岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！） 1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求 2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地 3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善 4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性 5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES） 任职要求： 1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先 2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环 3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念 4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先 5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001/16949等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力

1、负责工厂每个组的本地QC的培训和管理。 2、负责工厂每个组每道工序品质的定期巡查和控制，直至出货。 3、负责每个组新款产前样的审批，和首件的审批。 任职要求（按要求重要程度由强到弱填写） 1、身体健康，能吃苦耐劳，积极向上，无不良嗜好。 2、对尼丝纺手塞棉有一定专业，工作认真，耐心。 3、稍微能说一些日常英语。

有2年以上工作经验，能推行体系运行

焊接和测试岗位，20工作地址:先芯长白班和两班倒20每小时

1、根据行业法规/政策变化，负责相关政策法规的解读和与落实，负责建立健全公司各质量体系，并确保各体系的的运行； 2、负责对各类不合格品及质量异常情况进行质量判定，并组织相关部门进行质量跟进，必要时采取相应的纠正和预防措施，并监督纠正和预防措施的实施和效果评估； 3、负责原料、包材、半成品、成品等质量管理活动，负责制定包材、半成品、成品质量检验标准规范文件，以及产品的放行权限； 4、负责质量异常数据的统计分析，定期召开品质会议，为公司决策提供充分有效的依据和建议； 5、根据客户质量投诉的具体内容做出对应处理方案； 6、负责应对第三方客户的质量体系审核，包括审核前的准备，审核过程中的陪同及审核后纠正和预防措施的制定及跟踪落实情况； 7、负责与质量有关的外联工作，公司阶段性管理项目的配合、实施，能独立完成相关监督部门的任何厂检、飞检； 8、负责对本部门人员工作的统筹和管理，指导、监督、检查及考核直属下属的工作；定期组织培训，提高团队成员的质量意识和技术水平，确保团队能够高效完成工作任务； 9、及时处理客户反馈的质量问题，制定解决方案，提升客户满意度。 10、上级领导安排的其它工作 任职要求： 1、大专以上学历，精细化工、高分子材料、应用化学相关专业毕业； 2、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识； 3、熟悉制造业的生产过程，精通生产工艺，能很好的控制生产质量； 4、有丰富的品质管理手法，熟悉原料、包材、半成品、成品等的检验标准及检测方法，能预防和发现问题； 5、熟悉玩具相关法规，熟悉ISO9001、GMP等认证和改进，能独立对整个质量体系进行控制和改进，可独立编写操作标准和内控标准；对玩具行业标准和相关法律法规有较深入的了解； 5、沟通能力强、抗压能力强。有良好的内外部品质问题处理能力以及协调统筹能力。 主管和经理均招聘，根据能力定岗品质主管或者经理。 公司提供食宿

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

岗位职责： 1.负责制定和完善公司品质管理体系，确保产品质量符合标准； 2.对产品进行质量检验和控制，包括但不限于原材 料、半成品、成品； 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控，及时发现并分析产品品质问题，及时调整生产流程，解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析，调查处理，提出改进措施，提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施，定期对员工(QC,)进行品质培训，有效提高全员品质意识，提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作，推动质量改进项目的实施，解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验，熟悉饰品（如项链、手链、耳环、戒指等）的生产工艺、材质特性及品质检验标准，能独立制定检验方案； 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑，能快速适配不同品类的品质检验需求； 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力，能严格把控品质关卡； 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作；

招聘锡焊工。薪资范围为4500至9000。主要负责锡焊、测试等工作。

嘉兴市嘉善县招铆工/钣金工

杭州市余杭区招电焊，工地小工/杂工

招聘全屋定制木工师傅。

直招中级消控，工资6k，没有其他休息，休息的话，有住、，50以内，瓯海区梧田龙湖

杭州市临平区临平银泰城招力工、工地小工/杂工，时间：今天晚上10点开始，30一小时保底150

招聘基站天线生产组装测试岗位，包括无源部门员工、新品导入部门员工、仓库叉车工。年龄要求在18至45周岁之间。部分岗位需要手持电烙铁进行焊锡操作。工作时间为7:00至19:00，实行两班倒制度。薪资为每天220元，，薪资透明。。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

1. 监控产品质量：从产品样品到量产的全过程，通过测试、控制和流程改进，确保产品质量符合标准。 2. 解决质量问题：针对生产过程中出现的质量问题，处理异常情况，推动品质改进措施的实施。 3. 跟进品质状况：跟踪产品品质情况，应对客户投诉，提供有效的解决策略和后续改进措施。 4. 制定品质标准：制定和更新各类品质检验标准和相关的文件资料，确保检验工作的规范性。 5. 指导外协品质提升：对外协供应商的品质控制提供指导，分析不良品原因，协助进行材料改良。 6. 处理客户投诉：主导客户投诉处理，召开品质会议进行问题检讨，并撰写8D报告回复客户，确保客户满意度。

招聘要求： 正常八小时，双休，，不包吃住 年历不要超过30岁，长期工作稳定，注重学习能力，动手能力，熟练使用电脑。技能：Linux操作命令，测试理论 工作内容：跟随商用扫地机器人在工厂测试，发现问题及时记录，完成上级安排的测试任务并反馈测试数据。有人带教一段时间。 入职时间：下周内 地点：上海长宁区长宁路1018号B1层 电话： 工资300/天

（[红包][红包]暑假工招聘） 一、【工作内容】： 生产华为产品、苹果手机、充电宝、蓝牙耳机、手机壳等等。一期ODM主要做手机，平板，二期NT主要做苹果笔记本电脑。 二、【招聘岗位】： 组装、包装、测试、点胶、仓库、质检、SMT等 【上班时间】： 白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00; 【招工要求】： 1、男女不限，年龄:16周岁以上（需要体检） 2、持本人有效身份证原件 3、无案底，体内无钢钉钢板；身体健康、十指健全。

【岗位职责】 1、负责公司游戏产品的自动化测试、压力测试及测试工具的搭建与维护； 2、参与自动化框架设计、测试用例开发、自动化校验规则编写以及测试效率提升工具的研发； 3、结合产品设计方案和实际应用场景，开展测试需求分析、测试方案设计、测试代码开发与执行，并完成测试总结及报告输出。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上游戏测试开发工作经验； 2、熟练掌握Python、Lua、C++等至少一门编程语言，具备扎实的编码基础； 3、了解游戏底层实现机制，能够从代码逻辑角度理解功能实现，独立开展自动化或专项测试，具备基础问题定位与跟进能力； 4、具有自动化测试实践或测试工具开发经验者优先考虑； 5、具备Unity、UE4等主流游戏引擎相关开发或测试经验者优先； 6、热爱游戏行业，具备良好的学习能力与独立解决问题的能力，抗压性强，工作认真负责。

岗位福利： 1、前沿赛道&顶尖资源：投身AI科技发展核心领域，携手国内领先的互联网企业，联合全球主流芯片厂商（Nvida/Intel/AMD/博通等）专属技术团队，提供专项支持与培训，实时掌握国际最新技术趋势，对接全球先进技术与高端人才，助力个人能力快速提升； 2、完善晋升&成长体系：具备明确的职级发展通道，新员工入职即配备一对一导师指导，高效融入团队文化与业务流程，无需行业经验基础，部门倡导技术共享，定期组织内部技术研讨与学习活动，推动团队协同成长； 3、丰富待遇&全面保障：提供具有市场竞争力的薪酬结构，除固定薪资外，设有多样化激励奖金机制，认可奋斗成果（包含季度奖励＋年度奖励等）＋五险一金＋年度健康体检＋节日关怀福利等全方位保障； 4、多元文化&健康生活：配备健身器材及乒乓球、羽毛球、桌球活动场地，开设舞蹈、游泳等兴趣社团，倡导积极健康的工作生活节奏，促进身心平衡； 5、滨江Top级员工食堂：享有全滨江区域顶尖水准的员工餐厅，提供高品质日常餐饮体验。 任职要求： 1、具备2年以上硬件测试或开发相关工作经验，同时拥有测试与开发背景者优先，熟悉X86硬件测试/开发环境者优先考虑； 2、电子、通信、自控、物理等理工类相关专业本科及以上学历； 3、有电源模块（AC-DC&DC-DC）或单片机开发，或相关硬件电路设计与测试实际项目经验者优先； 4、参与服务器单板原理图评审及元器件参数合规性核查，完成投板前链路审查，并协助定位技术问题； 5、深入掌握整机各硬件模块链路实现逻辑与实际配置模型，能够主导制定服务器各单板单元测试及系统级测试方案与执行计划； 6、承担单板低速接口（芯片外围链路）、高速信号链路（PCIe\SATA\SAS等）、DCDC电源模块、整机硬件系统测试任务，并完成测试报告编写； 7、主导测试过程中发现问题的追踪处理，推动问题向前端设计环节闭环解决； 8、具备良好抗压能力、沟通协作能力及基本英文技术文档阅读能力；

1、开展公司门店GSP执行情况的内部审核，制定整改方案并监督落实，推动门店经营规范化。 2、负责新开门店药品经营许可证的筹建与验收工作，同步完成医疗器械及食品类别的备案手续。 3、组织实施已运营门店药品经营许可证的到期换证事宜。 5、指导门店日常GSP体系的维护与执行，确保质量管理体系有效运行。 6、处理门店涉及质量方面的查询、咨询及客户投诉事项。 7、监督并指导门店对不合格药品、召回及追回药品的处置流程，审核商品退货操作合规性。 8、指导门店开展药品不良反应信息的收集，并按规定上报至药品不良反应监测机构。 9、汇总门店反馈的质量相关信息，对重大质量信息及时向总部进行通报。 任职资格 1、持有执业药师资格证书，具备1年以上药品流通领域质量管理相关工作经验。 2、药学、医学等相关专业背景，具备相应学历证明。 3、掌握扎实的药品专业知识，熟知《药品管理法》及相关法律法规要求。 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

高速公路路基计量。浙建工作有经验的优先

1、具备出色的复杂业务分析能力，能够全面掌握产品的功能与非功能需求，制定科学合理的测试策略 2、输出高质量的功能测试设计方案及测试用例，编写并执行自动化测试脚本； 3、具备灵活创新的思维，可自主开发测试过程中所需的各类测试工具； 4、参与全站国际化、生态化建设及中台架构的演进升级，解决系统可测性难题，保障整体稳定性； 5、具备测试平台的规划与研发能力，推动测试效率与质量的持续提升； 6、积极参与质量体系中AI方向的技术探索，涵盖Agent开发、模型优化等相关工作。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，扎实掌握数据结构、算法、编程语言、数据库等基础知识，深入理解软件工程的理论与实践； 2、拥有中大型复杂系统测试分析与业务支持经验，能紧密贴合业务场景，完成有效方案整合； 3、具备优秀的分析与设计能力，熟悉测试框架研发及综合解决方案落地； 4、在性能测试、自动化测试、安全测试或白盒测试至少一个领域达到精通水平； 5、逻辑清晰，思维敏捷，具备快速学习和适应新技术的能力； 6、责任心强，态度积极，沟通顺畅，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位要求: 制定测试方案与策略，把控各项目关键环节，确保产品线质量稳定，参与互联网自动化测试平台、性能测试平台、测试环境管理平台及持续集成平台的建设，协助推进产品线专属测试框架或工具的研发； 1、掌握Linux操作系统，能熟练运用Shell命令，具备互联网测试背景者优先考虑； 2、具备基础编程能力，精通Java/C/C++或常用脚本语言之一； 3、理解测试基本理论与方法，对互联网质量保障工作有浓厚兴趣； 4、具备良好的业务理解能力，沟通表达顺畅，组织协调能力较强； 备注：杭州岗位较多，深圳岗位较少

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种主流测试工具或编程语言（Python/Java/Shell等） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力和文档编写能力 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 5.计算机相关专业优先，学历不限，经验不限

【岗位职责】 1、依据产品需求编制测试规划，拟定测试策略并设计测试用例； 2、高效实施测试用例执行，输出版本测试结论，搭建并持续维护测试相关文档体系； 3、精准识别并定位缺陷，跟踪问题进展，协调资源推动问题高效闭环； 4、统筹安排项目各阶段测试与验收工作，涵盖功能、接口、性能、自动化及安全测试等维度； 5、积极参与测试技术交流与内部培训，持续提升专业能力与测试效率； 6、完成其他相关技术支持工作及上级交办的临时任务。 【任职要求】 1、具备5年以上软件测试经验，计算机类专业优先，具有电商领域背景者优先考虑； 2、掌握软件开发与测试全流程，熟悉标准测试作业流程； 3、了解软件测试规范，能系统性跟踪缺陷并输出测试用例与报告； 4、熟练使用hddler/Charles、jmeter、apipost等常用测试工具； 5、熟悉oracle、mysql、postgresql、sqlserver中至少一种主流数据库，可编写基础SQL语句；具备linux系统基本操作能力； 6、精通python编程语言，熟练运用pytest测试框架； 7、具备良好的沟通表达与问题解决能力，富有团队协作精神，工作积极、细致、负责，具备较强的责任心和协同意识。

ISO22000/HACCP食品审核员 1.需通过CCAA食品安全管理体系ISO22000/HACCP审核员资格考试； 2.本科需具备4年相关工作经验，或大专学历且有20年从业经历并持有中级职称； 3.具备企业产品开发、质量管控、生产运营、工程管理或物流管理等相关经验者优先考虑； 4.能够接受高频次出差安排。

工作职责： 1. 主导智能驾驶软件自研测试团队的关键任务推进 2. 承担智能驾驶泊车域功能（如APA/RPA/等）的全面测试实施 3. 负责SIL/HIL/实车及台架测试架构的构建与优化 岗位要求： 1. 本岗位工作地点位于研发总部杭州湾 2. 具备软件测试领域相关工作经验 3. 有智能驾驶软件测试团队管理背景者优先，熟悉智能驾驶类软件测试流程者优先 4. 具备测试人员管理能力，拥有测试流程体系建设经历，具备泊车功能测试实践经验