薪资待遇：真实薪资：230一天日结，下班就发，月结6500-7000左右，每天吃饭休息1.5小时左右也计算薪资，同工同酬，工资长期稳定 薪资发放日：月结15号，日结下班就发，可以长期日结 岗位：普工/操作工，主要负责检验，测试，包装，组装等简单的手工活 生产的产品：新能源光伏，对身体无毒害 车间环境：环保恒温车间，空调车间，冬暖夏凉 吃住：包吃住，吃饭完全免费，不需要自己充值，住宿2-6人间，有证件的2人间，没有证件的4-6人间，宿舍配备有空调，热水器，无线网，独立卫浴等 班次：两班倒，半个月倒班一次 工作服：普通工服，透气型布料衣服 是否体检：不体检 网上大量虚假信息，我们的薪资全部都是真实有效的。 备注：优质单位，少量名额，仅招聘5人，帖子马上下架了，有兴趣的及时点击下方【立即沟通】避免找不到....

1、监控生产过程，完成和更新批量生产控制计划 2、检查控制计划实施有效性，发现潜在的质量隐患，并在出现质量问题时及时处理，采取纠正预防措施； 3、负责相关质量文件的验证，标准化指导书、检验指导书、返工指导书等必需与控制计划一致； 4、监控质量KPI,如报废，偏差等，跟踪每个问题的改进措施； 5、收集、整理并分析质量数据，制定质量报告，分析并监控产品质量趋势； 6、负责质量工具（强制要求、7个质量基础、SPC…）的实施； 7、负责内部过程相关质量文件的编写、执行、监控、更新，确保产品和过程变更是按照客户指导要求，在完成PFMEA时提供支持； 8、保持内部客户和外部客户的联系，保证任何抱怨在24小时内实施围堵； 9、负责过程和顾客处的质量问题的统计分析； 10、定期对产品的品质状况和稳定性进行研究和分析，并对检验方法进行研究、分析、验证、比较等； 11、负责对顾客投诉进行处理和汇总，并进行原因分析，制订改善方案，跟踪相关部门的改善结果； 12、参与新项目PPAP文件的完成；

岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！） 1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求 2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地 3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善 4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性 5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES） 任职要求： 1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先 2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环 3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念 4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先 5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强

岗位职责： 1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行； 2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求； 3、部门培训：定期制定培训计划，培训新人。 任职资格： 1、3年以上的相关工作经验； 2、责任心强，有良好的沟通和谈判能力，现场解决问题的能力； 3、英语四级以上。 4、自己会开车，适应江浙一带出差 上班时间：冬令8：30-17：00，夏令8：30-17：30

工作简单轻松易学易上手 一、【薪资构架】 1、综合工资：7000-8000元/月，每月10号打卡发放，可预支(工资不押不扣） 2、工作时间：8-8其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底7000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴600/人/月） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 三、厂区生活福利 1：免费提供住宿，房间大，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍） 2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 3、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的超市购物卡 入职要求年龄：18-45男女不限.

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

一、岗位定位：负责检验、分析、改进和预防质量问题。 二、主要职责：负责物料检验、过程检验、出厂检验，处理客户投诉、主导不合格品评审、制定检验标准、推进过程改善。 三、任职要求 1、知识与技能： ①熟悉质量管理体系（如ISO 9001, IATF 16949等）。 ②熟悉质量工具，QC七大手法（检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、控制图）。 ③能独立撰写8D报告、控制计划、FMEA等文件。 ④良好的数据分析和报告能力。 2、个人素质：逻辑思维清晰、沟通协调能力强、问题解决导向、具备团队合作和项目管理能力。有粉末冶金、陶瓷注射成型、精密陶瓷或类似硬质材料行业质量控制经验者优先。 3、教育经验：本科及以上学历，机械、材料、电子、工业工程等相关专业。3-5年制造业质量相关工作经验。

一、岗位名称：品质专员 二、公司名称：浙江佰润电镀有限公司第六分公司 工作地点：嘉善惠民街道永胜路38号 三、岗位职责： 1. 成品检验： 按照检验标准和客户要求，对电镀完工后的成品进行外观、膜厚、结合力、耐腐蚀性（如盐雾测试）等项目的检验与记录。 2. 质量监控： 监控关键工艺参数，识别生产过程中的质量风险，并及时向上级汇报。 3. 不良品处理： 对检验中发现的不合格品进行标识、隔离和记录，并参与原因分析，跟踪处理结果。 4. 质量数据记录： 准确、及时地填写各类质量检验报表，并运用基础统计工具进行初步数据分析。 5. 量具与设备维护： 负责日常检验工具、仪器（如膜厚仪、盐雾试验机等）的日常维护与点检。 6. 体系支持： 协助配合内审、外审工作，参与质量改善活动。 7.与客户对接，处理品质异常，有良好的沟通与协调能力 8. 完成上级交办的其他相关工作。 四、任职要求： 1.学历专业： 大专及以上学历，金属材料、化学、机械、工业工程或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验： · 具备1年以上制造行业质量检验相关工作经验。 · 有电镀厂、金属表面处理厂质检经验者优先考虑。 3. 专业知识与技能： · 了解电镀基本工艺流程（如前处理、镀镍、镀铬、镀锌等）及常见质量缺陷。 · 熟悉常规的测量工具和使用方法。 · 了解QC七大手法、8D报告等质量管理工具者优先。 · 能熟练操作Office办公软件（Word, Excel），进行数据录入和报表制作。 4. 个人素质： · 具备强烈的责任心和原则性，工作严谨细致。 · 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 · 能适应生产车间的工作环境，吃苦耐劳。 · 学习能力强，能快速掌握新产品和新标准。 五、薪资福利： 1.薪资范围： 6000-8000元/月 2. 福利体系： · 社会保及其他公司福利 六、应聘方式： 联系人：杜先生 联系电话： 我们期待您的加入！

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

会开车，会机械制图

宁波市鄞州区招砌加气砖，，两个人。工资350一天10小时。要长期的。

下班/周末/寒暑假/在家带娃想赚零花钱的可兼职可全职（要求18-60周岁，无案底，无酒驾） 一小时30-60元，日结人走账清，想做的找我，公司直招，诚信招聘 请注意不是中介！请注意不是中介！请注意不是中介！

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杭州市余杭区招贴砖

高新半导体企业急招 组装测试技工10人 恒温空调洁净车间｜坐班为主，干净无重活 综合6000-7000/月，入职即买五险一金 包一日三餐+包住 免费体检，不用自己掏钱 节日福利、生日福利、开工红包，认可社会工龄，法定带薪假期齐全 岗位：流量控制器组装、调试、测试 要求：男女不限，18-40岁，高中/中专以上，会基础电脑操作，视力正常，接受两班倒、连体无尘服 温馨提示：洁净车间禁带手机、烟、打火机，厂区无烟区

郑州航空港区大型优质企业，服务器组装岗位，缺口大、急入职！ 车间恒温无尘，冬暖夏凉，干净无异味，不做重活，主要做服务器零部件组装、简单测试、排线，手工活轻松好上手，零基础有人带，上手快！ 班次：8:00-20:00，两班倒，一个月仅倒班一次，不用频繁换作息，适应压力小！ 工时饱满稳定，每月稳定 260–300 工时，不愁加班、不愁没收入！ 薪资待遇 20 元 / 小时（18 元基础 + 2 元稳岗补贴） 日均计薪 11 小时，综合月薪6000-7000，努力干到手更高！ 每月 15 号固定发薪，准时不拖欠，工资透明可核对！ 清晰晋升路线：小时工→派遣工→厂区正式工，转正后享厂区完整福利（五险一金、节日福利、带薪假），长期干发展稳定！ 吃住配套 宿舍 4–6 人间，空调、热水器、WiFi、洗衣机配套齐全，独立洗漱区域，居住舒服；住宿费低，水电平摊。 厂区内部食堂，菜品多、性价比高，丰俭由人，吃饭很方便，不用跑外面。 任职要求 18–37周岁，男女不限，学历不限，不用经验，只要踏实稳定、服从管理； 能接受站立作业，车间需要穿静电衣、劳保鞋； 面试简单，当天面试、当天安排宿舍，无任何中介费、报名费！ 厂区地点：航空港区北斗产业园 / 手机产业园，厂区就近分配 须知 1. 入职未满 7 天不计薪资； 2. 在职不满 1 个月，商保 80 元由个人承担； 3. 稳岗补贴要求次月 12 号在职正常发放； 额外福利亮点 厂区环境好，无尘车间干净不脏乱，没有油污粉尘 管理人性化，不苛刻，正常上班不随便刁难 常年订单稳定，不是短期临时工岗位，长期稳定有活干 本地厂区，离家近，面试可以先看车间再决定

[岗位职责] *无人机产品测试、检测、组装、工作轻松简单。 [职位要求] *无经验要求，男女不限。 [工作时间] *长白班/两班倒，每月休息4天。 [薪资福利] *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-9000元/月。 （正式工购买五险一金） *小时工：20-25/小时，保底工时300小时以上，月收入6000-7000/月。 （小时工不购买五险一金） *每月15号准时发工资. *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6-8人间，配备WIFI、空调、独立卫浴等。 *五险一金、加班补助、全勤奖、津贴、绩效。

交五险，岗位轻松稳定，薪资稳定，后期可转直签 可接受 无经验及应届生！有师傅一对一带教，上手简单。 工作内容： 负责汽车电机组装（含 PCB 板、电机外机装配）； 按生产计划完成装配、产品测试、打包； 任职要求：高中及以上学历，18-45 岁，踏实肯干即可。 上班时间：周一~周五上午9：00-12：00，13:30-20:00 周六上午9：00-12：00，下午13：30-6：00 晚8：00-早5：00（夜班20号左右开始实施）中间休息1小时！！短期夜班！！ 大概2个月左右 周日休息 ！但可能依产量加班，加班按计时费用结算 薪资待遇：试用期1个月，19元/小时; 转正20元/小时，综合薪资4500左右/月 食宿福利：包住（4 人间，水电自费），园区内有餐厅，吃饭方便！

正能新能源最新政策： 18-45岁，男女不限 ———————————— ①白班岗位：电烙铁丨外观丨QC ②倒班岗位：测试｜SMT｜三防 [福][福]包加班餐&包住[福][福] [红包][红包]白班16元/小时[红包][红包] [红包][红包]夜班津贴20元[红包][红包] 招聘要求: 1、18-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、能够吃苦耐劳，无大面积纹身、无犯罪记录； 3、服从工作安排，能适应夜班，需有电子厂及相关岗位经验。 [红包]薪资待遇: [红包]白班（直发）16元/小时 [红包]夜班补贴20元/天 综合工资5000-6000元/月。 1、发薪：每月12日发放上月工资。 2、稳岗奖：，随上月工资一起发放。 3、商业保险：员工保险扣80元/月。 [福]员工利福： ①伙食：公司免费工作餐，（其中仅白班午餐9元/餐）； ②住宿：免费提供住宿，6人间，有热水器、洗衣机、空调，自费水电费20元/月； ③体检费：入职空腹体检118元，做满3个月统一报销； ④节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。 上班时间：白8:30-20:30，夜班20：30-8：00，一个月倒班一次

岗位内容： 1. 负责设备测试工作的方案制定、流程设计、实施操作、进度把控及结果汇总。 2. 配合研发团队开展问题分析与处理，保障软件整体质量水平。 3. 熟练运用多种测试技术，通过持续集成和自动化测试等手段优化测试效率与质量。 4. 参与产品方案评审，主动提出优化建议，助力产品质量持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设备或电气相关专业背景，具备2年以上设备测试及自动化测试工作经验。 2. 精通常见测试方法、技术与工具，掌握自动化测试工具的应用与开发，具有实际项目落地经验。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，拥有较强的学习能力和问题应对能力。

【岗位职责】 1. 深入理解业务需求，设计高质量测试方案与用例； 2. 执行功能测试、回归测试、验收测试，把控上线质量； 3. 负责三线运维工作，需要具备较强的bug定位能力； 4. 制定自动化方案，编写自动化工具，保证质量，高效执行； 【岗位要求】 1. 4年以上测试相关经验； 2. 能够独立编写自动化测试代码； 3. 精通测试方法论，能独立完成测试策划到报告全流程； 4. 扎实的SQL能力，能处理复杂查询与数据校验。 【加分项】 1. 有参与过车企项目； 2. 有性能测试或安全测试实战经验，熟悉JMeter、LoadRunner等。

【岗位职责】 1. 负责按委托单要求完成相关可靠性测试，包括但不限于温湿度、盐雾、振动、压力脉冲、气密、爆破、电性能、IP防护等级等测试。 2. 负责仪器操作、维护及相关区域现场6S。 3. 按时提交测试结果及原始记录，确保信息的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，理工科专业。 2. 熟悉相关国际、国家、行业和产品可靠性标准，如ISTA、GB/T2423、GB/T28046、GB/T4208、TB/T3474、QC/T1067系列等。 3. 有良好的组织和沟通能力，能够有效地与团队成员协作完成测试任务。 4. 能够严格遵守工作流程和标准，保证测试结果的准确性。

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【职位描述】 按照产品架构和业务要求，设计覆盖功能及非功能需求的质量保障策略，主要负责AI/算法类产品质量（如智能引擎、大模型应用）； 参与产品系统架构建设和规划，针对AI系统特性进行专项测试方案设计，保障系统稳定性； 解决测试复杂技术问题，开发适配算法服务的测试工具（评测数据集构造、模型效果评估等），提升效能与品质； 研究测试新技术方法，重点推进AI算法评测、AI原生应用测试能力升级等创新方向，攻克算法领域特有质量难题； 能结合AI行业发展趋势，制定合适的质量技术发展规划，提升团队技术视野和技术影响力。 【职位要求】 1-6年互联网及传统行业开发测试和质量保障经验，具备一年以上AI/算法类产品的算法评测等测试经验（如大模型/推荐/搜索/NLP系统）； 对软件质量保障有体系化的思考和经验。能够面对复杂情况建立体系化的软件质量控制的策略和模型，并具备良好的落地实践； 熟悉算法服务测试场景（如精度验证、AB实验评估等），精通至少一个测试领域（自动化/性能/安全）； 熟悉主流算法框架，熟练使用Python等编程语言，有测试工具平台开发经验； 具备算法评测基础知识，熟悉常用评测指标（准确率/召回率/F1-score等），了解badcase分析及评测数据集构建等评测方法，有算法评测工程经验者优先； 对新质技术敏锐度高，能快速理解AI产品特性，具备技术攻关和团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责场景内效果、流程测试，检查模型标准、贴图规范、地图编辑合理性与性能测试。 2. 参与封包流程监管流导数据的稳定，不同配置下兼容性能与效果的准确性。 【岗位要求】 1. 有古风写实的模型作品可看，古风项目经验3个以上。 2. 有2年以上的TA或者QA工作经验，会写插件帮助场景自动化检测。 3. 参与过场景美术全流程制作，会Unity、ZB、Maya和各种AI等工具。 4. 有强烈的质量意识与自驱力，良好进行美术内部跨专业沟通与跨环节与程序/技术QA对接。

有一定机加工行业质量检验工作经验，会看简单图纸，熟练使用计量器具

岗位职责： 实施项目责任制，对所负责的项目开展覆盖全生命周期的全过程质量管理： 1. 项目质量策划与管控：依据新产品开发流程，制定项目质量计划，推动并协同项目团队确保各项交付成果高质量按时达成，识别并管理项目质量风险，主导质量问题的闭环处理，保障项目顺利开发并如期转入量产； 2. 制程质量支持：产品进入量产阶段后，协调项目资源快速响应并解决重大制程质量问题； 3. 客户对接与管理：面向客户，运用8D等方法主导客户投诉处理、市场质量问题改进，建立长效跟踪机制并驱动内部持续优化，提升客户满意水平； 4. 专业建设与创新：推进项目质量工作的标准化、流程化、专业化建设，实现质量前移与系统化管理； 5. 作为质量接口人，组织并督导供应商质量、过程质量及售后质量团队，协同完成零部件级、产品级及客户端各层级质量模块的全面策划、落地执行与持续改善； 6. 完成部门或公司管理层交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.1 机械、电子、自动化等相关专业，全日制本科及以上学历 1.2 具备家电、3C电子、汽车等批量装配制造行业背景 2. 能力要求 2.1 三年以上新品质量管理工作经验者优先，有项目质量、设计质量或客户质量管理经验者尤佳；或在过程质量、供应商质量管理、质量体系运作方面具备扎实实践经验； 2.2 具备高度的责任意识、自我驱动力和学习能力，抗压与情绪调节能力强； 2.3 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力 3. 专业技能 3.1 熟练掌握新产品开发阶段五大质量工具，理解研发流程及其逻辑关系； 3.2 熟悉新产品认证流程 3.3 具备英语能力，可承担海外项目的质量工作

1. 本科及以上学历； 2. 3年以上测试经验，有采购及物流项目经验优先。

岗位职责： 1. 负责非工作时段及周末产线问题的及时响应与协调处理 2. 协同生产、PMC、TS、PE等部门共同解决产线异常 3. 针对每日运营会议提出的产线问题，制定解决方案并推动落实整改 4. 快速传递并反馈客户相关产线问题的处理进展 5. 具备测试程序开发与调试能力，能分析现有测试程序并优化改进 岗位要求： 1. 电子工程类专业本科及以上学历，或具备相当经验者 2. 至少3年半导体封装与测试领域工作经验 3. 具备良好的中英文口头及书面沟通能力 4. 有测试产品工程及测试程序开发经验者优先，熟悉C++或其他编程语言为加分项，具备测试产品工程相关工作经历者更佳