工作内容： 1、负责对理赔案件中的损失清单、事故照片、证明材料等进行及时准确的审核； 2、负责出险案件台账的登记及审核结果的记录； 3、协助开展理赔相关数据的统计与整理； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备保险相关专业背景或太阳能光伏行业经验，或有上述领域实习经历者优先； 3、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作； 4、具备良好的沟通协调能力及执行力； 5、可保证6-12个月实习期，实习时间较长者优先考虑。

1、推广保险理赔服务，要求高中及以上学历，具备良好亲和力 2、主要负责前往各大医院住院部对接潜在客户，协助办理理赔服务并完成签约 3、薪酬结构：底薪+提成，收入上不封顶 4、工作时间自由，享受周末双休及法定节假日正常休假 5、提供老员工一对一指导，团队氛围融洽轻松

【岗位要求】 1. 年龄25岁以上（大专以上学历）。 2. 工作认真、细致、敬业，责任心强。 3. 想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 【岗位职责】 我们这边是人寿售后服务部，主要负责售后服务、老客户维护、基本信息变更、节假日礼品下发、受益人变更等。 1. 绝不加班，周末双休，节假日休息。 2. 上班时间自由安排。 3. 比任何行业都高的佣金，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 4. 资源就是王道，就是金钱，公司提供老客户，师父带你成长。 【福利待遇】 1. 综合工资6000-8000元/月。 2. 周末双休，早上8:30上班，下午时间可合理安排。 3. 法定节假日放假，舒适的办公环境，不定期的举办活动聚餐。

工作内容（公司会给新人提供资源）： 1、通过电话与客户进行有效沟通，维护老客户，定期邀约客户参加活动。 2、积极配合和执行公司下达的任务;协助组织公司各种活动和会议。 3、协助客户进行理赔，保单检视 服务内容: 人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等。 任职资格: 1、25～45周岁，男女不限，有工作经验优先 2、学历:大专以上，本科以上优先; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融，管理、保险、销售、等行业工作经验者优先; 福利待遇: 1、底薪+佣金提成+职务津贴+高额的业务提成+培育奖。看个人能力，工资上不封顶！！！ 2、额外享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利。 3、及营销系列培训等专业培训、免费体检、国内外旅游等; 4、享有银行、贷款、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利;。 5、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道，经过考核及业绩竞赛，可晋升为管理层。 上班时间： 做五休二，每天8：30-17:00，节假日正常休息。 本岗位表现优异者，可3个月一晋升。

岗位职责： 1、日常索赔业务：负责审核经销商提交的新车检查单、首保单、索赔申请报告及索赔单据，确保各项凭证审核的时效性、合规性与准确无误。 2、经销商索赔支持：为辖区内的经销商索赔人员提供业务指导与培训支持，推动其独立高效开展索赔操作；按规范落实保修政策的制定与执行工作。 3、索赔审计管理：依据审计制度，统筹规划经销商保修业务的审计安排，组织实施审计检查，并跟进问题整改闭环。 4、索赔系统运维支持：参与海外售后索赔系统的建设、维护及运营优化，保障系统稳定运行并持续提升使用效能。 任职要求： 1、具备基础英语沟通能力且有意愿进一步提升，英语熟练者优先； 2、具有3年以上汽车行业索赔相关工作经验，拥有海外市场工作背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力与组织协调能力

岗位职责: 1配合公司完成客户信息录入工作，为客户宣传、解读西湖益联保权益。 2积极与社区对接工作，为客户提供面对面的专业讲解与服务，完成理赔工作。 3协助公司完成客户活动，引领、协助客户到场签到登记。 4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果，纸质保单递送。 5定期电话回访，负责其他售后问题的解决。 任职要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2愿意学习新知识，踏实落地。 3亲和力强，服务意识强。 4具备良好的沟通能力和团队协作意识。 福利待遇: 1工作时间8:30 ~16:50,午休一个半小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日。 2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。 3公司提供客户资源，只需做好梳理维护。

杭州市萧山区招工地拉沙子9小时220元几天活

我们是一家专注于电子制造的优质企业，因生产规模扩大，现面向社会诚聘英才。 公司提供稳定的发展平台、完善的福利保障和清晰的晋升通道，期待有热情、 有责任心的你加入，与我们共同成长！ 招聘岗位 普工、操作员、质检员、测试员、贴标签、 组装工、包装工，扫描员、品质员、 自动化操作员、厂务部、设备部、技术员 ----------------------------------------------------------------------------   薪资福利（两种模式可选）   模式一：26/小时   月薪：7000-8000元/月   多劳多得，结算灵活 ---------------------------------------------------------------------------- 模式二：长期工（稳定保障） 起薪3060元 +加班费按2660计算 （平时1.5倍/2倍/3倍） 综合6500-7500元左右                                           免费工作餐和住宿，节假日发放福利，高温费，生日礼物 额外补贴：岗位补贴 + 全勤奖 + 绩效奖金+有年终奖 福利保障：缴纳社保，月休4天、 包吃包住，免费提供工作餐和住宿 宿舍为4人间，配备空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水，环境舒适 ----------------------------------------------------------------------------  工作环境  车间恒温恒湿，干净整洁，无异味、无重体力劳动  岗位多样化，支持轮岗、转岗，可快速提升个人技能  团队氛围融洽，管理人性化，注重员工成长与发展

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-50周岁，在常州学历不限，经验不限，早报名早赚钱 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如： 贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2） 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

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宁波市余姚市招电焊9小时350.3--4天活，要证

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

年龄35岁左右

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

找一个工人滩布一小时20。浙江绍兴

1：协助发布公司视频，按时保质完成 保底8元一条，多号多做，24小时内结账，可长期合作。 2：无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3：无押金，不收取任何费用 4：男女皆可有无经验都可，时间自由 5：不拖欠！长期合作！收益稳定！ 6：沟通及时，反馈及时，不要拖延

招聘：助理薪资：5.5千~8千岗位职责：1、负责跟进公司客户、拜访客户以及现有客户下单回款等事项；2、配合主管做好客户来访接待；3、领导交代的其它重点工作事项。4、负责公司实验室的相关检测工作，可以学习，不需要很精通。5、网络推广、公司发货设备视频图片存档任职要求1、年龄23-35岁，身高160-170cm，形象气质佳；2、大专及以上学历；3、富有挑战和创新能力，优秀的分析能力和判断力；4、沟通协调能力强，执行力及抗压能力强；5、性格开朗、善于沟通6、需要有驾照会开车，偶尔需要单独外出

【游戏搬砖】26年新服，收益稳定单窗口单人收益30-500+当日见收益 新开服红利期，24小时自动**刷怪，支持多端多开，死亡不掉装备元宝，项目全程1对1指导，盈利后分成10%-15 适合人群：兼职 全职 游戏简单好上手 日收益稳定30-500

有没有临时做手工的15堡53号

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

燃气公司 工资+提成，次月发工资 工作轻松上班时间自由 有上进心，肯吃苦耐劳 办理正常入职手续，公司可免费培训3天 年龄，25—45， 懒汉勿扰 主要工作， 入户安检免费更换，燃气表，软管， ，燃气灶，需要头脑灵活，会用软件，做事细心要求有电动车 做过销售，做过工地，动手能力强者更好， ，联系方式。微信同步

明天沿江招聘8点半～临时工能做好几天？要三个人～年龄20~35之间～鞋架，货架拆掉一天8个小时左右～不包吃，包水喝～工资180～下班发工资～电话

招聘两名工人年龄18-40岁工资面议。

薪资福利：菁英计划 保底4.5K加绩效约18K 壹号方案 保底6K-9K，年薪约24万 工作内容： 1 客户服务：解答客户疑问，帮助客户处理保险1理赔事宜，协调客户与保险公司之间的关系，确保客户感受到保险公司的关心和尽责。 2 保险理赔处理：审核、处理和跟踪客户的保险理赔需求，确保客户的权益得到充分保障。 3 售后跟进：积极跟进客户服务情况，关注客户保险的成效和利益，提供专业的建议和服务，以提高客户保险的质量和效果1。 4 保险产品计划：根据客户需求，提供全方位的保险产品计划，包括续期、理赔、保全业务等。 5 保险咨询与建议：向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要，为客户提供保险方案和规划3。 6 保险申请处理：收集客户的保险申请，确保申请资料的准确性，并协助客户进行投保手续。 7 理赔服务：协助客户进行理赔，包括核实客户资料、收集相关资料，并协助客户进行理赔。 8 保单管理：对客户投保的保险产品进行有效管理，确保客户利益得到保障。 9 客户沟通：定期与客户沟通，及时反馈保险产品变动情况，解答客户疑问。

1. 负责2026及今后西湖益联保二次理赔服务，产品讲解、参保咨询、保费收取及承保办理工作 ​ 2. 进社区开展惠民宣传活动，解答参保人关于2026版基础/升级版保障的疑问 ​ 3. 协助客户收集理赔资料、办理理赔手续，跟进理赔进度并反馈理赔结果 ​ 4. 维护参保老客户，推动续保工作，承接客户投诉与需求反馈 ​ 5. 建立客户档案，完成参保、理赔等数据的系统录入与更新 【工作时间】09:00-15:30 【薪资福利】 ·月薪5500-9500元 ·缴纳保险，周末双休 ·入职即安排2026年西湖益联保产品专项培训

岗位核心工作内容： 通过理赔材料审核包括但不限于电话或者视频方式与客户进行沟通了解理赔详情，告知客户理赔结论。 任职要求： 大专及以上学历 1、医学、法学、保险学教育背景，有人身险两核经验者优先； 2、具备较强的学习能力和沟通表达能力； 3、具备良好的抗压性，愿意接受排休； 上班时间：早九晚六、双休

岗位内容： 1. 负责责任险类案件的查勘工作，依据分公司制定的业务流程与规范开展作业，并按时提交相应报告； 2. 参与理赔协商环节，妥善处理理赔争议事项。 3. 强化与合作单位的联络，协调解决投诉问题，提升合作方服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 持有保险公估师执业资格证书。 2. 熟悉保险基础知识、法律法规及相关政策，具备认真细致的工作作风。 3. 具备较强的沟通技巧，能与客户及保险公司进行高效交流与协调。 4. 品行端正，踏实肯干，服从公司调配，能适应省外差旅工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责事故现场的初步查勘与情况评估，确保相关信息准确完整记录； 2.协助客户应对事故现场，提供必要协助与指引，保障客户合法权益； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题处理能力，能与客户及团队顺畅交流； 2.有较强的责任意识和抗压性，能在突发状况下保持镇定； 3.了解汽车保险理赔流程，具有相关行业背景者优先考虑； 4.熟悉办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据整理； 5.持有有效驾驶证，具备基本驾驶能力； 6.需负责下沙或滨江区域管理工作