有财险、雇主险理赔经验者优先 工作职责： 1、商业险全流程管理：负责雇主责任险等商业险种的日常人员变更申报、理赔资料初步审核及月度保费支付申请提交，保障风险覆盖无缝衔接，推进商业险理赔出险处理； 2、商业险供应商管理：开展供应商日常对接与关系维护，拓展优质资源并择优合作； 3、数字档案标准化治理：落实劳动合同电子归档管理，严格执行“核对-扫描-上传-归档”操作流程，确保纸质合同与HRO系统数据同步一致； 4、配合完成部门间协作事务； 5、完成上级交办的其他任务； 任职资格： 1、具备商业险或保险机构理赔实操经验； 2、性格外向，主动性强，易于融入团队； 3、责任心强，拥有良好的沟通协调能力及较强的执行力；

【岗位职责】 - 负责保险理赔相关资料的审核与处理 - 协助客户完成理赔申请流程，提供基础咨询支持 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年相关工作经验 - 熟悉基础办公软件操作，具备良好沟通能力 【工作时间】 - 8:30-16:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4500元/月 - 周末双休，节假日正常休息

根据要求，为客户办理理赔、保单服务等

工作职责： 1. 聚焦保险业务推动工作，通过数据驱动、资源协调、内部服务赋能，助力业务目标达成与团队效能提升，需适应业务场景下的弹性工作节奏，为职能管理与业务落地提供坚实内勤保障。 2. 负责客户经营管理、个非车管理及效益指标提升等工作，包括市场信息探针分析、客户加微等工作 任职要求： 1.本科及以上应届毕业生，毕业于知名高等院校（如国家“双一流”建设高校、QS世界大学排名前100高校等）者优先。 2. 经济金融类、理学类、管理学类等专业优先。 3.  政治立场坚定，在校期间表现优秀，中共党员（含预备党员）及曾获“国家奖学金”或“优秀学生干部”等荣誉称号者优先。 4.具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件，精通Excel，能熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、IF等常用函数及数据透视表，具备数据处理与分析能力。 5. 符合公司亲属回避有关规定。

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岗位职责： 1.负责参保客户的保单变更，办理理赔等售后服务 2. 为客户提供医疗、重疾、意外、养老、年金等种类保险产品及相关理财产品咨询服务 任职要求： 1.年龄（25-40）本科及以上学历（优秀者可放宽） 2.具有优秀的学习能力和沟通能力 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.有销售、金融、团队管理者优先 薪资待遇 1.人才补贴6w+提成18%-40%＋晋升奖金+管理奖 2.公司津贴：转正奖励，管理津贴，拜访奖励等 3.尊享人才方案（下有保底，上不封顶） 工作时间 8:30-17:30，午休2个小时，周未双休，国家法定节假日休息

1、商业险全流程事务处理：执行雇主责任险等商业保险的日常人员变动申报、理赔资料初步审核及月度保费支付申请提交，保障风险覆盖连续无遗漏，推进商业险出险及理赔工作顺利开展； 2、数字档案规范化管理：实施劳动合同电子化归档，遵循“核对-扫描-上传-归档”标准流程，确保全体人员纸质合同与HRO系统信息同步一致； 3、配合相关部门开展日常协作任务，并落实上级交办的其他工作事项； 工作时间：周一到周五13:30-18:00

一、岗位职责 1. 负责保险理赔案件受理、资料审核、案件调查、理赔核算及赔付跟进，确保理赔流程合规、高效。 2. 审核客户提交的理赔材料（病历、发票、事故证明、保单等），核查真实性、完整性与合规性。 3. 对接医院、鉴定机构、交警、客户及业务人员，核实事故经过、伤情、费用等信息。 4. 按公司理赔规则与监管要求进行案件判定，确定赔付金额、拒赔/部分赔付理由并出具结论。 5. 处理理赔咨询、投诉、异议解释，做好客户沟通与服务，提升满意度。 6. 整理理赔档案、录入系统、归档管理，确保案件资料完整可追溯。 7. 配合反洗钱、风控要求，完成理赔环节身份识别、风险排查、资料留存。 8. 完成上级交办的其他理赔相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融、法律 医学、财务等相关专业优先。 2. 熟悉保险理赔流程、条款、监管要求；了解反洗钱（AML）、风控知识优先。 3. 具备良好资料审核、逻辑判断、沟通表达与问题处理能力。 4. 熟练使用Office办公软件，细心严谨、责任心强、抗压能力好。 5. 有保险理赔、客服、风控、法务相关经验者优先。 三、任职能力 1. 合规意识强，严格遵守公司制度与监管规定。 2. 沟通协调能力强，能高效对接多方并妥善处理纠纷。 3. 细致耐心，对数字敏感，具备较强风险识别能力。 4. 熟练使用Office办公软件，细心严谨、责任心强、抗压能力好。 5. 有保险理赔、客服、风控、法务相关经验者优先。 三、任职能力 1. 合规意识强，严格遵守公司制度与监管规定。 2. 沟通协调能力强，能高效对接多方并妥善处理纠纷。 3. 细致耐心，对数字敏感，具备较强风险识别能力。

岗位职责： 1.负责保险理赔受理、资料审核及理算赔付全流程处理 2. 主动对接客户，响应理赔咨询，提升客户满意度与服务体验 3.识别理赔风险点与合规操作要求 4. 准确录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例 5.协同销售等部门推进理赔服务标准化建设 任职要求： 1.对保险行业有基本认知，具备较强的责任心、细致度与合规意识 2. 沟通协调能力强，能独立处理客户异议，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.学历不限，金融、保险、法律、医学等相关专业背景优先 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

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岗位职责： 一，平安家族办公室成员（2025年8月成立）。 二，协助办公室主任整理客户资料，做好中高净值客户的理赔，体检，权益升级等售后服务工作。 三，协助主任管理办公室成员，授课，陪同沟通客户。 四，需要有很强的金融学习能力，优秀的沟通能力，亲和力 。 五，无责底薪7k，一年两次带薪年休。五险一金。高额管理津贴，高额护航津贴。 六，有税务，医疗，法律等行业经验者优先。七，中高净值家族的资产配置，管理，养老规划。过往年收入20万以上。有税务，医疗，法律等行业经验者可放宽面试条件。

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供商业五险 提供服务津贴 提供培训津贴

1.西湖益联保客户问卷收集 2.西湖益联保增值服务告知 3.西湖益联保保单递送 4.西湖益联保二次理赔服务 5.西湖益联保客户关怀 6.西湖益联保街道社区入驻咨询。 任职要求： 亲和力强，沟通力强，有销售经验优先

1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-55岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

佛山顺德区岗位职责（70%售后维护 + 30%客户增值服务） 1、老客户保单维护：负责已有客户的保单核对、信息变更、续期提醒、满期领取、红利讲解等基础售后工作。 2、理赔协助服务：全程协助客户报案、收集资料、跟进理赔进度，帮客户快速落地权益，解决售后疑问。 3、客户关系维护：定期回访存量客户，解答保险咨询，通知公司福利活动，提升客户满意度。 4、资料整理归档：做好客户服务记录，规范整理保单档案，配合完成部门基础工作。 5、无强制陌生开发！依托公司优质老客户资源，仅做存量客户服务与轻量增值服务，工作压力小、客源稳定。 二、任职要求 1、年龄25周岁以上，男女不限，经验不限、可接受小白，带薪零基础培训。 2、普通话流利，沟通亲切有耐心，有良好的服务意识和责任心。 3、品行端正、踏实肯干，具备基本电脑办公操作能力。 4、有客服、行政、销售、宝妈返岗经验者优先录用。 三、薪资福利（真实靠谱、透明无套路） 1、薪资结构：底薪+服务提成+绩效奖金+全勤奖+年终福利，综合4000–10000+，多劳多得、上不封顶。 2、单休：周日休息、法定节假日正常休假，兼顾工作与生活。 3、完善保障：入职正规流程，享公司专属福利、团队团建、节日礼品、年度旅游。 3、零基础扶持：一对一带教+系统化岗前培训，无需行业经验，轻松上手。 4、晋升透明：客服 组长 主管 管理层，内部晋升，公平公正，不靠关系靠能力。 四、为什么选择国寿售后岗？ 1、大品牌：中国人寿国有金融，平台稳定、行业深耕多年，口碑有保障。 2、工作轻松纯粹：不用地推、不用陌拜、不用熬夜加班，办公环境舒适。 3、资源不用自己找：公司分配精准老客户资源，不用盲目开发。 4、适合长期发展：工作稳定、收入可持续，兼顾家庭、适合长期深耕。 找一份稳定、体面、有上升空间的好工作！ 有意向直接私聊，名额有限、招满即止～ 欢迎推荐、自荐。

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岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实登记 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.工作认真细致，具备基本沟通能力和服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一安排与管理 5.遵守职业操守，无不良从业记录

明天在桐乡招聘一名代班人员。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底并确保闭环；遵守纪律，不得违章作业；班前检查车辆状况和防护措施，班后需将车辆停好、料具收拾整齐。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术负责人证书者优先 4.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与团队协作意识

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问与客户沟通维修进度及技术问题，提供专业建议 5.严格遵守安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

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岗位职责： 1.为客户提供专业的中高端医疗保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展新老客户资源，通过保险师app线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的每周业务技能培训，持续精进专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、法律、传媒、市场营销等相关专业优先（二年以上销售工作经验可放宽至专科） 2.23-45周岁三年工作经验，以往年收入8-10万以上，欢迎杭州转行人士加入，公司提供:财务扶持政策；系统化带教培训；AI获客体系展业工具；线上线下优质产品 3. 具备良好的沟通表达能力、长期服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的抗压能力和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期服务价值

上班时间8:30-16:00,午休11:30-13:30，不加班！！固定周末双休，国家法定节假日正常休息。 接受无经验，入职有培训和老员工带教，有不懂的事情和疑问可以直接问，同事们都会耐心解答。 工作内容： 1.负责售后理赔相关事务的处理，通过公司提供的客户名单与客户进行沟通处理理赔事项、基本信息变更，以及维护老客户； 2.协助客户与相关部门完成理赔，确保流程合规、高效； 3.解答客户关于理赔方面的咨询，提供专业、准确的解决方案。 薪资待遇: 底薪+奖励，新员工月综合8000-2w+。 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源。 公司注重员工培养，给予晋升机会。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心; 2.能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理能力； 3.拥有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队。