1. 维护公司现有客户关系（客户资源由公司统一提供）； 2. 深入了解客户理财需求，提供专业、贴心的金融服务方案； 3. 参与实际项目或专项任务，结合系统化培训体系快速成长（设有清晰的新员工培养路径）； 4. 定期总结学习成果，主动反馈并提出优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备较强的学习理解能力与沟通表达能力； 3. 对金融理财业务有积极兴趣； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 富有团队合作意识，态度积极，追求进步。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、员工旅游、节日关怀、周末双休、弹性办公，享受带薪年假！定期组织团建活动！欢迎无经验者加入，工作内容清晰易上手，前期安排专人指导，需具备服务意识和持续学习意愿。 重要提示： 1. 薪酬待遇：具有市场竞争力的收入结构（基础薪资＋丰厚提成＋绩效激励），具体面谈。公司提供带薪培训、节日福利及多样化团队活动。 2. 本岗位不收取任何报名费、培训费用或押金。

工作时间：早8点到下午五点，双休 岗位职责： 配合团队完成日常数据整理与报表统计工作等 任职要求： 1.学历不限。 2.熟练使用办公软件，自己有电脑的优先 3.性格耐心细致，干活仔细（具体面谈）

工作内容： 1、无需外出，在办公室内根据公司提供的车主客户名单，通过电话联系即将到期需续保的客户 2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续 福利待遇: 1、收入稳定有保障：综合保底薪资3000元+免费午餐，月均收入8000-12000元，现有员工最高月入20000以上（无上限） 2、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金 3、提供工作日免费午餐 4、工作时间：每日8:30-11:30，13:00-19:00，中午休息1.5小时；每周单休，法定节假日按国家规定休假 5、各类补贴：高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等 6、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动 地址：宁波市慈溪市慈甬路456号

薪资透明：月薪8000-13000元，业绩突出享额外佣金与奖金，收入无上限 作息友好：早8:30-晚5:30，周末固定双休，无加班无内卷，兼顾工作与生活品质 保障：依托中国人寿平台，资源稳固有支撑，客户认可度高，签约更顺畅 【岗位职责】 1. 利用公司分配的优质客户资源，维护现有客户关系，挖掘后续保障需求 2. 为个人及家庭客户定制健康保障、养老储备、资产配置等专业保险解决方案 3. 回应客户疑问，协助完成投保操作、保单管理、理赔支持等全流程服务 4. 配合公司营销活动执行，开拓多元业务路径，达成既定业绩目标 【任职要求】 - 年龄25-50岁，大专及以上学历，不限销售背景（公司提供系统化带薪培训） - 具备良好表达能力，有担当意识，渴望通过奋斗获得高回报 - 认可保险事业价值，希望拓展人际网络、锻炼综合素养 【职业福利】 • 正式岗位，五险一金完备，保障全面 • 持续赋能培训+晋升机制明确，表现优异者可晋升为团队主管，享受团队管理收益 • 带薪年假、节日礼金、团建出游等多项员工关怀政策 别再观望！这里有可靠平台、可观回报、合理节奏，只要肯拼肯干，就能成就更好自己！ 立即扫码提交简历，或联系HR安排面试，下一个高薪精英就是你！

岗位职责 1. 负责回应客户问询，提供专业化的解决方案 2. 办理客户理赔手续，持续跟踪理赔流程进展 3. 保持客户关系稳定，高效传递客户提出的需求 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融及相关专业优先 2. 具备较强的沟通技巧，能适应快节奏工作环境 3. 有保险领域从业经历者优先考虑 工作时间：8:30 - 11:30，13:30 - 16:00

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，22-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪7000转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月6号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 9：00-6：00，上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

工作职责： 1、 负责内销与外销发票的开具，完成每月开票资料及发票存根联的归集、整理与装订工作； 2、 按不同业务类别，汇总内销开票明细，并据此编制税金结转会计分录。结合实际开票数据，核对并说明余额调节表中差异是否源于开票超额或不足。整理外销发票清单，与出口报关信息进行匹配。汇总销售相关数据并提交会计团队用于账务处理； 任职要求： 1、 具备本科或以上学历； 2、 遵守客户单位的各项管理制度与规范； 3、 熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件操作； 4、 具备良好的书面表达、语言沟通能力以及团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

工作职责： 1. 负责金融类订单的全流程操作，包括信息登记、进度追踪及异常情况的初步分析与处理。 2. 管理订单数据记录，保证数据真实准确、完整可查，按时完成基础性数据汇总与报表输出。 3. 配合业务团队及客户沟通，同步订单执行状态，提升服务响应的及时性与有效性。 4. 归集并整理订单相关文件资料，持续优化订单作业流程和标准化操作指引。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备金融或电商领域订单处理经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件，具有基本的数据录入与信息整理技能。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。 4. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够快速理解并落实工作任务。

工作职责： 1、负责iOS App及模块的日常功能迭代，承担架构设计与持续优化工作。 2、负责iOS App及模块在性能、稳定性及用户体验方面的优化提升。 3、参与基础库、框架、安全机制及核心模块的技术选型、架构设计与编码实现。 4、参与私有C8ds组件的注册与发布流程。 5、攻克复杂技术场景中的难点问题（如混合开发、WebView交互、多线程数据同步等）。 6、能够运用AI工具辅助完成开发任务，提升开发效率。 任职要求： 1、具备本科或以上学历。 2、熟练掌握Objective-C，精通Swift与SwiftUI，具备SwiftUI+Combine项目实战经验；深入理解UIKit体系，熟练掌握界面布局技术（Auto Layout/Frame/SwiftUI中任一种）及自定义视图开发；能通过Instruments、MLeaksFinder等工具分析并解决循环引用、内存泄漏等问题。 3、熟悉常用数据结构与算法，对iOS系统架构、UI布局机制、组件化设计、性能调优、内存管理等方面有深入理解，熟练使用数据持久化、网络通信、多线程处理及设备功能调用等相关库和框架。 4、掌握App在内存占用、功耗、网络请求、UI渲染等方面的性能分析与优化方法，具备实际优化经验（如使用Instruments定位CPU占用、内存泄漏、卡顿等问题）；了解崩溃日志收集与分析工具（如Bugly、Firebase Crashlytics），可根据堆栈信息快速定位异常原因。 5、理解MVC、MVVM、MVP等常见架构模式，能在项目中灵活应用代理、单例、工厂、观察者等设计模式。 6、熟悉Framework的编译与集成流程，具备大型SDK开发经验，独立完成过至少1个完整SDK的开发并提供给外部集成使用。 7、了解原生iOS开发的DevOps实践流程； 8、具备实际应用AI工具辅助编程的项目经验

温州市龙港市招消防电大工或中工一名

岗位职责： 1、计划管理：依据市场实际需求，组织制定、审核并实施生产计划，参与产能布局规划，推进均衡化生产，完成月度生产运营数据的统计与分析工作； 2、交付管理：统筹生产、物料及研发等环节的协调工作，保障生产计划顺利执行，确保订单按时交付； 3、库存管理：结合库存策略及需求变动，动态调整生产排程，有效控制库存水平，及时处置呆滞物料，提高库存周转效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、统计学等相关专业，具备良好的数据统计与分析基础； 2、具有电子制造行业生产计划或物料计划相关经验者优先考虑； 3、熟练掌握ERP、MES等管理系统操作； 4、熟练运用Excel、PPT等常用办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

一、职责描述： 依据集团战略发展布局及事业部业务推进节奏，整合内外部资源，指导团队设计并落地适配残疾人群体的就业项目；开展项目可行性评估与分析，带领团队突破就业项目实施过程中的关键瓶颈，在提升项目产值的同时增强残疾人就业基地的可持续就业能力；统筹规划并推进调配点位的建设与赋能，优化项目开发、资源配置及资金结算的整体效率。 二、岗位职责： 1. 负责所辖项目的经营目标达成：结合集团战略方向与事业部发展目标，主导制定辖区年度项目开发与调配整体计划及财务预算，保障产值、毛利、覆盖点位及安置就业人数等核心经营指标顺利实现。 2. 负责所辖区域项目开发与调配管理。 2.1 主导辖区内就业项目的顶层设计，明确开发节奏与实施策略，推动团队高效落地符合残疾人能力特点的就业岗位。 2.2 统筹区域项目调配执行，整合多方资源与合作渠道，支持调配点运营，确保项目快速覆盖并持续实现业务成果。 3. 全面负责辖区调配点的拓展与评估工作，建立标准化的合作机构准入评估机制与协作流程，促进区域内调配点健康、稳定、可持续的合作生态建设。 4. 构建并持续完善项目开发与调配的运营管理机制，优化业务流程，强化跨部门协同效率，提升组织运作效能，输出可复制推广的标准化管理体系。 5. 团队建设与能力提升。 5.1 根据集团人才理念及业务发展需要，动态规划团队架构，组织实施人才选拔、引进、培养与发展，构建结构合理的人才梯队。 5.2 培育契合组织价值观的团队文化，增强团队凝聚力与战斗力，推动团队持续成长与高效执行。 6. 其他工作内容： 6.1 承担省级调配中心相关政务接待任务。 6.2 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年及以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉所在区域产业集群布局，掌握来料加工类产业运行模式；在义乌等重点产业聚集地拥有丰富资源与渠道积累，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具备成长型思维，拥有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、作风正派，责任感强，认同并热衷于残疾人事业发展事业。

工岗作位:，辅机助器人上下件，机人器辅助焊接，打磨，切割，试压，冲孔，弯管，热熔焊，激光焊，打磨（20一小时），岗不位同，计件薪资不同 工时作间：7：30～19.30

工作内容：办理出口许可证，整理审核各类外贸单据，负责出口退税及台账管理，跨部门对接，跟进行业政策。 要求：熟悉外贸流程，细心严谨，有单证、退税相关经验优先。 时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资：5-7 k， 如果不会许可证/退税业务，熟悉外贸基础流程也可，我们耐心带教。本岗事务琐碎、流程复杂，希望你做事细致沉稳，愿意长期稳定任职。

岗位职责： 该岗位属于运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展大致分为三个阶段： 1、市场运营：学习公司产品相关知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下推广运作流程及公司内部营销系统，积累实操经验。由主管一对一辅导教学，快速入门，上手简单。 2、团队运营：参与新员工带教培训，开展基础业务指导，协助制定工作目标，执行绩效考核，参与区域布局规划，处理团队内部协作事务，负责产品的测试落地、宣传推广及活动方案策划。 3、部门运营：参与公司战略目标的制定，承担行政事务管理，参与招聘面试与人力资源评估，带领团队推进分公司拓展及跨部门协同工作，统筹整体运营规划，推动人才梯队搭建与培养体系完善。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金（底薪5100+1500绩效），可提供舒适住宿条件。 2、定期组织团队活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 3、提供完善的晋升通道、广阔的成长空间、系统的专业技能培训及综合素质提升课程。 4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。 5、晋升机制公开透明，优先内部提拔，为员工打造优质的职业发展平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后安排员工宿舍，全力支持员工成长与发展。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，不限经验，提供带薪岗前培训。

一、岗位职责 1、开展全球宏观经济及农产品供需研究，分析市场动态，制定科学采购策略； 2、优化采购渠道管理，推进供应商协作与升级，确保原料品质稳定，降低采购成本； 3、落实采购合同执行，统筹需求计划与物流安排，跟进到货进度，完成费用结算； 4、战略协同：发展长期合作供应商，构建供应链体系，实现产业链共赢，助力行业发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运、物流管理等相关专业； 2、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 3、学习能力强，适应多变环境，具备钻研精神与创新思维； 4、能接受出差安排

薪资待遇： · 入职前6个月（带薪培训）：月保底到手1万+（基本工资6000-9000 + 每月固定补贴4800-7400） · 转正后：底薪 + 提成 + 奖金，2025年团队中位数年收入21万元 · 福利：五险、带薪年假、节日福利+工装补贴2000元/年、交通/话费实报、总部包食宿 职位描述 这不是一份常规的销售岗位。 我们是优质产品与农户之间的技术纽带。你将在半年内，成长为一名懂作物、会诊断、能服务、善管理的农业市场专业人才——而非单纯推销产品的业务人员。 你做什么？ · 负责一个县级市场，维护公司—县级经销商—乡镇零售商—大农户的完整渠道链条 · 主要工作内容：组织观摩会/培训会、开展田间试验示范、解决农户实际种植技术问题 · 主营产品“芸保凯”，全国销量领先的农药单品，年销售额超20亿元 前6个月：带薪学习期，无业绩压力 · 一对一导师带教，系统学习产品知识、植保技术与客户运营方法 · 公司承担培养成本，大专及以上学历（专业不限，农学或市场营销类优先） · 能适应长期驻点县/乡镇，频繁下地作业（不惧农田环境） · 为人踏实、积极学习、品行端正 · 退伍军人优先考虑 工作地点 · 尽量根据个人意愿分配，优先满足生源地或意向区域 · 每人长期负责一个县或市级市场，无需跨区域频繁调动 为什么适合应届生投递？ · 零经验可加入：半年带薪培训，导师全程指导 · 收入有保障：试用期月入过万，不依赖业绩提成 · 转正后收益可观：年均21万，在农业行业具备明显优势 · 工作稳定：定点深耕单一市场，避免频繁流动 · 晋升不唯资历：注重能力，用人所长 如果你对农业尚有顾虑，但愿意学习、能吃苦、不浮躁，欢迎加入——我们愿意培养你。 公司名称：郑州绿业元农业科技有限公司

1、负责合同的归档与日常管理 2、完成各类数据的收集与整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、具备PS基础操作能力 5、持有驾照并能熟练驾驶 上班时间：8:30-12:30 13:30-17:30 公司提供午餐，周末双休，享受法定节假日 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、全勤奖、不加班、周末双休

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根据公司及场馆要求落实每日工作任务； 配合学练馆市场活动执行，助力达成整体运营目标； 完成课程内容规划及课后对新老会员的沟通跟进记录； 持续学习提升，精进个人教学专业能力。 1. 负责会员的接待咨询、个性化教学交流及问题解答； 2. 具备组织与推广拓展训练项目的能力； 6. 协助店长完成日常运营管理事务。 专业技能与素质要求 1. 具备扎实的教学实操能力，表达清晰流畅，亲和力强； 善于与会员互动，能有效营造积极的网球学习氛围； 2. 学习能力强，乐于沟通协作，具备团队意识和服务精神，热爱教育事业。

岗位职责： 1、统筹安排会议接待、参观接待、用餐及住宿等接待事务，制定行政接待相关流程与实施方案； 2、组织开展接待人员的培训工作，并进行考核与效果评估； 3、负责礼品的统筹管理，包括领用安排、登记备案等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，空乘类专业优先考虑； 2、具备2年以上行政接待、会务组织、酒店接待或乘务等相关工作经验； 3、身高160cm-170cm，形象端正，气质良好； 4、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和服务意识。

招聘：手绘胶画师 薪资：面议 我们正在找一位手绘胶画师，负责日常的创意手绘工作。如果你喜欢画画，有耐心，能静下心来一笔一画完成作品，那就欢迎加入。 工作内容为：根据设计稿、IP形象或客户风格需求独立完成卡通、动漫、可爱风等图案的手绘绘制，含勾线、上色、细节修饰与封层，确保线条干净，色彩均匀，成品精致。要求耐心细致，手稳心细，能适应久坐工作。弹性工作制，时间灵活，不打卡，重结果。欢迎真心热爱手绘、愿意长期投入创作的朋友加入。

招临时工一名，18一小时，不包吃，地址，古镇海州东岸北路电话，