
广告安装
任职要求:
1.年龄18-35周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高及户外作业环境
2.具备广告安装、装饰装修、钢结构安装等相关工作经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和工具使用能力(如电钻、水平仪、角磨机等)
4.持有高处作业操作证、电工证或焊工证者优先考虑
5.学历不限,接受学徒制培养,
不交一分钱跑网约车,日结日结日结
7千-1.2万/月
网约车司机保险包住餐补20人以上周结C1照驾龄3-5年
官方直招网约车司机:不锁流水、流水自提》拒绝任何套路!
任职要求:
1、C1驾照驾龄满3年
2、3年内无一次性扣满12分
3、无犯罪记录岗位福利:
费用全部由公司承担
1、公司提供新能源车辆、保养、保险、正常维修、年审
2、平台系统1V1自动派单,收入有保障
3、月平均收入8千~1.5w,多劳多得
4、免费培训、包教包会、轻松加入
自由时间零时工一天一结
220-300元/天
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
工资当天日结
上班时间自由安排
兼职全职都可以做
骑电瓶车的活
简单有人教
一天200-300左右多劳多得
适合过渡的工作需要的联系我
舟山普陀区招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
舟山市普陀区招地坪/自流平/固化
船上房间pvc翻新60平方米,需要打地基,底部铁板除锈
杭州临平区招电焊,会烧龙骨架,会看图纸,需要带电焊机
490-500元/天
电焊5-14天1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
杭州市临平区招电焊,会烧龙骨架,那个油漆带电焊机,切割机,包吃包住
黔西南普安县布依族苗族自治州招装修木工、广告安装
100-400元/天
装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
黔西南布依族苗族自治州普安县招装修木工、广告安装
文员,内帐会计
3-5千/月
文员
1.文员!
2.内部记账会计!
①、负责日常事务,文件视频整理,会议安排及内外沟通协调,
3.处理日常账务有相关经验
,熟练办公软件,细心严谨底薪3000-5000元!️微信同号!
数据文员9500/月无经验带薪培训
7-8千/月
文员餐补经验不限学历不限
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:
1 .负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2 . 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作
3 . 接听电话、收发邮件,做好内外部沟通协调与记录
4 . 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务
5 . 完成上级交办的其他基础性文职工作
二、工作要求
1、身体健康,无重大犯罪记录,
2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月试用期综合工资6000元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
5、
收费项目(如有):无
收费标准(如有):无
备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
浙江丽水柿后地区招聘夜班熟练工进行即时结算工资的每小时20元的3D打印工作。
20元/时
临时工日结
浙江丽水柿后地区招聘夜班熟练工进行即时结算工资的每小时20元的3D打印工作。
行政专员
5-6千/月
行政专员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责员工宿舍入住、退宿、调宿登记及床位、钥匙管理,建立住宿台账。
2. 日常巡查宿舍安全、卫生,严禁违规电器使用,维护住宿秩序,调解住宿纠纷。
3. 负责宿舍水电、门窗、卫浴等设施故障报修、跟进验收。
4. 管理宿舍公共物资,监督公共区域环境卫生,定期开展卫生检查。
5. 落实门禁及外来人员登记,安全巡查,排查消防隐患。
6. 核算宿舍分摊费用,传达管理制度,完成领导交办的其他后勤行政工作。
任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历,专业不限(行政管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先)。
2.工作经验:1年以上行政后勤、宿舍管理或物业管理相关经验,优秀应届生可放宽(需具备较强学习适应力)。
3.核心技能:
熟练使用Office办公软件及Excel数据统计(如住宿台账、费用分摊表);
具备基础财务计算能力(能独立核算水电分摊费用);
熟悉宿舍安全规范及消防基础知识。
能力素质:
善于处理员工纠纷,调解住宿矛盾,能与维修、安保等部门高效协作;
对台账数据、设施报修跟进等琐碎事务保持高度耐心;
能冷静应对突发安全事件(如违规电器使用、消防隐患);
主动关注住宿员工需求,兼顾制度执行与人性化服务。
栏目概述
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