周末双休！无经验可！早九晚五！午休两小时！月薪不上限！ 再次强调！双休! 下班不打卡! 接受无经验! 岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单收理赔工作 2.按时完成公司对接客户的售后服务及续客户 3.公司安排回馈活动时，需要及时通知 任职要求： 1.25-50周岁，大专及以上学历 2.有较好的沟通与表达能力，学习能力强 3.有售后服务经验优先(接受小白) 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休 2.公司氛围好，有不定期团建活动

1. 负责在授权范围内完成非车险案件的查勘、立案、定损、核损、理算等环节，实现案件全流程闭环管理； 2. 建立并维护非车险未决案件台账，定期进行跟踪与回访，促进案件处理时效提升； 3. 遇疑难或存在争议的案件，及时向团队负责人汇报，落实处理方案，提高客户服务水平与满意度； 4. 对于超出权限的案件，依据大案管理规定及时上报，并通过系统移交至对应岗位，协同推进后续处理； 5. 严格执行所负责案件在共保摊回过程中的各项标准化操作要求； 6. 按时完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类、医学、法律、保险、经济、刑侦等相关专业优先； 2、具备1年及以上相关领域工作经验

招聘小工。

招聘酒店前台工作时间：上24休24年龄：23岁-35岁之间（12点以后可睡觉）条件：有服务意识，擅长沟通。有无经验均可工资：3200+地址：沧海路中段联系：姜经理

会检查车辆排除故障，独立完成任务，服从安排，工作认真负责人。

招聘叉车工，要求熟练驾驶电动叉车，年龄18-49周岁。工作时间12小时，两班倒。薪资为每天230元加10元全勤奖，另有发货奖励50元（绩效达标），月综合工资7500元以上。免费办理健康证。

泰顺地区招聘轮挖长期驾驶员，要求技术熟练。

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

年龄35岁左右

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

招聘医生助理，帮助医生拔针，拔罐。推拿。有护士证或者中医师承助理执业医师。技术我们会培训。工资5k。工作餐，不包住。毕业生或者想转行学习中医学习意愿强者优先。工作时间跟随医生。主要下午到晚上。具体工作时间地点和医生沟通。

拥抱新职业，畅享百万收入，想挑战高收入的来！ 世界500强企业，全国布局自建高端养老社区36城43园，医养融合，候鸟连锁，为客户定制高端养老服务，帮客户打造全方位的健康理财服务。 岗位职责： 1.邀约有意向的客户来养老社区参观、入住。 2.通过公司组织的各种活动，邀约客户参加活动，体验式营销。 3.服务公司中高净值客户，定期告知公司服务咨询，健康服务，活动信息，财富管理等。 4.帮助公司高净值客户进行资产配置，财务规划，提供养老及高端医疗服务。 任职要求： 1.年龄：28-45周岁 2.学历：本科，优秀者可放宽至大专，学信网可查 3.有金融行业、房产行业、教培行业背景的，企业主，更快出成绩，更快赚到钱。 注意本岗位是有销售性质的喔！ 工作时间：周末双休，月度考勤满80%即可，不坐班，时间很自由，给予家庭更多的陪伴。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金，达到相关要求后有补充 年终奖、长期服务奖等等。在乎每个月那点三瓜两枣底薪的勿扰。 2.收入无上限，收入和晋升有完善的制度保证，不用花时间在人情世故上，只要达标要求就晋升相应的职级。 3.可发展自己的团队，公司给与团队补贴。 4.公司提供各类培训机会，都是免费参加。 给自己一个机会，来公司看一看才能更深入的了解我们是做什么的，在中国老龄化少子化的背后，我们公司的发展前景，养老行业为什么怎么样，大健康产业未来的趋势，我们提供一个平台给你实现创业目标，期待你的到来~

新单急，急，急A1721编号护工单，马上上班浙江嘉兴海宁市，照顾90岁130斤阿婆乐清人，中风偏瘫，抱着坐轮椅打尿包，夜尿三四次，跟女儿女婿住，要烧饭保洁，平时阿婆女儿两个人吃饭，家里130平方左右，工资6500元，，年纪63岁以内。有意者联系新意家政

浙江衢州招聘护理员岗位，要求持有护理证，具备吃苦耐劳精神，对老人有耐心、爱心和责任心。试用期薪资3500，转正后工资4000以上。

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

宁波奉化医院急需招护工，男女君可，无需经验和有证无证，照顾病人的吃喝拉撒，不用煮饭，要有爱心和耐心，细心呵护每一个病人，有想做的抓紧联系我，时间有限，报名者多多，工资5500至7500/月熟手优先，联系电话王老师

- 接听客户咨询，解答理赔、保单、缴费相关问题 - 协助客户整理理赔资料、上门核实信息、收取材料 - 做老客户回访、保单年检、保障缺口梳理 - 根据客户家庭和实际情况，做保障方案优化与保单升级服务

【岗位职责】 1. 负责受理、跟进处理理赔相关事项，落实客户理赔服务；开展理赔案件调查及理赔类投诉处理，落实反欺诈制度要求。 2. 负责理赔、投诉等档案的定期整理；开展案件纠纷沟通及调查面谈，落实反欺诈制度要求。 3. 负责质量管控与风险合规管理及相关培训宣导工作。 4. 开展反欺诈教育、培训、宣传等工作。 5. 完成领导安排的部门其他辅助工作。 【岗位要求】 1. 学历：大学本科及以上学历。 2. 工作经验：有两年以上相关岗位工作经验。 3. 能力：熟悉EXCEL等相关办公软件的使用，性格成熟、稳重；具有较强的事业心和企图心，沟通协调能力强。

1. 负责解答客户咨询，提供专业建议 2. 处理客户理赔申请，跟进理赔进度 3. 维护良好客户关系，及时反馈客户需求 任职要求 1. 大专以上学历，保险、金融培训等相关专业 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 服务老客户， 有保险行业经验者优8:30 -11:30，13:30 - 16:00

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 依据条款与政策开展理赔调查、定损及责任认定 3. 协调客户、医疗机构、公估公司等多方完成理赔流程 4.处理理赔争议与客户咨询，提升服务满意度 5.定期汇总分析理赔数据，提出风险防控建议 任职要求： 1. 熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔流程 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和合规意识 4.能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 5. 具备保险从业资格证者优先

工作职责 1.负责保险公司委托的各种案件相关工作 2.核实出险事故性质、查勘走访现场、面访及远程协助客户协商理赔事宜、收集资料,出具报告等工作。 3.贯彻执行公司发布的管理制度。 4.完成公司临时交办的其他工作事项。 任职要求 1.本科及以上学历，有工作经验者优先考虑。 2.具备保险专业知识，熟悉保险条款及相关政策法规等。 3.具有较强的风险管理、判断和分析能力。 4.思路清晰，学习能力强，具备良好的语言表达及倾听能力。 5.为人诚信，沟通能力强，责任心强，具备良好团队合作精神。 6.熟练掌握办公软件。 工作地点：杭州 薪资：6-12k 联系电话

工作职责 1.负责保险公司委托的各种案件相关工作 2.核实出险事故性质、查勘走访现场、面访及远程协助客户协商理赔事宜、收集资料,出具报告等工作。 3.贯彻执行公司发布的管理制度。 4.完成公司临时交办的其他工作事项。 任职要求 1.本科及以上学历，有工作经验者优先考虑。 2.具备保险专业知识，熟悉保险条款及相关政策法规等。 3.具有较强的风险管理、判断和分析能力。 4.思路清晰，学习能力强，具备良好的语言表达及倾听能力。 5.为人诚信，沟通能力强，责任心强，具备良好团队合作精神。 6.熟练掌握办公软件。 工作地点：杭州 薪资：6-12k 联系电话 邮箱 @qq.com

岗位描述 信息收集：在指定区域内的各医院，积极收集因交通事故、工伤需要法律援助的伤者或家属信息。 咨询服务：为伤者或其家属提供专业的法律咨询服务，凭借岗前培训所掌握的知识，耐心解答他们在理赔方面的疑问。 客户签约：通过详细讲解责任分析、伤残预估、赔偿金额估算等内容，赢得当事人的信任，顺利完成委托代理合同的签订。若前期经验不足，我们有合作律师协助签案。 案件跟进：协调案件的后期跟进工作，确保流程顺利推进。例如提交保险理赔所需资料。 核心职责 签案后全流程处理理赔案件：受理审核申请，跟进立案材料审核与前后期沟通。 任职要求 1.有销售经验，保险/法律/医疗相关专业优先考虑。 2.沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神。 3.反应敏捷，能够快速理解客户需求，并提供有效的解决方案。 4.无需律师职业证，但需通过专业培训，熟练掌握交通事故、工伤事故中受伤成员赔付标准。 5.前三个月实习期需要在富阳区的医院， 方便岗前培训，后期可以在杭州任何区域。 我们提供 底薪+绩效+年终奖，多劳多得 福利 五险 法定节假日 双休 薪资范围5k-12000（具体无上限 看个人销售能力）

【岗位职责】 1. 健康评估与管理：负责客户到院后的基础健康检测（血压、血糖、心率等），建立并完善客户健康档案，根据客户身体状况和医美需求，协助医生制定个性化健康管理方案。 2. 全流程护理：完成术前准备、消毒铺巾、术中配台辅助，严格执行无菌操作规范；负责术后伤口护理、换药拆线，观察客户恢复情况并及时记录反馈。 3. 跟踪与指导：通过电话、微信等方式进行回访，解答客户健康疑问，指导术后饮食、作息和护理注意事项，提升客户满意度和复购率。 4. 健康科普与服务：向客户普及医美相关健康知识、健康护理常识，提供日常健康咨询服务；维护良好的客户关系，建立长期信任。 5. 科室日常工作：负责诊疗区域的清洁消毒、医疗耗材管理、仪器设备维护保养；严格遵守医院各项规章制度和医疗安全规范，防范医疗风险。 6. 配合团队工作：协助医生完成其他医疗相关工作，参与科室业务学习和技能培训，不断提升专业水平。 【岗位要求】 1. 资质要求：护理专业大专及以上学历，持有护士资格证书和护士执业证书，可变更注册。 2. 经验要求：1年及以上公立三甲医院临床护理或医疗健康行业工作经验，有健康管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握基础护理操作（输液、抽血、注射等）；具备良好的无菌操作意识和医疗安全意识。 4. 能力要求：形象气质佳，普通话标准，亲和力强，善于沟通表达；有较强的服务意识、责任心和团队合作精神。 5. 其他要求：热爱医美和健康管理行业，学习能力强，工作认真细致，能承受一定的工作压力；严格保护客户隐私，遵守医德医风规范。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：综合薪资 6000-10000元 / 月（无责底薪 + 绩效提成 + 年终奖金），多劳多得，上不封顶。 2. 完善的福利保障：入职即缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建。 3. 清晰的晋升通道：健康管理护士→资深健康管理师→护士长→护理部主任，同时提供转岗至咨询、培训等岗位的机会。 4. 专业的培训体系：定期组织内部技能培训、专家带教、外出学习交流，帮助你快速提升专业能力。 5. 舒适的工作环境：高端轻奢的办公环境，无通宵夜班，工作时间 9:00-18:00。 6. 丰富的团队活动：定期组织团建、聚餐、旅游等活动，营造轻松和谐的团队氛围。

3年以上口腔护理及护理管理相关经验。 1. 负责诊疗开始前及结束后的各项准备工作； 2. 配合医生完成治疗过程中的护理协助，熟练掌握四手操作技术； 3. 承担医疗设备、诊室的消毒与日常管理任务； 4. 严格执行门诊消毒隔离规范，杜绝院内感染风险； 5. 统筹护士团队的日常运营与工作安排； 6. 遵守门诊各项规章制度与操作流程，落实核对机制，防范差错与事故； 7. 负责医疗器械、牙科治疗椅的维护保养及库房耗材的统筹管理。 （表现优异者年龄可适度放宽）

维护客户关系，邀请客户办理保险

岗位职责： 1、在护理团队配合下，为产妇及新生儿提供专业的照护服务，保障母婴健康与安全； 2、观察并记录产妇与新生儿的健康状况，及时应对突发异常情况，做好护理记录； 3、开展产后护理指导工作，涵盖伤口照护、乳房护理以及新生儿喂养等相关内容； 4、维护护理区域整洁卫生，落实消毒隔离措施，有效预防交叉感染； 5、与家属保持顺畅交流，解答护理相关疑问，给予必要的心理关怀与支持。 任职要求： 1、护理类专业毕业，具备护士执业资格证书； 2、具有一年以上临床护理工作经验，有母婴护理经历者优先考虑； 3、性格温和，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识； 4、工作认真负责，注重细节，能在高压环境中稳定应对； 5、掌握现代母婴护理知识及产后康复流程，深入了解产妇与新生儿的实际需求。

（央企全程培训无年龄要求无学历要求可选择销售内向选择招人公司提供意向客户月休八天每天上班时间两个小时在公司其余时间自行安排多劳多得）