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【木府亚朵酒店急招】 酒店客房服务员3名 3000-5000 客房领班1名 4000-5000 岗位要求：勤快、细心、有相关工作经验 电话：（） 地址：丽江市古城区康仲路36号

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招聘酒店客房经理1位薪资4500➕绩效考核，客房主管1位3000➕绩效考核。包吃，月休4天。上班地点：维也纳酒店（云大西路新广丰店），联系电话

客房主管，1 工作地址:沃尔玛附近80间房酒店 工资面谈，过年不可休假

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岗位职责： 1.协助部门负责人做好客房部的日常工作； 2.做好考勤、签到工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导； 3.以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作； 4.做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步； 5.切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作等。 任职要求： 1.45岁以下，高中或以上学历，流利国语； 2.丰富的星级酒店客房服务经验； 3.熟悉客房部各项工作制度、操作流程、领导能力及PA常识； 4.具有培训经验； 5.态度好，意愿度高，高度的服务意识。

城市便捷酒店 招聘信息： 前厅经理1名 客房经理1名 店助1名 薪资待遇：薪资面议 工作地点：头屯河区天恒基汽车城 联系电话：

客房部经理招聘（中高端酒店） 核心职责： 1. 全面负责客房部运营管理，制定服务SOP并落地，确保客房卫生、服务达星级标准； ​ 2. 管理客房团队（服务员、保洁、布草员等），开展招聘、培训、考核，打造高效服务团队； ​ 3. 精准管控房态，协调前厅、工程等部门，保障入住体验，降低投诉率； ​ 4. 统筹布草、清洁物料的申领、盘点与成本管控，优化耗材使用效率； ​ 5. 落实客房安全管理制度，排查消防、卫生等隐患，杜绝安全事故； ​ 6. 收集宾客反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上中高端酒店客房管理经验，熟悉星级酒店客房运营标准； ​ 2. 具备扎实的团队管理能力，能合理排班、激励员工，提升团队凝聚力； ​ 3. 细节把控力强，精通客房卫生、服务流程，能及时处理各类突发客诉； ​ 4. 具备成本意识与统筹思维，熟练使用酒店客房管理系统； ​ 5. 沟通协调能力佳，服务意识突出，能承受高强度工作压力。 工资面试

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

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客房服务员 经验不限/年龄不限/学历不限。具备良好的工作态度和责任心，拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务，能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务。 薪资福利:2000 - 3000元，具体薪资面议 招工人数:若干 （） 工作地址:大姚县金碧镇明德路大姚青合酒店

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酒店前台招聘 上二休一 底薪3000加提成 要三个

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