1. 采用电话沟通与面对面销售相结合的方式，负责致电家长邀约上门咨询，接待到访客户并完成课程签约，学生资源由校区统一提供，无需担心资源问题，接受零经验新人，入职即享系统培训与专人带教 薪资结构：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k + 6%提成 + 额外奖励 2. 缴纳社保，定期组织团队建设活动，工作日按时下班 工作时间：每周一固定休息，周二至周四 9:00-18:00，周五 13:00-21:00，周六、周日 8:00-17:00，法定节假日按规定休假

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，自2007年创立以来，始终专注于为投资者提供高品质的金融教育与咨询服务。总部位于杭州，公司在业内具备广泛的知名度和良好口碑，赢得广大用户长期信赖。 【薪资结构】 职位底薪：6000元/月（试用期同样全额发放！） 综合薪资：15000-30000元/月（提成比例5%-10%） 薪资公开透明！绝不掺假！ 【工作内容】 1、通过电话或企业微信，协助学员完成各阶段学习任务； 2、无需自主开发客户，公司统一提供精准客户资源，助力快速成交； 3、结合金融知识与沟通能力，精准识别客户需求，推荐匹配的课程与服务方案； 4、为学员制定持续的学习计划与理财建议，打造长期稳定的信任关系。 【应聘要求】 1、欢迎零基础或应届生加入！ 2、具备良好的表达与沟通能力，有服务意识和销售思维； 3、态度积极，抗压性强，热爱金融领域，追求高回报； 4、有电销、教学管理或金融行业经验者优先考虑。 （公司配备系统化岗前培训，入职即享一对一导师带教） 【晋升通道】 纵向发展：助教→储备主管→团队经理→区域总监 横向拓展：金融讲师、投资顾问、分析师、课程设计、运营推广等方向 【福利保障】 1、五险一金齐全，享有带薪年假及节日关怀； 2、处于高速成长赛道，平台实力强，发展空间大； 3、晋升机制公正透明，内部人才优先任用； 4、办公环境现代舒适，团队年轻有朝气； 5、定期组织团建活动，设置员工激励、茶歇零食等多样福利。 加入我们，以专业服务投资者，在金融教育赛道成就个人价值与收入双提升！

岗位职责： 1、负责开发企业客户,挖掘其商业培训与咨询(如战略、营销、运营、财税、组织等)需求，并完成销售目标； 2、维护客户关系,为客户提供专业的培训与咨询解决方案,建立长期合作； 3、对接内部咨询团队,协同为客户提供高质量的服务交付； 4、持续跟进行业动态,完善商业认知,不断拓展自己的客户资源池。 任职要求： 1、学历大专以上,有B端销售、软件销售、教育培训销售或相关工作经验者优先； 2、目标感强,热爱挑战,具备出色的沟通能力和抗压能力； 3、对企业服务、商业咨询有浓厚兴趣,学习能力强,愿意深耕行业发展。

工作内容： 1、通过电话、微信、线下推广及面对面沟通等方式，向客户介绍课程内容，邀请客户到店参与免费体验活动 2、了解并分析客户需求，制定个性化学习方案，完成课程套餐的推荐与销售 3、持续维护客户关系，推动课程拓展、转介绍及后续续费等相关工作 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、对销售工作有热情者优先考虑 2、具备明确目标意识，能承受工作压力 3、拥有良好的表达与沟通能力，善于人际互动 4、学习能力强，理解力佳，具备较强的成长潜力 入职即办理五险一金，做六休一：周二至周五13：00～21：00；周六日10：00～19：00 工作地点可自主选择： 1. 金沙印象城 2. 奥体印象城 3. 丁桥龙湖天街

我们是一家专注于初高中文化课辅导的教育机构，拥有16年办学经验，现已建成五家规模超千万的校区，平台成熟，发展势头强劲！目前团队成员100余人，在读学生1000多名，整体规模持续快速扩展中~欢迎具备相关经验者加入，同时也欢迎无经验但态度积极、工作认真、渴望高收入的优秀人才，我们将提供系统化培训~ 工作要求： 1.具备良好的组织与协调能力 2.热爱教育行业，富有热情和责任感 3.能为客户提供专业化的课程咨询与服务支持 工作内容： 1.负责课程项目的市场推广及客户资源开发与后续维护 2.通过电话邀约、接待来访、面对面咨询等方式推动签约，达成月度销售目标 3.主动参与部门及公司组织的各项培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 工作时间： 周一休息，周二至周五13:00-21:00 周六9:00-21:00，周日9:00-18:00 能适应该工作时段者欢迎预约面试~ 享全行业最高提成机制，月薪可突破5万元

一、任职资格 1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通技巧，性格亲切易接近； 3. 具有团队协作意识，工作认真负责。 二、工作职责 1. 推广公司课程产品，开展市场宣传工作； 2. 承担学生及家长的接待、咨询与报名服务； 3. 配合完成学员续费相关事宜； 4. 协助校长完成日常行政与人事事务； 5. 负责招生区域的环境布置与现场管理。

1，根据客户需求为客户提供课程咨询服务，帮助客户规划课程方案，服务新老客户，保持客户粘性。 第二，负责招生学员，确保招生工作的顺利进行，亲自带队打电话招生，每天复盘负责员工的招生培训，发展！ 第三，负责日常到访电话咨询的接待工作，能够独立负责负招生工作

舟山市定海区招工人一名年龄30以内，背部加热。工作简单

金华市义乌市招水电师傅。必须有电焊证。没有的不用联系。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

丽水市松阳县招装修木工、要熟练工

本厂招想挣钱熟练毛巾绣挡车工一名：36头对36头金傲宇机器，常年窗帘为主。工价最低3.6元一万针，包生活，有全勤奖，有专业机修工，(二十多年老厂本地老板开的，三年疫情期间就没断过货)地址：杨汛桥高家村工业园区佳境刺绣 也可以和我联系，欢迎加入我们的团队

岗位职责： 1、通过网络等多种方式（例如抖音、快手、小红书等）拓展招生渠道，了解学员需要，为学员提供咨询服务。 2、与企事业单位、中高职院校沟通，建立校企、校校合作关系。 3、处理招生过程中的各种突发事件，并协调内部资源，确保招生工作的顺利开展。 4、学院安排的其他工作。 职位要求： 1、熟悉自考、成教、国开等继续教育行业情况。 2、为人师表，品行端正。 3、专科及以上学历，有在线招生经验或招生渠道资源者优先。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳。

工作内容： 1，负责接待到访客户的咨询，提供专业的乒乓球课程咨询指导； 2，根据学生特性制定学习计划，带教区域销售人员完成销售任务： 3，建立和完善潜在客户或学员的数据； 4，与校长合作，完成校区前端工作的各项对接，保持工作流程的通畅。[任职资格] 1，全日制统招大专及以上学历， 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标工作内容： 1，负责接待到访客户的咨询，提供专业的乒乓球课程咨询指导； 2，根据学生特性制定学习计划，带教区域销售人员完成销售任务： 3，建立和完善潜在客户或学员的数据； 4，与校长合作，完成校区前端工作的各项对接，保持工作流程的通畅。[任职资格] 1，全日制统招大专及以上学历， 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象 4，较强的目标感及成就欲望，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰 教育咨询主管工作内容： 1，负责部门销售业绩完成； 2 宣传课程休系和课程理念 宣传并维护公司 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象 4，较强的目标感及成就欲望，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰 教育咨询主管工作内容： 1，负责部门销售业绩完成； 2，宣传课程体系和课程理念，宣传并维护公司企业形象； 3，邀约试听课，现场促成报名； 4，完成线条领导交代的销售任务及其他相关的工作内容。 任职要求： 1,25-40岁，男女不限； 2,1-3年从事教培行业的从业经验； 3，热爱教育行业，拥有较强的责任心，具备团队的领导能力，有销售团队搭建，管理工作经验的优先； 4，有较强的市场分析，人际沟通，团队协作和协调能力，以及出色的分析和解决问题的能力。

岗位职责 1、通过公司提供的客户，跟全国范围的家长沟通了解学生学习情况推荐9元体验课程 2、全程培训老师做业务帮扶和指导 福利待遇: 1、薪资：无责底薪3200+高提成+各种激励方案奖励，上不封顶。（新人入职第一个月保护期第一名无责3500） 2、公司不定时下午茶+团队聚餐+节日福利（超多惊喜福利） 任职要求：               1.要求会普通话，勤奋肯干、对生活有追求，对赚钱感兴趣者优先 2.需要具有清晰的表达和沟通能力 3.需要具备团队协助精神 4.有无经验均可，欢迎职场小白来尝试 上班时间:8:30-12:30，13:30-17:30周末单休，法定节假日正常放假 工作地点：财智大厦9楼905 联系方式️：王女士（微信同步）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动复购、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略与课程推广方案 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或招生经验者优先 3. 具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

给找工作的阿姨匹配相应的工作，包吃包住，工作环境好

岗位职责： 1、邀请有意向的客户实地考察养老社区及生命纪念陵园 2、借助公司组织的产品说明会进行推介并推动成交 3、开展客户接待服务，完善客户资料管理，深入了解客户需求 4、负责售前跟进及后期客户关系维护工作 任职要求： 1、年龄28-47岁，具备大专或以上学历，有销售从业经历 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对岗位充满热情 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战 4、具备良好的服务意识、团队合作能力与沟通协调能力

1. 负责K12阶段学生及家长的咨询接待（线上+线下）精准挖掘家长核心需求（如成绩提升、习惯培养、晚辅托管等）； ​ 2. 熟练讲解机构核心优势（杭州十年本地化教育、金牌师资、晚辅服务等），制定个性化学习方案； ​ 3. 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式维护沟通，解决家长顾虑，促成报名转化； ​ 4. 参与线上营销活动（如抖音直播招生、短视频引流对接）及线下招生活动策划执行； ​ 5. 记录客户信息及沟通情况，完成招生业绩指标，定期复盘总结工作。 注：需要能接受电话销售

企益助推：完整晋升制度 企益助推｜晋升+薪资+提成 完整制度 晋升通道：销售专员 → 销售精英 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 运营总监 → 总经理 一、销售专员（初级业务员） 晋升要求 入职满1个月 | 品行端正 | 完成基础业绩 | 熟悉业务全流程 薪资结构 无责底薪 + 绩效+全勤奖 + 个人业绩提成 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进、到店 核心目标 快速上手、稳定到店、业绩产出 二、销售精英（高级业务员） 晋升要求 连续2/3个月业绩达标 | 业绩稳定 薪资结构 无责底薪 + 绩效+个人提成 + 绩优奖励 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进营销、到店 独立对接优质高意向客户 核心目标 高业绩、高收入、成为团队标杆 三、储备主管（见习管理） 晋升要求 连续3个月个人业绩前3 | 态度端正 | 愿意带教新人 薪资结构 无责底薪（管理级） + 绩效+个人提成 + 小组管理津贴 岗位职责 协助主管带新人出产能 晨会配合、话术辅导 核心目标 从“做个人业绩”转向“带团队拿结果” 四、销售主管（小组负责人） 晋升要求 储备期考核通过 | 可独立带5–10人团队 | 小组业绩达标 薪资结构 管理底薪 + 个人提成 + 小组总业绩提成 + 团队达标奖 岗位职责 小组日常管理、目标拆解、新人培训、数据盯控、逼单支持 核心目标 小组业绩完成率、人员留存率、客户转化率 五、销售经理（销售部负责人） 晋升要求 主管任职≥2个月 | 带领团队持续达标 | 具备管理统筹能力 薪资结构 经理底薪 + 团队总业绩提成 + 管理奖金 + 绩效分红 岗位职责 制定部门目标、优化话术流程、管理多名主管、部门业绩完成率 核心目标 销售部整体业绩、团队规模、利润产出 二、晋升核心规则 1. 透明公开：不看背景、不看关系，只看能力与结果 2. 能者上：业绩达标即可晋升，最快3个月升主管 3. 平者让：不躺平、不混日子，机会留给有冲劲的人 4. 庸者下：业绩长期不达标、消极怠工者，将予以调岗或降职处理 5. 收入同步：职级越高，底薪越高、提成越高 不看学历、不看背景、只看实力 只要你敢拼，公司就敢给平台、给位置、给高收入！

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明天临海要一个工人，扫灰推灰

【写在前面】 公司成立的初心： 中国民营企业发达，尤其在沿海地带，中小企业主在赚钱能力方面毋庸置疑，但是如何把赚到的钱留下来（财富防守），并做合理的规划是很欠缺的，因此成立了这家公司。 合光曜启寓意资源整合、协作共赢，开拓创新，引领未来。 公司主要是围绕“中小企业主”，依托平安集团公司平台，提供金融保险，养老规划，财富传承，以及企业方面的税筹规划，子女的海外教育等一系列服务。 【硬性要求】 学历：专科及以上 年龄：25－50岁 职业背景：至少2-3年工作经验，侧重销售或有管理经历，至少是一个小型团队的管理者以上的水平，创业人员更佳，企业主提前录取 【职责】 大客户销售，需要更强的自主性。强调团队协同作战，相互发挥优势。

云和杨柳河招碳钢打磨工，联系电话

温州市龙湾区宁村找一个小工打下手就可以200八小时现结

美业头部集团·高薪销售招聘 2022年成立，3年半发展为全国8000人高端抗衰美业头部集团，独角兽/瞪羚企业，现已启动上市筹备。团队以95后为主，简单直接、只看结果、无内耗不画饼。 【你能获得】 杭州顶格提成：40%-52%，远超行业3%-20%，开单简单 0成本成交：公司提供精准客源，仅需线上跟进收，后续公司全程落地，提成24小时到账 时间自由：9:30-18:30，午休1.5小时，不强制加班，月休8天，法定节假日+22-30天超长年假 收入真实：80%员工月薪1-3万，核心层月入数十万至百万，多人入职即提豪车、买房 晋升清晰：集团化运营，上市红利共享 【我们寻找】 执行力强的销售精英｜来杭追梦的年轻人｜不甘现状的创业者｜渴望破局的销冠 【我们承诺】 所有信息真实可查，；带薪教方法、带结果，拒绝内耗，只做实事。 一次选择，改写人生，诚邀有野心的你一起登顶！

上市公司盛通股份002599旗下教育集团品牌，杭州本地12年教育品牌！ 平台稳定可靠！ 任职条件： 1.专科及以上学历，营销相关专业，有半年以上教培销售工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 工作内容： 1.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 2.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理的工作计划，有针对性销售； 3.电话邀约客户、参加试听课程，通过面谈、网销、电销的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

要求口齿伶俐，吐字清晰，表达能力强……

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，自2007年创立以来，始终专注于为投资者提供高质量的金融教育与咨询服务。总部位于杭州，在业内享有广泛的知名度和良好口碑，赢得广大用户长期信赖。 【岗位待遇】 作为金融课程顾问，您的收入由以下部分构成： 基本月薪：6000元/月+高额提成+绩效激励 每月开放职级评定，助力实现快速晋升与薪资提升！ 当前团队平均月收入在2万至4万元之间，表现优异者月入可达6万元以上！收入水平完全取决于个人能力与付出（真实可查，无虚高）。 正常发挥：20000-30000元/月 全力投入：30000-50000元/月 卓越表现：50000-100000元/月（上不封顶） 【工作内容】 1、通过电话或企业微信，针对公司分配的优质客户，提供专业的金融课程咨询及个性化学习方案； 2、无需自主开发客户，所有资源由公司统一精准投放，支持高效转化； 3、结合金融知识与沟通技巧，深入了解客户需求，推荐匹配度高的课程产品与服务； 4、持续为客户提供学习路径规划与理财建议，构建长期稳定的服务关系。 【应聘要求】 1、欢迎零基础或应届毕业生报名！ 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有服务意识和销售思维； 3、心态积极，能承受工作压力，对金融领域有兴趣，追求高回报； 4、拥有电话销售、教育咨询或金融行业相关经验者优先考虑。 （无经验也无需担忧！公司将安排系统化岗前培训，并配备资深导师一对一指导，帮助您迅速成长为专业顾问。） 【晋升通道】 纵向发展：课程顾问→储备主管→团队经理→区域总监 横向拓展：金融讲师、投资顾问、分析师、课程设计、运营推广等多路径成长方向 【福利保障】 1、五险一金齐全，享受带薪年假及各类节日福利； 2、处于高速发展阶段的行业头部平台，职业发展空间广阔； 3、晋升机制公开透明，内部人才优先提拔； 4、办公环境舒适开放，团队氛围年轻有活力； 5、定期组织团建活动，设有员工奖励、零食茶歇等多样化关怀福利。 【薪资结构】 职位底薪：6000元/月（试用期同薪，不打折！） 综合收入：15000-30000元/月（提成比例6%-12%） 加入我们，以专业助力投资者成长，在金融教育赛道中成就个人价值与财富双丰收！

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