工作内容 1、通过公司系统进行电话外呼，对接30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保群体）。车险为刚需产品，到期即需投保，公司拥有大量稳定客户资源，平台实力强，业务抗风险能力高，不受外部环境影响。出单通过微信完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险一金，参保后在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。入职满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，含午餐 ①工作时间：上午（9:10-12:00），下午（13:30-18:10），使用钉钉打卡考勤 ②享有法定节假日及周末双休制度（特殊节点如活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班，执行加一调一的调休原则） 上班地点（就近分配） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市：湖滨大厦 薪资结构 1.新人阶段综合收入3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2.转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升 -保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元左右 -保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明： 若月保费6万余元，车险收入约4100元，座位险提成约1100元，合计约5200元 若月保费8万元左右，车险收入约5100元，非车险提成约1300元，总收入约6400元 假期福利 产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年起享5天带薪年休假

工作内容 1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，不受疫情影响，线下微信出单，客户资源稳定，购买五险。买公积金，购买后在职期间不会中断，每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例，满一年可享受免费体检，带薪五天年假。 2、5天培训有200补贴，包含午餐 ①上班时间：上午（8：50-12：00）下午（1：30-6：20）钉钉打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点（就近安排） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市湖滨大厦 基本薪资 1.新人薪资3000-5000，车险提成（1%-15%）+座位险提成（座位险提成20%左右） 2.转正以后根据当月业绩来定底薪和绩效，业绩越高，底薪越高，提成也越高 4万保费以下能拿（2200-2900）+座位险提成（700） 4万-10万保费能拿（3100-5800）+座位险提成（1400+）. 10万-18万保费能拿（5800-12000）+座位险提成（2400+） 18万保费以上（12000-28000）+座位险提成（3000+） 比如一个月做6万多，工资大概在4100+1100左右的座位险提成，5200左右。 如果做8万左右，工资大概在5100+1300非车，总的6400左右。 假期 产假：顺产158天，剖腹产+15天，双胞胎+15天 婚假：18天（提供一年内结婚证） 丧假：带薪休假3天 年假：入职满一年带薪年假。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品介绍与服务解答 2.结合客户的个人情况及风险承受能力，制定专属保险规划方案 3.维护客户关系，确保沟通顺畅，及时响应并处理服务过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户实际需求 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成保险相关事项的处理

1.客户跟进与开发：高效跟进公司分配的孤单客户资源，通过电话、微信、面访等方式，分析与挖掘客户的潜在需求。 2.方案设计与呈现：基于客户的家庭结构、财务状况及风险保障缺口，为其量身定制专业的保险理财方案。 3.专业咨询与服务：以客户需求为导向，提供专业、诚信的保险产品咨询和售后服务，建立长期信任的客户关系。 4.达成业绩目标：有效管理销售流程，完成个人销售指标，并持续为客户提供保单周年检视等增值服务。 5.团队协作与学习：积极参与团队培训、案例分享和经验交流，不断提升专业知识和销售技能。

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车保险咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化保险解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的指导建议 3、工作态度严谨，具备独立处理各类保险事务的能力

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成车险销售目标； 2.持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2.我们对条件不设苛刻门槛，学历不限，只要你对销售有热情，具备责任心、勤奋踏实，并能承受一定工作压力即可。

央企管培生 年龄：25-55岁 一、任职要求 1.年龄25-55岁； 2.本科及以上学历，学信网可查； 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识； 4.有良好的沟通协调能力与执行力； 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责： 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程； 2.参加公司组织的各项业务技能培训； 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好及能力定岗； 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答； 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：

保单服务专员 【岗位职责】 ·宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识 ·按时参加公司相关学习培训等活动 ·为公司客户提供保单售后服务及销售服务 理赔及保单服务 【职位要求】 ·年龄:28至45岁，高中及以上学历，1-2年相关工作经验 ·工作代理范围：寿险、财险、广发银行、政保业务 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪酬：岗位扶持津贴＋服务津贴＋各项企划奖励 ·福利待遇： 【相关要求】 学历：大专以上学历优先、丽江城区常住人口优先 身体健康、性格开朗、沟通能力强、有亲和力、无不良嗜好及征信问题。 招募相关条件和待遇可以前来面试了解。

岗位职责： 在办公室内通过线上方式与客户沟通，处理到期业务相关事宜。负责客户维护与服务工作。欢迎性格外向、善于沟通的你加入（无需外出跑市场、无需出差，公司提供高质量客户资源，业务易成交，享带薪岗前培训）。团队氛围轻松融洽，同事间相处友好！ 工作时间： 早上9:00至下午18:30（含一个半小时午休）；周末实行单双轮休制！ 任职要求： 1.年满十八岁且未达退休年龄，年龄不限 2.掌握电脑基础操作，能使用普通话交流 3.工作态度认真，积极主动，具备团队协作精神和责任心 4.愿意挑战高收入岗位的优先考虑 5.渴望提升生活质量，有强烈收入目标，拒绝躺平，追求公平发展机会者欢迎咨询 福利待遇： 底薪+绩效工资+全勤奖+提成+奖金；（入职半年内）综合收入4000-6000元，（半年后）月薪可达7000元以上；享有工龄补贴；可缴纳五险；公司定期组织月度、季度团建活动

宣威找个挖机驾驶员，电话，张

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找个收带班 可能带着十多天 闲着呢

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特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.定期跟进客户保单执行情况，提供理赔协助及售后服务支持 4.参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历中专及以上，具备基本沟通能力和服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，工作积极主动 3.具备良好的学习能力，愿意接受新知识和技能提升 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

工作内容： 1、负责审核客户资料并开展沟通，掌握意向客户的具体需求。 2、积极开拓新客户，深入理解其实际需要。 3、持续跟进老客户，提升合作深度，激发客户长期价值。 任职资格： 1、年龄18-45岁，表达流畅，普通话标准。 2、具有较强的服务意识，善于学习，沟通能力出色。 薪资福利： 1、上班时间9:00-12:00，13:30-18:00 　　　午休12:00-13:30 2、每周双休，法定节假日按规定休假。 3、完善的培训机制，提供系统化学习支持，助力专业能力快速提升。 工作地址：昆明市官渡区高原明珠商务中心M3栋云上之城709

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本司专注于农资管理培训及农资产品的研发与销售，服务对象主要为一级、二级代理商。 支持电话营销、面对面销售以及线上客户开发模式，实行一次性开发、长期享受提成机制。 公司资深员工月均收入稳定过万， 销售专员提供4000元底薪，叠加15%-30%业绩提成，每月休息4天，法定节假日正常休假。 总部设有专业商学院，每月邀请全国知名讲师开展培训课程， 涵盖内容包括：商业模式设计、股权激励方案、企业运营管理、销售技巧提升、抖音等线上运营实操， 全体员工可免费参与学习，持续赋能成长。 团队内部无内耗，同事之间协作融洽，整体氛围阳光积极， 渴望提升能力、实现收入增长的伙伴诚挚欢迎加入！

绿燃公司因业务需要，招聘如下人员。销售：多名。司机：2名。联系人：罗先生。电话:

本公司专注于农资产品的研发、生产与销售，产品涵盖种子、农药、化肥等农业投入品。自主品牌面向全国市场拓展，主要服务一级、二级区域代理商。 主要通过电话营销、实地拜访及线上渠道开发客户，实行一次开发、长期提成机制。公司资深员工平均月收入稳定在万元以上。销售专员提供4000元底薪，另享15%-30%业绩提成，每月休息4天，公司统一安排食宿，节假日按规定正常休假。 总部设有企业商学院，每月邀请全国资深讲师授课，内容覆盖商业模式设计、股权激励方案、团队管理、销售技巧、抖音运营等实战课程，所有员工均可免费参与学习提升。 欢迎有目标、有冲劲、渴望快速成长与长远发展的伙伴加入我们！

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【优质8090后的最后机会】 【平均月薪2W+，销冠月入10W+】 工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作事宜 3、统筹协调商户与达人资源，保障项目落地及后续服务支持 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪+阶梯提成（30%-50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励 2、团队人均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W+ 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创富意愿和踏实肯干的执行能力 2、【发展追求】看好短视频团购赛道长期发展，渴望实现事业突破 3、【销售基因】具有TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先 4、年龄21岁-40岁，需大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金 2、我们深耕于短视频营销领域，正处于行业高速增长阶段，公司快速发展带来大量人才需求，同时为优秀人才提供有竞争力的回报机制与清晰的职业成长路径

工作内容： 1、负责与本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户的负责人建立联系，推进抖音团购项目合作； 2、为商家定制运营策略，助力打造热销爆款产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障合作后续服务顺利执行。 岗位要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实肯干的执行力，目标薪资未达2W者勿投，优先考虑有经济压力并愿为之奋斗者； 2、【发展追求】看好短视频+本地生活的发展方向，渴望长期成长，短期投机心态者不匹配，需具备自我驱动力； 3、【销售实力】须拥有TOP级销售经验（行业不限），曾获销冠或具备销冠潜质者优先，要求目标明确、结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪超10W； 2、无责底薪：3200—7000元，阶梯式无责底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 3、双休+法定节假日+带薪年假，工作氛围轻松，拒绝内卷。 关于公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、唯一获得美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的服务商 4、历史最悠久、最具规模化、体系化、专业化的服务商