工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善渠道销售管理体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户拓展质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成业绩目标。 6、完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力 4、拥有出色的组织执行与落地能力 上班时间：9：00-17:30 现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

招聘：营销经理薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责市场推广策略制定与执行，提升品牌曝光度2.策划并落地**线下营销活动，跟踪效果并优化3.分析市场动态及用户行为，输出策略建议

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，推动业务持续增长与市场拓展； 2. 搭建并维护稳定的客户关系体系，保障业务流程高效运转； 3. 跟踪市场动向，分析竞争格局，并根据市场需求优化销售策略； 4. 带领团队提升销售专业能力与整体业务素养； 5. 参与制定销售预测与规划，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力与分析能力，能及时把握行业趋势； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与成员配合推进工作； 3. 富有责任心和自我驱动力，面对压力能保持积极进取心态； 4. 具备较强的统筹与规划能力，可合理设定并分解销售任务； 5. 具备快速学习与环境适应能力，能在动态市场中灵活调整应对。

1. 负责区域润滑油市场整体销售工作，制定销售计划、目标拆解，完成公司下达的业绩指标、回款指标。 2. 开发维护客户资源，主要对接修理厂、渠道，拓展新客户，维护老客户客情关系。 3. 做好销售数据统计、报表上报，定期复盘销售情况，调整销售策略。 4. 年龄25‑35岁，大专及以上学历，有润滑油、汽配、机油、工业品相关销售经验优先；有本地修理厂、汽配渠道资源者优先。 5. 目标感强，能承受销售业绩压力，具备较强执行力，有良好的回款意识。 6. 有团队意识，服从公司管理，认同公司经营理念。薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额业绩提成+回款奖金+渠道开发奖励+年终绩效奖金 综合月薪：3000‑10000元，能力优秀上不封顶。 2. 福利：节日福利；；餐补，定期团建；公司提供产品培训、销售技能培训；提供样品与宣传物料支持。 3. 工作模式：区域业务，主要负责本地及周边市场跑业务；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1. 全面负责供销运营部经营结果，对年度营收、毛利率、客户复购率负总责 2. 依托自身行业资源搭建供应链体系：开发优质产地供应商、建立价格与品质对标机制，主导年度降本目标落地。 3. 带领运营与销售团队搭建线上渠道矩阵，策划重点营销活动，打造爆款与稳定现金流。 4. 建立部门经营分析例会机制，用数据驱动选品、定价、库存与促销决策，持续优化人效与坪效。 任职资格： 1.5 年以上鲜花 / 生鲜 / 电商行业经验，2 年以上部门负责人经验。 2. 自带产地花材供应商资源或线上渠道客户资源优先 3. 有从 0 到 1 搭建业务体系或带领年营收千万级盘子的成功案例。 4. 结果导向，具备创业者心态，愿意与初创公司长期共同成长。

岗位职责： 1. 负责酒水产品的市场推广、渠道拓展及销售目标达成 2. 管理并指导销售团队，制定销售计划与激励方案 3. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会，提升品牌市场份额 4. 分析区域销售数据，优化动销策略与库存管理 5. 协同市场、物流等部门，保障终端陈列、促销执行及配送时效 任职要求： 1. 具备酒水或快消行业销售管理经验，熟悉经销商及终端运作模式 2. 具备团队管理能力，能有效激励和培养一线销售人员 3. 沟通协调能力强，具备较强的市场洞察力与谈判技巧 4. 有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访 5. 学历不限，有成功销售业绩案例者优先

本公司主要经营旅游和农产品销售，现急需面相社会招聘旅游顾问，店面接待人员，销售经理，销售人员，店长等，有意者速联系

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

服务员年龄18—28乐观开朗、干净卫生、服从安排有经验者优先，无经验者也可带薪培训薪资福利:3000-5000元招工人数:3人交通补助,加班补助,全勤奖,带薪培训工作地址:麒麟盛世正大门里面

招聘5名小工，工作时间为三天。

物业公司招聘水电工岗位。 水电工岗位要求年龄55岁以下，身体健康，服务态度好，踏实肯干，持有有效水电工操作证，具备水电、弱电、综合维修等相关工作经验者优先。 面试时间为上午9:00至下午17:00。

安装快速卷帘门

江底招聘轮挖驾驶员，薪资按月结算。 岗位职责： 1. 根据现场情况使用对讲机或手势沟通，如有歧义需停车询问。 2. 冬季收工注意防冻，夏季注意油温。 3. 配合审验、备案、复审等工作。 4. 开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。 5. 作业完成后自行检查，及时整改，再交付验收。 6. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。

岗位优势 精准客源全包，不用外出跑业务； 教育刚需行业，家长认可度高，成交容易； 上手快、出单稳，新手也能快速做出业绩； 长期稳定岗位，适合长期深耕发展。 工作内容 1、对接中小学家长，分析孩子学习问题，推荐合适课程； 2、负责客户咨询、邀约沟通、跟进成交，完成招生业绩； 3、维护老学员家长，后续转介绍，客源稳定好出单； 4、配合校区开展日常学习活动，轻松开展工作。 任职要求 1、喜欢孩子，善于沟通，有耐心，亲和力强； 2、教育行业、幼师、助教、学管、销售、客服经验优先； 3、有无经验均可，零基础免费培训，老员工一对一帮带； 4、踏实肯干，想长期稳定发展，愿意努力赚钱；

工作地点：洛阳市（常驻郑州或洛阳均可，需按计划拜访客户） 一、岗位职责 1、区域客户开发与维护：负责洛阳栾川、洛宁两地非煤矿山企业的软件销售，完成区域内客户开发、跟进与签约。 2、大客户项目销售：面向矿山企业负责人、安全管理负责人推进项目型销售，从需求对接、方案沟通到商务谈判、合同签订全流程跟进。 3、客户拜访：每月出差 15-20 天，深入一线拜访客户，建立并维护稳定的客户关系。 4、梳理客户安全管理痛点，配合技术与商务团队输出解决方案，推动项目落地。 5、跟进合同执行与回款节点，做好签约客户的持续经营与转介绍。 6、收集区域内政策动态、同业信息与客户需求，及时反馈公司。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、驾驶：持有效驾照，能熟练驾驶（需自行驾车走访矿区）。 3、经验：有项目型销售或大客户软件销售经验者优先；有矿山、工业、安全应急等相关行业经验者优先。 4、能力：沟通表达清晰，能独立完成客户拜访与商务谈判；能适应出差节奏。 5、素质：有冲劲，抗压能力强，做事踏实，愿意长期深耕市场。 三、薪资福利 1、薪资构成（真实透明） 试用期：无责底薪4500元/月，不背业绩扣底。 转正后：无责底薪5000元/月。 能力突出者/同行业自带资源可面议，底薪最高调至5500-6000元/月。 2、阶梯式提成，项目越大、回款越多，提成比例越高。 3、销售奖金 + 年终奖，多劳多得。 4、差旅费按区域标准另算，支持提前预支，出差不让你自己垫钱。 5、试用期 3 个月，表现优秀可提前转正。缴纳五险+商业保险。 四、休息与作息 单双轮休，法定节假日正常休息。 出差占用休息日，可调休。 五、岗位优势（我们真实的底气） 1、区域集中，不用满省乱跑：只做栾川、洛宁两个县，客户密度高，走访路线稳定，人脉能持续积累，越做越轻松。 2、已有多处落地客户案例：不用从纯陌生开始，可以直接引荐关系、带访、拿现成案例去谈。 3、政策驱动的刚需产品：非煤矿山安全风险管理是政策明确要求的信息化建设方向，客户有需求、有预算、有检查压力，不是"要不要买"而是"什么时候上"。 4、技术与商务团队协同支持：技术方案撰写、招投标文件、合同等事项由专门的技术团队配合处理。项目推进过程中遇到困难，销售总监会及时提供思路、方向和指导。 5、系统培训 + 老带新：入职有一周系统培训，安排带教，不熟悉行业也能快速上手。

1、客户开发，资源公司提供，无需陌拜； 2、负责部门管理，人员带教； 3、配合新媒体部门进行工作推进； 4、对现有合作伙伴和客户进行维护； 5、协助门店签单； 任职资格： 1、有家装建材方面销售经验一年以上； 2、有团队管理经验； 3、大专及以上学历 4、做事认真、为人正直、具有良好的团队精神。

1. 大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先，有酒店宴会、会议销售经验者优先。 2. 熟悉酒店宴会、会议、婚宴整套运作流程，具备独立谈单、方案策划、客户对接能力。 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及抗压能力，目标感强，有较强的销售开拓意识。 4. 服务意识佳，细致耐心，能高效对接各部门，具备现场协调及应急处理能力。 5. 形象气质良好，职业素养高，服从管理，有团队协作精神。 职责： 1. 负责酒店宴会、会议、婚宴、团建等业务的销售拓展与客户开发，完成个人及部门销售指标。 2. 接待客户咨询、实地看场、方案洽谈、报价对接，独立完成订单跟进、签约及全程维护。 3. 根据客户需求制定宴会、会议执行方案，对接前厅、厨房、宴会部，落实场地布置、流程对接、细节确认，保障活动顺利落地。 4. 维护新老客户关系，做好客户回访与深耕，提升复购及转介绍率。 5. 跟进订单回款，核对账单，把控订单风险，确保账务清晰、回款及时。 6. 收集市场竞品信息、客户需求及行业动态，配合部门完成销售策略优化。 7. 完成上级交办的其他销售相关工作。

PS:公司直招，诚心招聘，能吃苦，有上进心者优先录取!我们不收取任何费用，试岗只有1-2小时，不骗取免费劳动力，老员工亲自一带一。 不用出差，更不用去外地培训，没有加班文化，不加班!欢迎各位想挣钱的加入，工作自由! 节假日正常放假!!!放假可以一起去旅游，公费出行，住宿全包。 [薪资待遇] 1.底薪4500+20%提成+奖励全提成:30%-50%+奖励 上班时间:上六休一，早8:30-晚18:30，准点下班! 2.免费住宿:入职后提供免费住宿，家电齐全，水电全包，可做饭，距离公司10分钟路程，交通便利。 3.公平晋升:多次晋升机会，内部提拔，晋升渠道透明，主管-副经理-经理逐级提拔，从不外聘。 4.岗位福利:五一、国庆公费旅游，自愿参加，公司都是年轻团队，团队氛围轻松。

薪资：底薪4000元 + 业绩提成（上不封顶） 岗位职责 1. 接待到店客户，讲解门店养生项目，挖掘客户需求； 2. 开发新客户，跟进意向客户，完成销售目标； 3. 做好客户信息记录，持续跟进转化； 4. 配合门店营销活动，完成业绩指标； 5. 协同服务专员做好客户交接。 任职要求 1. 热爱销售，表达能力好，目标感强； 2. 美业、养生、大健康行业销售经验优先； 3. 学习能力强，愿意接受专业培训； 4. 积极主动，有团队协作意识。 福利待遇 ️专业带薪培训，有人带教 ️团队氛围轻松，定期团建 ️提成准时发放，多劳多得 ️节日福利，晋升通道清晰

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

生产销售卫生用品、卫生纸、纸巾、餐巾纸、纸尿裤、纸杯、湿纸巾、洗脸巾、抽纸、下抽纸，面向地州地区招募代理商，诚招合作伙伴，拓展超市及批发渠道。

产品名：小猪驰金 岗位职责： 1、开拓并维护潜在合作渠道资源，推动业务流程落地与政策执行； 2、策划渠道产能增长策略，开展培训宣讲及日常业务支持； 3、跟踪市场动态与产能表现，识别新增业务机遇。 职位要求： 1、本科及以上学历（22-30岁），具备1年以上汽车金融或零售金融从业经历者优先； 2、拥有同领域市场渠道资源者优先； 3、具有出色的业务推进能力、合规素养及跨团队协同经验。

城市和乡村推销啤酒并送货

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历：大专；经验：3年以上 工作地址：昆明市盘龙区北京路俊发中心 薪资范围：底薪+提成（底薪按职级标准核定+提成上不封顶） 职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等

#市场顾问 火热招聘 红利风口，逆势扩招 无经验可入行｜系统化培训+一对一带教 早9下午自由获客，时间弹性自由 透明晋升：顾问→合伙人→经理→总监 高额提成，年收入20‑50W上不封顶 合伙人机制，成全你的野心 期待27‑55岁，敢拼想赚钱的你 销售/短视频经验优先，一起抓住行业红利搞钱！

熟悉木门、防盗门、门窗等相关产品

岗位职责: 1.主动参与各类销售工作，熟悉并运用各项销售方法 2.维护客户关系，提供专业周到的服务体验 3.协同团队达成销售任务，助力团队业绩增长 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅沟通 2.态度积极，具备团队协作精神，快速适应团队节奏 3.善于学习，愿意持续提升自身的销售专业水平

1、维护老客户，负责合作企业解决财税问题 2、开发新客户，完成相应业绩指标 3、完成领导交办的其它事宜 任职要求： 大专以上学历，会计相关专业，有工作经验者不限学历。 福利：单双休，五险、餐补、话费补贴、交通补贴

敬然能源(云南)有限公司 敬然能源(云南)有限公司是云南省内实力雄厚的电力系统销售服务型企业 于2023年12月按现代企业制度组建面成注册资本1000万元。公司专业从 事电力工程材料供应、水利水电工程的施工与建设等。产品广泛应用于新能 源、光伏、风力发电、电力、电子、通讯、交通、石油化工等领域。 公司非常重视人才的吸收和培养,魔下聚集数名电力、水利高级技术管理人 员,每年根据发展需要陆续引进优秀技术人才,包括招收具有发展潜力的本 科应届毕业生加盟 文职: 35岁以下,大专以上学历,形象良好, 熟悉办公软件操作,做事认真负责,为人踏实,有 无经验者均可。 待遇:3500-4000元 销售客服: 要求:男女不限,45岁以下,高中及以上学历,形 象良好,语言表达能力强,有一定的抗压能力,有 无经验均可(可培训上岗)。 待遇:无责任底薪3000元+提成 联系人:孟女士 徐先生 工作地址:昆明市官渡区紫金中心2栋17楼