岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，想吃啥买啥； 4、住豪华公寓4-6人间，独立卫浴； 5、入职3-6个月可转正，转正后月薪9000-13000，五险一金；

我们正在寻找一名质量经理，负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。 工作内容： 制定和实施质量管理计划，包括质量目标、流程和标准。 建立和维护质量管理体系，包括质量手册、程序和工作指导书等。 管理质量团队，设定团队目标，并监督团队执行计划。 进行内部和外部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性。 协调内外部资源，与供应商和客户合作，解决质量问题和改进措施。 监测和评...

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

工作内容： 一、供应商的质量管理和监督 1、负责成品抽检，代表总部监管自家工厂生产过程的工艺和质量检验 2、协助总部与生产、采购、工程等部门解决质量问题、反馈客户质量问题，推进相关部门改进 3、维护质量检验数据记录、更新产品合格率统计表、归档检验报告和相关质量文档 4、编制质量周报/月报；反馈质量趋势和改进建议、向管理层汇报质量指标完成情况； 二、部门协作： 1、配合采购跟进订单，关注订单生产进度 2、协助开发当地供应商

有巡线工作经验，对各工序操作流程熟练，能快速发现问题处理问题，对品质有高度意识

1、监控生产过程，完成和更新批量生产控制计划 2、检查控制计划实施有效性，发现潜在的质量隐患，并在出现质量问题时及时处理，采取纠正预防措施； 3、负责相关质量文件的验证，标准化指导书、检验指导书、返工指导书等必需与控制计划一致； 4、监控质量KPI,如报废，偏差等，跟踪每个问题的改进措施； 5、收集、整理并分析质量数据，制定质量报告，分析并监控产品质量趋势； 6、负责质量工具（强制要求、7个质量基础、SPC…）的实施； 7、负责内部过程相关质量文件的编写、执行、监控、更新，确保产品和过程变更是按照客户指导要求，在完成PFMEA时提供支持； 8、保持内部客户和外部客户的联系，保证任何抱怨在24小时内实施围堵； 9、负责过程和顾客处的质量问题的统计分析； 10、定期对产品的品质状况和稳定性进行研究和分析，并对检验方法进行研究、分析、验证、比较等； 11、负责对顾客投诉进行处理和汇总，并进行原因分析，制订改善方案，跟踪相关部门的改善结果； 12、参与新项目PPAP文件的完成；

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和知识

招聘：招聘操作工，车间生产现场质量管理，注塑车间产品外观.尺寸控制。 公司名称:绍兴市上虞佳祥五金塑胶厂

金华市婺城区招破桩

岗位职责： 1. 按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、绑扎及焊接作业 2. 配合施工员完成钢筋放样、定位、安装及验收工作 3. 严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 4. 参与钢筋工程质量自检，及时整改不合格项 5. 协同木工、混凝土工等工种完成结构施工任务 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，能独立完成各类构件配筋作业 2. 熟悉国家钢筋施工规范及质量验收标准 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 无不良从业记录，服从项目管理安排

萧山奥体招聘拆除工人若干名。

杭州市西湖区招工地小工/杂工

温州市乐清市招工地小工/杂工

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

男女不限，18—32岁，高中大专以上学历，工作经历要看个税记录。外貌干净利落，说话思路清楚，责任心强，无不良记录。 综合工资7000—8500元/月。 车间环境：无尘车间，要穿连体无尘服。

富士康小时工可接收临时工、短期工；正式工、小时工两种模式任选 【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘 ‑部门不同工价略有差异，可自由挑选部门、厂区 ‑男女不限，有无工作经验均可 ‑招聘年龄18‑45周岁 一、小时工薪资待遇 1.工价25‑28元/小时，月综合工资6000元左右起 2.班次：大多两班倒，少量车间/岗位长白班 3.薪资发放与借支： 每月7号统一发工资；上满一周，每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放 4.食宿：入职发放厂牌，每月400元饭卡额度，先吃饭后；，另算水电分摊 二、正式工薪资待遇 1.工作内容 苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产 2.薪资标准 ‑入职试用期：底薪2700元，每月入职奖励120元 ‑入职满3个月转正：底薪3050元， 转正后综合月薪6000元以上 三、厂区与住宿安排 1.上班地址：深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区，两个厂区可自选 2.入职福利：携带行李可当天安排宿舍

岗位核心职责： 1.振动数据采集与预处理 主导或参与现场振动数据采集工作，根据设备类型（如电机、齿轮箱、轴承、风机等）确定传感器安装位置、采样参数（频率、时长等），确保数据准确性与完整性. 对采集的振动原始数据进行预处理，包括去噪（如小波变换、滤波）、特征提取（时域：峰值 / 均方根 / 峭度；频域：FFT 频谱分析；时频域：小波包能量），形成标准化分析数据集 维护振动数据采集设备（传感器、数据采集卡、分析仪），定期校准设备精度，记录设备运维日志 2.故障诊断与分析 基于振动信号特征（如频谱峰值、谐波频率、相位变化），结合机械动力学原理（如故障特征频率计算公式），诊断设备常见故障（不平衡、不对中、轴承剥落、齿轮磨损、结构松动等） 建立设备振动故障档案，记录故障现象、分析过程、诊断结论及处理措施，形成可复用的故障案例库 针对复杂故障（如多故障叠加、早期微故障），联合科研团队或外部专家开展深度分析，探索 AI 诊断模型（如 CNN、SVM）在振动故障识别中的应用，提升诊断准确率（目标误报率≤5%） 3.报告输出与方案落地 编制振动故障分析报告，清晰呈现设备运行状态、故障等级（如早期 / 中期 / 晚期）、风险评估及维护建议（如维修周期、备件更换方案），为客户或内部运维团队提供决策依据 跟进故障处理效果，现场验证维护后设备振动数据，评估解决方案有效性，形成 “分析 - 诊断 - 处理 - 验证” 闭环 制定设备振动监测标准作业流程（SOP），规范数据采集、分析、报告输出全流程，适配不同行业设备（如风电、化工、轨道交通）的监测需求 4.跨团队协作与技术支持 与销售团队配合，为客户提供振动故障分析技术咨询（如项目前期需求调研、方案讲解），协助完成技术方案编写 为现场运维团队提供技术指导，如传感器安装培训、简易故障识别技巧教学，提升团队整体监测能力 对接研发团队，反馈振动故障分析中发现的技术痛点（如现有算法局限性、设备兼容性问题），参与新型监测工具或诊断模型的迭代优化 任职要求： 1.学历与专业背景 本科及以上学历，机械工程、自动化、测控技术与仪器、振动工程等相关专业，硕士学历优先（有旋转机械故障诊断研究经历者更佳） 熟悉《机械振动 评价机器振动的基础》（ISO 10816）、《旋转机械振动监测与分析》等行业标准或技术规范 2.工作经验要求 应届生：需具备振动故障分析相关科研经历（如参与过轴承 / 齿轮箱故障模拟实验、振动信号处理课题），或掌握 MATLAB/Python 信号分析工具者优先 有经验者：1-3 年及以上工业设备振动故障分析经验，有风电、石化、轨道交通等行业设备监测经验者优先，能独立完成复杂设备（如主轴、汽轮机）故障诊断案例者优先 3.核心技能要求 掌握振动信号处理方法：熟练运用 FFT 频谱分析、小波变换、包络分析等技术，能从时域 / 频域 / 时频域数据中提取故障特征 工具使用能力：熟练操作振动采集设备（如 B&K、NI 数据采集卡）、分析软件（MATLAB、Python（Scikit-learn/TensorFlow）、VibroSuite、DASYLab），有 AI 诊断模型训练经验者优先 故障机理认知：深入理解旋转机械、结构件的振动故障机理（如轴承故障特征频率计算、不对中与不平衡的振动差异），能准确区分不同故障类型的信号特征 4.综合素质要求 具备较强的问题解决能力：面对复杂故障场景，能快速定位问题核心，提出可行的分析思路与解决方案 沟通协作能力：能清晰表达技术观点，高效对接跨部门团队及客户，准确传递故障分析结果与建议 责任心与抗压能力：能适应短期出差（如现场数据采集、客户技术支持），承担紧急故障分析任务（如设备突发异常时的快速响应）

职位描述 1、分析游戏产品需求，制定测试方案、实施测试用例，及时反馈缺陷并配合研发人员完成问题修复 2、协同推进项目进展，优化测试流程以提升测试质量与效率，参与各类专项测试工作 任职要求 1、本科及以上学历，工科或计算机相关专业优先，具备1年以上测试工作经验 2、具备良好的测试逻辑，掌握测试流程，可独立完成测试用例的设计与执行，确保项目质量与进度 3、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能主动分析测试中发现的bug根源，并推动问题闭环 4、学习能力强，工作积极主动，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏 5、对游戏有浓厚兴趣，拥有丰富的游戏体验和深入的理解 6、掌握计算机基础知识，具备编程能力者优先

可接受穿无尘服，在无尘车间工作，会熟练使用显微镜，工作认真细心，有线路板检验经验的优先，大专以上学历。目前不倒班，后续有倒班安排。

跨境电商，要有纺织类质检经验1-3年

【岗位职责】 1. 承担产品的试验工作，严格按各类基础规范和详细规范进行试验，保证试验数据的准确性、试验结论的正确性。按试验周期进行试验，合理安排时间，及时完成试验，不影响产品出厂； 2. 认真做好原始记录，试验结束后，及时在电脑上录入试验数据及编制试验报告，避免出现差错； 3. 遵守安全操作规程，正确使用各种试验设备、仪器、仪表，确保人身、仪表、设备、试验品安全。 4. 按照6S管理规定，做好现场管理及清洁工作 工作地点：浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米 【福利待遇】 1. 工资结构底薪加加班费具体可谈； 2. 饭补；有班车、高温补贴、过节礼品； 3. 提供员工宿舍、食堂（饭钱很便宜）、免费的健身房、免费台球厅、免费网吧、免费电影院。公司内部环境很好

【岗位职责】 1. 负责产品的软件测试与支持工作。 2. 负责软件需求分析、测试计划、测试用例、测试报告的编写、集成测试与系统部署工作。 3. 负责软件测试方法、测试工具引进与测试脚本编写工作。 4. 负责为工程人员、终端用户使用过程中遇到的问题提供技术支持工作。 5. 严格遵守测试流程规范，对产品质量负责。 6. 合理快速统筹工作计划，积极分享工作成果。 7. 对软件的测试规划、方案负责。 8. 对软件的产品质量负责。 【岗位要求】 1. 清晰的问题描述能力。 2. 工作积极主动，勤奋好学，踏实负责，耐心细致。 3. 较强沟通能力和具有团队协作精神。 4. 能歌善舞者优先考虑。

检验员 岗位职责： 1. 负责产线产品全过程质量检验，包括首件确认、巡检、终检及出货检验，确保符合工艺标准与客户要求 2. 执行原材料、辅料及包材的入库检验，核对规格、外观、尺寸及质量证明文件 3. 准确填写检验记录表，及时反馈不合格品信息，协助生产部门进行原因分析与整改闭环 4. 参与质量异常处理，配合QE完成8D报告基础数据收集与验证工作 5. 保持检验设备日常点检与维护，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与质量意识，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并独立完成检验任务 3. 熟悉QC七大手法、抽样检验标准（如GB/T 2828.1）者更佳 4. ，视力良好

槽液药水成分分析，铜、镍、铬镀层厚度及电位差检测，盐雾试验测试

懂电子电路！！会使用电子测试仪器！

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与质量分析报告 3.参与质量问题闭环管理，推动缺陷整改与工艺优化 4.协同研发、生产等部门开展质量改进项目，提升产品一次合格率 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2.具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限，持有质量/检验相关资格证书者优先

小时工，正式工都有 可日/月结 空调车间坐班 上手简单有人带可学技术 男女不限，大量招聘，满18岁即可 主要组装，测试，品检，包装，贴标等 正式工6500-7500，缴纳五险 小时工18-20元/时，可预支

岗位职责： 1.负责宏基塑料整体品质体系搭建与落地，全面导入丙甲科技全套检验规范、作业指导书及异常处理流程，完成现有品质流程优化升级； 2.覆盖吹膜→印刷→制袋热封→收卷包装全流程，补齐前端吹膜、印刷、热封关键工序管控短板，完善首件确认、过程巡检、不良品管控、批次追溯全流程制度，实现全链路品质闭环管控； 3.建立对标丙甲科技的品质管理台账，输出日常不良报表、异常改善台账及月度品质总结； 4.主导产线批量不良、丙甲来料退货、包装漏气/破损等客诉问题分析，运用5Why、鱼骨图等工具定位根因，独立完成8D改善报告并跟进纠正预防措施落地，确保所有异常闭环； 5.联动生产部门针对性优化吹膜温度、印刷对位参数、热封温度/压力/速度、收卷张力等核心工艺参数，根治吹膜厚薄不均、印刷错位、热封漏气、收卷褶皱等前端高频不良，降低不良复发率； 6.统筹管理QC团队，合理安排日常检验工作并开展考核； 7.组织产线全员品质培训，宣导丙甲科技质量标准、不良识别要点及出货管控要求； 8.对接丙甲科技SQE，按日/周同步工厂品质数据、现场异常及整改进度；配合丙甲科技月度供方审核、飞行稽查、样品签样工作，无条件落实丙甲科技整改要求；参与丙甲科技定期线上例行工作会议，提前识别生产及品质风险，保障订单稳定供货； 9.负责定制款葫芦膜、气枕新品产前打样确认及量产首件检验签样，锁定量产标准并同步至产线及QC岗位，避免批量尺寸、外观、气密性偏差。 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、包装工程、高分子材料等相关专业优先； 2.有3年以上制造业品质工程师或品质主管经验，有塑料包装/气柱缓冲膜行业经验者优先，有中小工厂品质体系搭建经验者优先； 3.熟悉来料、制程、成品全流程品质管控逻辑，精通8D报告撰写及品质数据分析； 4.了解ISO9001质量管理体系，熟练使用常规质检检测设备，掌握基础品质分析工具； 5.熟悉充气缓冲包装常见不良及工艺改善逻辑，能独立处理现场复杂品质问题； 6.认同丙甲科技质量管理理念，愿意接受丙甲科技全套体系化培养，服从管理安排； 7.具备问题解决能力、现场统筹能力及团队管理能力，抗压性强； 8.有明确管理岗职业规划，愿意长期驻厂深耕，沟通协调能力良好。

岗位说明： 1，负责交换机新产品研发期间的测试任务； 2，执行新产品的信号测试、功能验证、可靠性评估、环境适应性测试、安全规范检测及EMC测试等相关工作； 3，制定测试方案，设计测试用例，分析测试结果，并完成测试报告的撰写； 4，配合软硬件开发人员开展需求与设计评审，协同解决技术问题，提出优化建议。 任职要求： 1，电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 2，具备1年左右通信领域或电子类产品硬件开发或测试经验，有以太网交换机产品相关经历者优先； 3，学习能力突出，能适应一定工作压力，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力； 4，掌握EMC测试流程，了解CCC、CE、FCC等主流认证规范，熟悉常规可靠性测试项目； 5，熟练使用原理图与PCB设计软件，能够操作示波器、打流仪、可编程电源等常用测试设备； 6，熟悉CPU各类硬件接口及其测试方式，了解电源电路设计与测试方法，具备以太网交换机硬件实现原理知识者优先。

【岗位定位】 负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系，主导内外部质量审核与生产过程质量管控，保障产品合规性与稳定性。 【岗位职责】 1.体系管理：主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化； 2.审核统筹：牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作，输出整改方案并跟踪落地； 3.流程与培训：基于塑业生产工艺流程及技术标准，编制标准化作业程序（SOP），并实施内部员工及班组长的品质管理培训； 4.质量管控：运用质量管理工具，开展生产数据统计与质量分析，输出质量报告，推动生产过程质量改进； 5.标准监督：监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行，及时纠偏质量偏差。 【任职要求】 1.学历与年龄：专科及以上学历，35-50周岁； 2.行业经验：10年以上质量管理工作经验，其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验； 3.管理能力：具备20人以上质量团队管理经验； 4.技能要求：熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具，熟悉塑业生产流程与技术标准； 5.其他：无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。