岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、小红书、微信、拼多多等）的内容策划与日常运营； 2.结合平台特性，制定并执行品牌推广方案，提升账号关注度与用户互动； 3.跟踪平台热点及用户行为数据，优化内容策略，提升传播效果； 4.视频剪辑等 5.公司有强大的跨境资源和货源，我们需要的是能把中国电商渠道部分做到好的人。 任职要求： 1.具备良好的网感，对新媒体内容趋势有敏锐的洞察力； 2.熟练掌握图文编辑及视频制作工具，能独立完成内容创作与排版； 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作完成项目目标； 4.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略。 5.会泰语或英语更佳 6.更多条件面谈

大家好，本公司急招，国内网商店铺运营专业人员一名，工作经验2年以上，

岗位职责: 1.负责天猫超市、拼多多、京东等传统电商平台的日常运营，涵盖活动策划与落地执行、商品上下架优化及销售数据复盘分析。 2.熟悉各平台运营机制、操作流程及营销工具，与平台方保持良好对接，积极参与各类促销活动，提升店铺曝光与转化效果。 3.持续关注市场动态，结合行业趋势提出可行性优化建议，并根据市场变化及时调整运营策略。 4.统筹协调内部资源，保障运营项目有序推进，确保销售目标如期达成。 5.每日跟踪营销数据，依据数据波动采取精准运营动作，并通过分析结果持续优化运营方案。 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求：（招聘全职自营，不接受代运营） 1.具备2年以上电商平台运营经验，可独立负责至少两个平台的全流程运营。具备敏锐的市场洞察力和出色的沟通协调能力，能高效协同团队与平台开展工作。 2.具备较强的项目组织与规划能力，能够自主完成运营活动的策划与实施。 3.熟练掌握数据分析技能，善于利用数据驱动运营决策。 4.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.对电子商务领域有高度热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利： 五险一金、岗位晋升、节假日补贴。

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岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，保障平台稳定高效运行； 2.梳理市场相关数据，制定并优化运营方案，提升转化效果； 3.掌握平台各项规则，执行价格调控、库存管控及策划商品促销活动等。 岗位福利： 上班时间9:00-12:00；13:30-18:00 周末固定休假，每月休息四天 试岗期7天

岗位职责： 1. 统筹电商项目的整体规划与落地实施，保障项目目标顺利达成； 2. 带领团队开展市场调研，评估竞争格局，制定切实可行的市场推进策略； 3. 整合内外部资源，推进项目高效运行，及时应对并解决执行中的各类问题； 4. 跟踪项目核心数据指标，动态优化策略，提升项目运营效率与成果。 任职要求： 1. 拥有扎实的电商领域经验，深入了解电商平台的运营机制； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激发成员潜力，推动团队目标实现； 3. 具备较强的數據分析功底，善于以数据为基础支持决策制定； 4. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效整合多方资源，保障项目顺利推进。

跨境电商运营岗位 一、工作内容 1.负责客户咨询、投诉及售后问题的接收与处理，提供专业且细致的服务支持。 2.快速响应客户消息，及时解决疑问并给予合理建议。 3.保持积极友好的沟通态度，助力维护企业良好形象。 4.汇总客户意见并开展分析，为产品改进与服务优化提供参考依据。 5.积极参与相关培训课程，持续提升业务能力与服务水平。 二、工作时间安排 1.运营时段： *上午班：9:00-12:00 *下午班：13:30-18:00 2.每周工作五天，享受两天固定休息。 3.节假日期间根据运营需求安排值班，确保客户服务连续性。 三、薪资福利 1.客服岗位薪酬结构： *试用期（3个月）：2000-3500元/月，享三个店铺营业额1%提成 *转正后：3500元/月，享五个店铺营业额2%提成 2.绩效奖金： *按店铺整体营业额核算奖励 3.员工福利： *年度健康体检 *节日慰问福利 *带薪年休假 四、工作流程 1.接收客户咨询，明确其具体需求。 2.查询相关信息，提供准确专业的答复。 3.若问题无法即时处理，需耐心引导，并告知预计回复时间。 4.在承诺时限内反馈最终解决方案。 5.整理客户反馈信息，并同步至相关部门。 6.定期复盘工作情况，提出流程优化建议。 五、培训机制 1.新员工入职培训内容包括： *公司简介与企业文化 *产品知识与操作流程 *客户服务标准与技巧 2.在职人员进阶培训涵盖： *新品更新说明 *业务知识深化 *沟通表达能力提升 *情绪调节与压力管理

工作描述： 1.负责公司电商平台（如淘宝、1688、京东、小程序等）店铺的日常运营与管理工作，对店铺管理认真负责，每周末周会，要汇报本周的情况。 2.能够独立完成或协调完成店铺视觉美工（主导页面设计、详情页优化、主图视频构思等）、营销活动策划与执行、产品上下架管理等关键环节。 3.处理平台注册、资质维护、客户咨询、订单跟进等基础运营事务，确保店铺健康稳定运行。 深度参与公司的电商业务，分析运营数据，并且有自己的理解看法。 任职要求： 1.具备认真细心的工作态度与策划能力，在此行业工作过，有自己对电商视觉营销和用户体验有自己的理解。 2.能熟练操作至少一个主流电商平台（淘宝/天猫/京东等）的后台，了解平台规则和运营玩法。 3.有责任心，具备出色的学习能力和解决问题的能力，既能独立处理多线程任务，也能积极配合团队协作。 4.（优先考虑）拥有强烈的自我驱动力，主动关注行业动态，积极上进，愿意在实践中不断学习新技能。 5.（必须是）人品端正，做事踏实细致，有良好的沟通能力和抗压能力。 我们提供： 1.一份与价值匹配的薪资：鉴于我们希望找到一位核心伙伴，薪资结构为底薪+绩效奖金（具体面议），我们坚信你的能力决定了你的收入。 2.一个成为核心成员的机会：将放权给你主要负责电商业务，获得极大的施展空间和快速成长的机会，而不仅仅是一名执行者。 3.一个共同成长的平台：一群志同道合、专注于做好产品和市场的伙伴，持续学习和接触一线电商实战的机会。 4.工作支持：我们将为你提供所需的资源和支持，为你链接厂家公司老总，共同探讨和决策，让你的想法有落地的空间。 我们希望你是： 一个对电商事业有热情、有想法的“多面手”，不满足于机械性的重复操作。你有挑战的欲望，有把事情做好的决心，愿意与我们共同开拓市场，共享发展成果。 （如果你有对网店的建设有意见与建议，我们也非常乐意倾听，交个朋友也挺好！！！！）

过去十年，我们在天猫、京东等传统货架式电商领域已建立起行业标杆地位。当前，公司正将传统电商业务提升至全新战略层级，决心投入最优资源，持续强化并拓展在该领域的领先优势。 我们深知，在激烈的市场竞争中，唯有真正精通传统电商生态、理解用户需求、具备精细化运营能力的领军人才，才能驱动业务持续增长。 因此，我们诚邀一位深谙天猫、京东等平台运营逻辑的优秀人才加入，成为核心管理团队的关键成员。 你的使命 (Your Mission) 在传统电商平台再创佳绩：全面主导公司在天猫、京东等平台的整体运营布局，涵盖店铺管理、商品规划、流量策略等环节，构建系统化运营体系，并对整体GMV与盈利能力负责。 打造可复用的方法论：通过实战积累，为公司沉淀出一套可复制、可持续的传统电商运营模式，形成我们在该领域的核心竞争力。 你的核心职责 (Core Responsibilities) 战略统筹：制定传统电商业务的长期发展规划，明确店铺定位、品类结构、营销节奏及流量获取路径。 店铺日常运营：全面把控店铺运营细节，包括商品上下架安排、价格调控、库存跟踪、DSR指标维护，持续提升运营效率。 营销活动执行：主导各类促销活动的策划与落地，如平台大促、店铺专享活动、优惠机制设计，提高转化表现与销售规模。 流量与推广优化：统筹平台内流量策略，熟练运用直通车、钻展、京准通等工具进行投放管理与效果调优，确保整体ROI达成目标。 团队搭建与培养：负责传统电商团队的人才引进、培训发展、绩效评估与激励机制建设，提升团队战斗力。 ## ※ 我们期待的你 (The Leader We’re Seeking) 传统电商资深从业者：具备3-5年及以上天猫、京东等平台运营管理经验，必须有独立操盘品牌旗舰店并实现从0到1规模化增长的成功案例。 兼具商品与运营思维：深刻理解“商品运营”与“店铺运营”的协同关系，掌握“商品—流量—转化”全链路联动的实操逻辑。 流量运作高手：熟悉主流电商平台的搜索机制与流量分配规则，对付费推广工具有深入使用经验及系统优化策略。 卓越管理者：拥有良好的团队领导力，能高效协调运营、推广、客服等多职能团队协同推进目标。 数据导向型人才：高度关注数据变化，擅长通过数据分析发现问题、总结规律，并推动策略迭代与流程精进。 如果你是在传统电商领域成绩斐然、并期望在更大平台上施展抱负的领军者，我们真诚邀请你参与深度沟通。期待你的加入，与我们一起书写传统电商业务的新篇章！

岗位职责： 1、负责生鲜品类的商品规划与运营管理工作，制定并执行品类发展策略； 2、分析市场趋势与消费者需求，优化商品结构，提升品类销售表现； 3、协调供应链资源，保障生鲜商品的供应稳定性与品质达标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度与数据分析能力； 2、熟悉生鲜行业特性，对农产品运营有一定了解； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4、有责任心，能承受一定的工作压力。

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云南丰滔餐饮管理有限公司 主厨一名 要求会管理厨房，菜品开发，要上灶 切配2名5000至5500 要求会管理冰箱，带明挡摆台 煮米线大姐一名 要识字打包 月休两天 要求：吃苦耐劳，有上进心，打酱油的忽扰 工作地址：归十路宣威农家菜 联系方式：张 由于工作原因，大家打电话联系，谢谢

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岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、小红书，抖音等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动等 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面呈现、售后响应等全链路体验 5.管理店铺评分、DSR、退货率等核心服务指标，持续提升店铺综合权重与口碑 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具者优先 4.结果导向，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 对消费趋势敏感，有品牌运营、品类拓展或从0到1起店经验者加分

岗位职责： 1.负责无货源电商店群的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户消息回复等工作； 2.根据公司模式完成电商平台的运营任务，无需直播、无需拍摄视频； 3.每天投入2-3小时，居家办公，灵活安排工作时间； 4.支持线上居家办公，也可选择线下办公，可长期在公司发展； 5.可参与公司项目分红，表现优异者可协助组建团队。 任职要求： 1.无需相关工作经验，小白可做； 2.要求具备较强的执行力和责任心； 3.对电商行业有兴趣，愿意长期发展； 4.接受居家自由办公模式，能自主安排时间完成工作任务。

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公司氛围噶噶好！接受新手小白！ 00后工作氛围轻松 不内卷 还没找到工作的宝子看过来 月收入5-7k 每天早九晚六 不多上一分钟！！ 晋升空间比老板画的饼还大！！五险一金 找工作就像谈恋爱一样不试一下怎么知道合不合适呢~ 95-00后团队，公司氛围好到爆炸！！！ 无经验小白都可来 早九晚六月休八天不加班的生活你值得拥有！ 年前入职还可美美享带薪年假9天~

主要工作内容: 1、负责与经纪人对接及日常维护。公司提供资源，无需自行开拓。 2、公司每周定期发放礼品并组织各类活动，为运营专员的维护工作提供支持！ 主管岗位：（具备经纪人或家装行业相关经验者优先） 无责任底薪5500元+提成+绩效奖金+五险 运营专员岗位： 4500元+提成+绩效奖金+五险 面试通过后，入职即签订正式劳动合同！享受持续底薪保障。 欢迎无经验者加入，资深同事带教，学习掌握后再独立开展工作。 有经纪人经历或家装相关经验者可直接应聘主管岗位。 无需试用期，面试合格即可办理入职手续。 有意者欢迎进一步沟通！

要求：35岁以下，衣着得体，高中以上学历，不限专业，有电工证（不限级）或有2年工装经验者或工程项目经验优先录用，无经验者若在其他企业或校内经历优异亦可优先录用。 职责： （1）按照公司要求完成当日/当月任务； （2）负责合作企业的关系维护； （3）负责智能改造客户的沟通与方案沟通、制作、解读； （4）负责完工项目的设备调试； （5）负责开工项目（样板间）的设备安装等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放2000基础工资+500生活补贴+500全勤，出差调试200/天，过节费最高100/天，另加提成，转正后月综合薪资8500元。

一、新店营建节点的工作职责 1、培训 a、对接加盟商人员的培训需求 b、全程跟进为期2天的培训执行 c、掌握参训人员的学习进度与状态 d、对培训成果承担相应责任 2、装修 a、确认进场时间节点 b、依据公司标准推进装修流程（参照装修进店表） c、收集过程中所需的相关资料 3、验收 4、设备安装调试 a、组织设备到店后的安装与调试工作 b、指导店内布局及陈列规划 5、企划下单 a、负责宣传物料下单（如横幅、易拉宝、内饰电视框广告等） 6、试营业现场指导（依照试营业检查表执行） 7、开业审核 a、确保抖音粉丝数达标（100以上） b、完成抖音团购上线 c、符合店铺QSC标准 d、完成美团团购配置 8、开业活动安排 9、完成开业后期工作安排 a、复盘前期问题，杜绝重复发生 b、下达并布置周度工作任务 二、营业中店铺的督导职责 1、对区域门店实施A、B、C分级管理 2、核算单店经营成本 3、协助门店提升经营业绩 4、监督并推动门店QSC落实 5、以身作则，发挥示范作用 6、执行每日电话回访机制 7、有计划、有目标地开展巡店工作 1、实施巡店检查，跟进整改事项，落实奖惩措施 A、使用巡店核查表；B、填写改进跟进表；C、执行奖惩记录表 2、汇总门店运营数据，进行分析、诊断、反馈，并推动重点环节优化，助力营收增长； 3、协调解决区域内日常运营问题（提供指导支持）； 4、持续完善督导体系，优化督导方法及操作流程与规范； 5、探索激励门店团队积极性与销售增长的有效方案； 6、提炼所辖门店优秀实践经验，组织跨区域交流与共享； 7、发现窜货行为立即处置，回收窜货原料并执行报废或返厂； 8、搭建数据库与资料库，建立各部门统一协作的对接机制

主要工作任务就是每天打打字回回信息

岗位职责： 1、负责独立站及海外网站店铺的搭建与日常运营维护工作。 2、制定外贸销售方案与目标，分析销售表现数据，达成既定销售任务。 3、研究市场动态与竞品信息，优化商品展示页与详情内容，提升文案、图片质量及促销策略，增强平台交互体验与转化效果。 4、依托数字化渠道开展数据追踪，结合整体及细分模块特征，动态调整广告投放策略。 5、定期开展周度与月度经营复盘，评估平台盈利水平与溢价能力，并落实优化举措。 6、拓展并运营新型线上销售渠道，持续关注行业新机遇与增长点。 任职要求： 1、具备大专或以上学位。 2、具有3年以上独立站或海外网站店铺运营及建设经验，含1年以上团队管理经历。 3、英语通过CET-4及以上，可独立撰写英文产品介绍，胜任海外客户服务沟通。 4、具备良好的数据分析与抗压能力，能输出有效分析结果及改进对策。 5、具备独立处理问题的能力，工作细致认真，责任心强，擅长沟通协作。

负责网店日常运营

招聘电商直播运营助理： 1、熟悉各大电商直播平台运营规则； 2、在直播过程中能灵活与主播，在线客户互动； 3、熟练使用各大平台及相关直播辅助软件，并有独立直播思路，善于创新； 4、熟悉投流规则，引流技巧，熟悉后台大数据算法，和推送规则； 5、有电商直播运营经验者优先（有特殊能力者可在简历中备注）； 6、厂区提供食宿，周休，带薪假期； 薪资面议 面试地点： 工作地点： 云南省保山市隆阳区潞江坝镇新寨村 简历要求：详细个人介绍，工作经历，正装照一张，生活照若干。简历通过者，电话通知面试时间，录用者。 我们是一群年轻皆充满活力的团队，工作之余，我们更热爱生活，价值给予我们的不仅 是价格，更是证明自我才华的施展空间。期待勇于挑战的你，和我们共同创更美好的未来，Forus，foryou！

公司简介 我司致力于通过创新的运营策略，赋能餐饮行业，帮助餐厅打造高人气美食套餐，与众多餐厅建立了长期稳定的合作关系。 岗位职责 1. 负责向合作餐厅沟通与对接美食套餐。 2. 与餐厅负责人沟通，策划并执行套餐促销活动，提供运营指导（如核销流程等）。 任职资格 1. 具备良好的沟通能力和亲和力。 2. 有团购平台运营或有良好沟通相关经验者优先考虑。 3. 会骑电动车。 薪资福利 ● 薪资结构：无责底薪3100元/月（每季度递增300元）+ + 全勤奖100元/月 + 餐补300元/月。 ● 综合薪资：表现优异者月薪可达8000元以上，上不封顶。 ● 员工关怀：提供住宿，单人间，不收取任何费用（过年也可提供宿舍），有餐补。 工作时间与地点 ● 工作时间：9:30-18:00（含1小时午休），周日固定休息，法定节假日按国家规定放。 入职须知 ● 培训期：入职设有1-2天的岗前培训，期间提供每日生活补贴30元。通过培训期后正式录用，签订劳动合同，按公司标准发放薪酬。 ● 注：小区办公，环境一般，请知悉。本岗位公司直招，不收取任何费用！

运营岗位职责： 1.店铺全面运营：全面负责公司在美国市场的跨境电商平台（如亚马逊、独立站等）的整体运营与管理，制定并执行销售策略，达成营收与利润目标。 2.营销与推广：策划并执行站内外营销活动（如社交媒体推广、红人营销等），提升品牌知名度和产品转化率。 3.数据分析与优化：深度分析运营数据、市场趋势及竞争对手动态，持续优化产品列表、广告投放和运营策略。 4.供应链与库存协同：与供应链团队紧密合作，确保库存健康，优化采购和物流成本。 任职要求： 1.合伙人模式：认同公司发展理念，愿意以合伙人身份深度参与，共享收益，共担风险。 2.美国市场经验：具备3年以上美国跨境电商市场（亚马逊或独立站）成功运营经验，熟悉平台规则、用户习惯及合规要求。 3.全能型技能： 运营能力：精通店铺管理、产品上架、广告投放（PPC）、SEO及数据分析。 视频能力：具备独立完成视频拍摄、剪辑和调色的能力，熟悉主流视频平台（如TikTok,Instagram）的内容风格。 4.数据驱动：具备强大的数据分析能力，能通过数据洞察问题并驱动业务增长。 5.沟通与责任心：具备优秀的沟通能力和强烈的责任心，能独立解决问题，抗压能力强。 6.语言能力：具备良好的英语读写能力，能无障碍处理英文邮件和客服

岗位职责： 1、负责公司鲜花实体门店在美团平台的外卖运营工作，统筹所辖区域门店的各项运营目标与计划，并推动落地实施； 2、高效完成上级下达的各项业务指标，确保订单量稳步提升； 3、深入理解美团外卖平台规则并推进执行，建立门店标准化运营流程，宣导平台考核机制，助力门店实现高效履约； 4、熟练掌握美团后台各功能模块操作，包括但不限于： ①线上门店全流程搭建——从基础配置到页面视觉优化 ②营销活动策划与执行——活动方案制定及爆款产品打造 ③流量管理——优化搜索排名，提高店铺曝光度 ④客单价管控——结合周边商圈情况，通过组合营销策略动态调整客单价 5、开展门店日常数据收集与经营分析——基础数据整理（进店转化率＆下单转化率、每日补单记录、月度补单服务费返还等），异常数据实时监控与预警； 6、定期调研、汇总并分析市场趋势及竞品动态，输出市场分析报告； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；具备1年以上美团外卖平台运营经验，有店铺运营、平台活动策划或线上推广相关经历者优先； 2、熟悉美团外卖商家端平台运营规范及后台操作流程； 3、责任心强，服务意识佳，能从商户视角出发提供专业运营支持； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效整合内外部资源； 5、熟练使用Office办公软件，擅长运用Excel进行数据分析者优先； 6、具备较强的抗压性与问题解决能力，可灵活应对各类运营突发状况； 工作时间&待遇： 1、无责底薪4K起（根据过往经验及面试表现确定最终薪资）+绩效，综合收入5k-8k； 2、早九晚七，正常情况下不加班（节日期间因鲜花业务需值班，享有加班补贴）； 3、单休（运营团队统一安排周一休息）； 4、享受节假日福利、带薪年假等员工权益； 5、提供完善的晋升发展通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优质，无需外出跑动；