【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

岗位职责： 1. 负责零部件新建产线相关设备的采购招标及设备导入工作； 2. 负责零部件产线改造项目中设备方案的设计、招标及实施导入； 3. 参与零部件设备类RFQ文件及相关模板的编制与持续优化； 4. 参与项目执行过程中设备部分的验证总结与复盘报告编写； 5. 协助量产基地典型设备技术问题的分析与解决方案支持； 6. 参与零部件设备相关标准体系与作业流程的维护与完善； 7. 负责设备中标后制造、安装、调试等各阶段进度的统筹跟进； 8. 参与零部件设备技术方案的研究与实际应用落地； 9. 参与标准投资模型的构建及动态更新工作； 10. 负责设备类问题整改推进及验收确认； 11. 对工程进度（如厂房吊装点位、设备基础）及公用设施进展进行跟踪确认，并及时协调处理现场异常。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械设计及其自动化、电气工程、新能源等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉设备基本原理及电池相关技术知识，具备系统性思维与问题分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统化思考与整体规划，对系统集成工作有浓厚兴趣； 4、具备出色的英语综合能力，可熟练使用英语开展技术沟通、文档编写及跨国协作； 5、具有海外教育经历或参与过海外项目者优先录用。

任职要求 1、年龄18–28岁，学历不限，有无相关工作经验均可，新手可带薪培训，上手简单。 2、熟练使用手机基础办公软件（抖音），能够完成简单数据录入、表格制作，打字流畅。 3、工作细心耐心、责任心强，做事认真负责，具备良好的沟通能力和执行力，服从门店管理安排。 4、性格踏实稳重，遵守公司规章制度，无不良嗜好，能够适应门店夜班工作、轮班工作制。 5、形象整洁大方，待人礼貌，具备基本的职业素养，能够长期稳定工作优先。 薪资福利 1、薪资稳定无拖欠，底薪+绩效奖金+全勤奖，待遇优厚，每月正常发放薪资。 2、店内提供良好的工作环境，办公岗位轻松稳定，无需外出、无业绩压力、不应酬、无推销。 3、新人一对一教学，工作内容简单易懂，快速上手，老员工全程带教。 4、享有全勤福利、节日福利、定期团建，表现优异者有晋升、加薪机会。 工作时间 下午3点到晚上9点

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

1、2026年应届本科及以上学历，省重点及以上院校毕业者优先； 2、熟悉金融保险领域基础知识，有志于在保险行业发展长期职业； 3、兴趣多样，具备良好的沟通与表达能力，能适应一定工作压力，性格积极乐观； 4、有学生干部或社团核心成员经历者优先考虑。 入职后需至下级单位进行轮岗实践，一年后结合个人专长、能力表现及组织需求确定具体岗位。 专业要求：不限专业，保险、金融、经济、法律、税务、风险合规等相关专业优先。 职位福利：节日福利、补充医疗保险、定期健康体检、带薪年休假、父母津贴、阳光特色假期、五险一金

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏工作环境； 4、愿意投身连锁餐饮零售行业并长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客投诉，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调整人力配置，保障运营有序；激发团队积极性，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保所有物料处于保质期内；监督班次中产品出品质量符合规定标准；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保证正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速协调处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖物资采购、排班管理、新品推广、品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力规划及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】全面主持餐厅经营，推动品牌可持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休制度，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月工时约185至202小时，日均工作时长8至9小时，每月休息5至7天，具体依门店营业时间调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪 + 全勤奖励 + 早/晚班补贴 + 超时津贴 + 季度绩效奖金； - 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪资调整； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）； 享有带薪年假，起步5个工作日，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下权益： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获价值3000美元的限制性股票授予。

岗位职责： 负责公司日常办公文件的起草、整理、归档及打印、复印、扫描等工作。 负责数据统计、表格制作、信息录入及各类报表更新。 配合各部门沟通协调，完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求： 高中及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细致认真、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力。 有相关文员/行政工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可 薪资福利 薪资：4000+ 福利：五险、带薪年假、节日福利 工作时间：08：00-17：00，单休，法定节假日 工作地点： 绍兴市越城区鉴湖街道大明路86号4号楼3楼 应聘方式 有意者请电话联系：

嘉兴市南湖区招其他焊工、电焊，上班10小时一个班。

临时焊工，

宁波市奉化区招桥架/支架安装小工一个大工一个两人

两三个小时的活，接几个灯线和安装三个吸顶音响。蓝牙功放接通就行，320，需要带梯子。

岗位职责： 1.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

后勤文员

简单熟悉电脑，时间短，不怯场，收集整理单据

1 18-40岁 2 长白班，坐班，环境好，上六休一 3 提供房源，工资面以，月综合薪资5000-10000+ 4 工作地点郑州航空港区

岗位职责： 1. 负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2. 做好图书标签粘贴、信息核对，保证书目规整有序 3. 维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4. 协助读者借阅、咨询引导，简单登记台账 任职要求： 1. 做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2. 手脚麻利，能熟练完成图书分拣、贴标等基础工作 薪资福利： 220-300元/天，当天下班结清，一天一结

岗位杭州顺丰日结工 52 岁，50 岁，不体检，不面试 全是小件，日结240一天 岗位长白班，豪华住宿，全下铺，管吃住 岗位，门窗厂，组装，包装 年龄；18～45岁，月薪7000 岗位电梯材料厂，管吃住，全下铺 岗位，辅助工，上下件，打包装 年龄，18～46岁，月薪6500

招临时工2名，20块钱一个小时人走钱清地址武义

公司介绍：浙江浦来德私募基金有限公司于2010年成立于北京，2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握大数据时代的机遇，浦来德基金开始转型量化，在并取得了显著成果。公司的旗舰产品浦来德大蓝筹指数增强产品在沪深 300指数增强领域，不管是在1年期还是三年期都取得了突出成绩。 岗位职责：1、负责公司内部运营，比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等；2、协助基金运营工作，比如临柜办理基金开户销户等业务；3、组织招聘工作；4、服从领导或部门负责人安排的其他工作。 岗位要求：1、本科以上学历优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，勤快细心。工作地址：浙江省杭州市浙商创投中心B座

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，18一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

金浦瑞红下午和明天需要打包人员一名。工作地点在浙江温州。

岗位职责 1、负责招聘全流程：简历筛选、初试邀约、面试接待、初面评估、复试安排、offer发放、入职确认、培训组织、送训沟通及培训跟进 2、接待新员工并引导办理入职手续，落实入职相关事项，建立员工档案，协助开展职能培训安排 3、负责公司考勤管理、会议支持及日常活动协调工作 4、对新员工服务活动进行回访、记录、数据统计与反馈整理 5、维护员工关系，协调处理员工离职流程及相关手续办理 薪资福利待遇 1. 综合薪资6000-8000 公司各项奖励机制与补贴政策 2. 周末双休 法定节假日按规定休假 3. 工作氛围轻松活跃 无加班情况 4. 工作时间：8：30-17：30 午间休息 12：00-14：00 实行7小时工作制，无需加班 5. 新人入职后享受系统化岗前培训，快速适应岗位要求 6. 公司定期组织团建活动，如聚餐、观影、轰趴等，福利丰富 7. 团队年轻有活力，办公环境舒适融洽 职位福利：补充医疗保险、周末双休、团队氛围活跃、提供转岗/轮岗机会、年轻化团队、午休2小时

招临时打包，下午6点到9.30每天三个半小时，日结，电话

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

招聘PPR临时工。薪资为每天280元。工作地址位于中村。

台州市天台县招工地力工，工资日结

。要求会基本电脑操作，手脚勤快，眼里有活，听从指挥，并能常年工作。工作内容轻松，不影响接送孩子。薪资面议。工作地址在金蔚华府附近。