岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 开展事故调查、损失核定与责任判定，确保理赔合规准确 3.与客户、医疗机构、公估公司等多方沟通协调，推进理赔进度 4.处理理赔争议及客户咨询，提升服务满意度与结案效率 5.定期整理分析理赔数据，识别风险点并提出优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及行业理赔流程，具备基础金融或保险知识 2. 具备良好的沟通表达与书面写作能力，责任心强、细致严谨 3.能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4.有保险、银行、公估或法务相关从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业道德

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 依据条款与政策开展理赔调查、定损及责任认定 3. 协调客户、医疗机构、公估公司等多方完成理赔流程 4.处理理赔争议与客户咨询，提升服务满意度 5.定期汇总分析理赔数据，提出风险防控建议 任职要求： 1. 熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔流程 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和合规意识 4.能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 5. 具备保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责保险事故现场查勘、拍照取证及损失初步评估，确保查勘及时性与准确性 2.独立完成理赔资料审核、理算复核及赔付金额核定，严控合规与风控要点 3.编制专业、规范的保险公估报告，清晰呈现定损依据与理算逻辑 4.协同保险公司、客户及第三方机构推进理赔流程，妥善处理争议与疑难案件 5.定期参与案例复盘与风险分析，持续优化理赔服务质量和效率 任职要求： 1. 保险、金融、法学、车辆工程或相关专业背景优先，学历不限 2. 具备保险理赔、公估或风控相关工作经验，熟悉车险/非车险理赔流程者优先 3.熟练使用办公软件及行业查勘系统，具备基本影像分析与数据理算能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应短期外勤查勘工作 5.持有保险从业资格证、公估人资格证或CPA、CAA等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 开展事故调查、损失核定与责任判定，确保理赔合规准确 3.与客户、医疗机构、交警部门等多方沟通协调，推进理赔进度 4.处理理赔争议及客户咨询，提升服务满意度与结案效率 5.定期整理分析理赔数据，提出风险防控与流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔规则 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力与责任心 3. 能熟练操作办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、查勘定损或客户服务相关经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与职业道德

工作职责： 1. 为客户解答金融理财相关咨询，提供保单维护、理赔支持及保险金申领等全流程服务，保障服务的专业水平与客户满意度。 2. 持续维护客户关系，通过需求分析与后续跟进实现客户价值深挖，推动业务延伸，提升售后服务质量与客户忠诚度。 3. 参加公司组织的系统化培训，参与会议营销执行，并结合团队目标进行工作规划，逐步积累团队运营与管理能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的进取意识、责任意识与自我驱动力，期望通过自身努力达成绩效目标。 2. 接受从基础岗位做起，以团队管理岗位为职业发展方向，具有成长型思维和明确的目标导向。 3. 具备良好的语言表达与团队合作能力，能迅速适应团队节奏并高效完成工作任务。 4. 有创业背景或在销售、金融、教育、财务等行业有从业经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬福利：无责任底薪+提成+新人津贴+展业补贴+潜力新人奖，叠加月度激励、旅游激励、保险保障、生日礼遇等，平均月薪8000-15000元，收入上不封顶。 2. 培训体系：提供贯穿职业发展的免费培训（涵盖新人训练、业务主任/组经理/处经理/区总监晋升路径及在职进阶课程）。 3. 工作时间：周一至周五上班，周末双休+享受国家法定节假日，无需加班。 4. 职位亮点：多通道晋升机制，团队氛围年轻活力，享有稳定双休制度。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

【岗位职责】 1. 负责公司分配的老客户售后服务，包括续期提醒。 2. 联系需要理赔的人员，约到公司来办理理赔手续。 3. 接待客户并帮助其办理理赔手续。 【薪资待遇】 综合月薪：15000-20000元（底薪+绩效+新人补贴+全勤+外勤补贴），上不封顶。 【福利待遇】 1. 六险一金、高温补贴、节日津贴、生日补贴、年终奖。 2. 作息：8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全休。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上。 2. 经验：金融、保险专业优先。 3. 能力：沟通表达流畅，亲和力好，有团队合作意识。 4. 态度：有学习意愿和职业发展规划。 【晋升路径】 内部晋升空间大，管理人员均从内部提拔。

【岗位概述】 全面负责奔达品牌海外三包索赔业务，统筹索赔审核、质量数据分析、工时标准建设、DMS系统运维、海外客户服务、文件体系搭建及团队运维支持等工作，保障海外售后业务高效运转。 【岗位职责】 1. 索赔审核：审核海外三包索赔单据的合规性与真实性，处理DMS一次索赔，把控索赔时效，并协调推进二次索赔工作；追踪索赔从提交到赔付的全流程闭环，确定赔付方式并完成金额核算。 2. 数据分析：建立索赔数据复盘机制，输出质量分析报告，联动质量部门推动整改。 3. 工时标准：牵头维修工时标准的梳理、核定与签批，推动DMS系统配置落地；根据市场运行情况进行动态更新维护。 4. DMS系统：系统运维问题受理，协调技术进行故障排查；结合业务场景，输出优化需求并推动功能迭代落地。 5. 客户沟通：及时响应客户咨询，传递质量预警与备货提醒；协同核心经销商统一业务标准，完善客户信息管理；处理跨境疑难索赔，协调推动善意索赔，提升客户满意度。 6. 文件体系搭建：输出并动态更新保修政策、工时标准、操作手册等标准化文件，推动部门知识沉淀与流程规范化。 7. 团队支持：协助团队绩效汇总与日常行政支持，高效高质完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/车辆/国际贸易/商务英语等相关专业优先； 2. 1-3年售后管理、索赔审核或质量分析相关经验，摩托车/汽车行业海外售后优先，或对摩托车有浓厚兴趣优先。 核心能力：1. 熟悉三包索赔业务流程，具备单据审核与合规判断能力； 2. 熟练使用office办公软件，数据分析能力扎实，能独立完成数据清洗、统计与报告输出； 3. 了解DMS/售后管理系统，有系统需求梳理与功能迭代经验优先； 4. 英语CET-6及以上，能进行商务邮件沟通与技术文档校对。 综合素质： 1. 工作踏实细致，责任心强；具备良好的沟通与协调能力； 2. 抗压能力强，适应海外业务多时区沟通节奏。 【加分项】 1. 摩托车/ATV行业海外售后三包索赔实操经验； 2. DMS系统需求分析与功能迭代推进经验； 3. 工时标准核定与政策文件起草经验； 4. 英语可作为日常工作语言； 5. 有产品技术背景或维修实操经验。

骑手保险理赔安全员

1、负责蚂蚁渠道理赔相关事务的执行与跟进； 2、在规定时间内准确完成各类通知书的编制工作； 3、处理蚂蚁渠道理赔相关的签报流程； 4、完成上级安排的其他工作任务。 需具备投诉或理赔相关工作经验，抗压能力良好，能适应加班安排。入职即缴纳五险一金，享受双休待遇。

浙江全民健身中心招聘2.机动技工：会做石材保养、PVC地板打蜡、玻璃洗刮等，薪资待遇，4300～4500/月。做六休一，8小时上班地址：杭州市体育场路169号全民健身中心联系电话：

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嘉兴市平湖市招工地小工/杂工

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作； 2、协助主管管理与培训团队等工作； 3、上级主管安排的其他各项助理工作。 4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 4、认可金融行业。 三、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、生日会、荣誉表彰。 3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右） 4、签订合同，购买商业保险。 5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。 6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 四、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

1：工作内容，主要负责公司现有老客户的售后服务，包括：理赔，报销，领钱，修改信息等，同时也负责公司现有新项目的推荐和促成，比如养老社区服务，新的产品，车险，口腔医院，终极关怀等业务。 2：工作时间：早9点-下午6点，节假日双休，法定节假日，

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约（二次开发） 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供商业五险 提供服务津贴 提供培训津贴

1.西湖益联保客户问卷收集 2.西湖益联保增值服务告知 3.西湖益联保保单递送 4.西湖益联保二次理赔服务 5.西湖益联保客户关怀 6.西湖益联保街道社区入驻咨询。 任职要求： 亲和力强，沟通力强，有销售经验优先

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

1、职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好 客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案;工岗作位 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训 2任职要求: 工作经验要求 2年以上售经验，统招大专学历(普才) 2年以上保险销售经验，大专及以上学历，市区网点升级至本科(潜才) 重点区域在瓯海、龙湾两个区域，鹿城少量。

招聘洗车工会干的优先，每天业务量比较小，周一至周五比较清闲。周日周六忙一点。工资面议。

招油漆师傅，大工，中工数名，

仙居吉利领跑4S店，招机修钣金[抱拳]。

招聘补胎师傅一名，需要有驾驶证，大小轮胎都会，有责任心

岗位：中国人寿直招保险服务销售专员 我们招的不是到处跑业务的业务员， 是中国人寿本地专属客户服务销售顾问。 公司有大量几十年积累的本地老客户，直接分给你维护， 不用自己盲目陌拜、不用到处跑市场、不用乱打电话骚扰。 你只做三件事： 1. 服务好公司给你的老客户 2. 做好售后、回访、保单年检、理赔协助 3. 根据客户需求合理配置保障，靠服务赚安心收入 我们给你三大保障： 1. 客源保障：公司分配存量客户，起步就有资源 2. 培训保障：零基础手把手带教，新人全程陪跑 3. 收入保障：新人专项津贴+高提成，前期稳收入，后期高收入 适合这样的你： 想换稳定工作、想收入更高、想时间自由、想有发展前途， 不想打工死工资，想靠自己努力多赚钱的踏实人。 入职简单，面试当天了解清楚，合适直接上岗培训！

招聘机修师傅

会喷调一体 会点喷，薪资 12000+

工作内容： 我们属于人寿售后服务部门，主要负责售后支持、老客户关系维护、基本信息更新、节假日礼品发放、受益人信息调整等相关服务工作。 1、无需加班，周末固定双休，法定节假日正常休息。 2、工作时间灵活安排，自主掌控节奏。 3、享有行业内具竞争力的佣金回报，同时具备团队激励收益；付出越多，收获越大，收入上不封顶。 4、客户资源即核心资产，公司统一提供存量客户资源，并配备导师全程指导，助力快速成长。 三、工作情况及福利待遇 1、月综合收入6000—8000元。 2、周末双休，上午8:30到岗，下午工作时间可弹性调配。 3、享受法定节假日休假制度，办公环境舒适，定期组织团队活动与聚餐。 4、公司重视人才培养，表现优异者可获得晋升发展机会。