岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学生学习进展，提供专业化的客户服务支持； 职位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热忱 2、（经验不限）具备良好的工作态度 3、可接受实习安排（可提供实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号）工资准时发放，绝不拖欠！！！

薪资待遇 底薪6k-8k+提成奖金 工作时间弹性周一周二双休五险一金 薪资根据面试情况确定 特别优秀者薪资可谈 了解浙江高考具备一定行业专业能力 岗位职责 1.结合学生的背景、定位及目标开展需求分析，通过一对一专业咨询与学生、家长高效沟通，提供学业规划指导、课程产品说明及报名服务； 2.为学员制定适宜的学习建议，匹配合适的课程与学习方案，助力提升学习成绩； 3.持续跟进学员学习进展与成效，定期向家长反馈教学情况，及时回应并解决家长关切与疑问； 岗位要求 1.本科及以上学历；具有一年以上教育领域相关工作经验； 2.认同教育事业，乐于与学生互动交流； 3.普通话流利，有授课或培训经历者优先考虑； 4.具备良好的学习力、沟通力与表达力，富有亲和力与高度责任感。 行业经验 具有同行业销售冠军潜力的优秀人才，资深人员薪酬面议 工作地点 西湖文三

工作职责： 1.通过电话/地推/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.及时处理上级主管交代的其他事宜。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力； 6.数据整理及分析能力。 福利待遇： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活～ 薪资待遇： 1.薪资结构：常规底薪3000-3500+招生奖8%+人次奖（2%-4%）（综合提点10-12%）+续报奖（2%）+其他专项奖金；月收入在7-10k,寒暑期翻一番，月入2-3万。 2.晋升路径：课程顾问-高级课程顾问-运营主管-校长，公司提供广阔的发展平台。 工作时间：周一周二双休，常规8:30-17:00（特殊情况可能安排晚班），寒暑假周一休，后面安排统一连休 公司名称 海亮铭优未来(浙江)教育科技有限公司 上班地址 宁波市-慈溪市-浒山街道水南路69号(环球中心北门)

课程顾问 岗位职责： 1、通过多种渠道邀约客户，推进品牌宣传并达成月度销售目标； 2、接待到访客户，根据客户需求制定个性化课程方案，推动签约落地； 3、维护已签约客户关系，提供持续优质的课程跟进服务； 4、落实学员管理与家长沟通工作，提升家长满意度，促进转介绍与续费； 5、按时完成每日数据录入与统计，为总部市场及营销决策提供支持； 6、定期参加例会与培训，提交销售日报、周报及月报； 7、协助完成校区内学员体验课的相关配合工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上少儿舞蹈教育培训行业工作经验； 2、热爱教育事业，工作积极主动，具有良好的跨部门协作与沟通能力； 3、形象气质佳，服务意识强，具备出色的沟通技巧与亲和力； 4、性格乐观向上，能承受工作压力，吃苦耐劳，目标导向明确，应变能力良好； 5、思维敏捷，具备团队合作精神，能够独立完成上级交办的各项任务； 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成+体验课提成+课时费 奖金补贴：绩效奖金

岗位职责： 1)接待学生及家长，建立并维护良好的客户关系； 2)整理教务与教学相关的日常服务事务，汇总并统计各项数据信息； 3)负责新学员招生工作，通过电话或微信沟通，安排体验课程并推动转化成交； 4)提供增值体验服务，开展电话回访，组织相关活动，助力完成校区营业目标。 任职要求： 1)大专及以上学历，具有一年以上教育培训行业销售经验； 2)有教培或K12领域从业经历，熟悉行业基本情况； 3)形象端正，气质佳，性格积极开朗； 4)工作态度认真，具备较强的协调能力、组织能力及沟通表达能力； 5)具备进取心，踏实勤奋，学习能力强，执行力良好； 6)熟练掌握常用办公软件操作。

【薪资待遇】： 1.薪资构成：基础底薪（2500—3500）+招生提成10%+人均奖励100元/人（综合提成10-12%）+续报激励2%+多项专项奖金；月均收入7-10k，寒暑期收入翻倍，可达2-3万。 2.晋升通道：课程顾问→高级课程顾问→运营主管→校长，企业搭建完善的职业成长体系； 3.工作时间：每周一至周五常规时段8:30-17:30，周五含晚班12:30-20:30，周一周二固定双休，寒暑假调整为周一休息，后续安排集中连休。 【福利待遇】： 1.保险保障：入职即缴纳五险一金，为你保驾护航； 2.带薪假期：世界那么大，随时出发去看看； 3.各类补贴：全勤奖励、生日关怀、高温津贴、工龄补贴、节日福利，大小补贴应有尽有； 4.发展路径：设置专业线与管理线双轨发展模式，匹配不同职业规划； 5.培训支持：提供入职培训、业务提升培训及管理能力进阶课程，助力持续成长； 6.团队氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。 工作职责： 1.通过电话、微信或线下推广等方式，邀请客户到校区参观体验； 2.面对面进行课程推荐并完成签约任务，达成个人业绩目标； 3.维护已签约客户关系，推动客户转介绍； 4.跟进潜在客户，持续沟通促成成交； 5.配合教务部门开展续费、推荐及日常维护工作； 6.协助市场团队完成宣传推广及线索收集任务； 7.及时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业背景； 2.性格外向开朗，具备良好的沟通表达与观察能力，思维条理清晰，推崇顾问式服务理念，能主动应对和解决问题； 3.学习意愿强烈，能够快速掌握岗位所需专业知识； 4.态度积极，踏实肯干，抗压性强，目标明确且有较强的收入驱动力； 5.诚实守信、乐观向上，富有同理心，心理素质良好； 6.具备基本的数据整理与分析能力。

「瑜生有你普拉提」课程顾问 招聘人数: 1、瑜生有你普拉提（湾头店）1名； 2、瑜生有你普拉提（海外滩店）1名； 3、瑜生有你（天水店）1名。 岗位职责： 1、主要负责店内的销售工作； 2、有运营过自己的抖音、小红书、视频号账号者优先； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、性格开朗，形象佳，学习领悟能力强； 3、具备较强的执行力与沟通协调能力。 4、热爱销售工作，沟通能力强，情商高； 5、有事业心，敢于挑战高薪，以及持续的职业成长；

【岗位职责】 1.客户咨询与需求分析：接待学生及家长，通过面对面、电话或线上沟通，了解学生的学习情况、目标和痛点；分析学生学科水平、学习习惯等，制定个性化课程规划方案。 2.课程销售与转化：准确传递机构课程特色、师资优势及服务价值，促成课程签约；完成月度/季度销售目标，跟踪潜在客户并推进转化。 3.学生管理与服务：协调教务、教师团队，确保学生课程安排与教学计划落地，定期跟进学生学习进度，反馈学习效果，调整优化方案。 4.家长关系维护：定期与家长沟通学生学习情况，解决疑虑，提升满意度，组织家长会、教育讲座等活动，增强客户粘性。 5.市场与竞品洞察：收集家长反馈及市场需求，协助优化课程产品，调研竞品动态，为机构提供差异化竞争建议。 6.数据与档案管理：维护校区管理系统，记录咨询、签约及服务全流程数据。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2.经验要求：1年以上K12教育行业咨询/销售经验，熟悉学科辅导或素质教育领域； 3.核心能力： (1)沟通表达能力：擅长与家长、学生沟通，建立信任关系。 (2)产品销售能力：具备需求挖掘、产品解读、方案说服和谈判能力。 (3)教育敏感度：了解K12学科体系（如新课标、升学政策等）。 (4)职业素养：抗压能力强，适应业绩目标及高强度沟通工作。 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪4000-6000（经验丰富能力出众者底薪可以沟通）+业绩提成+课时提成 2.晋升通道：咨询师→咨询组长→咨询主管→校长 3.上班时间：早晚班排班，7-7.5小时/日，周一周二轮休

一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话、线上沟通等方式与客户高效对接； 2、以专业能力为客户提供咨询服务，解答疑问并建立信任关系； 3、深入了解客户实际需求，结合个体情况匹配合适的课程方案； 4、持续维护已有客户关系，促进客户转介绍，提升长期合作价值。 二、薪资福利 1、底薪5000起+提成10%-16%，综合收入8000-30000+，试用期薪资全额发放，生活有保障； 2、额外享有开单奖励300-1000元/单，叠加活动激励、冲标奖金等多项奖励机制； 3、公司提供优质客户线索，成单率高，无内部抢单现象，无需外出地推； 4、办公环境为5A级写字楼，氛围轻松融洽，人际关系简单透明，配备冰箱、微波炉等生活设施，以及跑步机、椭圆机、台球桌、乒乓球桌等休闲健身设备； 5、提供系统化晋升通道，为每位员工定制成长计划，新人配备专属导师，全程一对一指导，助力快速上手； 6、工作时间早9:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节假期约15天； 公司统一配发工作手机，话费全包，交通便利，楼下即地铁出入口。

岗位说明：采用电话销售与现场面谈相结合的方式，通过电话沟通邀约家长到校咨询，接待到访家长并完成课程推介及签约工作，学生资源由校区统一提供，无需自主拓客，接受零经验人员，入职后提供系统培训及带教指导 薪资结构：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k+提成6%（高于行业3-5%水平）+额外绩效奖励 2.缴纳社保，定期组织团队建设活动，按时下班不加班 上班时间：周一固定休息，周二至周四9:00-18:00，周五13:00-21:00，周六周日8:00-17:00，法定节假日按规定休假

找临时单面挡车工两名，产品好开， 电话 地址 安昌

舟山市普陀区招腻子，主要招熟练的微水泥师傅，一天三顿包吃，包住宿，一定要熟练技术好的师傅，不专业勿扰，350一天，工期25天左右

嘉兴市海宁市招打柜子/做家具

机器嵌线招机头一名，插纸整形4名，接线焊线4名，机器绑线一名，手工扎线两名。地址泽国茶屿，电话

【萧山百货分拣员】 薪资待遇：纯计件，综合到手7000-11000+，上不封顶，多劳多得，首月预支1000元（两次） 包吃有住：免费包吃2餐，提供住宿 月出勤26天，休4-5天，自己安排哪天休息 岗位职责：1.负责将食品百货（米油盐酱醋茶、酒水、饮料）进行搬运、扫描分拣、装箱与归置操作（工作简单，需要一直走动！！！） 年龄：18-42周岁 新员工薪资：前3天21/h；第4-7天，21/h和计件两者取大；第8天及以后，纯计件 工作时间:面议

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情，主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流6-无经验着公司可以免费培训岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单

要求:有电销或地推工作经验。 工作时间：周一到周五。 薪酬：120元/天起。

少儿英语学习机销售的岗位，底薪3500+提成，有经验的优先。

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，协助完成报名流程，达成招生目标 3.维护新老学员关系，定期跟进学习进展，提升客户满意度与转介绍率 4.配合市场活动进行潜在客户挖掘，参与线上线下招生推广工作 5.准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统数据 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力，能够快速建立客户信任 2.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具备目标导向思维 3.有教育培训行业销售或顾问类工作经验者优先考虑 4.大专及以上学历，专业不限，有同岗位经验者可适当放宽学历要求 5.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.解答客户关于课程内容、教学方式及师资力量的疑问，提供专业建议 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率和客户满意度 4.协助完成课程报名及相关手续办理，确保服务流程顺畅 5.定期回访学员，收集反馈意见，促进课程优化与服务质量提升 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 2.有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.热爱教育行业，对课程销售工作有积极态度 4.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.能熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力

岗位职责： 1.每日与团队共同外出邀约家长参与体验课程，并通过电话或微信持续跟进已报名家长，确保其按时参加 2.工作时间：13:00-21:00，做六休一 任职要求： 1.不限经验，入职后安排专人带教培训； 2.年龄范围为18-40岁。 薪资福利： 1.起薪3500元+绩效补贴 2.阶梯型提成机制； 3.健全的晋升体系，每季度开展职级评定与晋升考核 4.提供下午茶，休息时段组织剧本杀、狼人杀等提升沟通力的团队活动 上手容易待遇优厚工作轻松压力低 不空谈承诺，实际体验才知真实情况

如果你：厌倦了日复一日的重复工作，渴望为人生开启新的篇章。 如果你：希望提升自我，拓展人脉，积累更多社会实战经验。 如果你：初到小商品之都——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的一片天地。 那么，欢迎你加入我们！ 企业成立11年，现有团队200余人，是一支充满活力的90后年轻队伍！ 团队成员人均月收入约2万元，表现优异者年收入可达50万至100万。 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管亲自带教、同事间互学互促、良性竞争。 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+股份分红+社保+丰富团建活动+公费旅游+带薪培训+病假等； 晋升机制：清晰完善的成长路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：我们都来自外地，公司就是我们在义乌的第二个家。真诚对待每一位成员，提供行业领先的提成比例，广阔的发展平台。通过自身努力，有机会成为公司合伙人，参与分红，真正实现在义乌安家落户，买房买车。 期待有梦想、敢拼搏的你加入！

台州市路桥区招工地小工/杂工、管道安装/维修、通风安装/维修招数名18-35岁工资5000-6000包吃包住

客户经理 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款业务； 2、组织实施贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持材料； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、拥有两年以上银行或持牌消费金融机构从业经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

杭州肖山工地需要2个小工，联系电话

宁波市奉化区招工地小工/杂工

宁波市宁海县招工地水电工，小工

招打磨工2名 联系电话

衢州市常山县招工地厨师，价格面议

浙江金华泉溪金岩山工业区纵三路12号翔业工贸内招聘杂工，年龄18至45岁，每月薪资为5500至6000元（28天制），共招聘一名。