【国际学校教师岗位、国际学校教师岗位】 【周末双休】【带薪寒暑假】【早9晚6】【年终奖励】【出分奖励】 岗位职责： 1、负责A-LEVEL体系化学单科课程的教学实施； 2、落实所授班级的日常教学任务，指导班主任或助教协同提升学生学业表现； 3、参与教学研究工作，持续优化教材与讲义内容，具备独立研发培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学生进行沟通并提供反馈； 5、按时参加部门组织的各类会议，服从管理安排，主动与同事交流教学经验，协助班主任开展工作，积极参与专业培训； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、国内硕士及以上学历，或海外本科及以上学历；具有英国G5院校或美国常春藤联盟学习背景者薪资可优待； 2、具备中英文双语授课能力，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 3、有高中阶段教学经历者优先录用； 4、拥有国际化学竞赛指导或参赛经验者优先考虑； 5、具备国际学校任教经验者优先录取。

1、负责高中化学课程的教学工作，为学员提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其夯实基础，快速提升学业成绩； 3、激发学生学习化学的兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，持续优化教学效果； 5、积极参与化学学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、精通浙江地区高中化学课程体系，熟悉高考命题规律，有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和临场应变能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师可达40万以上

薪酬待遇150-800/小时（特别优秀者可面议） 根据面试表现及授课反馈确定具体时薪 岗位内容 兼职高中化学教师 岗位职责 1.熟悉浙江省考试政策，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯 3.与学生及家长维持积极、持续的沟通，建立长期稳定的合作关系 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2.有高中阶段学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需深入掌握高考考点分布情况，能根据学生水平定制不同难度与内容的教学方案

岗位职责 1.承担高中化学课程授课任务，系统讲解化学基本原理与反应规律，全面提升学生的化学学科能力。 2.指导学生开展化学实验，强化动手操作与科学探究能力，定期批改作业、安排测验，跟踪并评估学习进展。 3.参与化学教研活动，研究高考命题趋势，开发并优化教学讲义与备考资料。 任职要求 1.化学类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础，熟悉高中化学课程结构与内容。 2.持有高中化学教师资格证书，有毕业班教学经验者优先，能准确掌握高考化学重点与难点。 3.具备教学创新能力，善于运用多样化方法帮助学生攻克化学学习中的关键问题。

1、具备承担浙江地区高中化学课程教学的能力；持有教师资格证者可优先录用； 2、根据学生的具体学习情况，实施针对性的一对一个性化辅导； 3、定期参与学科组内的教研活动，开展教学研讨与集体备课工作。

1.长期兼职2.独立代课3.对教材熟悉4.有带高三毕业班的经验5.熟悉学考，选考教材

1.熟悉浙江省化学高考内容； 2.暑假需正常上课，不得随意缺课或调课； 3.授课态度认真，严格按教学要求完成服务； 4.课堂氛围活跃生动，确保知识点与考点有效掌握； 5.课时费为每小时150元+N*50，即一对一150元，一对二200元，一对三250元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-08-21 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：温州市乐清市、龙湾区、龙港市、鹿城区、瓯海区、平阳县、苍南县、瑞安市、永嘉县、泰顺县 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类可承接相关兴趣课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等 若具备其他特色课程授课能力，且拥有相应教学经验或资格证书者，将优先考虑录用~

金华义乌招架子工，大工师傅上班时间为9小时，380一天，需要做到年底公司放假。 。

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-03-07 浙江省丽水市莲都区-遂昌县-缙云县，具体位置待定，秋季开学后根据学校选课安排【延迟课】 【课程在校园内进行】 时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时授课。 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）-90元 41-55分钟（元/班/次）-100元 56-70分钟（元/班/次）-120元 71-85分钟（元/班/次）-140元 86-100分钟（元/班/次）-150元 101-115分钟（元/班/次）-170元 116-130分钟（元/班/次）-180元 131-145分钟（元/班/次）-240元 146-160分钟（元/班/次）-250元 161分钟以上（元/班/次）-250元 科目：英语 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 通常提供教学课件 班级形式为班课，每班约10-20人，具体以实际选课人数为准，面向小学生课后延时服务课程。 基本要求：需已取得毕业证书，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关资质证明，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件需同时满足】 排课说明：上课时间、地点、课酬、要求及频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 课程排定时间为小学开学当月【预计秋季课程于8月底起陆续发布】，排课周期一般为固定一学期，约16周左右。

桌游助教，互动，一起玩桌游，轻松解压，可日结工资

1.深入研究电商平台在用户行为、商品运营及活动策划等方面的业务流程，为企业的运营决策提供数据支撑与分析服务。 2.跟踪并评估平台销售预测准确性、用户转化表现及营销活动成效，结合数据分析输出优化策略建议。 3.联动业务团队，运用数据驱动方法支持采买规划、价格制定以及供应链环节的持续优化。 4.搭建数据监控机制，定期输出分析报告，助力管理层进行科学决策。 任职要求： 1.熟悉电商领域运作模式，具备独立开展数据分析的能力，能基于数据提出可行的业务提升方案。 2.拥有扎实的数据处理与分析能力，可高效应对多维度、复杂结构的数据场景。 3.具备良好的沟通协调能力，能够在跨部门协作中顺畅推进项目落地。 4.对数据具有敏锐洞察力，能及时发现业务增长点与潜在风险点。 上班时间:8:30-12:0013:30-18:30中间休息1.5小时, 薪酬:10k-15k，面试时面议

岗位职责： 1.系统架构与研发：①牵头万亿参数大模型语料生产平台的整体架构规划、系统开发及持续迭代，打造高可用、高并发的数据中枢体系；②构建覆盖PB级语料采集、清洗、标注与版本控制的端到端技术架构；③突破分布式存储、实时数据流处理、大规模任务并行调度等核心工程瓶颈； 2.工程落地：①深入理解大模型训练的实际需求，制定系统与科研应用场景深度融合的技术路径（如地学、天文、生命科学、材料等方向的语料定制化处理）；②主导系统性能调优与稳定性保障，全面把控从设计、开发、交付到运维的全生命周期管理； 3.团队管理：①带领10-20人技术团队，推进团队人才结构优化与研发效能提升；②推动与基座模型、数据平台、算力资源团队之间的协同合作，确保跨部门项目高效执行。 岗位要求： 1.计算机科学与技术、软件工程等相关专业，硕士及以上学位； 2.拥有7年以上人工智能领域数据标注或数据治理相关经验，掌握OCR等至少一项标注技术流程，具备自研标注工具开发或系统集成实践经验者优先； 3.具备敏锐的数据洞察力和复杂问题应对能力，有大型复杂项目成功实施案例者优先； 4.曾担任重点研发项目技术负责人，并具备3年以上管理20人以上团队经验者优先； 5.具备出色的沟通协作能力与团队领导力，能在多线程任务环境中高效推动工作进展。

兼职，研究生学历者优先，有相关经验者优先考虑~ 岗位职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学，课后布置作业并按时批阅； 2.按照课程进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，对存在问题的学生及时沟通； 4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，并做好信息同步； 5.每年定期对学科相关的教学方案、教案、讲义及试题资料进行优化与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，汉语言文学等相关专业；具备行业教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科基础，表达清晰，逻辑思维良好，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3.热爱教育事业，具备良好的团队协作意识，乐于钻研教学内容，工作认真负责。

⼯作内容 1.负责数据仓库的规划、构建与日常维护，保障数据的完整性与一致性。 2.参与数仓架构的优化设计，提升数据存储效率与查询响应速度。 3.对接业务部门，深入理解需求，输出匹配的数据支持方案。 职位要求 1.本科及以上学历，相关专业背景优先考虑 2.掌握数据仓库基础理论，熟悉维度建模方法 3.具备大规模数据处理及运维实战经验，熟练编写SQL 4.熟悉Hadoop生态体系，拥有实际SQL性能调优经历 5.逻辑清晰，具备严谨的编码习惯和质量意识 6.有互联网行业相关工作经验者优先

岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与整理，制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生学习进程，掌握其学习进展与心理状态，及时进行沟通引导； 5、与家长及学生保持长期稳定互动，定期开展回访；妥善处理投诉事项，并做好跟踪与结果反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练掌握办公软件操作； 3、具备较强的条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、具有K12教学背景或K12学习管理相关经验者优先考虑。 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

一、岗位职责： 1.负责对大规模数据进行清洗、分析与评估工作； 2.为客户定制数据分析解决方案，涵盖统计模型的方案设计、开发及落地执行； 3.能够以书面和口头形式，向技术及非技术人员清晰传达分析成果； 4.运用有效手段对统计模型方案的执行过程进行核验与验证； 5.主导银行贷款类产品（侧重小微企业方向）在风控流程、决策机制及风险策略方面的设计与持续优化。 二、任职要求： 1.本科：具备5年（含）以上相关领域工作经验。 2.硕士：具备3年（含）以上相关领域工作经验。 3.熟练掌握SQL、Shell、Java、Python中至少一种编程语言； 4.熟悉大数据、MPP技术开发或数据分析工具（如SAS、SPSS、R），拥有良好的文档撰写能力，以及数据采集、整理、分析与可视化能力； 5.需满足以下条件之一： (1)精通数据研发全流程，包括数据需求分析、数据映射、数据溯源等任务； (2)理解大数据与MPP技术底层逻辑，熟悉分布式微服务架构及批量、实时ETL架构设计； (3)熟悉数据平台与数据应用工具的设计、日常运营、故障排查及系统调优等工作； (4)掌握BI报表、数据服务、数据指标、数据标签等相关数据应用需求的实现方式。 6.熟悉银行业务基础知识，包括存款、贷款、票据、理财、资金、总账等核心模块。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 岗位职责： 1、为中小学生提供课后学业辅导，覆盖语文、数学、英语等主要课程； 2、采用线上或线下一对一授课模式，结合学生实际情况定制专属学习方案； 3、持续跟踪学生学习进展，优化教学策略，保障学习成效； 4、与家长保持定期交流，及时汇报学习动态，协同助力学生发展； 5、陪小男孩进行跑步锻炼。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有家教经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与亲和力，能有效调动学生的学习积极性； 3、富有责任心，耐心周到，可根据不同学生特点实施因材施教； 4、了解中小学课程体系，具备扎实的学科功底和教学能力。

科学相关专业背景，具备科学教学经验，课时待遇详谈！欢迎有意向长期合作的教师加入。

工作内容： 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际情况进行备课准备 3、按校区要求完成授课任务，并准确填写课时记录 欢迎有意向的老师私信咨询！ 工资待遇： 无责任底薪+全勤奖+课时提成+年终奖金！ 综合年薪可达20W以上！！！ 岗位要求： 1、具备初中科学或高中化学教学经历 2、相关专业背景或有教学经验的应届毕业生亦可，需具备较强的学习意愿与发展潜力 3、拥有培训机构一对一或小班授课经验者优先考虑，薪资待遇优厚！ 4、持有教师资格证者优先录用 工作时间： 周一至周五14:00-21:00 周末8:00-17:00 每周一至周三安排一天轮休 寒暑假期间： 周一至周六8:00-17:00 周日统一休息 工作地址： 江北万达校区 青林商业中心 鄞州钟公庙

1，承担教学工作 2，落实学员支持 3，开展课后指导