责: 1、负责原辅料进厂检验、生产过程质量监控、成品出库检查及仓库抽样检测等环节的质量控制工作,建立并落实相关管理制度,监督执行情况; 2、开展生产过程中质量指标的跟踪监测,进行异常问题分析与处理,实施车间环境清洁度验证与评估,保障产品质量持续提升; 3、审核质量安全体系文件,并组织落地实施,协调各工序、流程及相关部门,推动各部门依质量体系要求运行并持续优化; 4、牵头组织指定人员定期对工厂各职能部门开展内部审核、问题整改及培训工作; 5、主导供应商资质审查与绩效评价,制定并推行相关管理标准,协助供应商提升质量管理水平; 6、配合研发部门开展新原料、辅料的试验与验证工作,参与完善配方、原辅料标准的建立与优化; 7、统筹安排虫害防控管理工作,确保生产区域无虫害污染风险; 8、牵头处理因产品品质引发的客户投诉,完成8D报告撰写,提出解决方案并跟进闭环落实; 9、负责产品质量投诉的内部协调处置及整改措施的考核执行; 10、制定本部门各项制度、流程和标准,负责团队人员配置、培训及日常绩效管理; 11、组织开展面向生产、质检、仓储等相关岗位的质量意识与技能提升培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类或相关专业背景;掌握食品安全法律法规及相关标准,具备食品行业实验室全面管理经验; 2、五年以上速冻米面制品加工企业质量管理经验,熟悉质量体系的建设、梳理、执行、监督与改进全过程; 3、熟知ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点要求,具备较强的沟通协作能力; 4、了解食品加工工艺流程,具备从原料入厂到终端销售的全链条质量管理能力,掌握食品企业虫鼠害防控规范; 5、熟悉各类认证审核程序及高端客户验厂流程,具备体系外审接待及对外联络协调能力; 6、熟悉食品生产企业运营管理流程,具备产品标签合规性审核能力; 7、具备良好的组织协调能力,能有效处理客户投诉并与监管机构对接交流; 8、具有第二方或第三方现场审核经历,参与过大型客户验厂者优先录用; 9、持有速冻调制食品化验员证或审核员资格证者优先考虑。
文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1年以下学历不限
客户跟单,对接,发货理五金
中控员包住月结
招聘夜班消控员任职要求:持有中级消控证,年龄55周岁以下工作地点:湖州市吴兴区湖悦天境工作时间:19:00—次日7:00,当班息薪资福利:月薪5500元,包住,可做饭,加班费另算联系电话:联系人:张先生
湖州 吴兴区
8月27日 22:37拨打电话
产线管理
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工 3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)拉长/班组长经验者优先
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