岗位职责： 1.负责制定和完善公司品质管理体系，确保产品质量符合标准； 2.对产品进行质量检验和控制，包括但不限于原材 料、半成品、成品； 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控，及时发现并分析产品品质问题，及时调整生产流程，解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析，调查处理，提出改进措施，提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施，定期对员工(QC,)进行品质培训，有效提高全员品质意识，提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作，推动质量改进项目的实施，解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验，熟悉饰品（如项链、手链、耳环、戒指等）的生产工艺、材质特性及品质检验标准，能独立制定检验方案； 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑，能快速适配不同品类的品质检验需求； 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力，能严格把控品质关卡； 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作；

岗位职责 1.负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测全流程品质把控，制定检验标准与作业指导书。 2.主导品质问题分析与改进，针对生产异常、客户反馈问题制定纠正预防措施，跟踪闭环。 3.搭建并优化品质管理体系，推进ISO等相关体系的维护与持续改进。 4.管理品质团队，组织技能培训、绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1.精通品质管控工具（如SPC、FMEA、8D等），具备独立解决复杂品质问题的能力。 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，有体系搭建或维护实操经验。 3.具备较强的沟通协调能力、责任心与抗压性，能推动跨部门品质改进工作。

【岗位职责】 1.负责公司产品质量的全面监督与管理，确保产品符合国家及行业标准。 2.制定并完善质检流程、规范及标准，提升质检效率与质量。 3.组织并实施生产过程中的质量检查，及时发现并解决质量问题。 4.对质检数据进行分析，撰写质检报告，提出改进建议。 5.协助处理客户投诉及质量问题，确保问题得到有效解决。 6.负责质检团队的培训与管理，提升团队专业能力。 7.与其他部门协作，推动质量管理体系的优化与实施。 【任职要求】 本科学历，机械专业、电气自动化、质量管理类专业，有空压机产品相关工作经验者优先。

对35KV以下高低压成套开关柜、SMC\PC表箱质检流程、调试流程、工艺控制、制造规范、售后服务管理体系有较强的管理能力及工作经验，熟悉国家电网公司、各省网公司的审查规程、流程，对质量管理体系有多年的工作经验，具有较强的沟通、协调、组织能力。 薪资面谈！

主要职责：质量工作巡检巡查-质量数据收集、汇总、分析-质量问题解决与改进-质量SIP及质量文件编制-客诉、供应商、研发等质量问题解决-质检员工作指导 岗位职责： 1、推进质量问题解决、帮助质检团队工作开展。 2、负责生产过程的质量巡检、质量问题处理。 3、负责质量数据的收集、分析，并识别和推动问题解决。 4、负责SIP的编制工作。 5、协调质量相关工作，推动跨部门的质量改进项目。 6、通过培训和指导，提高检验员和产线关键员工的质量意识与操作技能。 7、参与制定和维护质量管理体系，确保体系的有效运行。 8、参与产品研发过程，确保产品设计的可靠性与可生产性。 9、负责供应商质量能力评估与审核。 10、负责客诉质量问题处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程等相关专业。 2、至少3年电子行业质量工程师经验，熟悉质量管理工作。 3、熟悉ISO9000体系运转、质量控制方法和工具（如SPC、FMEA、MSA等）。 4、具备良好的数据处理、分析能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、计划和执行能力。 6、注重细节、认真严谨、积极主动、冷静理性。 7、能适应一定强度的加班。 其他说明： 长白班，日常根据生产情况进行加班、会有闲忙。

一、岗位基本信息 岗位名称：MIM质量工程师（QE） 适用行业：金属粉末注射成型（MIM）精密零部件（消费电子、汽配、五金结构件） 二、岗位职责 1. 新品质量策划（DQE） 1.1 参与新项目立项、图纸评审、工艺评审，识别产品关键质量特性（CTQ）：尺寸精度、表面粗糙度、烧结密度、强度、残脂率等。 1.2. 主导PFMEA、控制计划、检验规范（SIP）制定，完成首件确认、量产导入质量管控。 1.3. 负责PPAP/样品承认资料输出、量具治具验证、MSA测量系统分析，确保新品顺利量产。 2. 制程质量管控（PQE） 2.1. 全程管控MIM核心工序：喂料、注塑成型、催化/热脱脂、烧结、整形、CNC加工、喷砂、电镀、钝化等后处理工序。 2.2. 监控生产关键工艺参数（注射温压、脱脂速率、烧结温度气氛、收缩率），通过SPC监控过程能力，稳定良率。 2.3. 快速处理产线批量不良、异常停机、尺寸偏移、变形裂纹、气泡残脂、表面瑕疵等问题，落地8D、5Why根因分析及CAPA改善措施。 2.4. 监督IPQC、FQC、OQC日常检验执行，规范检验流程，杜绝不良品流入下一工序及出货。 3. 客诉与客户端质量（CQE） 3.1. 对接客户质量对接，处理客诉、退货、复检问题，按时输出合规8D整改报告。 3.2. 配合客户稽核、审厂，整理质量体系资料、生产追溯记录、可靠性测试报告。 3.3. 跟进客户品质标准更新，同步内部工艺、检验标准迭代，维护客户质量口碑。 4. 体系维护与持续改善 4.1. 维护ISO9001/IATF16949体系落地，跟进内部审核、制程稽核问题整改。 4.2. 主导质量改善项目，降低报废率、返工率、客诉率，持续提升制程良率。 4.3. 负责基层质检人员技能培训、不良品判定标准宣导。 三、任职要求 1. 基础条件 1.1. 大专及以上学历，机械、材料、粉末冶金、模具相关专业。 1.2. 2年及以上MIM行业专职QE经验，熟悉MIM完整生产工艺流程，无行业经验者暂不考虑。 2. 专业技能 2. 1. 精通MIM常见不良（烧结变形、尺寸超差、密度不达标、残脂、裂纹、表面缺陷）根因分析与改善方案。 2.2. 熟练使用质量五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）、8D、QC七大手法，能独立完成品质分析与报告撰写。 2.3. 能看懂机械2D图纸，熟练识别公差、形位公差、表面粗糙度等关键参数。 2.4. 熟练使用办公软件、基础数据分析，可独立做制程能力分析、质量数据复盘。 3. 综合素质 3.1. 具备较强的问题分析、跨部门沟通协调能力，可独立推动改善落地。 3.2. 抗压能力强，能适配量产异常、客诉紧急处理工作节奏。 3.3. 严谨细致、原则性强，熟悉精密零部件品质管控标准。 4. 优先加分项 4.1. 有消费电子、汽车零部件MIM产品质量管控经验。 4.2. 熟悉电镀、喷砂、热处理等后处理品质标准。 4.3. 熟悉客户审厂标准，有苹果、华为、小米等大客户对接经验优先。 四、核心工作KPI 1. 量产制程不良率、报废率持续达标并稳步下降。 2. 客诉问题100%闭环，按时交付8D报告，重复客诉归零。 3. 新品量产导入零重大质量事故，顺利通过客户承认。 4. 制程稽核问题整改闭环率100%，体系审核无严重不符合项。 5. 年度质量改善项目落地达标，整体良率稳步提升。 五、岗位优势 1. 深耕精密MIM制造核心岗位，技术通用性强、职业成长性高。 2. 工作覆盖新品、制程、客诉、体系全模块，可全面掌握MIM质量体系。

招聘测试岗位，年龄要求18-45周岁，无纹身。面试通过当天可安排宿舍。面试时间为上午8:30-11:00，下午13:00-16:00。工作内容包括包装、测试、堆叠、焊接。薪资为18元/时，另加餐补10元/天，夜班补贴20元/晚。两班倒站班，半个月倒一次班，班次为8:00-20:00和20:00-8:00，上下午各休息一小时。宿舍为2-4人间，吃饭自理。

岗位职责： 全面负责注塑车间生产过程中的质量管理工作（首件、巡检、成品检验，监督车间工艺运行的稳定性，确保各环节质量受控），并落实公司规定。 制定、维护、运行质量管理体系文件（如新产品质量标准、质量控制计划、FMEA、作业指导文件等）； 组织协调车间，进行质量异常问题的分析与改进，推动不良品的根因排查与预防措施落地； 指导并培训品质团队成员，提升团队专业能力与执行力； 定期输出质量报告，向管理层汇报质量趋势与改进建议。 任职要求： 高中及以上学历，会电脑、有3年注塑品质管理相关经验、了解ISO体系者优先； 能熟练使用测量工具（卡尺、π尺等）； 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力； 能够独立主导质量改进项目，推动持续改善。

本科学历，，年龄不超40岁。 1. 具有较强的组织管理和沟通协调能力、现场实践经验 2. 从事光伏铝边框质量管理5年以上工作经验 3. 熟悉产品国标及国标相关质量标准 4. 计量器具管理经验及客服等经验 5. 负责车间质量管控品质人员管理，熟悉生产过程质量要求检验质量标准等。质量要求的检查、监督、管控及执行 6. 依据管理体系和品质要求对相关生产及品质人员进行培训及宣导。提升产品质量以及负责组织实施、检查、考核、协调，及时处理和解决各种质量纠纷； 7 协助建立和完善质量体系，组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，完善质量管理体系；监督检查生产流程中的合理性提出合理建议，促进生产程序优化并运用各种方法和工具，对产品合格率、返工率、退货率等进行分析改进 8、负责产品研发，技术工艺编制修订各项工艺参数，并对其进行有效、稳定的控制，制定工艺降本方案，推动执行并检验效果 9、负责车间质量工艺技术管理工作，新工艺，新物料的导入和评估 10、熟悉太阳能光伏边框产业工艺技术，熟练掌握二维三维绘图软件，熟悉办公自动化软件光伏行业氧化工艺管理、异常处理，保证产线正常运行； 11、负责光伏行业相关工艺文件的编制、相关工艺参数的制定及对工艺人员进行专业技能培训； 12、完成上级领导安排的其他事项； 欢迎推荐[抱拳]有兴趣可以发简历给我[握手]

工作内容： 一、供应商的质量管理和监督 1、负责成品抽检，代表总部监管自家工厂生产过程的工艺和质量检验 2、协助总部与生产、采购、工程等部门解决质量问题、反馈客户质量问题，推进相关部门改进 3、维护质量检验数据记录、更新产品合格率统计表、归档检验报告和相关质量文档 4、编制质量周报/月报；反馈质量趋势和改进建议、向管理层汇报质量指标完成情况； 二、部门协作： 1、配合采购跟进订单，关注订单生产进度 2、协助开发当地供应商

温州市鹿城区招钢结构安装/打板、桥架/支架安装、光伏安装

金华市义乌市招塔吊司机

【岗位职责】 负责货物安全准时运输，按趟完成配送任务 【职位要求】 持C1或C2驾照，有3-5年驾龄 无酒驾、无重大交通事故记录 有货车驾驶经验者优先 不需要装卸货，公司提供车辆 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【工作内容】 无需装卸货物，调度根据司机位置就近配货，货源稳定充足 固定专线，一天一单趟，当日出发次日返程，夜间随车休息 【薪资福利】 综合薪资：9000-12000元/月 原标题：《c1货运司机》

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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男女不限！有住宿！：普工+技术员管培岗位！谢绝暑假工！22岁以内查六个月工资流水！拱墅余杭区好厂推荐[强]长白班/两班倒岗位均有！【威星智能仪表电子】～【白班19 /小时+夜班23/小时+餐补+不体检+坐班】【一】、【招聘要求】:男女不限，22-40周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验者优先，会简单电脑操作。【二】、【工作内容】: 燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 ！【三】、【上班时间】:每天8:15-20:15 有效工时10.5/小时 ，忙时加班至9:15，有效工时每天11.5/小时。吃饭时间45分钟，下午45分钟 。综合工资6000-7500元。【四】、【食宿情况】:1、 中餐+晚餐各补8元（可在附近快餐店就餐）2、（外住补贴200元）3、坐满一周每周五可预支1000元！：叶子浙江杭州

芯光亮光电有限公司(招聘)熟手优先(可计件)漫反射灯条.高压区块机器焊线工(1名)摇透镜.测试打包工(1名)宝妈兼职手工(多名)可随时上下班可日结工厂直招，非劳务机构(工厂计件上下班.时间比较自由，有事可随时上下班)工作环境自由舒适。(具体工厂面谈)工作地址:中山市横栏镇贴边村庆吉街28号详情致电唐先生()

包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升灿光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升灿光电股份有限公司

日结350-450一天，日结350-450一天 （测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 （机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 （物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天，负责检查零件的不良，给产线送货 年龄：24-38周岁，上六休一，包吃住，人走账清 当天安排住宿

保税区TDK科技 正式工直招 新员工入职奖励2000元，分6个月发放 男女不限，年龄身高：18-42 岁，18-45 岁 能接受三班倒，面试禁穿拖鞋 吃饭是不用掏钱，吃多少，公司补贴60%餐费！ 薪资待遇 合同工资：试用期2800元，转正2850元 加班费：工作日22.41元/时、休息日29.89元/时、法定假日44.83元/时 可接受月加班60小时，综合6000-7000/月 津贴奖金：夜班40元/晚、绩效≥250元/月、工龄津贴50-300元 专属福利 五险一金+商业保险，体检免费 免费住宿（面试当天可安排），餐补60%，吃饭不用自己掏钱吃饭！ 免费厂车接送（覆盖红旗、南屏、广生、前山、翠微、上冲）

纺织品实验室检测操作员 岗位介绍： 本公司实验室专注于纺织品、轻工产品及羽绒类产品的质量检测。因业务扩展需要，现面向社会招聘若干名认真细致、踏实肯干的实验室操作人员，欢迎残疾人士应聘。 岗位职责： 负责检测样品的拆解、分样及归类整理； 配合检测工程师完成检测前的辅助工作（如样品称重、分类标识等）； 维护实验室工作区域的清洁与秩序； 完成主管安排的其他协助性任务。 任职要求： 做事细心，具备耐心和责任心，能够长时间专注工作； 学历不限，无需相关经验（公司将提供系统岗前培训）； 薪资待遇： 薪资结构：固定工资+餐费补贴+交通补贴 工作时间： 8:30 - 17:30（含1小时午休） 其他福利： 节日礼品、日常下午茶、团队氛围融洽、办公环境清爽整洁 工作地点： 杭州市钱塘区白杨街道21号大街600号3幢351室

工作内容： 负责汽车零部件企业实验室的日常运作，涵盖实验计划制定、试验实施、数据采集及结果评估，开展性能测试、声学检测等相关工作。 主要职责： -负责实验室的日常管理与运行，保障仪器设备及工具的完好性与正常使用； -参与产品试验流程，承担实验方案的策划与实施，确保测试数据的精确性与可重复性； -熟练操作各类实验装置，并掌握常用数据分析软件的应用； -落实实验室清洁与安全管理，严格执行安全作业规范，确保环境满足环保与安全要求； -编写实验报告，完整记录实验步骤与结果，依据标准对数据进行整理、统计与分析，形成规范文档； -配合实验室主管推进项目实验任务，保质保量按时完成各项测试工作。 职位要求： -本科及以上学历，化学、生物、理学或相关专业，具备5年以上实验室相关工作经验； -熟悉常用实验仪器的操作方式，拥有扎实的实验操作能力； -掌握多种分析技术及实验数据处理方法； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队及客户有效交流； -工作认真负责，具有较强的实验安全意识，能够严格遵守实验室各项操作规范。

岗位职责： 1、制定产品生产测试方案，参与可测性设计规范的编制； 2、开展产品生产自动化测试程序的开发与日常维护； 3、主导自动化测试设备及工装夹具的选型导入与自主研制； （一）装备开发 1、规划产品生产测试方案，提出可测性设计相关需求； 2、负责自动化测试装备的研发及后续运维支持； 3、跟踪并验证产品装备软件功能实现情况； 4、为产品试制阶段提供装备测试方面的技术支撑； 5、持续优化生产测试流程，提升测试作业效率； 6、处理与装备相关的生产异常及市场反馈问题； （二）平台技术研究工作 1、参与业务领域内的专项技术研究，推动技术平台能力升级和新技术落地应用； 2、组织编写相关技术规范、标准要求、流程文件及作业指导书； 3、负责专业技术培训资料的编制，并组织实施相关培训活动； 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，仪器仪表、计算机、电子、自动化等相关专业，具备2年以上产品测试相关工作经验； 2、掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等基础硬件知识； 3、有智能硬件、家电类产品测试设备、方法及标准经验者优先考虑； 4、具备汽车电子、射频类或数据通信类产品的测试实践经历者优先； 5、熟练使用C#或C++语言，掌握多线程、LINQ、IO、XML、GDI+、WebServices等核心技术，熟悉Winform开发框架； 6、了解TCP/IP协议栈，熟悉Socket编程、数据库操作及FTP协议应用； 7、具备良好的逻辑思维能力和独立分析解决问题的能力；

岗位职责： 1、依据产品需求，开展测试用例的分析与设计，确保覆盖全面，并针对产品设计提出优化建议； 2、规划并执行测试方案，严格把控实施过程，保障发布版本的稳定性与质量； 3、独立定位缺陷根源，系统跟踪问题进展，推动团队高效达成解决方案； 4、对已上线项目进行复盘，持续跟进处理线上异常及用户反馈问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上软件测试相关经验； 2、掌握软件测试全流程，能科学制定测试计划与排期，独立完成测试用例设计； 3、熟悉自动化测试技术，至少掌握一种自动化测试工具，具备功能自动化、性能、接口或安全测试经验者优先； 4、了解Java/Python等至少一门编程或脚本语言者优先； 5、对测试工作有热情，具备良好的问题发现、分析与归纳能力，责任心强，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。

1. 3 年以上质量保障相关工作经验 2. 拥有大型企业工作背景，熟悉复杂客户端及服务端系统的测试流程 3. 掌握接口测试与自动化测试技能，具备优秀的测试用例设计能力 4. 具备出色的团队沟通协作意识，抗压能力突出，责任感强，注重细节 5. 具备基础编程能力，熟练掌握至少一种编程语言

槽液药水成分分析，铜镍铬镀层厚度及电位差检测，盐雾试验操作 负责产品外观质量检查，熟悉客户相关的品质标准，并对检验完成的产品做好标识； 针对检验中发现的异常问题进行判断并跟进处理； 对各项检验结果进行数据汇总与统计分析；

岗位职责： 1、具备3年以上软件功能测试领域相关工作经验； 2、掌握软件测试基本理论、测试流程及常用方法（如黑盒测试、白盒测试）； 3、熟练运用性能测试（可识别并分析系统瓶颈）、压力测试、异常场景测试设计，具备UAT阶段支持能力及灰度发布测试策略制定的实际项目经验

岗位要求: 1、参与新产品导入及开发过程，承担项目相关的各项质量管理工作； 2、（验厂）依据采购部门提供的新供应商审核安排，前往供应商生产现场开展实地考察与评估； 3、负责产品开发阶段的样品质量管控与流程跟进； 4、核心职责：质量管理，结合业务端售后反馈情况，联合采购团队制定并监督执行供应商产品质量提升措施，落实质量记录工作，有效控制退货率； 5、负责图纸、图片等技术资料的整理与归档管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备3年以上机械行业质量检验工作经验，具备良好沟通能力，能胜任技术支持与售后服务协调工作； 3、必备条件：能识读机械图纸，掌握基础检验知识（理解要求即可，无需实际操作检验）； 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期组织下午茶活动； 5、每年不定期安排公司集体旅游； 6、提供年度调薪机会； 7、享受带薪年假、病假等年度假期福利； 上班时间： 1、周末双休，工作时间8:30-17:30，支持弹性上下班（例如8点上班17点下班，9点上班18点下班，8:11上班17:11下班，可精确至分钟）

1.在试验车辆研发与制造阶段，作为汽车动力域代表和资源协调员与工厂对接。 2.电动汽车动力总成软件和标定检查和更新，支持整车下线检测。出具车辆释放报告。 3.电动汽车动力总成和下线后的车辆功能检查与测试。对于车辆出现的问题与故障，通过车辆CAN报文和诊断信息进行问题分析，确保所有问题都有详细记录。 4.在车辆制造过程中识别动力总成风险，每周报告和上升造车进展和问题。 5.开发和验证测试期间的车辆问题现场检查和诊断。出具问题调查报告。 1.电气工程/自动控制/汽车工程/电子信息/机电一体化或相关专业本科以上学历。至少3年相关控制系统测试或标定经验。 2.低压电工证，具备英语四级者优先。 3.熟悉车辆测试和软件刷写；了解发动机或电机或 电池等车辆子系统控制理论。 4.具备纯电车辆动力总成控制知识和EE架构的基本知识 5.能够利用诊断工具、CANoe、TSMaster、INCA或其他相关专业测试或标定工具进行产品测试和验证，以及处理和分析实验数据。 6.熟悉微软办公软件Word、excel、PPT等 7.良好的主人翁精神，主导问题的推进和解决。良好的沟通技巧和开放的思路。 8.可以接受50%以上比例的出差 9.C1/C2驾照。

职位描述 W3 • 设计并实施GPU相关的功能、性能、压力、兼容性及稳定性测试方案，编写完整测试用例并执行； • 搭建与维护适用于多种环境的GPU测试平台，涵盖裸机系统、虚拟化架构及嵌入式设备等； • 编写自动化测试脚本，推动测试流程自动化和回归测试机制落地； • 对测试数据进行深入分析，协助排查软硬件异常，输出缺陷文档并与研发团队协作推进问题闭环； 职位要求 W3 本科 三年以上 主要职责： • 设计并实施GPU相关的功能、性能、压力、兼容性及稳定性测试方案，编写完整测试用例并执行； • 搭建与维护适用于多种环境的GPU测试平台，涵盖裸机系统、虚拟化架构及嵌入式设备等； • 编写自动化测试脚本，推动测试流程自动化和回归测试机制落地； • 对测试数据进行深入分析，协助排查软硬件异常，输出缺陷文档并与研发团队协作推进问题闭环； 必备条件： • 具备本科及以上学历，专业方向为计算机、电子工程、微电子、自动化等相关领域； • 拥有3年及以上从事GPU、显卡、图形处理器或SoC相关测试与验证工作经验； • 掌握GPU核心性能参数，如帧率（FPS）、延迟（latency）、吞吐量（throughput）、功耗（power consumption）等； • 熟练操作Linux操作系统，具备Shell或Python编程能力，可独立开发自动化测试工具； • 熟悉常用系统级调试工具，例如perf、ftrace、GPU调试器等； 加分项： • 具备GPU固件、图形驱动（KMD）或UEFI层面测试实践经验者优先； • 了解VirtIO-GPU、QEMU图形仿真等虚拟化图形处理技术者优先； • 熟悉CI/CD持续集成体系，具备Jenkins或GitLab CI平台使用经验者优先；