【岗位职责】 1、招生：挖掘潜在学员需求，推动课程转化，通过一对一沟通、社群维护等形式达成各项目招生指标； 2、续费/转介绍：跟踪已报名学员的学习情况，提供个性化支持（如作业提醒、资源匹配等），提高复购与推荐比例； 3、私域运营：负责用户全周期管理，结合课程特点构建高互动用户社群，持续输出有价值的朋友圈内容。 任职要求： 硬性条件： 本科及以上学历； 1年以上用户运营或销售相关经验，具备成功的用户运营实践案例； 软性素质： 热爱销售类工作； 强目标驱动：具备强烈的结果意识，能适应续费与转介绍的业绩挑战； 出色沟通与共情能力：乐于与创业者及职场人士交流，准确把握用户需求； 团队氛围扁平，可直接参与课程产品优化与决策； 高比例提成+学员复购利润奖励； 定期组织行业专家分享等成长机会。 五险一金，提供午餐，周末单双轮休，享受年假待遇。 上班时间：9:30-18:00

岗位职责： 完成好主管老师布置任务安排 做好教务教学工作 积极配合管理 熟悉各个学科的基础知识点 任职要求： 吃苦耐劳，能和家长进行沟通 有相关资格证优先 有相关经验优先

主要负责学员服务工作，不涉及招生~ 欢迎零基础加入！！欢迎零基础加入！！ 有公考经历或班主任经验者优先考虑~ 工作时间：9:30-18:30，大小周休息。 岗位职责 1、维护已报名学员，包括学员日常管理、学习计划制定、定期回访、上课提醒、进度追踪及资源协调等； 2、承担扩科、转介绍及续费相关业绩目标； 3、合理管控退费情况； 4、深入了解学员在公考、考研方面的实际需求，通过高质量服务提升满意度，增强品牌声誉； 5、参与团队建设，主导一线班主任的培训与能力提升； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，条件特别突出且具备同行业经验者可适当放宽标准； 2、性格开朗亲切，为人真诚可靠，积极进取，具备责任心； 3、具备较强的沟通理解力、自主学习能力和执行能力，服务意识强，能主动响应学员需求； 4、具备良好的应变与突发事件处理能力，能够高效应对各类紧急问题； 5、热爱教育事业，工作投入，富有创新思维，勇于接受挑战。

岗位职责： 1、为学生规划个性化一对一教学方案，合理安排每次课程时间，保障教学计划按时推进； 2、提供课后家长服务，跟进授课效果并及时反馈，与家长保持顺畅沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 3、配合上级安排，参与校区组织的市场活动，接待来访客户或处理电话咨询相关事宜； 4、持续跟踪学生学习进展，全面给予学业指导，做好回访记录，针对学生问题迅速响应并妥善解决； 5、推动后续续费、扩科及转介绍等相关工作； 6、完成部门交办的其他事务及临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上班主任工作经验； 2.线下管理学生数量在50-60人之间，95后优先； 3.岗位设有业绩目标，需具备耐心、爱心及较强的责任心。 工作时间： 中午1:30—晚上9:00，期间休息1小时；寒暑假期间单休，其余时间双休视排班情况而定。

试用期100%全薪，不打折！ 【岗位职责】 1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标； 2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑； 3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题； 4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果； 5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等； 6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）； 2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程； 3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案； 4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导； 5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。 【我们提供】 1、地理位置与氛围：地铁、公交站旁大厦，轻松愉快的工作氛围； 2、完善的晋升体系：我们需要很多中坚力量； 3、作息时间：12:30-21:30（半小时弹性）；周六日9:00-18:00；单休 4、薪资待遇：底薪+入职五险+服务绩效+奖金

岗位职责： 1.按照公司规范与标准完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生学科基础与个性特征，提供针对性的科目辅导，制定科学的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作 4.结合学生学习进展与教学内容，每月组织测验并编制相应检测试卷 5.积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与授课专业度 6.具备团队管理能力，能有效组织和带领组内教师共同推进各项教学任务

1、要求:行业工作经验两年，工作内容熟悉2、工作内容:（1）学员课程管理（2）学员学情沟通（3）教学服务跟进

【岗位职责】 1、学员管理：负责学生出勤记录，监督作业完成情况，维护课堂秩序，组织优秀学员评选；建立并完善学员档案，定期评估学习成效，及时与家长或学生沟通反馈；协调教师、家长与学生之间的互动关系，妥善处理学习过程中出现的各类问题 2、课程规划与执行：依据学员测评结果及教学目标，协助授课老师制定课程计划；保障课程按计划开展，应对调课、补课等临时变动，确保教学进度不受影响 3、客户维护与续费推动：维系家长良好关系，通过电话或面谈方式定期沟通，提高客户满意度，促进口碑传播；识别学员后续学习需求，推进课程续报、扩科或增值服务转化 4、数据与目标达成：达成出勤率、满意度、续费率等关键绩效指标；收集整理学习相关数据，形成分析报告，持续优化服务流程与质量 5、活动支持：关注学生成绩变化，参与家长会、专题讲座、体验课等活动的筹备与实施，协同招生团队完成招生任务 6、课时管理：跟踪学员课时使用进度，达成每月课时消耗目标 【任职要求】 1、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑 2、经验要求：具备1年以上教育培训行业学管或班主任工作经验，熟悉K12教学流程者优先，有销售或续费实操经验者更具优势 3、核心能力： (1)沟通协调能力：善于与家长、学生、教师三方高效协作 (2)产品推广能力：具备需求洞察、课程解读、方案设计及说服谈判能力 (3)教育理解力：掌握K12学科体系，了解新课标、升学政策等内容 (4)职业素养：责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与亲和力 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪4000-5000+课时提成+业绩提成（续费+转介绍） 2.晋升通道：学管师→学管组长→学管主管→校长 3.上班时间：早晚班轮值，每日工作7-7.5小时，每周一和周二交替休息

【岗位说明】 1、负责学员档案维护，合理规划课时安排与教室调配，协同教学部门达成校区教学目标； 2、定期开展学员回访，动态掌握学习进展，快速响应并处理各类突发情况； 3、提供专业、优质的家校沟通服务，推动续费转化及口碑推荐工作。 【任职要求】 1、热爱教育行业，具备责任感，品行良好，诚实守信，可适应弹性工作时间； 2、性格自信，意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织协调能力； 4、工作积极主动，责任感强，具备开拓精神； 5、具备较强的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、底薪3-5K，高额提成，综合月收入可达1W+； 2、资源开放共享，团队高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年提供晋升竞聘机会，2-3年可成长为合伙人校长，冲击百万年薪； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注创收； 5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，团队互动不断。

【督学师岗位】 要求：25-38岁，男女不限 【性格】 偏外向型，善于表达，乐于人际互动 【主要职责】 1、通过电脑端跟踪学生学习情况，查看每日、每周、每月的学习数据报告，适时与家长联系沟通，依据数据分析结果，动态优化学生学习计划与方向。 2、与家长的沟通形式包括短信、电话或会议等方式，以实现有效家校联动为目标，灵活选择沟通方式。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入情绪安抚，开展心理疏导，帮助学生重建信心与状态。 4、建立并维护学习机使用者档案，定期补充更新关键信息，确保资料完整准确。 5、为学习机用户提供线上及线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析培训课程，持续提升服务能力与专业度。 【工作经验】 具备教育行业从业经历者优先考虑，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、沟通表达能力为首要核心素质 2、具备管理意识，能有效组织学生学习秩序，同时拥有心理辅导能力和纪律管控能力 3、理解家长需求，能够换位思考，站在家庭角度出发，既严格督促学生，又坚持高标准育人原则 4、具备团队合作精神，能与销售团队紧密配合，主动对接，积极沟通协作

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滨江下午钟点工 【工作类型】下午钟点工 【上户时间】随时 17:00-20:00 【工作地址】新洲花苑（1号线滨和路附近） 【工资预算】3000-3200双休 【工作内容】三口之家，一顿晚饭，清淡口味。简单卫生120平 【要 求】55岁以内，做饭好吃 【 联系方式】小徐老师（）

保姆 工作地址:青年路苍南街附近小区 早9:00-晚7:00 工资3000，休4

招熟练验鞋工人一名，时装跟鞋，要做到腊月15，下洋林工业区旁边

宁波市海曙区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位为成熟型管理岗，需具备3年以上相关后端服务经验，有续费及转介绍实操经验，具备团队带领能力。 岗位描述： 无需电话销售！！无需授课！！专注服务已签约在读学生，生源稳定，聚焦续费与转介绍，承担团队管理与带教工作！ 薪资：无责任底薪8000元起+提成，综合月收入15K-20K，上不封顶！！ 最终薪资根据面试表现确定！试用期全额发放底薪！无负激励！全薪保障！！ 1）为在读学员提供高品质服务，推动课时持续续购； 2）开展跟班式服务，跟踪并掌握学生学习进度，给予全面学习指导； 3）合理规划学生每次上课时间，保障课程顺利进行； 4）依照课程管理规范，统筹学员学习全过程，及时与家长高效沟通，建立长期、稳定、互信的家校关系； 任职要求： 1）形象良好、自信真诚，目标清晰，踏实肯干； 2）责任心强，态度积极认真，具备出色表达能力和学习能力； 3）热爱教育事业，具备良好的服务意识，能适应弹性工作时间； 4）有学科类班主任工作经验者优先，晋升路径清晰明确。 校区地址：就近分配校区

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-08 学校地址：浙江省-丽水市-莲都区莲都区 到岗日期：2025-11-26 工作时间：一学期每周三15:30~18:00 岗位要求： 1、具备教务或教学管理相关经验者优先； 2、工作认真负责，具备服务意识； 3、遵守考勤纪律，不无故迟到、早退，请假需提前报备，杜绝旷工、消极应付； 4、负责家长群日常维护，确保信息及时传达与回复； 5、开课前协助高级教务完成材料包的整理与分发； 6、做好日常事务管理，积极协作处理各项任务，具备较强的时间管理能力； 7、能独立应对和解决突发情况，拥有良好的沟通协调能力； 工资：124元/天

有多年厨师长经验

### 12. 牛一鸣火锅（长兴轻纺城店） 长兴县轻纺城大门口 **面试地址**：长兴县前东街61号（国税局斜对面） **招工信息**： - 主管2名，5000-7000元/月；

:1⃣餐饮招聘地址:台州黄岩酒店 2⃣岗位以及工资:冷菜主管一名，中工一名，工资面谈 3⃣工作时间:酒店时间 4⃣要求:技术过硬，人品好，做事认真负责 5⃣备注:具体面谈 6⃣联系方式:包师傅

川菜夜宵大排挡新店招兵买马 前厅主管一名具体面谈 服务员4500-6000两名 领班6000-8000一名 配菜6000-7000一名 四川包子小吃大姐一名5000-8000 早餐部小吃大姐2名5000-8000 任职要求： 1.有良好的服务意识，综合素质，职业素质，有团队精神，相互合作，性格开朗。 2.无不良嗜好，身体健康。 3.能吃苦耐劳，有爱心。 享受福利:包吃合住+月休3天 +绩效奖金 地址:杭州市拱墅区万达广场 电话联系:150****3636程 （电话打不通，联系，）

职位详情 1、负责各类学员报名信息的统筹管理，包括学员档案整理、报名流程跟进、资料归集、上课进度跟踪及学习反馈记录； 2、对接各渠道报名单据，及时传达各业务环节时间节点通知；全面负责学员上课期间的服务支持工作，如开课前准备、教室协调、排课安排、课程提醒及课后反馈等； 3、协助部门开展招生工作，配合招生教师完成学员邀约、试听课程及讲座组织，助力提升报名转化效果； 4、为在读学员提供高质量教务支持服务，以实现零投诉为目标，积极推动学员续报与二次转化； 5、可协助主讲教师完成部分学生答疑任务（享有相应津贴补贴）； 6、关注学员退费情况，分析退费原因并提出优化建议，确保与学员保持有效沟通，维护良好的互动关系。 岗位要求： 1、性格细致耐心，具备较强责任心、亲和力，言行举止大方得体； 2、语言表达流畅，拥有良好的人际沟通与协调能力； 3、具备一定风险预判意识，抗压性强，能灵活应对突发状况； 5、认同教育行业价值，服务意识强，可接受弹性工作时间安排；

周经理 【焰爸爸烧烤自助】 焰爸爸烧烤自助招聘以下岗位 1⃣前厅服务员数名 工资2800~3500 2⃣前厅主管 工资3500~4000 3⃣后厨切配数名 工资3000~4000 4⃣洗碗工三名 工资2800~3200 5⃣面点师两名 是3300~5000 以上人员一经录取，底薪+全勤200+节假日福利+优秀员工旅游 上班地址：龙湾半岛宏源华府二楼 联系☎：

有没有前厅做过主管，或者对前厅懂的大点店也可以，年龄25到38最好30左右多点也可以，我这边要个前厅副经理，工作地点在浙江湖州安吉，如果有没上班的可以联系我，后厨要切配，蒸箱，小中工，工作轻松年龄可以放宽都可以，想咨询的，加此，电话邢

佬衢坊餐厅招聘 1、领 班:工资5000-5500元/月 2、收银员:4200-5000元/月、有经验者优先 3、跑菜员: 基本工资4000--4500+全勤100 元上一天、休半天+节假日补贴、，年龄45岁以下+节假日福利以上包吃包住、认识字地址:滨海店，联系电话:

强销售 任职要求:可立即上岗