工作地点：浙江嘉兴，提供吃住，双休 工作职责： 1．负责外购电池 Pack来料质量标准制定，建立关键参数抽检及一致性评估机制。2．主导 Pack 供应商质量问题分析与改善闭环，参与新 Pack 导入质量评估及风险识别，参与安全测试策略制定。 3．识别储能系统装配全流程关键质量控制点，来料、装配、软件与数据、半成品测试和最终集成点。 4．主导 FMEA、控制计划、SPC、MSA 等质量工具应用及不合格品处理。 5．主导储能系统质量问题分析与闭环，推动CAPA落地及标准规范优化。 6．支持内外部质量审核，维护质量文件及产品可追溯体系。 任职要求： 1．本科及以上学历、电化学、材料科学、电气工程、机械工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上电池包／储能／高压系统相关质量管理经验。 3．熟悉质量管理工具和方法，包括FMEA,APQP,PPAP,5why, 8D等，具备供应商质量问 题分析与整改推动能力。 4．熟悉锂离子电池、BMS 电池管理系统、PCS 储能变流器等储能关键部件者优先。5．有储能系统、充电桩、电动汽车相关经验，或熟悉UL9540/IEC 62619/IEC 62477 等标准（理解技术意图即可）者优先。

有2年以上工作经验，能推行体系运行

招聘：品质主管（五险+工作餐+生日福利） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责: 1．制定并优化公司品质管理体系，确保产品质量符合行业标准及客户期望; 2．负责制程的品质监控，利用统计技术对工序进行统计分析，并定期组织制程品质稽查工作; 3．配合采购部门对供应商的评估和认定工作，对外协代工商进行评估工作; 4．负责编制材料检验、过程检验、成品检验标准，并实施全过程品质监控; 5．负责客户投诉的处理，对不合格品进行分析，拟定改善措施，检查改善结果，制定预防、纠正措施并进行跟踪督查，对客户出8D报告; 6．负责公司计量器具管理，建立台帐、定期校验检定工作; 7．监督生产流程，推动持续改进，提升整体生产效率和产品质量; 8．组织内部质量培训，提高员工质量意识和技能。 任职要求: 1．电子、机械、工业工程等相关专业; 2．2、5年以上品质管理经验，有消费电子、小家电行业背景者优先; 3．熟悉ISO9001\IATF16949质量管理体系及相关的行业标准，熟练掌握常用的质量管理工具; 4．具备出色的团队领导能力和跨部门沟通协调能力; 5．强烈的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 工作福利： 工作餐 五险 年终奖 全勤奖 生日福利

任职资格： 1、大专以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、两年以上现场质量管理经验，有齿轮、变速箱行业经验优先； 3、工作严谨，思维敏捷，思想健康向上； 4、能够熟练使用办公软件。 工作职责： 1、负责现场质量的监督与管理工作； 2、分析和改善制程中的产品质量问题，努力实现产品质量的零缺陷； 3、协同项目工程师对样品开发阶段质量问题汇总和解决，参与失效模式分析； 4、负责样品转批量的审核工作，防止批量时出现质量问题，并提交样品转批量报告； 5、质量防错器材的研发与规划，防错执行情况的检查； 6、协同各部门做好产品质量问题的分析整改工作，保证产品质量的稳定； 7、组织协调相关人员对质量问题展开分析的预防，保证措施的落实和有效性验证； 8、贯彻和实施公司的质量方针，保证质量管理体系的正常运行； 9、负责处理客户质量反馈，并协同责任单进行围堵、调查、实施纠正预防并提交8D整改报告； 10、组织相关人员进行持续改进，保证质量指标的达成； 11、做好基层员工质量的培训与辅导工作，提高质量管理能力和业务水平； 12、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001/16949等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力

质量管理 生产汽配件，有2-3年工作经验

岗位职责: 1、根据公司标准和行业规范，对产品进行质量检验。使用检测工具和设备进行尺寸、性能、外观等方面的检查。 2、准确记录检验结果，编写详细的检验报告。对不合格品进行标识，并及时反馈给相关部门。 3、负责整理、制作检验及发货相关资料，确保交付内容满足客户的合规性与信息需求。 4、运用专业方法分析质量问题的根本原因，输出改进措施并推动落地；全程跟踪不合格品的处理流程，确保问题得到彻底解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量管理、机械等相关专业优先; 2、具有3年以上机械相关工作经验，阀门工作经验者优先。 3、良好的沟通能力，能够与各部门有效协作，能吃苦耐劳，适应加班。 4、熟悉质量管理体系(如ISO9001)和相关行业标准。能够熟练使用各种检测工具和设备，电脑操作熟练。 5、具备良好的分析和解决问题的能力。细心、责任心强，具备良好的团队合作精神。 优先条件： 1. 有制冷剂泵、磁力泵、屏蔽泵或特种流体泵工艺经验者优先。 2. 熟悉制冷系统者优先。 3. 具备生产线自动化、数字化（MES系统）导入或优化经验者优先。 4. 了解ISO9001,IATF 16949或类似质量管理体系

【工作内容】 1、负责机械零部件的无损检测作业，严格执行超声波、磁粉等检测工艺标准； 2、规范操作检测设备，准确记录并分析检测数据，及时出具真实有效的检测报告； 3、参与生产现场质量巡检，对不合格品进行标识隔离，协助技术部门制定整改方案； 4、负责检测设备的日常维护保养与校准，确保仪器处于运行状态及计量合规； 5、配合完成项目交付前的最终质量验收，落实全流程质量控制闭环管理要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、材料或无损检测相关专业，持有需要有检测证书，ut，pt，rt，mt上岗证书，发证机构最好是市场监督管理局，若是其他机构也可详谈； 2、熟悉超声波、渗透、磁粉等主流无损检测方法及行业标准，具备独立判废能力； 3、拥有重工或汽车零部件行业检测经验优先，能熟练使用各类专业检测仪器； 4、工作严谨细致，具备良好的质量意识与责任心，能适应倒班及车间现场工作环境； 5、身体健康，无职业禁忌症，具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

该岗位全面负责家纺产品全流程质量管控，对内管理质检团队，对外管理面料 / 辅料 / 纸箱 / 成品供应商；对接海外客户质量审核、客诉、质量处罚，推动纠正预防措施，降低客户罚款、退货、索赔风险，保障订单质量符合客户标准与法规。 岗位职责： 1．质量体系与标准管理 2. 全流程质量管控（来料‑制程‑成品‑出货装柜） 3. 供应商质量管理 4. 员工培训：家纺产品检验标准、客户规范、常见疵点等培训 5. 组织内部质量例会：周质量例会、月度质量会议，输出质量月报 6. 质量数据分析与持续改善 任职要求： 1．30-40岁，身体健康，具备较强交际能力、沟通能力、计划与执行能力。 2．纺织工程、轻化工程、质量专业专科及以上学历。 3．3-5 年家纺行业质量工作经验，至少 1年质检经理经验。 4．通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识，能陪同客户及第三方质量验厂。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

温州市招油漆工、外墙漆/真石漆

台州路桥汽配厂｜可周周预支工资生产发动机电磁阀，岗位多选择多搬运：5500‑6000（年龄可到55周岁）首月计时20元/时，次月个人计件多劳多得，上不封顶。包住｜4人间独卫有空调WiFi｜提供夫妻房。吃饭3元/顿，非常便宜。面试下午13:00‑15:00

杭州市余杭区招塔吊司机，指挥/司索工余杭急招一开一指挥，夜班，有意者联系，非诚勿扰

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招聘岗位：质量助理（文员/助理工程师） 1、协助主管维护质量管理体系文件，负责日常文件的更新、整理与归档工作； 2、跟进各类验厂、质检过程中的质量类不符合项整改工作，全程收集整改证据，跟进整改进度，确保所有问题完成闭环处理。 3、负责整理现场质检报表，异常问题记录等，编制基础品质资料； 4、及时发现检验过程中的质量问题，第一时间向上级汇报，协同生产、技术等部门进行分析，持续跟踪处理结果，领导交代的其他工作。 1、高中及以上学历，专业不限，电脑熟练。 2、有钣金机械加工行业的经验，会使用卡尺和千分尺等量具。 3、沟通能力好，有团队精神，执行力强，能配合加班。 地址：广德市新杭镇流洞小区附近

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

周周可预支800元 【南湖轻松小电子】 【工价】20/小时 【年龄】18-45 【性别】男女不限 【要求】学历不限 需认识26个英文字母 无案底 岗位：插件丶焊锡丶组装测试丶仓库丶smt看机器丶 综合工资：6500-7000+ 每个月倒班一次 餐补8元/天 月休1-2天 8：00-20：00 坐班丶站班随机分配 吃住在厂 住宿4-6人间，配有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，水电费平摊。 工时稳定300+ 计薪10-11（偶尔加班）稳定 工作轻松自由 面试带上身份证，禁止穿拖鞋，短裤，无袖 面试时间：中午12:30厂门口 [哇] 自带1个月之内体检报告也可使用 [悠闲] 无忧 打卡

电子小厂做事轻松+可预支+独立岗位 生产各电子手表等等纯手工活好做事人走账清 1、年满16--40周岁，学历不限; 2、不查纹身染发，只有本人复印件可以包入职。普工: 岗位有组装、包装、贴标签，测试等. 1、坐班工作内容简单轻松，易学易会 2、小时工工价23元/小时 3、平均10-11小时/天早8-晚9 4、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资6500--7000/月不压工资离职提前七天，不压工资人走帐清吃住: 1、工厂统一提供免费吃佳，吃住条件非常好。 2、宿舍环境:6人间宿舍，配备空调、衣柜、24小时冷热水、独立阳台和卫浴。 3、当天面试入职可以看车问岗位、食堂、宿舍。(为避免来回奔波，请面试时带上生活用品)

一、岗位职责 1. 负责制程品质管控：依据检验标准与作业指导书，对传感器生产全过程实施首检、巡检、末检，及时发现并拦截不良 。 2. 异常分析与改善：运用QC、SPC、FMEA、5Why、鱼骨图、8D 等工具，主导制程异常的原因分析、对策制定及闭环验证 。 3. 标准制定与优化：协同工艺部门验证、修订过程参数、作业指导书、工装夹具及检验规范，确保文件与现场一致 。 4. 质量数据统计：定期收集、汇总制程质量数据，输出周报/月报，识别关键问题并推动持续改善 。 5. 供应商/客户接口：必要时参与供应商质量审核或客户投诉调查，提供制程端技术支持 。 6. 培训与考核：对生产一线 QC、作业员进行质量意识、检验技能及操作规范的培训与考核 。 7. 体系维护：维护过程质量手册、检验规范等体系文件，保证内外审符合性 。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械、电子、材料、自动化、工业工程、质量管理工程等理工科背景 。 2. 工作经验：3 年以上传感器、汽车电子、新能源结构件或智能小家电等行业制程质量相关经验 。 3. 专业技能： ‑ 熟悉电子电路、传感器校准、SMT/注塑/冲压/组装等关键工序； ‑ 熟练使用常见量具（卡尺、千分尺、二次元等）及可靠性测试设备； ‑ 精通五大质量工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）及 8D 改善报告撰写 。 4. 证书优先：ISO9001/IATF16949 内审员、六西格玛绿带/黑带、CQE 资质者优先考虑 。 5. 软技能：良好的跨部门沟通、抗压、项目管理与培训指导能力，能接受适度加班及短期出差 。

汽车OTA测试工程师 薪资：12000元/月 地点：浙江省-宁波市-慈溪市杭州湾研究院 学历：统招大专及以上 经验：5-8年OTA测试经验 岗位职责 1、负责FOTA车云通信链路测试，执行部件级、整车级的OTA压力、场景及通道验证； 2、独立规划测试方案、撰写测试总结。熟练解析CAN/LIN/以太网、FOTA协议与ECU数据，结合UDS诊断定位异常； 3、熟练操作ADB指令，协同多部门推动问题解决，跟踪整车开发节点进展。 任职要求 1、具备5-8年车载FOTA/OTA测试经历，掌握车云升级架构、车载网络及UDS诊断机制； 2、精通ADB调试工具，拥有独立开展问题排查与数据回溯分析的能力； 3、表达条理清晰，熟悉整车厂研发流程，具备基本英文文档阅读与书写能力。 岗位亮点 聚焦整车关键OTA测试领域，专注车云端到端链路验证，技术积累深厚，项目周期稳定。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出优化建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5. 配合开发、产品团队持续提升产品质量与交付效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法，掌握黑盒/白盒测试原理 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码逻辑 3. 了解数据库基本操作（SQL增删改查）及HTTP协议原理 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题分析能力 5. 学历不限，有测试相关经验者优先

一、岗位职责： 1. 负责实验室测试团队的日常管理，统筹实验室环境、设施设备及测试台位的运行与维护； 2. 承担汽车液压泵头相关测试任务，依据标准规范开展检测与数据分析，确保检测报告的准确性与交付时效； 3. 针对测试过程中发现的问题进行识别、分析、反馈并推动闭环解决，助力提升汽车液压泵模块的质量水平； 4. 参与汽车液压泵头测试方案的设计与制定，包括CV、DV、PV试验标准建立，以及可靠性测试和液压泵系统验证工作； 5. 协助推进实验室质量体系的建设与维护，落实实验室安全管理相关要求； 6. 参与实验室工程建设全过程，涵盖土建规划、设备设施安装调试、运行保障、数据采集及报告准确性的验证。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车液压泵、自动化、机械、热能与动力工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上汽车液压泵测试工程师经验，掌握汽车液压泵性能、NVH及可靠性测试评价标准； 3. 理解汽车液压泵基本工作原理，熟练操作和维护各类液压泵测试设备，具备实验工装设计能力； 4. 熟悉国家及行业关于汽车液压泵测试的相关标准与法规要求； 5. 具备一定的实验室组织与管理能力。

工作职责 1、开展测试需求与标准的分析，深入理解客户实际使用场景，制定科学高效的验证方案与实施计划； 2、设计完整的测试流程，明确关键质量控制节点； 3、识别测试过程中的问题，进行分析、归纳、总结与反馈，并提交完整的测试及验证报告； 4、参与设备技术规格的确定与产品开发过程，保障测量系统的稳定性与准确性； 5、协调公司内部各相关职能部门的工作对接与信息传递； 6、与客户保持沟通，汇报测试进展，探讨测试流程，并共享测试结果等相关信息。 任职资格 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具有1年以上锂电行业PACK测试工作经验，掌握锂电池或PACK基本测试工艺流程； 3、具备解读车规级测试标准的能力，拥有丰富的产品项目测试实践经历，有担任测试代表或对接客户项目经验者优先； 4、通过大学英语四级或以上，具备较强的英语综合应用能力，口语流利者优先。

职位描述 汽车集成/数据安全/EMC/OTA/车身域/其他域等测试 1、承担整车座舱域各项功能的全面测试任务。 2、负责测试用例的持续更新与日常维护； 3、通过Jira系统提交测试问题，参与问题分析、定位、流转，并推动部分问题的闭环处理； 4、整理并输出完整的测试报告。 5、依照既定测试计划，高效、准确、按时完成各项测试工作。 任职资格 1、掌握CAN(FD)、LIN、FlexRay、以太网等总线通信协议，熟练使用CANoe、Jira等测试工具； 2、具备整车座舱全功能测试实战经验，能够独立开展座舱系统功能测试，并对发现的问题进行有效分析、定位与跟踪； 3、了解UDS诊断协议，可执行软件刷写升级及DTC故障信息的读取与清除操作； 4、大专及以上学历，3年以上测试相关工作经验，专业要求为汽车电子、车辆工程、通信、电子、电气、自动化、机电一体化或计算机等相关领域，能力突出者学历可放宽至大专； 5、持有C1驾照，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致耐心，积极主动，具备基础的英文读写能力；

岗位职责： 负责物流小车的硬件测试与现场调试，执行功能验证及日常巡检工作。 准确记录测试过程中发现的问题，并迅速向技术团队反馈。 配合完成项目现场交付，协助开展客户的基础操作培训。 岗位要求： 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 具备1年辅助驾驶或自动化设备相关工作经验者优先。 能适应出差安排，责任心强，具备较强的学习能力。 持有C2及以上驾驶证，可快速到岗者优先录用。

岗位职责： 1、根据相关检验规范，按时完成负责人安排的各类检验任务，在规定周期内填写检验记录并提交检验报告。 2、严格遵守检验操作的各项规程，熟练掌握TOC、电导率仪、颗粒计数器等设备的正确使用方法。 3、按标准对检验仪器和设备进行日常维护与保养，参与能力验证，确保设备处于良好运行状态，并熟悉仪器工作原理及检测机制。 4、承担产品及原辅材料分析方法的验证工作。 5、及时汇报检验过程中出现的异常数据，并配合开展相关调查工作。 6、规范各项测试流程，输出标准化测试文件（包括SOP及数据记录模板）。 7、负责测试方法的建立、验证、执行、优化与更新。 8、学习并引入适用的行业标准及相关技术方法。 9、编写检验方案与技术报告，确保内容准确、格式规范。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科专业背景，具备相关工作经验者优先； 2.能够熟练操作基础检测仪器，如TOC、电导率仪、颗粒计数器等； 3.有质量控制相关经验者优先考虑 工作地点在萧山区河上镇，提供免费宿舍；

岗位职责： 1、参与软件产品的测试全过程，涵盖需求评审、测试方案规划及测试用例编写； 2、开展功能、性能与兼容性等方面的测试工作，保障软件质量达到既定标准； 3、完整记录测试过程与结果，及时提交缺陷报告，并配合开发人员完成问题分析与修复验证； 4、整理并输出测试总结报告，提供有效反馈以支撑产品持续改进； 5、参与自动化测试脚本的开发与日常维护，提高测试执行效率。 任职要求： 1、对软件测试领域具备较强兴趣，无经验者亦可（含项目实践经历者更佳）； 2、具备清晰的逻辑思维和问题排查能力，工作细致认真； 3、了解常用测试工具及测试流程，具备一定的脚本编写基础； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与研发、产品等多方高效配合； 5、计算机或相关专业优先考虑，来自核心团队独立创业企业，可提供良好的成长发展机会。 （暂不接收实习生简历投递，请勿提交）

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、质量工程等相关专业，具备1年以上机械行业产品测试或质量工程师相关工作经验。 2. 掌握机械产品性能测试的流程与标准，能够熟练阅读机械图纸及形位公差标注，有学习或了解谐波减速器、齿轮传动类产品性能参数者优先考虑。 3. 熟练使用各类测试仪器与检测设备，具备良好的数据统计、分析能力以及问题排查能力，能熟练操作Office办公软件并进行函件处理。 4. 工作态度认真严谨，责任心强，稳定性高，具有较强的品质意识和工作原则性。 岗位职责： 1. 负责谐波减速器成品与半成品的性能测试，包括寿命、传动精度、刚性、背隙等关键指标的检测与验证。 2. 根据测试规范和标准制定测试方案，执行测试任务，准确、完整地记录测试数据，编制测试报告，并对测试结果的真实性与准确性负责。 3. 对测试过程中发现的异常情况及时反馈、跟进并推动闭环处理，协同技术与生产部门开展产品失效分析及性能优化的验证工作。 4. 负责测试设备与检测仪器的日常维护、保养、校准及管理工作，确保设备运行稳定并保持测量精度。 5. 持续完善测试作业规范和指导文件，优化测试流程，提升测试效率，严格执行实验室5S管理及安全生产相关规定。

【岗位要求】 1. 会接口测试、性能测试、功能测试、自动化测试 2. 会脚本语言开发者优先 3. 懂用户，对产品体验有理解