
TPM工程师(西藏林芝) (MJ008132)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产QC七大手法生产质量管理TPM
1)在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。
2)对各部门TPM执行情况进行监督与跟进。
3)提供设备TPM方面的技术指导并推动持续改善,保障产品质量与食品安全。
4)切实履行岗位职责,高效完成各项指派任务,在保证生产稳定运行的前提下,组织并督导员工落实5S及TPM推行工作。
5)严格遵循企业技术标准,依据设备操作规程和工艺要求,结合TPM规范细化改进措施与实施方法。
6)组织开展5S与TPM专业知识培训,持续提升员工专业能力与综合素养。
7)负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目进度跟踪。
8)及时开展工厂TPM技术数据统计(涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等),按时完成工作总结,并制定相应的改善计划。
产品策划工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科三维CAD工具产品
岗位职责:
1、负责产品整体规划,主导需求整理与功能模块设计,推动产品从概念构思到具体功能实现的全过程开发;
2、跟踪行业趋势,开展竞品动态调研,系统分析其功能特点,输出具有洞察力的行业与竞品分析报告;
3、主导或配合完成重点客户及标杆客户的对接与技术支持,收集并整合客户反馈数据,深入挖掘潜在需求与痛点,保障产品在实际场景中的有效落地;
4、统筹内部资源,协同研发团队推进项目执行,把控开发节奏,确保产品按计划达成既定目标;
5、参与产品系统测试与应用验证,从业务应用角度评估功能稳定性与完整性。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械工程及自动化、材料控制工程、车辆工程、船舶与海洋工程等相关工科专业;
2、具有两年以上机械设计、工业设计、船舶设计、模具设计、管道设计或电子线束设计相关工作经验;
3、熟练掌握至少一种主流CAD设计软件;
4、具备较强的逻辑分析、问题解决及归纳总结能力;
5、具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能有效推动跨部门协作项目;
6、能适应一定程度的工作压力及短期出差安排;
7、有工业软件类产品规划实践经验者优先考虑;
生产工艺技术员
5-6千/月
工艺工程师PE1-3年大专现场办公机械制图周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
【岗位职责】
1. 负责新项目区分外协件、自制件、外购件,进行产品工艺转化及图纸绘制。
2. 负责ERP系统中新项目BOM的录入,以及后续产品改进BOM的修改。
3. 负责在ERP系统中录入产品工艺路线。
4. 负责所有产品的激光排版。
5. 负责产品售后质量问题交接以及产品技术问题的交接。
6. 为车间工作人员提供相关技术支持,并完成领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机械类相关专业优先。
2. 具备良好的机械识图和绘图能力,熟练使用CAD和办公软件,能根据二维图纸画出产品的展开图;具有轨道行业工作经验者优先。
3. 性格谦虚踏实、积极主动,善于总结学习,具备良好的团队协作能力和较强的抗压能力。
有意向者可直接电话联系
科技管理岗(J10850)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科科技申报项目
岗位职责:
1、跟踪分析各级政府科技项目申报政策,策划并组织实施项目申报工作,协调与政府部门及行业协会的对接,推动项目全流程高效执行。
2、负责高新技术企业资质的日常维护,规范研发费用归集管理,运维研发管理系统及电缆产业中心各类研发支撑平台。
3、牵头开展电缆产业中心科技成果评估、新产品鉴定验收及科技奖项申报工作,监控专利信息变化,识别并规避专利相关风险。
4、指导事业部科技管理人员履职,优化科技管理流程,承担专利日常管理工作,配合开展技术交流活动的组织与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、电缆或相关专业背景;
2、3年以上科技管理岗位经验,具备大型制造企业研发管理及科技项目申报实操经历;
3、能够独立解读科技类相关政策文件,掌握专利管理流程,熟悉制造型企业成本结构及研发经费管理要求;
4、具备良好的跨部门协作能力、目标分解能力与执行力,具备团队管理培养潜力。
工业工程师
1.2-2万/月
工业工程师IE3-5年本科制造业CAD精益生产
工作职责:
1. 体系标准开发:推动精益生产落地执行,减少浪费,提升品质与效率,实现效率提升50%,达成班产5单元目标
2. 工艺流程优化:攻关生产技术难题,统筹精益改进项目,主导重大精益专项及部分跨部门协同改善任务,实现成本降低30%
任职要求:
1. 工业工程相关专业,本科及以上学历,具备3年以上精益生产管理经验,有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先
2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与团队协作意识,文字表达与文档撰写能力突出
3. 目标导向明确,执行力强,抗压能力佳,能够适应高强度管理模式
需解决问题:
1. 推进生产信息化项目的实施与落地
2. 制定并推行组装环节自动分拣方案
3. 提升班组长层级的持续改善能力
阵列工艺器件开发专家
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 带领团队完成TFT器件技术开发,对接客户进行预研开发。
2. 主导新品新技术验证中TFT器件相关技术问题的解决。
【岗位要求】
1. 半导体物理、材料或电子类专业背景,或具备相关工作履历。
2. 具备至少8年以上TFT器件相关领域的开发经验,熟悉阵列器件设计、器件评价测试、工艺适配等多个维度的OLED专业知识。
3. 具备至少3年OLED产品项目的经验履历,能够快速对应产品器件、驱动、电性相关的问题分析和对策导入。
4. 能够带领团队完成阵列器件开发,熟悉OLED常见的TFT器件技术问题或者Array工艺技术问题,逻辑思路清晰,有能力完成复杂问题解析。
挖机/钩机司机1-2个月
招聘挖掘机驾驶员,驾驶三一245型号挖掘机。工作地点在芳草湖,从事高标准农田建设,工期一个多月。要求驾驶员爱惜机械、勤于保养。薪资待遇面议,有意者可报名。
工地小工/杂工钻机
新疆精河铜矿招聘液压钻机班长,薪资为1.8万元每月,另加每米5元的提成。小工薪资为1万元每月。工资发放准时。工作地点地层简单,为浅孔作业,现场有水、电及信号覆盖,海拔较低。
IE工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年大专
要求机械设备行业,双休
【岗位职责】
1. 负责厦门、成都新工厂Layout规划与物流优化,设计单元化生产模式,减少搬运距离;
2. 负责搭建公司IE标准化体系,完成产线工时测定与SOP标准化,建立人力配置模型,优化人员配置,提升单位人时产能;
3. 主导产线平衡率改善项目,主导搭建效率监控体系,提升线平衡率,核算次月人力及成本,策划并监控日经营达成状况进行差异分析,支撑管理层决策;
4. 设备维护保养设计,负责公...
服装IE分析员
7千-1万/月
工业工程师IE1-3年学历不限精益生产生产质量管理春晓熟悉服装缝纫
【岗位职责】
1. 负责服装生产流程的工业工程分析与优化
2. 制定标准工时及工艺流程,提升生产效率
3. 协同生产部门进行现场改善与作业标准化
【岗位要求】
1. 具备服装行业IE相关工作经验
2. 熟悉服装生产工艺及生产流程
3. 能熟练使用IE分析工具进行数据分析与改善提案
IE工程师
1.2-2万/月
工业工程师IE5-10年本科接受无工业工程师经验物流规划
【岗位职责】
1. 负责新工厂/新车间物流规划方案设计,包括原材料入库、线边仓储、物料配送路线、成品发运等全流程物流动线规划。
2. 优化现有工厂物流路径与配送模式,减少物料搬运浪费,提升物流效率。
3. 制定物流工艺标准与作业规范,推动物流标准化作业。
4. 参与自动化物流设备(AGV、立体库、输送线等)选型与技术方案评审。
【岗位要求】
1. 熟悉制造业工厂物流规划方法论,掌握物流动线设计、仓储布局、配送模式等核心技能。
2. 掌握精益物流工具(如价值流图、物料流量分析、PFEP等)。
3. 了解AGV、自动立体库、输送系统等自动化物流设备的工作原理及应用场景。
4. 熟悉物流搬运设备(叉车、牵引车、提升机等)选型与效率计算。
5. 能独立编制物流规划方案、作业指导书及物流工艺标准。
6. 有汽车/零部件行业新建工厂物流规划项目经验。
7. 熟悉SAP或WMS系统中物流模块运作逻辑。
ie技术员
6-9千/月
工业工程师经验不限大专
岗位职责:
-负责生产现场的项目改善,并确保达成公司的各项指标。
-根据现场的实际情况,开展Kaizen 项目,改善与优化现有的流程与方法,提高生产效率,UEE,损耗率或成本降低。
-协助生产员工,开展SGA,促进员工改善意识的培训;审核改善提案和SGA提案;支持生产部门和工序推广持续改进文化;组织持续改进活动。
-制定标准工时,核算效率损失;对生产的报表进行跟进,并对各类生产异常及时进行反馈。
-优化车间布局;管理和绘制车间布局图纸。
任职要求:
-大学专业:工业工程、质量工程、项目管理、机械自动化等相关专业,大专及以上学历。
-工作经验:2~3年,制造型企业生产现场基础IE工作,流程改进项目工作。
-专业技能要求:熟练使用CAD规划和绘制车间布局,优化现场生产布局 ;标准工时的制定和管理;熟练掌握精益生产工具,比如七大浪费、IE七大手法、ECRS改善原则及防错法; 使用项目管理的流程和工具开展流程改进。
-通用技能:Excel高级函数开展数据分析(会VBA或其它编程语言更佳);应用AI完成任务(比如代码开发、数据分析);CET4以上(能口语沟通优先)。
-综合素质与软技能:善于沟通,需跨部门沟通协调,推动改善方案落地。逻辑分析和推理能力高:具备敏锐的现场发现问题、数据分析及独立解决问题的能力。抗压能力:能适应制造现场工作环境,具备较强的执行力和跟进能力。
工业工程师IE
8千-1.2万/月
工业工程师1-3年中专/中技机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产流程分析与优化,运用IE手法提升作业效率与产能
2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善,降低制造成本
3. 设计并推动精益生产工具(如5S、TPM、Kaizen)落地实施
4.编制工艺流程图、作业指导书及工装夹具需求方案
5. 协同生产、质量、设备等部门推进持续改进项目
任职要求:
1. 工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先
2.熟悉IE七大手法、ECRS分析、时间研究等核心工具
3. 具备现场改善实战经验,能独立主导改善项目
4. 良好的沟通协调能力与跨部门推动力
5.逻辑清晰,数据敏感,熟练使用Excel及基础CAD软件
电气仪表
8-9千/月
仪表工程师5-10年中专/中技工业自动化电气机械/电力设备建材技术支持流量计压力表变送器液位计自动化仪表控制仪表电气仪表
要会安装导压管
操作班长
9千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
机械结构设计工程师
7千-1.1万/月
机械结构工程师3-5年本科整机设计经验物联网(IoT)设备经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责机械结构的方案设计与开发工作,保障产品在质量与性能方面的达标
2. 参与产品生产及组装流程,提供必要的技术支持与现场指导
3. 与团队成员协同配合,及时处理研发与制造环节中的各类技术问题
任职要求:
1. 具备机械结构设计实际经验,掌握相关设计理论与开发流程
2. 熟练使用SolidWorks等设计软件及相关工具,能独立完成三维建模与结构分析,具备一定的3D打印实践经历
3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识,可与多部门实现高效联动
遵守基本职业规范,采用项目制合作模式。重庆分公司。
特种机械维修工程师
5-7千/月
机械工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程;
2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患;
3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业;
4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作;
5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令;
6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件;
7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作;
8. 向设备操作人员传授安全操作知识,指导并监督其开展日常保养,确保责任人员经培训后方可上岗;
9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划,并组织实施;
10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作;
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
其它要求:
1、可接受在疆内各区域间调配安排;
2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验;
3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理;
有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限高中仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验
岗位职责:
1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护更新工作;
2、按时制作并提交各类生产报表,确保数据真实准确、及时无误;
3、配合开展员工考勤统计及相关基础人事事务处理;
4、参与生产排程的对接与协调,保障生产流程有序运行;
5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。
任职要求:
1、熟练掌握文档管理及常用办公软件操作,尤其精通Excel;
2、工作认真负责,细致严谨,具备较强的条理性和执行力;
3、具备良好沟通技巧,能有效衔接部门间协作事宜;
4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压素质。
制氢装置技术工程师
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验C1驾照其他企业(甲方)
1、核心技能要求
主导过大型制氢设备项目,具备工艺优化能力,熟悉设备性能参数及市场行情。
3年及以上相关领域工作经验,掌握主流制氢技术(如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等)的工作原理、运行机制与设备选型方法。
工程实践能力:能识读机械图纸(CAD/SolidWorks等),掌握设备性能测试规范。
标准与规范:熟悉制氢行业相关标准(如GB/T、ISO系列)以及安全准则(如氢气防爆、压力容器安全规定)。
2. 工作经验要求
曾主导大型制氢设备项目,具备工艺优化经验,了解设备关键性能指标及市场价格水平。
3. 其他素质要求
安全意识:具备风险辨识与应对能力;
沟通协作:可与建设、生产、运维团队高效协同;
学习能力:持续关注制氢技术发展动态(如绿氢装备创新),能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。
有机合成研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科有机合成农药研发
岗位职责:
1、独立承担合成研发项目的规划组织及指导实施工作
2、依据实验室课题计划,科学设计实验方案,规范执行并完整记录各项实验原始数据;
3、自主推进新课题研究,按时完成既定任务,细致观察实验过程,规范操作流程,获取可靠的实验结果;
4、对实验过程中出现的问题进行系统分析,提出合理解释或优化方案;
5、参与公司产品的小试、中试及试生产阶段的技术支持与全程跟进;
6、开展实验室技术开发、工艺路线验证及现有技术的持续优化工作;
任职要求:
1、化学、药学、化工等相关专业,统招本科及以上学历;
2、具备本科学历4年以上或硕士学历2年以上相关行业工作经验;
3、工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,能够积极高效完成各项任务;
4、具备扎实的专业理论基础、熟练的实操能力及丰富的有机合成实践经验,有中试经历者优先考虑;
5、思维敏锐,善于观察与判断,能准确分析检测数据并得出可靠结论,追求工作质量与细节;
6、具有批判性思维、坚持探索的精神和良好的执行力,富有责任感、敬业精神、团队合作意识及保密观念;
注:集团已在西安高新三期取得二十亩土地用于建设研发中心与总部(详见公告),预计2025年底投入使用,届时所有研发工作将集中至新中心。目前在集贤产业园设立过渡型研发中心,公司提供通勤车往返西安地铁3号线鱼化寨站与集贤园之间,园区内配备免费宿舍及食堂。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期团建、通讯补助、周末双休、出差补贴
高分子材料研发工程师
1.3-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士高分子涂料高分子功能材料
开展高分子聚合小试及中试工作,系统研究温度、配比、催化剂用量等工艺参数的影响,持续优化合成工艺路线,建立并完善标准化操作规程;
监测分子量、转化率、纯度等关键指标,识别并解决凝胶生成、批次波动等技术难题,推动工艺向规模化生产转化;
利用GPC、DSC等分析手段完成材料性能表征,规范整理实验记录与研发资料,配合上下游环节完成物料匹配与工艺衔接。
任职要求
硕士及以上学历,高分子化学、材料科学、应用化学等相关专业背景;
3年以上高分子合成研发经历,具备扎实的工艺参数探索与优化能力,有实际的工艺放大及产业化落地经验;
掌握常见聚合反应的基本机理,能够结合检测数据分析工艺问题并提出改进方案,思维严谨,具备良好的技术文档撰写能力。
项目技术专员
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入精益生产管理焊装生产建设
1. 工科或管理类相关专业,本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2. 有焊装生产线建设及项目管理经历者优先考虑;
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,思维条理清晰,逻辑严谨;
4. 熟悉焊装生产线的开发流程与线体结构,掌握乘用车开发的基本流程;
5. 能熟练操作各类制图软件及设计工具;
6. 具备一定的规划与统筹管理能力;
7. 掌握项目管理五大过程和十大领域的基础知识,并能根据项目实际需求开展管理工作。
负责汇总、监督并反馈各基地月度投资计划执行进展,推动解决延期与偏差问题;
2. 负责审查并确认各基地新增项目投资计划书内容;
3. 负责收集与更新各基地产能产线及生产计划的月度执行情况;
4. 负责跟踪在建项目的实施进度,识别重大风险并及时上报;
5. 推动各基地极致成本自动化项目的调研、落地执行、评估及结项工作;
6. 参与所有生产线建设全过程,结合运营需要实施进度、风险等关键环节管理;
7. 统筹管理各基地内部立项工作,对立项材料进行审核,包括作业内容、核心指标、工时申报等;
8. 组织各基地开展月度攻坚项目申报,并完成初步合规性与完整性审查;
9. 跟进各基地自制项目物料采购的执行进度,及时反馈进展并识别潜在风险;
研发管培生(硕士或博士研究生)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结硕士
一、产品经理培养方向的专业要求
教育学类(教育康复学、运动康复)、工学(康复工程)、医学(中医康复学、康复治疗学、听力与言语康复学、康复物理治疗、康复作业治疗)。
二、研发培养方向的专业要求
生物医学工程、电子工程、物理、机电一体化、计算机科学、机械工程及自动化专业、机械电子、电气工程与自动化、电子信息工程、物联网工程、软件、控制科学与工程、电磁场与无线技术、射频工程、微波技术等相关专业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新疆塑胶IE工程师招聘在线招聘信息,主要招聘新疆工业工程师IE相关人才。作为工业工程师IE工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工业工程师IE的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。