
档案管理专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专档案整理档案管理体系建设档案检索与借阅档案检查与维护
工作职责
1. 负责企业各类档案(纸质/电子)的整理、分类、编号及归档工作,保障档案资料的完整性和标准化。
2. 实施档案查询与借阅管理,为内部部门提供快速、准确的档案调取支持。
3. 定期开展档案核查与保养,动态更新档案信息,确保资料安全与可追踪性。
4. 配合完善档案管理制度与操作细则,推动档案管理流程的持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 了解档案管理基本程序,具备档案分类、编目等专业能力。
3. 工作认真细致,责任心强,能够高效完成重复性高、细节要求高的任务。
4. 熟练操作常用办公软件(Word/Excel),有电子档案管理系统使用经验者优先。
福利待遇:
五险一金,绩效奖金,全勤奖,带薪年假,定期团建,下午茶,节假日福利
纺织外贸管培生
3000-5000元/月
文员在校/应届本科家居用品
【岗位职责】
1. 负责国外市场和客户的维护开发工作;
2. 负责客户谈判、合同签订、订单生产等方面跟踪和沟通工作;
3. 完成货款催收工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),纺织类、市场营销、国际经济与贸易等相关专业;
2. 英语四级及以上,西班牙语、俄语等资质要求;
3. 有纺织行业、外贸销售等方面工作经验优先;
4. 性格外向,擅长沟通。
环境评估技术员
8000-12000元/月
环评工程师1-3年大专环评环评报告编制生态影响评价水生态空气土壤
工作地点位于8号线龙潭寺地铁口,交通便利。
工作内容:
1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈,编制环境影响报告书、报告表、应急预案等各类环境咨询类文件。
2、掌握环评相关审批流程,完成报告的报审与报批相关事宜。
3、承担现场勘查、资料整理、环评文本撰写、送审材料准备及上会汇报等工作。
4、落实项目公示流程,并做好报告归档管理。
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、具备3年以上环评从业经历,环保类及相关专业背景优先,持有环保及相关专业中级及以上职称者优先,具备其他类型报告编制经验者优先;
2、具备扎实的专业理论基础和技术能力,熟悉环评技术规范与导则要求;
3、具备较强的技术协调能力,能应对现场突发状况,熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;
5、持有驾驶证者优先考虑;
6、中介勿扰,谢绝证书挂靠
工作时间:
9:00-17:30,周末双休
福利待遇:
入职即缴纳五险,享有年休假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利
职位福利:
绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专五险一金工作餐节假日福利
1. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件,具备基本文档处理与数据整理能力。
2. 工作细心严谨、有耐心、责任心强,拥有良好的沟通协调与团队协作意识。
3. 年龄 20-28 岁,形象气质佳,稳定性强。
4. 有相关文员或人事行政工作经验优先。
5. 工作时间:8:30-17:30,单休。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限考勤管理
你好!我们正在诚聘一位积极主动、细致踏实的秘书加入团队,协助维护公司日常高效运转。
你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作,确保各项事务有序推进。
如果你符合以下要求,欢迎投递简历,与我们携手同行!
1. 大专及以上学历,文秘或相关专业优先考虑;
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
4. 为人细心、耐心,富有责任感,乐于参与团队协作;
5. 拥有相关工作经验者更佳!
期待你的到来,成为我们日常运营中不可或缺的支持力量!
办公室文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
工作内容:协助经理开展公司运营团队管理,负责行政岗位招聘,组织团队日常培训,参与人员面试流程,办理员工入职与离职相关手续。
薪资待遇:
试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成
转正单休薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成
工作时间:
9:00—18:00 单休周日
法定节假日正常休息,缴纳五险一金
岗位要求:
1、欢迎应届毕业生投递;
2、具备良好的组织、协调与沟通能力,思维敏锐,有较强的判断决策水平,善于制定计划并推动执行;
3、认同团队合作,性格踏实稳重,品行良好,诚信守则;
4、头脑灵活,富有进取意识,具备开拓精神和强烈的责任感;
郑重承诺:
入职不收取任何费用!!
内勤2名/纯文职办公/接受无经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5至15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位;
办公环境舒适,四季恒温,配备专业培训机制和多元化职业发展路径,助力员工持续成长!
内勤岗,五险双休,等你加入
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限企业直招晋升空间大
公司简介
[中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构,专注车险领域[25]年,凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段,为海量车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务持续扩展,现诚邀热爱销售的你加入团队!
岗位职责
1. 利用公司分配的精准客户资源,通过电话方式向车主讲解汽车保险产品(如交强险、车损险、三者险等),回应投保相关咨询。
2. 结合客户实际需求与车辆状况,设计个性化车险配置方案,完成保费测算并引导客户完成投保。
3. 协助客户推进投保流程,包括资料准备、费用支付等环节,保障投保顺利完结。
4. 持续维护老客户关系,开展定期回访,激发续保意愿及推荐新客户,提升服务满意度与客户黏性。
任职要求
1. 不限学历,具备电话销售、保险或金融从业背景者优先考虑。
2. 具有较强的沟通能力,普通话标准,能准确传达产品要点。
福利保障:入职即办理五险一金,享受带薪年假、法定节假日休假,定期开展团建活动、生日会、年度旅游等员工关怀项目。
培训支持:提供免费带薪岗前培训(涵盖产品知识、销售策略、沟通技巧等),配备专属导师指导新人,助力快速成长。
晋升空间:拥有明确晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理→区域总监),表现优异者可横向转岗至运营、培训等相关职能岗位。
应聘方式
1. 简历投递:将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱],邮件标题请标注“车险电销+姓名+联系电话”。
期待对销售充满热忱、追求高收入的你加入我们,共同守护万千车主出行安全,携手创造卓越业绩!
客服文员班时工作
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责:
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单,通过公司系统进行电话沟通,协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。
2. 办公场所固定,配备独立工位,环境整洁舒适;无需外出拓展客户,资源由公司统一支持。
3. 车险属国家强制性保险,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%。
二、任职要求:
1. 能熟练操作电脑基础功能。
2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力。
3. 高中或中专及以上学历,欢迎无经验人员加入,企业直招,提供带薪培训及专人指导。
三、每月至少休息五天,享受法定节假日及带薪休假。不限经验,公司自主招聘,全程带薪培训,资深员工一对一辅导。
四、福利待遇:
1. 薪酬组成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步提升。
2. 缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温补助、产假等福利。
五、岗位优势:
该岗位为内部人才储备岗,表现优异者均有机会转为正式编制员工。
入职满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司工作,体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗,如人事、行政、培训、IT等方向;满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,晋升通道公开透明,注重员工长期发展
【】车险内勤岗/五险一金/无业绩考核
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,无需自行开发客户,全程在办公室完成,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,适合锻炼能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务成熟后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续提供专业技能培训
+ 晋升通道畅通迅速
保安门卫
招聘安全员(农商银行)。薪资为5000-6000元。门岗负责外来人员引导,外围岗位管理车辆停放,巡逻负责大厦安全隐患排查。工作时间白班为7:00-19:00,晚班为19:00-7:00。提供食堂用餐,缴纳五险,单休。身高要求175厘米,年龄要求18-35周岁,形象良好。要求无犯罪记录,无纹身。联系人:陈先生。
保洁1-4天
订单渠道:订单id:86128深度保洁2小时深度保洁(≤30㎡)*113:00金华武义县,武义飞悦包装有限公司东皋中学宿舍到手
保洁1-4天
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店长
新意法实力商家招人招女装档口店长(2名)、销售(2名)店长:*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭,审美在线、会做生意、有目标有干劲;*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售:*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求:身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优:薪资跟老板面谈团队年轻好相处,欢迎志同道合你一起加入意法经验的,请联系我想换新工作,提升自己的,请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口:新意法3楼
养殖员
聘:招有养牛经验师傅,70岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。主要负责牛只管护,要求。联系人:李女士()地址:常山大水堀管区云东路2号
EPC设计咨询工程师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科公路工程EPC项目
【岗位职责】
1. 作为EPC项目总体技术负责人,从设计阶段介入,统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划,提出总体优化建议,实现源头创效。
2. 负责EPC项目设计方案优化,包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等,跨专业统筹形成设计优化成果。
3. 负责组织设计优化成果评审,推动优化方案入图落地。
4. 负责施工阶段方案优化,包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等,实现过程创效。
5. 负责组织图纸会审,牵头与设计院、业主、监理的技术对接,推动设计变更和技术洽商。
6. 负责公路投标项目技术方案编制,提供差异化技术方案支撑技术营销。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,硕士研究生优先,土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。
2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验,其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先;作为项目总体技术负责人或技术总工(非单专业负责人),牵头过不少于2个公路EPC项目(合同额5亿以上)的全过程技术策划和设计优化工作,具备跨专业统筹协调经验;有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。
3. 中级及以上专业技术职称;持有一级注册结构工程师、注册土木工程师(道路工程)或注册咨询工程师(投资)执业资格证书者优先。
4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准(JTG系列);熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程;具备较强的方案比选和技术经济分析能力,能从设计源头识别创效点;能站在施工角度审视设计技术问题,具备“设计创效”意识;熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。
5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力;能有效对接设计院和业主;有成本意识和经营思维;能适应短期出差。
地下空间工程师
2-2.5万元/月
岩土工程师3-5年硕士结构工程隧道工程
【岗位职责】
1. 负责隧道及地下空间工程项目的技术论证和现场技术支撑,包括山岭隧道、城市地下空间、深基坑等。
2. 负责隧道及地下工程的结构计算与验算,包括衬砌结构计算、围岩稳定性分析、支护结构设计等。
3. 负责深基坑工程方案设计,包括支护方案比选、降水设计、监测方案编制及数据分析。
4. 参与重大投标项目技术方案编制,为公司地下空间板块提供技术营销支撑。
5. 负责地下工程领域的科研课题申报和攻关,跟踪行业前沿技术(如机械化施工、智能掘进等)。
【岗位要求】
1. 硕士研究生及以上学历,隧道与地下工程、岩土工程、桥梁与隧道工程等相关专业。
2. 3年以上隧道或地下工程设计、施工或科研工作经验。具有山岭隧道、城市轨道交通、深基坑工程实际项目经历,有复杂地质条件下隧道工程经验者优先;参与过省部级及以上科研课题者优先。
3. 中级及以上专业技术职称;持有注册土木工程师(岩土)或一级建造师(市政/公路/铁路)执业资格证书者优先。
4. 熟悉隧道及地下工程的设计理论、施工工艺和现行规范标准;能熟练进行岩土工程数值分析(FLAC3D、ABAQUS、MIDAS GTS等);掌握隧道衬砌结构计算、围岩压力计算及支护设计方法;熟悉盾构/TBM施工技术,了解掘进参数控制、注浆工艺、姿态监测等;熟悉深基坑支护设计(排桩、地下连续墙、土钉墙等)及降水方案设计;熟练运用AutoCAD及工程计算软件。
5. 具备较强的科研攻关能力和技术创新意识;能适应项目现场出差和短期驻场;有团队协作精神和沟通协调能力。
岩土设计师
5000-8000元/月
岩土工程师1-3年本科岩土工程设计
岗位职责:
1. 遵守公司规章制度,服从项目管理,恪守严谨工作态度,高效沟通、协同团队;合理规划工作时间,依托项目自主学习,夯实专业理论与技术能力。
2. 执行公司质量管理体系、项目设计流程,恪守行业设计规范与标准;熟练运用专业绘图、结构计算软件,提升工作效率。
3. 独立或协作完成本专业设计、文件编制及辅助工作,按期交付合格设计成果,并对成果准确性负责。
4. 按要求参与项目沟通协调、评审会议,清晰阐述设计理念与方案,完成设计汇报工作。
5. 做好设计技术准备,梳理项目内外部条件、收集设计资料、分解工作任务;严格遵循设计规范、标准及公司要求,确保设计成果符合审批与项目负责人要求。
6. 规范开展结构计算,合理选用计算软件、公式与岩土参数,保证计算内容完整、结果精准。
7. 设计过程中发现问题及时上报专业负责人/设计人,协同制定解决方案,对设计任务的质量与进度负责。
8. 设计成果完成后先自检再提交,落实校审、评审意见并完成修改,主动对接审核人员总结经验。
9. 项目完成后,按要求将工程资料完整、准确归档至专业负责人。
10. 具备较强质量意识,能有效识别、管控专业技术风险。
11. 熟练掌握本岗位所需专业知识与专业技能,满足岗位学历与能力要求。
岗位要求:
1.具有本专业或相关专业的本科及以上学历,熟练掌握结构力学、材料力学、土力学等基础专业知识,了解或熟悉岩土结构设计相关规范及标准。
2.熟练使用AutoCAD或相关专业绘图软件,能协助完成施工图、示意图绘制工作。
3.具有2年以上同行业同岗位的相关工作经验
4.服从项目管理、遵守公司章程、和同事和睦相处;能适应出差、细心严谨、吃苦耐劳,具有良好的团队协作能力及沟通能力;试用期间及工作期间零投诉。
5.时间观念强,具备良好的时间管理能力,能够按时、按质、按量完成本职工作;可结合项目实践自主学习,持续积累工程设计经验;试用期间及工作期间不能发生因个人原因在无沟通的情况下延误成果提交的行为。
6.具备扎实的专业理论基础与技术水平,在项目团队指导配合下,能够依据国家工程建设相关方针、政策、规定,正确选用技术标准与规范开展设计制图及技术工作,合理选配工程设备与材料;熟练使用专业设计软件及结构计算软件,依托公司现有计算机辅助设计系统开展设计工作,提升工作效率。
7.熟悉并能执行公司质量管理体系文件的有关规定;通过实习能够熟悉项目设计流程,熟悉相关设计规范及行业要求;熟练运用本专业相关绘图软件及结构计算软件;具备汇报设计方案的能力。
8.有岩土、结构、桥梁等项目设计、施工或结构安全评估相关项目经历,且熟练掌握设计技能及专业工具者优先。
9.具备结构计算分析能力,熟练使用理正岩土、Midas 等软件者优先
10.具备本专业助理工程师的工作能力及学习能力;具备良好的逻辑思维、数据分析及问题解决能力,对结构设计工作有热情,具备较好的沟通能力以及较好的计算机办公能力。
职位福利:五险一金、双休、绩效奖金、带薪年假、员工食堂、健身房
宠物店前台
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限
P工作地点:杭州拱墅区
工作时间:10:00-20:30
休息:月休4天,法定节假日可调休
菌 薪资待遇
•底薪:4000元加提成
•提成:商品销售+寄养+宠物接送
•接送费规则:
•3公里内:免费
•3公里外:起步10元,每超1公里加10元
•下雨天不安排接送
•福利:缴纳社保,不定期团建、节日红包、生日红包
岗位职责
1.负责一楼卫生清洁
2.宠物商品售卖、收银、接待
3.宠物接送服务(需会骑电瓶车)
4. 服从门店日常安排
任职要求
•会骑电瓶车
•有责任心、服务意识强
平板车驾驶员
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程顺畅高效
4.对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,监督服务质量并反馈优化建议
5. 完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力和多任务协调能力
5.遵守纪律,保密意识强,能适应灵活务实的工作节奏
环境评价工程师
1.5-2.2万元/月
环评工程师3-5年大专3-5年环评经验注册环评工程师证书10年以上环评经验要求环评工程师经验1-3年环评经验5-10年环评经验
岗位职责:
1、负责环境影响评价报告的撰写与审查,确保技术文档内容准确且符合规范要求;
2、参与环评项目实地勘察,获取基础资料,识别并分析潜在环境影响因子;
3、跟进环评审批进度,对接相关主管部门,保障项目按计划实施;
4、提供环保技术支撑,配合解决环评实施过程中的各类技术问题;
5、完成领导安排的其他与环评相关的各项工作任务。
任职要求:
1、3年以上相关领域工作经验,能独立承担环境影响评价报告书/表的编制工作;
2、掌握环境影响评价相关法律法规及技术规范;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
薪资可根据经验面议,此岗位工作地点在浙江丽水。
前台【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8000-10000元/月
前台经验不限大专工资高待遇好朝九晚五不加班19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验周末双休
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
办公室文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专五险一金周末双休资料管理
职位描述:
1、负责合同及相关流程性事务的处理;
2、审核文件合规性,并完成盖章手续;
3、细致处理各类流程邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档;
4、进行文档整理与排版,确保内容条理清楚,同时处理账单事宜;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备责任心与耐心;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑;
3、熟练使用电脑及常用办公软件;
4、理解能力佳,沟通协调能力强,具有良好的文字表达水平;
5、具备服务意识和团队协作精神;
6、工作细心踏实,勤奋主动,能适应一定工作压力,学习能力较强;
该岗位工作时间每周一至周五8:00-17:00;
周末双休;
入职即缴纳五险一金(缴纳地为杭州);
4-7月于杭州西湖区办公,8月起长期在嘉兴海盐办公;
入职可提供免费单人间员工宿舍;
内勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
淳安光伏勘察员
5000-7000元/月
勘察工程师经验不限学历不限工程测量/测绘
淳安地区招光伏勘察员
【岗位职责】
1. 负责分布式光伏项目的踏勘工作,评估项目可行性。
2. 收集现场数据,为项目设计和安装提供准确信息。
3. 与团队合作,确保踏勘工作的顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够适应户外工作环境,具备一定的抗压能力。
3. 对分布式光伏领域有一定的了解和兴趣。
4. 会开车,持C1驾照。
【福利待遇】
1. 有油补、提成。
2. 薪资可议。
水利工程师
9000-10000元/月
水利工程师经验不限大专有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
【岗位要求】
1. 工程类或工程经济类相关专业专科以上学历(条件优秀可以适当放宽)。
2. 具有浙江省内水利工程师证书(必要),多专业优先。
3. 岗位经验不限。
【岗位职责】
1. 吃苦耐劳,平易近人。
【福利待遇】
1. 五险。
人事专员
6000-8000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
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