
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
浙江温州招聘:项目工程师薪资:面议新项目导入;主导项目进程;与客户衔接工作;协调内部资源;
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:面议
新项目导入;主导项目进程;与客户衔接工作;协调内部资源;
浙江台州招聘:光伏电站现场服务工程师薪资:6000-65001.主要针对农户屋顶光伏的售后
6000-6500元/月
工长工程师月结
招聘:光伏电站现场服务工程师
薪资:6000 - 6500
1.主要针对农户屋顶光伏的售后工作
2.防水工作。修补漏,会懂一点水电的
3.会开车的,自己有车
7.没有活就休息 比较轻松
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师,薪资待遇保底4500,要求年龄60岁以下,享有节假日补助、社保等福利,工作地点位于浙江省杭州市,欢迎同行推荐优秀人才。
浙江温州招聘:工程师助理薪资:面议职位详情:主要负责协助主管工程师完成开发任务。
工长工程师月结
招聘:工程师助理
薪资:面议
职位详情:
主要负责协助主管工程师完成开发任务。
临时工日结
2.26.2.13- (8:30-17:30,中餐休息一小时)金清山玛士 扮演财神,男女都可,工资150现结,联系电话
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250元/天
打包
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厨师社保
2026【浙江忆方新材料】招聘啦
福利拉满,薪资到位,就等你加入!
热招岗位:
统计文员(3名):25+,高中以上,会Excel/Word
薪资:6000/月(单休)
川菜厨师:会烧辣菜,可夫妻|7000-8000
普工(10名):20-50岁,适应两班倒
薪资:6000-7000/月 + 夜班补贴600/月
包装工(5名):20-50岁,识26字母,能吃苦
薪资:5000-6000/月
✂ 分切工(10名):20-45岁,男女不限
薪资:7000-13000/月(计件多劳多得)
复卷工(10名):20-45岁,夫妻搭档优先
薪资:7000-10000/月(计件多劳多得)
✨ 福利亮点:
✅ 入职就缴社保
✅ 高温/加班/住房/返乡路费补贴全有
✅ 管工作餐 + 节日发礼品
联系:()
地址:海宁袁花镇联红路190号
客房服务员
御龙湾招聘
休息大厅服务员:薪资2200+满勤200+提成+饭补+工龄工资。
客房服务员:薪资2200+满勤200+提成+饭补+工龄工资
汗蒸房:薪资2000+满勤200+提成+饭补+工龄工资
要求:男女不限 身体健康,有无经验均可,提供住宿。
电话:
郭经理
送水工1-2人月结
杭州火车西站招聘:
1.配送部门招聘1人,年龄20-40岁左右。基本待遇:做一休一,入职缴纳五险一金,做满一年5天年休,节假日3倍工资。交完五险一金后到手5000以上。
2.上水部门招聘1人,年龄35-50,做六休一,年休、节假日三倍工资,。
联系电话/同步杨先生
钢筋班长
钢筋工长,3名
工作地址:酒泉市金塔县
懂规范,会看图纸!带班5年以上现场工作经验
18-45周岁高中以上文凭
酒泉金塔县木工工长,3名工作地址:现场管理5年以上经验18-45周岁高中以上文化
工长
木工工长,3名
工作地址:酒泉市金塔县
现场管理5年以上经验
18-45周岁高中以上文化
广东深圳招聘:品质工程师薪资:8000元以上/月大专及以上学历,3年以上相关工作经验
工长工程师月结
招聘:品质工程师
薪资:8000元以上/月
大专及以上学历,3年以上相关工作经验
工长力工工地学徒工
雅桐建筑公司,招工长年长期,工长1名,力工最好会点装修手艺的,招学徒工,年后正月初十上班,工资面议,电话
化工设备设计工程师
7000-12000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化工工程师证优先专业:化工机械、化工工程与工艺石油化工
1、熟练掌握CAD绘图技术,具备三维制图能力者优先;
2、能够熟练运用aspen plus、换热器计算软件EDR或HTRI、SW6等专业工具;了解化工基本原理;
3、工作态度严谨,责任心强,细致踏实,具备良好的学习能力。
生产跟单本科及以上
岗位职麦:
1、订单生产进度跟踪更新,负麦协调生产过程中的各个部门,确保生产计划的顺利实施。
2、与供应商保持良好的沟通,及时与供应商确认原材料的供应情况、交付情况和质量要求。
3、负责出货订舱。
4、配合业务部门的订单业务操作,能和客户、业务员进行良好的双向沟通。
任职资格:
1、本科以上学历,有相关工作经验,较好的英语基础优先,熟悉外贸跟单全流程
2、具有较强的商务沟通谈判技巧,逻辑思维以及随机应变能力;
3、有较强的团队合作精神及协调沟通能力,认真谨慎有责任心;
4、需要对接工厂,我司是工贸一体的,有生产跟单的优先;
5、不接受无经验的哦!!非诚勿扰
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任;
2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实;
3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况;
4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务;
6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度;
3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
吹塑工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验,
熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理,
擅长生产过程控制与现场管理,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格把控产品品质
2、具有良好职业操守和个人素质,工作认真细致,责任心强
3、服从上级管理,能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题
沥青拌合站站长
8000-13000元/月
主管10年以上中专及以上沥青、水稳拌合站管理有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
一、 岗位职责
1. 生产管理与质量控制
根据生产任务安排,编制每日生产计划并推动执行,确保生产任务按时、按量顺利完成。
全面负责沥青混合料的质量管控,严格执行配合比要求,监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。
定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数(如油石比、级配、空隙率等),发现问题及时纠正调整。
统筹原材料(沥青、骨料、矿粉、添加剂等)的使用与库存管理,确保所有材料满足规范标准。
2. 设备运营与维护
负责拌合楼系统(包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等)的整体运行管理。
组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,减少故障发生。
及时识别设备异常状况,主导应急抢修工作,确保生产不中断。
推行拌合楼区域(含场地)的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场整洁有序。
3. 安全管理与环保合规
作为拌合楼安全主要责任人,落实安全生产制度,杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。
组织实施安全教育和班前安全交底,提升员工安全意识;监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。
开展安全隐患排查与整改,确保消防器材、安全防护设施齐全有效。
严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染,保证布袋除尘等环保设施正常运转,符合国家及地方环保法规要求。
4. 团队管理与成本控制
负责拌合楼班组的日常运作管理,涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。
协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。
强化生产成本控制,关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况,提出节能降耗优化建议。
负责生产数据的记录、统计与分析(如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等),并按时完成报表上报。
5. 技术改进与文档管理
参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。
总结设备运行实践,提出技术优化方案,提升生产效率与系统稳定性。
妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。
二、任职要求
1. 年龄35-50岁,身体健康,能够适应施工现场工作环境。
2. 大专及以上学历,工程管理类相关专业背景。
3. 具备5年以上沥青拌合楼工作经验,其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务;熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.生产管理与目标达成
•编制并落实年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。
•科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。
•跟踪监控生产关键数据(如产量、能耗、合格率),快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。
2.质量与安全管理
•构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。
•组织实施全过程质量检测,严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量,防止不合格产品流入市场。
•全面主导工厂安全生产工作,制定并推行安全管理制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。
3.成本控制与设备管理
•统筹生产成本管理,涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面,有效降低单位制造成本。
•制定设备维护保养方案,组织定期检修与日常维护,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。
•负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。
4.团队管理与人员建设
•主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。
•打造积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。
•明确各岗位职责分工,协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。
5.日常运营与合规管理
•确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求,及时办理和更新各类资质证照并完成年审。
•定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况,并提出切实可行的优化建议与实施方案。
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制
该岗位为单休制
该岗位为单休制
工厂研发工程师:
1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实;
2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化;
3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施;
岗位要求:
1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件)
2、能够适应岗位职责的动态调整与变化;
3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力;
4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战;
5、具有团队协作意识和合作精神;
6、学历要求为大专及以上。
功效评估经理
2-3.5万元/月
化妆品研发5-10年本科及以上洗护消费者测试化妆品功效评估功效测试护肤安全性测试人体功效
工作职责:
1. 内部测试:组织开展内部试验工作,涵盖人体功效性测试、安全性评估及消费者使用反馈等环节;
2. 外部测试:负责外部检测项目的对接与协调,包括测试需求沟通、方案审定及报告验收;
3. 团队管理:承担团队日常管理工作,监督并指导安全性和功效性检测相关人员执行任务;
4. 方法开发与创新研究:主导检测方法的建立、验证及相关前沿技术的研究探索;
5. 其他实验室事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,化学、医药、生物等相关专业背景
2、具备5年以上化妆品功效评价工作经验(具有特殊用途化妆品实操经验者优先)
3、品行端正,态度积极,执行力强,具备良好的学习能力和创新意识
栏目概述
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