工作内容: 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知 老客户二次开发工作简单主要是要能长期稳定！ 上班时间:8:30 -16:00,周末节假日都休 年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信可查 薪资待遇:实习期5500+转正6500+ 福利待遇:定期团建公司有不定时下午茶，节假日带 薪休假年假

有财险、雇主险理赔经验者优先 工作职责： 1、商业险全流程管理：负责雇主责任险等商业险种的日常人员变更申报、理赔资料初步审核及月度保费支付申请提交，保障风险覆盖无缝衔接，推进商业险理赔出险处理； 2、商业险供应商管理：开展供应商日常对接与关系维护，拓展优质资源并择优合作； 3、数字档案标准化治理：落实劳动合同电子归档管理，严格执行“核对-扫描-上传-归档”操作流程，确保纸质合同与HRO系统数据同步一致； 4、配合完成部门间协作事务； 5、完成上级交办的其他任务； 任职资格： 1、具备商业险或保险机构理赔实操经验； 2、性格外向，主动性强，易于融入团队； 3、责任心强，拥有良好的沟通协调能力及较强的执行力；

周末双休！无经验可！早九晚五！午休两小时！月薪不上限！ 再次强调！双休! 下班不打卡! 接受无经验! 岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单收理赔工作 2.按时完成公司对接客户的售后服务及续客户 3.公司安排回馈活动时，需要及时通知 任职要求： 1.25-50周岁，大专及以上学历 2.有较好的沟通与表达能力，学习能力强 3.有售后服务经验优先(接受小白) 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休 2.公司氛围好，有不定期团建活动

1、商业险全流程管理：负责雇主责任险等商业险的日常人员变动申报、理赔资料初审及月度保费支付申请提交，确保风险覆盖无缝衔接及商业险出险处理及时有效； 2、商业险供应商管理：开展保险服务供应商的日常对接、关系维护及新供应商引入评估，择优合作； 3、数字档案标准化治理：落实劳动合同电子化归档工作，严格执行“核对-扫描-上传-归档”操作流程，保障纸质合同与HRO系统信息同步一致； 4、部门协作相关日常事务支持； 5、上级交办的其他工作事项； 退休返聘人员

【岗位职责】 1. 联系需要二次理赔的客户。 2. 约至公司接待，进行理赔程序。 3. 实在来不了的客户需上门理赔。 4. 会操作的客户可以直接线上理赔。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 语言流畅，表达能力强。 3. 富有耐心。 【工作时间】 8:30-17:30，中午休息两小时。 双休，节假日正常休息。 【薪资待遇】 1. 工资：4k-8k+提成。 2. 五险一金。

骑手保险理赔安全员

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 依据条款与政策开展理赔调查、定损及责任认定 3. 协调客户、医疗机构、公估公司等多方完成理赔流程 4.处理理赔争议与客户咨询，提升服务满意度 5.定期汇总分析理赔数据，提出风险防控建议 任职要求： 1. 熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔流程 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和合规意识 4.能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 5. 具备保险从业资格证者优先

根据要求，为客户办理理赔、保单服务等

1、独立承接企财险，责任险，机损险，工程险等公估案件，完成现场查堪，调查取证，责任判定，损失核定，赔款理算。 2、对接保险公司，被保险人，第三方单位，做好沟通谈判，处理理赔争议。 3、独立撰写完整公估报告，收集整理单证照片凭证，跟进报告审核，案件归档结案。 4、熟悉保险法，保险条款，把控案件风险，保证公估工作客观公正。 5、学历本科，要有5-10年的保险理赔，公估实操经验，可接受出差，外勤跑现场。 6、工资面议

工作内容: 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 职位要求: 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定!大专以上25岁以上 上班时间:8:30-16:00，周末双休 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

招炒饭师傅一名，上班时间8点到九点，工资7000一个月包吃，，要求做事负责，手脚麻利联系电话（）

【温州市顺祺贸易有限公司】[福]诚聘：装卸工（5000-10000）[福]诚聘：招厢式货车（自己带车b2证）（15000-50000）[福]福利待遇：包吃、包住（有夫妻房）、免费培训（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：温州龙湾空港新区兴邦路20号[福]联系方式：负责人

[玫瑰]65岁长白班、吃住在厂！工资日结，环境超级好！【浙江嘉兴小番茄】日结15元/小时。[机智]现代化番茄种植基地，做番茄育苗、打叶、采摘、包装等工作，在大棚内工作，无惧风雨，棚内设有降温设备，不热，20-65岁都可接收，，农活，无文化要求，长白班！[红包]后日结，15元/时，每天11小时左右，周六周日工资周一发。[强]工作餐免费，伙食好，住宿免费，环境特别好，空调、洗浴设施齐全，水电均摊。[]注意事项:1、（血液，乙肝五项传染性，心电图），。2、，正常离职需提前一个月申请。报名：

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作； 2、协助主管管理与培训团队等工作； 3、上级主管安排的其他各项助理工作。 4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 4、认可金融行业。 三、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、生日会、荣誉表彰。 3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右） 4、签订合同，购买商业保险。 5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。 6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 四、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

1：工作内容，主要负责公司现有老客户的售后服务，包括：理赔，报销，领钱，修改信息等，同时也负责公司现有新项目的推荐和促成，比如养老社区服务，新的产品，车险，口腔医院，终极关怀等业务。 2：工作时间：早9点-下午6点，节假日双休，法定节假日，

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约（二次开发） 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供商业五险 提供服务津贴 提供培训津贴

1.西湖益联保客户问卷收集 2.西湖益联保增值服务告知 3.西湖益联保保单递送 4.西湖益联保二次理赔服务 5.西湖益联保客户关怀 6.西湖益联保街道社区入驻咨询。 任职要求： 亲和力强，沟通力强，有销售经验优先

浙江金华招聘修理工电工主修牵引车自卸售后服务站陕汽，深向，徐工，保底1W起提成，4，6开，5险齐全

【岗位职责】 - 负责保险理赔相关资料的审核与处理 - 协助客户完成理赔申请流程，提供基础咨询支持 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年相关工作经验 - 熟悉基础办公软件操作，具备良好沟通能力 【工作时间】 - 8:30-16:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4500元/月 - 周末双休，节假日正常休息

车辆维保：负责店内电动助力自行车的销售前检测（PDI）日常保养及故障维修。 租赁整备：高效完成租赁车辆的回收检查、清洁、充电及调试，确保车辆随时处于待租状态。 库存管理：负责维修配件、工具及耗材的盘点与申购，控制维修成本。 技术支持：为顾客提供车辆使用指导，解答关于电动助力系统的技术疑问。 安全排查：定期对所有运营车辆进行安全隐患排查，建立维修档案。 任职要求： 年龄与形象：35岁以下，男女不限，身体健康，动手能力强。 专业技能：精通自行车机械结构，熟悉电动助力系统（电机、电池、控制器）的维修与调试；有E-bike维修经验者优先。 职业素养：工作细致严谨，有强烈的责任心和安全意识，具备良好的团队协作精神。 学习能力：愿意学习咖啡制作或门店基础运营者，可作为复合型人才重点培养。

一、岗位内容 1、为客户提供专业全面、量身定做的保险和银行理财规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、养老社区、保险金信托规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好客户维护与售后服务，不断提升客户满意度。 3、运用财富规划和顾问式营销理念，以客户需求为导向，捕捉开拓业务机会； 4、维护老客户做好长期服务工作，索取转介绍开发新单。 二、薪资待遇和工作时间 1、薪资包含：补贴＋新人津贴＋提成＋年终奖，入司首年平均年薪15-20万，两年以上年薪30万一50万，收入上不封顶。 2、上班时间：周一到周五，双休，不加班 3、提供专属定制的储备主管培养计划和人才引进方案。 三、福利待遇 1．公司提供专业化课程培训，年薪百万主管陪同面谈客户，传授销售经验促进成交。 2. 团队提供定期季度团建、课外培训、下午茶歇、形象照拍摄等。 3．团队统一策划客户活动，如周边一日游、水果采摘、财富沙龙、手作工艺、插花、点茶、网球赛等，不低于每月2-4场。 4．每年提供2次伙伴出省或者国外长途旅游。 四、任职资格 1．学历要求大专及以上，25周岁到50周岁。2．优秀的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3．抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4．团队配合度高，有组织管理能力。

黄岩招机修学徒

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 记录维修过程与配件更换信息，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障排查 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

高薪薪资：5k~12k（上不封顶） 一、工作时间： 8:30-11:30 11:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 周末双休 法定节假日休 二、售后服务职责: 1.服务公司分配的老客户，及时响应客服咨.询，解答问题 2.老客户电话回访、保单体检、理赔、变更资料等服务。 3.处理投诉，解决纠纷并提升客户满意度，维护客户关系; 4.整理客户反馈，优化服务流程，提升服务质 全，协助客户参与公司举办的各类活动。 5.二度开发保单:利用公司资源，帮助客户解决孩子教育、养老、医疗、车险、投资，等问题。 三、任职要求:（接受无经验） 1.具备良好的沟通能力及服务意识 2.具有团队合作精神 3.性格开朗，普通话清晰 4.无重大征信问题及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，专业不限，欢迎投递

财通证券桐庐白云源路营业部财富顾问招聘信息岗位基础信息单位：财通证券股份有限公司杭州桐庐白云源路证券营业部岗位：财富顾问薪资区间：8000~40000元岗位工作内容以业务创收为核心目标，引导客户建立财富规划理念；负责客户开发、财富管理业务、机构业务协同、综合业务拓展与存量客户持续维护。任职要求1.学历：全日制本科及以上，条件特别优秀者学历可酌情放宽；2.证书：需取得证券从业资格（可入职后考取）；拥有金融行业从业经历、基金从业资格、投资顾问资格人员优先录用。员工福利六险二金法定节假日正常休假带薪年休假联系方式地址：杭州市桐庐县白云源路1035号11楼。

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浙江宁波正在招聘汽车修理工，待遇优厚，薪资范围为4500至6000元。