初中科学老师，初数学老师；全职诚聘全职科学老师，理科老师；高中物化生地理技术老师，具体面谈认同公司企业文化！ 1. 初中科学老师，高中数学物理地理老师 2. 周一-周二休息 3. 服从公司安排；有责任心 4. 工资构成：基本工资+课时费+晚辅 5. 平时工作时间：13:00-20:30周末节假日时间：8:30-17:00

1. 负责中小学数学课程授课，认真备课，上课，保证课堂教学质量。 2. 针对性讲解重难点、错题，查漏补缺，提升学生数学成绩与解题思维。 3. 课堂管理，调动学生学习积极性，培养良好解题习惯。 4. 跟进学生学情，定期和家长沟通学习情况。 5. 配合校区教学安排、教研及日常工作。 任职要求： 责任心强，有耐心，热爱教育行业，熟悉中小学数学知识点，表达清晰，有经验或师范专业优先。优秀应届生可培养。

【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 4. 教学落地：做好台账记录，提升提分率、满意度，打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/对应学科优先，应届生/实习可培养，有教资优先。 2. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 3. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通、抗压、服从安排。 4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪+高额课时费+续费提成，上不封顶。 2. 培养：系统培训+师徒带教+教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道+完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

岗位职责： 1.负责小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 根据学生特点因材施教，开展课后辅导与学业跟踪，提升学习效果 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与协作 5.完成学校安排的班级管理、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教学能力，熟悉课程标准与教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5.学历不限，专业对口或教育类相关背景者更佳

工作内容 1、负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的学习和生活环境 2、组织和实施课后辅导，帮助学生完成作业并提供学习指导 3、与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求： 1、具备良好的责任心和耐心，能够关心学生的成长和需求 2、具有一定的教育经验或相关专业背景优先考虑，能够有效地进行教学和管理，英语四级，初中科学、数学成绩优异者优先录用。 3、能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的托管服务 4.能够根据中、小学生个体差异，提供个性化的教学和指导。 5.让中、小学生认真完成作业，用指定软件、纸质答案仔细批改学生作业(无错误)，盯着孩子认真订正，耐心讲题，每做一个作业批好订正好打永校√，全部做完作业才能家校签字，不可以上班期间玩手机。 岗位福利：可提供吃、住 春、秋季晚托班工作时间：晚托班周一~周五 15：00~22：00左右(提供免费晚餐)：试用期底薪2000元/月十全勤奖200元/月十车费补贴200元/月十不迟到不早退300元/月十批作业无错误300元，试用期3000元/月，可提供免费住宿，试用期二个月，试用期过后工资面谈。有晚托经验五年以上者优先考虑，无试用期。 周一~周日：试用期之后底薪4000元/月十奖金1000~4000元，(根据教学质量、带学生的人数来定，多劳多得，学生明显成绩上升，奖金100~200元/人，教得越好奖金越多)。教50元/人(超8人)，教得好教得学生多，50元/人，奖金500~1000元。教得好，教得学生多4000~6000元。 周末班兼职老师或助教 周六、周日9：30~22：00左右(提供免费中餐、晚餐)：日结200元/天，有教学经验者优先考虑，日薪面谈，教得学生越多(教得好金奖另算)，日薪越高。学生成绩提高，奖励100~200元/人，可最高奖励2000元。我有方法，我怎么教你怎么做，学生成绩100%提高。可包吃住。 兼职周一~周五： 17：00~22：00左右 18：00~22：00左右：工资面谈。可免费提供住宿。 寻找作合伙人，共同经营。黄老师：

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准与学生认知发展规律 2.开展课后辅导、作业批改及学习效果评估，及时反馈学生学情并调整教学策略 3.参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发、试题命制与教学反思 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，开展个性化学习指导与学科兴趣激发 5.配合学校完成教学检查、家长沟通、班级管理等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 具备数学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.了解新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 具备班级管理经验或教育实习经历者优先 5.普通话标准，身心健康，适应教育教学工作节奏

【岗位职责】 1. 教学部教师招聘与团队搭建，形成完善的人才架构体系； 2. 教学部教师的带教与培训； 3. 教学部核心考核指标的制定与完成过程指导； 4. 校区教师团队的工作管理与风控（包括教学、服务、续费等），解决系统性问题； 5. 统筹教学产品及教学讲义的优化调整。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，普通话标准，有教师资格证，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 有3年以上工作经验，1年以上教学管理经验； 4. 有良好的沟通能力、学习能力，富有团队合作精神； 5. 有责任心、抗压力强、执行力强，适合创业公司文化要求。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金+管理津贴 1. 底薪：4-6K，月均收入8-20k； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，1-2年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

柯桥-初高中数学老师（双休） 【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 4. 教学落地：做好台账记录，提升提分率、满意度，打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/对应学科优先。 2. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 3. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通、抗压、服从安排。 4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪+高额课时费+续费提成，上不封顶，综合薪资9K起。 2. 培养：系统培训+师徒带教+教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道+完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

我们是一家专注于K12青少年线下教培的机构。我们致力于“陪伴每一位青少年健康成长”，在本地深耕数年，积累了良好的口碑和庞大的学员基础。现在，我们正在寻找一位充满激情的教学伙伴，共同将优质的教育资源带给更多家庭！ 【岗位职责】 1. 为中小学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【岗位要求】 1. 经验：本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 能力：具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 特质：沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 目标感：结果导向，有强烈的成就欲望和团队合作精神； 5. 基础：有责任心、抗压力强、执行力强，能适应周末及节假日的工作安排（可调休）。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：“底薪+课时费+奖金”的激励模式，月入过万是基本操作！具体面议。 2. 完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：高倍速个人成长，入职就有专业导师带领，表现优异可以提前转正，每季度一次竞聘，职级晋升快，助您成为行业高水平人才。 4. 温暖的氛围：简单融洽的团队关系，扁平化的管理，平等尊重的企业文化，你的每一份付出都会被看见和认可。 5. 高质量成长的企业：乐马集团基于领先的人工智能(AI)技术和优秀的产研团队，为中国青少年健康成长与全面发展提供一站式全方位的服务，让科技成就青少年美好未来。

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【岗位职责】 1. 熟知教学大纲，准确把握考点； 2.承担相应的教学任务，为学生提供高质量、高标准的课程； 3. 参加学科教学活动，提高教研水平； 4. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和学习习惯，提高学生学习成绩； 5. 定期组织阶段性检验，针对学生情况进行有针对性的课程规划和效果检验； 6. 课后及时沟通反馈学生课堂表现及作业完成情况，认真批改作业、试卷等； 7. 配合完成上级主管部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，接受优秀应届毕业生； 2. 专业功底深厚，有相关的教学经验； 3. 授课幽默有趣味性，性格良好，有责任心，踏实稳定，热爱学生，为人师表； 4. 沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 上班时间：周休1.5天，实行早晚班，弹性工作制。 【福利待遇】 1. 综合薪资：10K～25K，无上限； 2. 入职购买五险； 3. 带薪年假、法定节假日、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴、丰富的部门团队活动、团建、聚餐； 4. 直系子女优惠就读。 【培训晋升】 1. 职业培训：完善的成长体系； 2. 职业发展：每年管理人才培训班，内部人才管理岗竞聘； 3. 教师-学科组长-教学主管-副校长-校长-区域校长

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我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

【岗位职责】 1. 班型：只做1v1和1v3，进行个性化辅导，以学生提升为导向。 2. 教学工作：负责小学/初中年级的学科教学任务，认真准备试听课和正课，与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 3. 因材施教，提供个性化的指导，帮助不同层次的学生获得进步。 4. 及时批改作业，进行课后辅导、答疑，定期进行学业检测与分析。 5. 与学生、家长保持密切沟通，达成长期合作关系。 【岗位要求】 1. 1年以上机构工作经验为佳，小学段老师需有小升初辅导经验，初中段老师需有初三辅导经验。 2. 能够和家长进行简单明了的沟通。 3. 有教师资格证。 【福利待遇】 1. 薪酬设置：底薪3K+课时费+奖金（试听转化/续费/转介绍），新人给保底薪资。 2. 销售给力排课快，综合收入学期内8-10k，暑期15-20k。 【工作时间】 1. 周一周二双休。 2. 周内上班时间13:00-21:00。 3. 周末和假期根据排课班次教学情况上下班（满课状态08:00-21:00，若早段或者晚段没课可10点上班或是晚7点下班），均有一小时休息时间。 【工作地点】 校区地址（就近分配）： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦 3. 锦江区东大路地铁口摩根中心 4. 青羊区文殊院地铁口泰业城中城 备注：目前只招全职老师坐班，兼职勿扰。

【岗位职责】 1. 负责教授高中阶段的相关课程； 2. 根据学生的不同情况制定个性化的学习计划并实施辅导； 3. 对学生的学业进行跟踪和管理，及时反馈给家长和教育团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有相关学科的教育背景或专业技能证书者优先； 2. 有丰富的授课经验和良好的课堂掌控能力，能够根据不同年龄段的学生特点设计不同的教案和方法； 3. 具备较强的沟通能力和亲和力。 【福利待遇】 1. 五险+双休； 2. 团建、郊游； 3. 节日礼品福利。

有教师资格证和相关经验的有些考虑

要具有良好的工作态度，听从指挥

【岗位说明】 1. 为初高学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【任职要求】 1. 本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 1. 做五休二，月均收入7-12k； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；

标大 1、满18周岁，形象气质佳 2、诚信，热情大方，积极乐观，善于沟通，普通 话标准 3、具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，具有亲 和力 4、热爱桌游行业，具有服务员工作经验或了解桌 游行业者优先 岗位职责： 1.讲解桌游以及其他游戏的规则 2.性格开朗外向，善于交流，活跃气氛。 3.店内日常清洁维护，桌游归纳整理摆放等。 杭州桌游馆招聘助教 工作环境舒适，上班轻松边玩边赚钱 （注：面试请画好妆过来形象要求高）

谢塘招聘暑假家教老师。招聘有能力和有责任心的家教老师，希望暑假锻炼自己的人员请电话联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 公司简介：铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的老师加入团队！ 【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上； 2. 1-3年及以上的教学经历，有良好的教学成果； 3. 为人亲和，有良好的沟通能力和表达能力，能跟学生和同事和睦相处； 4. 工作踏实负责，态度积极向上，不断打磨自己的教学能力和教学方式。

坐标丁桥，桃花湖地铁站附近， 兼职家教/陪读，目前7年级，下学期初二上，星期一到星期五，分文科理科两种，各一名，长期兼职，有一定教育学习方法，时间为上午9.30_11点30 下午2-4点，文科重点为阅读理解 作文等，英语 ，前一阶段的巩固及下一学期的提前学习，理科为解题思路，不同难题的多种解题方法等，对下一学期的提前学习及规划

【岗位职责】 1. 会教书，能教书，敢于展现自我的日语老师。 2. 认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标以及要求，设计并写好教案。 3. 认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯。 4. 认真布置和批改作业，认真辅导学生。 5. 积极参与并配合完成相关教研活动。 6. 招生期配合招生工作。 【岗位要求】 1. 日语专业相关专业本科及以上学历。 2. 有留学日本或者工作经历者优先。 3. 热爱教育事业，有教育经验者优先。 4. 接受优秀毕业生，但要求有相关证书和留学经历。 5. 拥有N1证书或者日语专八证书或者其他同等级能力证书。

杭州多校区可选，就近分配 【岗位职责】 1. 为中小学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【岗位要求】 1. 本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1. 月均收入8-20k； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

【岗位说明】【岗位说明】 1.为初高中学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成优秀学习方法及习惯； 2.参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3.参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历，持有初高中教师资格证优先考虑，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3.沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4.有责任心、有成长意愿、执行力强。 【福利待遇】 1、做五休二，常规月均收入8-10k，寒暑假平均收入12-20K； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、团队为00后生力军，简单上进、开心成长、专心赚钱； 4、晋升空间： 学科教师—资深学科老师-学科组长 1.为初高中学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成优秀学习方法及习惯； 2.参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3.参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。