岗位职责： 1、负责公司产品在客户现场的安装调试与项目实施，确保顺利交付并正常投入使用。 2、开展产品功能演示，进行技术交流，提供售中售后阶段的安装指导、故障排查服务，为客户进行现场咨询、操作培训及技术支持。 3、针对客户提出的技术问题进行分析研判，输出标准化技术解决方案。 4、配合公司研发团队完成产品上线前的相关测试工作。 5、为销售与市场团队提供技术支撑，协同参与项目前期对接及客户需求调研工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、数控、自动化或机电一体化相关专业； 2、掌握数控机床编程与机加工工艺，了解刀具选型及加工参数者优先；具备独立编程能力，至少完成5次以上产品试制，有大型设备操作经验者优先； 3、精通FANUC/西门子/三菱等主流数控系统，熟练使用常用办公软件； 4、具有两年以上机床、刀具、工装夹具应用服务经历，具备机加工行业两年以上工作经验（初级岗位）； 5、具备良好的项目沟通与组织协调能力，工作认真负责； 6、抗压能力强，善于团队协作； 7、能适应高频次出差安排。

岗位职责: 1、负责产品工艺文件及作业指导书的编写，确保文件更新及时、内容准确且具备可执行性； 2、依据实际需求调整工艺参数与质量管控方案，保障生产目标达成及产出效率提升； 3、持续推进产品制程与现场工艺优化，降低制造成本，提升产线运行效率； 4、对生产环节中的工艺变更进行落地实施与过程跟踪； 5、主导新产品工序参数记录表的制定、工时数据统计工作。 员工福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 餐补 包吃 员工旅游 带薪年假 加班补助 年终奖

【优势】 √ 双休！五险一金，多项津贴+绩效奖励+年终奖 √ 提供食宿（2人间宿舍 + 员工餐厅） √ 成立于2016年，专注研发设计、制造与营销于一体的高新技术企业，拥有占地6.3万平方米的现代化产业园，涵盖研发中心、生产车间、员工住宿及餐饮等完善配套 【工作内容】 1. 主导汽车连接器（同轴 / 以太网 / 车载线束）新产品结构设计与方案评审，制定测试计划并推动开发问题闭环管理 2. 跟进产品认证及样品验证，确保性能指标与交付节点符合主机厂 / Tier1客户标准 3. 负责APQP资料整合、图纸发布及ECR/ECN变更流程管控，保障研发过程符合规范要求 4. 协同处理量产阶段的设计异常，参与客户反馈的技术分析与改进优化 【岗位要求】 大专及以上学历，机械或电子类相关专业优先 具备3年以上汽车连接器 / 线束 / 车载工业连接器结构设计经验 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等2D/3D设计工具 加分项（有则优先） 1. 具备同轴、以太网或VCU/BMS/车灯/48V系统连接器设计背景 2. 熟悉五金模、塑胶模、压铸模生产工艺，了解常规机加工流程 3. 掌握IATF16949质量体系，有APQP/PPAP项目执行经验 【薪资福利】 1. 月薪18-25K（可独立承担研发者薪资可议）+ 年终奖1-3个月 | 五险一金 | 食宿全包 | 年度体检 | 带薪年假 | 节日福利 | 生日活动 2. 工作地点：广州增城区宁西街道新和北路33号 3. 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 4. 面试流程：HR初面 → 质量经理终面 → 3天内发放offer，紧急岗位支持加急录用 【为什么选择翼连？】 赛道前景：聚焦智能网联汽车高频高速连接器领域，核心供应商，订单稳定，项目优质 技术提升：深度参与车载以太网、FAKRA、H-MTD等前沿产品开发，技术迭代快，履历增值显著 流程清晰：APQP/PPAP体系健全，研发流程标准化，职责明确，避免杂务干扰 团队氛围：研发团队平均年龄30+，技术骨干带队，沟通高效，协作顺畅，无内耗

大专或本科学历，具备英语四级及以上水平者优先考虑 熟悉生产车间各工序流程，掌握工装夹具的设计制作与优化，能够开展产线品质异常问题分析，熟练编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 参与新产品导入全过程，主导制程工艺改进与分析，配合完成新产品开发相关工作

【岗位职责】 工艺执行与优化： 负责石膏板生产线（配料、成型、凝结、切断、干燥、锯边、包装）各环节工艺参数的监控、调整与标准化管理，确保产品关键指标（如板厚、板重、强度、凝结时间、含水率等）持续稳定达标。 配方管理： 主导石膏粉、改性淀粉、发泡剂、缓凝剂、促凝剂、纤维等原材料的配比实验与优化，在满足质量要求的基础上实现成本控制目标。 异常处理： 针对生产过程中出现的常见工艺缺陷（如板脆、掉角、分层、鼓泡、干燥裂纹、厚度不均等问题），进行根因分析并制定有效的纠正与预防措施。 新产品/新原料试产： 协同研发团队开展新配方及新型原料（如脱硫石膏、磷石膏替代天然石膏）的工业化试产验证，完成工艺适应性评估。 干燥曲线优化： 结合产品规格和环境条件变化，动态调整干燥机各区温度、风速及链条运行速度，提升干燥效率的同时降低能耗水平。 操作培训： 编制和维护生产工艺指导文件，组织对一线操作人员的工艺规范培训，并实施考核以保障执行一致性。 数据统计与分析： 建立完整的工艺运行数据记录体系，定期统计分析关键过程能力指标（CPK），推动工艺持续改善方案落地。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，主修无机非金属材料、材料科学与工程、化学工程、建筑材料等相关专业。 工作经验： 具备3年以上制造企业工艺或技术岗位工作经验，须有石膏板、水泥、陶瓷、玻纤、板材或建材领域相关工艺经验（具有石膏板行业背景者优先）。 专业技能： 掌握石膏水化反应机理及石膏板成型工艺原理； 能够独立开展实验室小试及现场工艺参数调试； 熟练使用办公软件（特别是Excel）进行数据处理与图表呈现。 问题解决能力： 具备系统化的问题分析能力，能运用PDCA、鱼骨图、5W1H等工具快速识别并解决工艺异常。 团队协作： 可与生产、设备、质检、采购等部门高效沟通协作，推进跨部门问题闭环。 环境适应： 能适应工厂现场工作环境（部分区域存在粉尘与噪音），必要时可配合跟班作业或应急处理工艺故障（无需长期倒班）。 【加分项（非必需，但优先考虑）】 曾就职于石膏板行业领先企业（如北新建材、泰山石膏、可耐福、圣戈班、优时吉博罗）。 熟悉磷石膏、脱硫石膏等工业副产石膏的物性特征及其预处理技术。 了解ISO9001质量管理体系或掌握六西格玛管理方法。 参与过节能降耗、资源综合利用或固废处置类项目实践。

**招聘要求：** 1. **工艺人员**，具备5年以上相关工作经验。 2. 能够独立承担加工与装配工艺的编制工作。 3. 依据设计图纸及BOM表完成工艺文件，并对生产过程进行技术指导。 4. 具备工艺方案持续改进与优化的能力。 5. 主要工作内容包括简单零部件的加工、装配及试验相关工艺支持。 **面试要求：** 1. 面试现场随机提供零件，要求候选人按规范完成工艺设计任务。 2. 候选人需识别工艺方案中存在的潜在风险，并提出可行的应对措施。 **薪资待遇：** 1. 月薪范围：6500-8000元。 2. 缴纳五险一金。 3. 提供餐食补贴。 **其他要求：** 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 拥有创新意识和较强的现场问题解决能力。 3. 熟练掌握常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。

岗位职责 1. 核心工艺掌控： o 负责PE中空制品挤吹成型的工艺执行、参数设定（温度、压力、速度、吹胀比等）及全过程监控，保障工艺运行稳定高效。 o 独立完成设备调试、试模作业及首件检验，精准把控产品关键指标（尺寸精度、壁厚均匀性、外观质量、物理性能等）。 2. 质量与效率保障： o 严格执行生产标准与品质控制流程，及时识别并处理生产中的工艺偏差、设备异常和质量问题，确保产品合格率与生产节奏。 o 按要求开展生产巡检，完整记录工艺数据、生产报表及异常情况，为后续工艺改进提供有效支持。 3. 设备维护与协作： o 执行设备日常点检与基础保养任务，主动发现并反馈潜在故障风险，配合技术人员完成故障诊断与维修工作。 o 与生产、质检、设备等部门保持密切配合，高效沟通，共同推进生产目标达成。 4. 持续改进与知识应用： o 积极参与工艺优化、效率提升和成本控制相关改善活动，提出可行性改进建议。 o 主动学习新工艺技术与操作规范，持续提升自身专业能力。 任职要求 1. 核心技能与经验： o 必备条件：具备1年以上PE挤吹成型设备（如乐善、富邦、雅琪等品牌）操作与工艺调整经验。（无经验但学习能力强的优秀技校/职高毕业生可培养，需注明学习意愿） o 工艺掌握：了解PE材料在吹塑过程中的特性，掌握温度、压力、速度、模具状态等因素对产品质量的影响机制。 o 质量意识：具有较强的质量责任感，能熟练使用常规检测工具进行产品检查，并快速应对常见质量缺陷。 2. 关键素质： o 问题解决能力：逻辑清晰，能够独立分析并处理现场出现的工艺、设备及品质异常。 o 责任心与主动性：工作踏实严谨，积极主动，能在压力下保证生产任务按时保质完成。 o 学习与适应能力：乐于学习新知识新技术，能迅速适应新产品、新模具及新工艺环境。 o 沟通与协作能力：具备良好的团队协作意识和跨岗位沟通协调能力。 3. 体力与环境适应： o 身体健康，能胜任制造业倒班安排（如适用需写明）及一定强度的体力作业。 o 适应快节奏、高要求、注重细节的生产现场环境。 4. 优先考虑项： o 熟悉乐善、富邦等主流挤吹设备操作界面及控制系统者优先。 o 具备吹塑模具基本认知或参与过简单调试者优先。 o 掌握基础设备保养知识者优先。 o 持有相关职业技能证书者优先。

定位：主导工厂IoT项目从需求分析到实施落地的全流程方案规划与售前技术支持 职责（5条核心）： 开展实地勘察，厘清设备数据采集、OEE统计、能耗监测等业务需求 设计物联网整体技术架构（涵盖感知层、网络层及边缘计算平台） 制定PLC、工业机器人、智能仪表等终端设备的接入与集成方案 编制技术实施方案、设备清单及项目预算，支持招投标工作 参与客户技术沟通、POC测试验证，协同内外资源推动项目交付 要求： 本科及以上学历，自动化、电气、物联网等相关专业 2年以上工厂物联网或智能制造领域项目经验 熟练掌握Modbus、OPC UA协议，了解主流PLC系统 具备架构图绘制能力，能接受定期前往工厂现场出差

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可面议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向； 3、学历要求：本科及以上学历，2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年； 4、专业要求：材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程/财务/法务/投融资/证券等相关专业； 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目制培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术骨干、研发负责人、产品总监、质量工程师、管理储备人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、工会关怀、运动健身等。 ps：薪酬仅供参考，最终根据候选人背景、能力及面试综合评估确定，特别优秀者可另行协商。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年于上海证券交易所科创板上市。公司长期聚焦科技创新与成果转化，专注于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源领域的技术研发，是集技术开发、研究创新、生产制造、市场销售与服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂及整车厂批量供货。 公司坚持创新驱动发展，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，累计取得国内外发明专利156项。曾牵头或参与尾气处理催化剂与氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化项目、“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项；作为参与单位荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项；主导或参与制定修订行业标准27项；获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是我国环境催化剂行业的领军企业之一。 二十年来，中自科技始终坚持核心技术自主可控，围绕全球双碳战略目标，依托材料技术优势，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和愿景。 中自科技以自主研发的催化技术护航国家级大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均应用了公司核心催化产品。该技术保障火种在风雨环境下持续稳定燃烧，确保传递过程中“蓉火”不熄灭。

岗位职责： 1、制定产品工艺流程，编制标准化作业指导文件； 2、完成钣金结构拆图、展开计算及加工程序编写； 3、建立并推行产品加工工艺规范，分析和处理现场工艺异常； 4、优化车间工序排布，推动生产技术升级与改造； 5、推进新材料、新工艺、新技术的导入与应用； 6、核算工艺材料定额，制定标准工时体系； 7、配合开展生产异常问题分析与改进，参与工装治具设计支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有钣金工艺背景者优先考虑； 3、掌握钣金冲压、激光切割、数控冲、焊接打磨及喷涂等表面处理工艺； 4、熟练使用Pro-e、Solidworks、CAD等设计软件。 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：契合国家双碳战略，新能源朝阳行业，空气能头部品牌 广阔平台：合伙人激励机制，与公司共成长、享硕果 食宿无忧：包三餐+包住宿，驻外更享多重补贴，奋斗无忧 高额回报：高提成+高绩效，收入无上限，付出必有厚报 全面保障：试用期参缴五险一金 家庭关爱：协助广州入户、子女入学，解决后顾之忧 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖等 节日关怀：温馨节日礼品，传递温情 健康守护：年度免费体检、公费旅游，丰富团建活动 成长赋能：纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

下午八点上夜班，工资210元，今天下午能来的打电话

托克逊找个驾驶员25吨11000

有没有铺火烧板的人。

现我公司招聘前四后八司机数名，要求必须开过的技术过硬的《》，现工作地点在阿拉尔市，有意者致电

岗位职责： 1、负责分拨区域各中转场地的工艺流程改进、运营规划、资源配置、现场运作及成本控制； 2、针对分拨区域各中转场存在的问题进行诊断分析，制定可行性解决方案，提升人员、设备与工具的使用效率； 3、开展分拨区域各中转场转运效能优化研究，推动先进设备及工具的技术引进与落地实施； 4、深度参与规划设计工作（包括工艺流程、功能区布局、信息系统建设等），结合运营实际提出优化建议，保障方案可执行性； 5、主导或参与效能优化类专项课题研究，并制定异常情况应对预案； 6、负责相关操作规范的编制与发布，构建持续改善的制度体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、物流工程、工业工程等相关专业优先； 2、具备5年以上大型物流或制造企业IE岗位工作经验，熟悉快递行业运作模式及精益生产管理体系； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的问题识别、分析与解决能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力

岗位职责： 1. 负责新产品标准工时的设定与确认； 2. 运用IE方法对现有产品标准工时进行优化，提升效率并降低制造成本； 3. 参与新品生产成本的评估与制定； 4. 对比分析委外加工（成品及半成品）与厂内自制的成本差异； 5. 规划生产车间布局，设计合理的物流与产品流转方案； 6. 定期追踪生产效率，针对效率偏低的产品进行根因分析并提出改善对策； 7. 主导工业工程改善项目会议，持续推进制造成本下降； 8. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、电子、计算机等相关专业优先； 2. 具备3年以上IE领域实际工作经验，熟悉数据线、音频线、线束类产品制程者优先； 3. 熟练掌握办公自动化软件，具备良好的绘图辅助软件操作能力；

岗位要求： 1. 大专或本科学历，需学信网可查； 2. 掌握工业工程、人因工程、精益生产、项目管理等相关专业知识； 3. 了解NPI新产品导入流程，具备约3年PCBA行业工作经验； 4. 熟知IATF16949体系，熟练应用PFMEA及PokaYoke防呆防错方法； 5. 具备主导项目改善或专项推进经历，精通IE改善相关技术； 6. 熟练操作CAD、CAM350、ERP、MES系统，熟练运用Excel、PPT等办公工具； 7. 具备良好的沟通协调能力、数据分析能力与现场指导能力，抗压性强，工作积极主动，服从工作安排。 工作内容： 1. 负责产品标准工时的制定与持续优化。 2. 参与新产品试产全过程（产前/产中/产后）的工艺评审、试产总结、成本核算与预算编制，以及各项需求评估工作； 3. 主导制造端试产跟进与跨部门协调（包括工装治具评估申请、运用PFMEA进行流程设计、实施Poka-Yoke防错机制、编制SOP、SPMP、Flowchart等技术文件）； 4. 推动生产线Costdown改善工作，涵盖工艺流程ECRS分析、线平衡提升、人机协作优化、自动化引入、效率提升及4M1E评估改进等内容； 5. 综合运用IE手法进行持续改善与研究（如流程分析、时间测定、动作研究等），不断优化作业方式，实现质量提升、效率提高、劳动强度降低、人力节省、空间节约及在制品减少的目标； 6. 负责生产过程中各类制程异常问题的分析与处理，提出有效改善对策，并对生产人员开展技能培训以提升作业能力； 7. 承担设施布局规划与layout优化，推进物流路径合理化与效率提升。

工作职责 1. 推动企业精益生产管理体系建设，主导精益改善项目的识别、策划与落地实施，持续提升运营效率与管理水平。 2. 统筹推进6S现场管理及员工提案改善活动，组织相关培训与评比，营造全员参与的改善文化氛围，提升现场规范化水平。 3. 负责信息化系统（ERP、MES、风华智能系统、设备联网数采）的规划、部署与优化；搭建设备OEE评估体系，制定考核指标并开展数据收集与分析。 4. 牵头公司关键绩效指标的管理，依据年度战略目标分解阶段任务，组织数据采集、监控分析及改进措施落实。 5. 主导极致降本增效工作，挖掘潜在降本项目，推进立项、过程跟踪及异常问题督导，确保目标达成。 6. 推进业务流程优化与标准化建设，开展操作流程和管理制度的梳理研究，推动各部门建立和完善标准作业程序，提升整体运作效率。 任职资格 本科及以上学历，管理类相关专业，工业工程背景优先。 熟练掌握VSM、SMED、TPM、OEE分析、标准作业、看板管理等精益工具，具备运用精益方法系统性提升生产效率的能力。 精通EXCEL、VISIO等办公软件，熟悉ERP与MES系统操作流程，了解ISO质量管理体系要求，具备扎实的6S管理实践经验。 3年以上制造业精益生产或工业工程领域工作经验，能独立主导精益改善项目并实现效率提升，具备价值流分析、流程再造及6S推进能力；有从零构建精益体系、主导信息化项目建设或团队管理经验者更佳。 具备出色的跨部门沟通协作能力，善于整合资源推动项目执行；责任心强，积极主动，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力；学习能力强，抗压性好，能够有效推动精益理念与项目在企业内部落地实施。

工作职责 1. 推动企业精益生产管理体系建设，主导精益改善项目的挖掘、策划与落地执行，持续提升运营效率与管理水平。 2. 统筹推进6S现场管理及员工提案改善机制，组织相关活动开展，全面提升现场管理规范化水平与全员改善参与氛围。 3. 负责信息化系统（ERP、MES、风华智能系统、设备联网数采）的实施与优化，主导设备OEE体系搭建，建立OEE考核标准并开展数据统计与分析工作。 4. 牵头公司关键绩效指标管理，依据年度目标分解阶段任务，组织数据收集、分析与改进措施落地。 5. 主导公司极致降本增效工作，负责降本项目的识别、立项、过程跟踪及异常问题监督闭环。 6. 推进业务流程优化与再造，开展操作与流程标准化研究，推动各部门完善标准化作业体系，提升整体运作效率。 任职资格 本科及以上学历，管理类专业背景，工业工程专业优先考虑。 熟练掌握VSM、SMED、TPM、OEE改善、标准作业、看板管理等精益工具，具备运用精益方法系统性提升生产效能的能力。 精通EXCEL、VISIO等办公软件，熟悉ERP与MES系统操作流程，了解ISO质量管理体系及现场6S管理要求。 具备3年以上制造业精益生产或工业工程领域工作经验，能独立主导精益项目并实现现场效率突破，具备VSM价值流分析、流程重组及6S管理主导经验；有从零构建精益体系、参与信息化系统建设或团队管理经历者优先。 具备出色的跨部门协作与沟通能力，善于整合资源推动项目落地；责任心强，积极主动，具有严谨的逻辑思维与问题解决能力；学习能力强，抗压性好，能够有效推进精益改善项目实施。

岗位职责: 1. 负责海瑞门窗的生产运营组织，保障各环节顺畅高效推进 2. 监控产品质量过程，确保产出满足行业规范及客户要求 3. 带领团队开展生产作业，持续优化工作效率与协同配合 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及团队带动经验 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉门窗制造流程，适应高强度工作节奏 4. 80后

1.认真完成班长下达的工作任务。 2、必须遵守公司的各项规章制度遵，守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。 3、负责全厂仪表的维修和维护、巡回检查、卫生清扫、校验等工作。及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患，并及时处理。 4、对DCS和PLC系统进行定期清扫，对系统本身与仪表连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定。 5、负责建立所有仪表的设备台帐和设备档案，负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。 6、严格执行交接班制度，做好各项记录，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。 上班地点

◦定位与放线：根据图纸确定仪表、管缆、管架的安装位置。 ◦支架制作与安装：制作和安装用于固定仪表管路的支架、管卡、管槽，确保牢固、整齐、符合坡度要求（例如，引压管需保持一定坡度以利排气或排液）。 ◦管路敷设：按照“先大管后小管，先高压后低压”的原则进行管路铺设，做到横平竖直，整齐美观，便于维护。 ◦仪表安装配合：与仪表安装工配合，将管路正确连接到仪表接口上。

对单子，

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的初步管理能力。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 发薪日期：25日 社保类型：五险 提成方式：按件计酬； 奖金补贴：交通补贴、夜班津贴、加班工资、绩效奖励、工龄奖金、餐食补助

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

需要懂维修保养葵花剥壳机，会现场管理

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验，能够全面负责公司生产管理工作，统筹生产全流程。 3.工作认真负责，具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇：薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险

芳草湖要个平地机顶班明天干能去的师傅打电话