
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员
一、人事专员招聘要求
1. 基本要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。
技能要求:
熟悉国家劳动法律法规及地方性政策;
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等);
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。
2. 核心能力
沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。
执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。
细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。
学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。
3. 加分项
持有人力资源管理师证书(如四级/三级);
有互联网、制造业或快消行业HR经验;
参与过校园招聘或大型招聘项目;
熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。
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二、人事专员工作内容
1. 招聘与配置
根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动;
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。
2. 员工关系管理
处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等);
协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查;
组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。
3. 考勤与薪酬辅助
统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金;
维护员工档案,确保信息准确、合规;
协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。
4. 制度与流程支持
协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册);
优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程);
配合上级完成人力资源数据分析报告。
5. 其他行政支持
管理办公用品、劳动合同归档等行政事务;
协助完成政府申报、人才落户等外联工作。
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三、职业发展路径
纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监
横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务,包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新
2. 协助开展招聘工作,发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排
3.配合业主方完成项目日常工作开展。
4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作
5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备基本办公软件操作能力,细致耐心,责任心强
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,适应政府类项目工作节奏
4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先
5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
1. 工作日需按时到岗,全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。
2. 确保7×24小时通讯畅通,具备远程处理突发问题的能力;非工作时段如遇紧急情况,须在1小时内到达现场响应。
3. 驻场周期:2025年6月至10月。
4. 工作职责:解答用户在系统操作中的各类疑问;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成相关文档编写;配合落实其他交办任务。
5. 提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。
6. 任职资格:具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力;熟练掌握系统操作,具有基础系统维护经验;责任心强,能胜任驻场期间各项工作安排;计算机相关专业优先考虑,在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
时间段24小时自己定 年龄不限,
本工作,入会费,等,完全免费 不需要去公司,在家,在宿舍都可以 不收取任何费用,小白也可以轻松上手
别翻了 这个包你满意+月休六天
6000-7000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限基本坐班
岗位职责:
1.公司提供资源,纯网销,不需要找客源,更不用打电
话。
2.每天只需根据公司提供的客户资源与顾客微信沟通介
绍,进行成交服务。
3工作内容简单,成单率高。
4.前期公司免费专业培训。
5.高档办公环境,氛围融洽
岗位要求:
1.男女不限,20-30岁以上
2有无经验均可,公司带薪培训,简单易学,一对一培训
3为人诚恳,工作认真,有责任心,事业心和积极的工作
态度
4.会基本电脑操作,不打电话,纯文字聊天
5.有电销或网销经验优先
薪资待遇
无责底薪4000+高额提成+绩效工资+全勤+奖金多劳多得
综合薪资6k一12k(只要你肯努力就能拿到预期的工资)
独立办公设备,不需外出,不打电话
工资15号发
简单易学,新人带薪培训,无业绩压力,手把手培训,
我们不看学历,只看你的努力
人力资源 销售
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服互联网产品互联网运营培训实施绩效考核管理
会使用电脑
人力专员(应届毕业生)
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系数据管理
岗位职责: 1、 负责入离调转工作; 2、 负责BI平台数据审核对接,以及出具分析报表; 3、 负责劳动合同签署; 4、 人员档案管理; 5、 节日福利协助领取发放; 6、 其他临时琐碎工作 任职资格: 1、 统计学、人力资源、会计相关专业,硕士 2、 责任心强、做事细心认真; 3、 有耐心和服务意识,有团队精神。
双休人事岗无加班
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科
岗位职责:
1.主要负责公司销售类岗位的人才引进,具备独立开展面试的能力;
福利待遇:
1.固定薪资2800+200全勤奖励;
2.上班时间早9晚6,每周固定双休,享受法定节假日;
任职要求:
1.年龄22-30岁,本科及以上学历;
2.具备半年以上招聘相关工作经验,性格开朗,沟通表达能力强;
3.可独立完成招聘全流程工作,熟练操作各类办公软件;
昌都卡若区污水处理操作工大专及以上学历(非必要条件)、专业不限、能吃苦耐劳优先,在内地工作
3500-6000元/月
污水处理月结
污水处理操作工
大专及以上学历(非必要条件)、专业不限、能吃苦耐劳优先,在内地工作2年及以上工作经验、有C1驾照、身体健康、三观正、学习能力强,无犯罪记录、不怕脏、不怕苦、有责任心,熟练掌握办公软件,对能力较强者可适当放宽部分限制条件。能独立完成污水处理厂的正常运营工作。
薪资福利:综合薪资3500-6000元/月,另外还有、过节费补贴、旅游基金、生日补贴、年底奖金补贴,包吃住。
假期安排:每周一天公休假,节假日另算,实行调休制,单次调休不得超过30天,一年有60天左右假期。截止报名时间:5月30日。报名:应聘者请将个人简历发送至,邮件主题格式为“应聘岗位-姓名”。面试地点:昌都市卡若区。
工作地址:昌都市各县(区)
昌都卡若区污水处理操作工大专及以上学历(非必要条件)、专业不限、能吃苦耐劳优先,在内地工作
3500-6000元/月
污水处理月结
污水处理操作工
大专及以上学历(非必要条件)、专业不限、能吃苦耐劳优先,在内地工作2年及以上工作经验、有C1驾照、身体健康、三观正、学习能力强,无犯罪记录、不怕脏、不怕苦、有责任心,熟练掌握办公软件,对能力较强者可适当放宽部分限制条件。能独立完成污水处理厂的正常运营工作。
薪资福利:综合薪资3500-6000元/月,另外还有、过节费补贴、旅游基金、生日补贴、年底奖金补贴,包吃住。
假期安排:每周一天公休假,节假日另算,实行调休制,单次调休不得超过30天,一年有60天左右假期。截止报名时间:5月30日。报名:应聘者请将个人简历发送至,邮件主题格式为“应聘岗位-姓名”。面试地点:昌都市卡若区。
工作地址:昌都市各县(区)
拉萨城关区德吉北路中餐厅招服务员一名,保底工资4500,加菜品提成,酒水提成,有意者联系。
4500元/月
服务员有提成1-2人月结
拉萨市城关区德吉北路中餐厅招服务员一名,保底工资4500,加菜品提成,酒水提成,有意者联系。
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
陈厝合·招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服
1.负责招聘职位发布,简历的筛选,邀约面试;
2.求职者面试后的跟踪;
3.操作简单,流程熟悉之后均可居家办公;
招经理助理(负责人事工作)
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专形象气质佳优先沟通能力较强线上跟人聊天灵活弹性工作制不接受居家办公互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
薪资待遇:4000+提成(上不封顶由你定)包住,包午餐,单休,有透明的晋升机制
人事专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限性格开朗,活泼外向,成熟稳重,服从安排。弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营快消/零售销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作
2.负责员工入离职、转正、调动
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事政策咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用手机等通讯设备
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有良好的交际能力,性格开朗外向优先
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰
渠道:
1、抖音,快手,招聘平台
2、线下招聘,地推
3、公司提供平台
福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励
正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶
工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。
公司人性化管理,期待你们的加入
拉萨堆龙德庆区电话客服,电话销售,
4000-8000元/月
电话销售包住包吃11-20人经验不限学历不限门店销售回款提成其他产品/服务批发/零售售前服务售后服务客户签约沟通能力强电话销售经验销售经验
招电话客服,电话销售,
销售
4000-6000元/月
销售专员餐补1-2人经验不限中专/中技区域销售按单提成快消品批发/零售网络营销经验
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
临时工1-2人
学校相关岗位招工人数:1报名时间:2026年5月9日至5月22日;应聘者持近期2寸免冠彩色照片2张,本人有效身份证、户口簿、学历证书复印件(一式两份),《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件(须载有就业困难人员认定记录)及村(居)开具的相关就业困难佐证材料,在规定时间内到指定地点报名并接受资格审查;需本人现场报名,不可委托家人或亲友代为报名;面试合格人员经局务会议研究决定,公示无异议后,依程序办理录用手续;应聘者提供虚假资料、冒名顶替、恶意报名等行为将取消聘用资格,报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法联系的,责任由应聘者本人负责;本次招聘接受纪检监察部门和社会各界监督,对招聘工作中的违纪违规行为,一经查实,取消相关人员聘用资格并严肃问责;本次招聘不收取任何;本公告未尽事宜由阿里地区机关事务管理局负责解释(座机);工作地址:噶尔县狮泉河镇建设大街37号阿里地区机关事务管理局办公室
销售专员年终奖餐补11-20人经验不限学历不限大胆,热情!门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求退伍军人
诚聘,诚聘销售精英:20名!、男女不限,有无销售经验不限(免费培训5天)!待遇:A,固定工资9000元!B,基本工资十提成!(每个月的实际收入,轻松干:10000元,努力干:20000元!拼命干: 工作地址:拉萨!工作时间:2026年到2026年!无节假日!所有的销售提成都是当天发放!工作内容:我们是拉萨旅拍婚纱摄影行业,紧邻布达拉宫入口处!每天客人很多的,都会从门前经过!这几年旅拍非常火爆,很多客人来拉萨旅游除了看布达拉宫就是旅拍!如果您目前的收入不理想,收入不稳定,一身都是负债,欢迎您加入我们的团队!我们正在筹备一支嗷嗷叫的团队,期待您的加入!
手机销售员
4000-7000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年高中
西藏日喀则市招聘手机导购:
1:缴纳西藏地区五险一金
2:底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道
3:法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利
4:免费提供专业销售技能培训
5:提供工作日午餐
6:每周安排一天休息
7:需参加面试,性别不限,普通话表达清晰,遵守公司管理规定
8:联系人:何先生***********
具备销售经验者优先录用,最低学历要求为高中
非诚勿扰!
业务员
1-1.2万元/月
销售专员包住社保餐补3-5人1-3年大专直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
吉居客地暖 招聘啦!
招:销售5名 / 财务1名
有经验、想赚钱、踏实靠谱的来!
销售(5名)
• 薪资:4000+ 高提成
• 提成:高达10%,多劳多得,上不封顶
• 要求:
◦ 做过销售优先
◦ 对装修/建材/暖通有基本了解
◦ 能吃苦、想赚钱、沟通能力强
• 工作内容:
客户开发、线上线下接单、跟进成交
财务(1名)
• 薪资:6800稳定靠谱
• 要求:
◦ 有财务相关工作经验
◦ 细心负责,熟悉记账、报表、对账
◦有建材/家装行业经验优先
我们优势
品牌:吉居客地暖,国内一线品牌
客源:线上线下渠道稳定,不愁单
氛围:团队简单,老板爽快,晋升空间大
有意向直接联系:
地址:林芝市巴宜区吉居客地暖
吉居客地暖,期待同频的你一起干!
销售代表(昌都)
8000-10000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责:
1、开展政府领域信息化解决方案的销售工作,达成年度销售目标与任务;
2、维护既有客户关系并推动现有项目进展,深入挖掘客户的新增需求;
3、建立并管理政府行业客户关系,收集行业动态信息,跟进项目实施进度,推进市场拓展与产品宣传;
4、协调客户与技术团队之间的对接与沟通,确保信息高效传递。
任职要求:
1、计算机、软件、网络工程等相关专业背景,具备1年以上销售工作经验;
2、在西藏地区拥有政府行业客户资源者优先录用;
3、具备一定的市场开拓意识和团队协作精神,工作积极主动,能适应高强度工作节奏;
4、可接受短期地市出差安排;
5、性格开朗,品行端正,思维灵活,语言表达清晰,责任心强,具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力。
西藏 销售专员(周末双休、五险一金)
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专环保先进制造对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融企业服务课程/培训类产品金融产品电话销售经验电子商务
【 职位亮点】
1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期投入的事业;
2、提供多元化的职业发展路径;
3、享受带薪年假、产假、婚假,入职即缴纳五险一金;
4、除基础薪酬外,每年享有1-2次调薪机会;
5、绩效奖金,月度、年度优秀员工奖励;端午、中秋节日福利,年终奖、项目奖、分红等激励;
6、提供员工下午茶,水果零食冷饮供应,不定期组织团队聚餐与活动;
7、团队年轻有活力,氛围融洽,定期开展户外团建,在忙碌工作中也能感受生活乐趣!
【岗位职责】
1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作;
2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商,沟通银行保函、商保保函业务,推动建立长期战略合作关系;
3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目及潜在客户;
4、自主开发客户资源,通过电话沟通、实地拜访等方式进行商务洽谈并促成合作;
5、持续挖掘客户需求,维护公司现有业务渠道及合作网络。
【任职资格】
1、热爱营销与销售工作,具备良好的客户关系维护能力;
2、年龄28岁及以上,大专以上学历,金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先;
3、具有一年以上销售工作经验,曾获销售冠军者优先,表现突出的应届生亦可考虑(需具备销售类实习经历);
4、具备较强的客户沟通能力,能胜任市场拓展任务;
5、工作踏实认真,逻辑思维清晰;
6、具备快速学习与灵活应变的能力。
【晋升空间】
业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理(初、中、高级)
管理方向:客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理
表现优异者可获得破格晋升机会
任职要求:
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