一、岗位职责 1.负责公司培训SaaS平台后端核心技术架构设计、优化与落地，基于PHP+MySQL主服务体系，主导技术方案的决策与实施，保障系统的高可用性、高并发处理能力及可扩展性。 2.带领后端研发团队（PHP、Python、Go方向）开展日常开发管理工作，包括需求拆解、任务分配、进度把控、代码评审，提升团队研发效率与代码质量。 3.深度参与培训系统核心功能模块（视频学习、培训管理、数据分析、AI文档处理等）的技术方案设计与难点攻克，尤其关注websocket实时交互、高并发接口等关键场景的技术实现与优化。 4.主导技术架构升级与技术债务治理，推动微服务、grpc、docker等技术在现有体系中的深度应用与优化，提升系统的可维护性与迭代效率。 5.负责跨技术栈协同工作，统筹PHP主服务与Go（websocket/高并发接口）、Python（数据处理/AI/文档处理）等子服务的协同对接，保障各技术模块高效联动。 6.关注行业前沿技术动态，结合公司业务需求引入合适的技术方案，推动技术创新，提升产品竞争力；主导核心技术难题的攻关，解决研发过程中的关键技术瓶颈。 7.负责团队建设与人才培养，包括招聘选拔、技术培训、绩效评估、梯队搭建，提升团队整体技术水平与凝聚力。 8.建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系，包括编码规范、测试流程、部署流程等，推动研发团队的规范化运作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上PHP开发经验，2年以上技术团队管理经验（经理/总监岗需具备更丰富的团队管理与架构决策经验）。 2.精通PHP开发，深入理解ThinkPHP8框架内核原理，具备基于ThinkPHP8进行大型项目架构设计与开发的实战经验；熟悉PHP性能优化、安全防护等核心技术点。 3.精通MySQL数据库设计与优化，具备复杂SQL调优、索引设计、分库分表等实战经验；熟悉Redis等缓存技术的应用与优化。 4.具备微服务架构设计与落地经验，熟悉docker容器化部署、grpc通信、websocket实时通信等技术的应用；了解Go、Python等语言的开发逻辑，能有效统筹跨语言技术团队协同工作。 5.具备高并发、高可用系统设计与优化经验，有SaaS平台、视频学习类平台或企业级培训系统相关项目研发/管理经验者优先。 6.具备较强的技术决策能力、问题排查能力与项目管理能力，能高效推动技术方案落地与团队协作。 7.配合产品、运营等团队，从技术角度支撑业务发展，提供技术层面的解决方案建议，保障业务需求的顺利落地；参与公司技术战略规划的制定与实施。 8.了解AI应用、数据处理、文档处理相关技术场景，有相关项目技术对接经验者优先。 9.具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与抗压能力，对技术有热情，有持续学习的习惯，能适应快速发展的业务节奏。 10.深耕培训SaaS领域，产品市场前景广阔，拥有清晰的业务发展规划与技术升级路径。 11.核心技术团队主导产品研发方向，给予充分的技术决策自主权与创新空间。 12.多元化技术栈（PHP/Go/Python/微服务/AI等），提供丰富的技术学习与成长机会，助力个人技术能力全面提升。 13.完善的薪酬福利体系：竞争力薪资+绩效奖金+项目奖金+股权激励（核心岗位）+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。 14.舒适的办公环境，开放的团队氛围，扁平化管理，重视员工诉求与个人发展。

工作职责 1. 负责自动化电气控制系统与软件全周期研发管理，主导核心架构规划及关键技术难题突破。 2. 制定产品技术发展路径与研发实施方案，通过资源统筹与风险控制保障项目准时高质完成。 3. 带领技术团队开展先进技术探索与创新应用，推动自动化控制算法与软件系统持续升级。 4. 主导在售产品的性能调优与质量提升，结合用户需求改进系统可靠性与交互体验。 5. 参与企业级重点项目的技术评估与决策过程，提供专业技术支持助力业务战略推进。 任职要求 1. 自动化、计算机或相关专业硕士及以上学位，具备扎实的自动化电气控制与软件开发技术背景。 2. 8年以上自动化电气控制及软件研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历，具有完整项目从立项到落地的实践经验。 3. 熟练掌握PLC编程、运动控制、机器视觉等电气控制技术，同时掌握C++/Python等编程语言及工业软件架构设计方法。 4. 具备出色的跨部门协作能力与团队管理能力，能够有效引领技术团队实现既定目标。 5. 具备技术洞察力与创新能力，能准确把握行业技术发展方向并应用于产品优化。 6. 具有良好的抗压能力和责任意识，可在复杂多变的项目环境中保持高效运作与决策执行。

岗位职责： 统筹酒小二各类系统需求的研发工作，带领产研团队，推进业务持续增长。 岗位要求： 具备10年以上相关经验，其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位，曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先

岗位职责： 1、负责功能性化工助剂的产品研发、合成工艺设计及应用测试。 2、承担研发团队的组织管理与人才培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景； 2、具备相关产品开发经验，如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液（隔离剂）、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等，需至少掌握其中一类产品的技术开发或拥有实际研究成果。 此岗位工作地点位于清远，无法接受者请慎重投递！ 加分项： 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。

岗位职责：1.具备优秀管理能力，统筹硬件研发团队，带头开展核心硬件开发工作，制定合理研发计划并推进落地。 2.作为硬件开发高手，负责硬件方案设计、元器件选型、PCB设计，同时做好硬件成本管控。 3.熟悉软件操作应用，协助软件调试，解决研发、生产中的硬件技术难题，保障产品质量及生产良率。 4.统筹硬件相关文档编写归档，推动技术升级与成果转化。 任职要求：1. 本科及以上，电子、自动化等相关专业，5年以上硬件研发及团队管理经验。 2. 扎实掌握数模电路知识，熟练使用EDA设计软件，是硬件开发高手，具备独立开发经验。 3. 熟悉并能使用软件操作应用，具备基础软件认知；动手能力强，熟悉防爆认证者优先，具备优秀管理协调能力。

岗位定位 作为机器人创业公司技术与产品核心掌舵人，统筹技术研发、产品规划全链路，带领团队实现核心技术突破与产品规模化落地，打造行业标杆，成为赛道领军者，构建公司技术与产品差异化核心竞争力。 核心职责 1.担任公司技术带头人，研判行业趋势与技术拐点，制定长期技术发展战略与落地路径； 2.主导人形 / 四足机器人、灵巧手、运动控制等核心技术方向决策，规划产品矩阵，建立行业差异化壁垒； 3.牵头核心产品从 0 到 1 原型研发、迭代测试到量产交付全流程，把控产品质量与竞争力； 4.搭建并管理高执行力研发核心团队，建立高效研发体系，推动团队快速试错、迭代，跟进前沿技术； 5.协同内外部资源，实现技术研发与市场、生产、商业化的深度融合，推动技术成果转化为商业价值。 任职要求 一、背景资质 硕士及以上学历，机器人、自动化、机电、AI 等相关专业；8 年以上机器人行业核心经验，具备产品从研发到量产落地全流程经历。 二、核心履历（硬性） 1.曾主导人形 / 四足机器人、灵巧手等核心产品研发与商业化落地，有明星产品打造经验； 2.具备机器人创业公司核心技术负责人或头部机器人企业核心管理经历，有从 0 到 1 搭建团队、推动业务发展的实战经验。 三、核心能力 1.精通机器人核心技术原理，对行业前沿技术有敏锐洞察力，能解决核心技术难题； 2.擅长团队搭建与管理，具备优秀的跨部门协调、资源整合能力，能带团队高效落地目标； 3.兼具技术思维与产品、商业思维，平衡技术领先性与产品成本、市场适配性；

1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作

岗位职责 1. 结合公司战略目标，规划湿法磷化工方向的中长期研发路径，聚焦硫化工、磷化工及磷石膏资源化利用等关键技术领域的突破方向。 2. 主导硫磷化工领域新工艺、新产品、新技术的研发实施，重点推进湿法磷酸工艺改进与磷石膏综合回收利用等核心项目落地。 3. 带领团队攻克湿法磷酸生产（二水法/半水法）、湿法净化磷酸、工业磷酸一铵等关键工艺中的技术难题，实现成本降低与产品质量提升。 4. 组织开展国内外专业技术文献调研，掌握行业前沿技术动态，制定切实可行的研发试验计划，并指导团队执行实验任务。 5. 负责研发团队日常运作管理、人员培养与绩效评估，建设专业化、高效率的技术研发梯队。 任职要求 1. 化工类相关专业背景，硕士及以上学历，具备10年以上行业工作经验。 2. 具有硫化工或磷化工领域的技术研发经历，熟悉化工研发全流程，拥有同类企业研发管理经验者优先考虑。 3. 具备扎实的文献查阅能力与实验方案设计能力，能独立主导研发项目并处理复杂技术挑战。 4. 具有出色的团队领导力和沟通协作能力，擅长构建高效协同的研发团队。 5. 有硫酸、盐酸、工业磷酸一铵、湿法净化磷酸、二水/半水磷酸、磷石膏制酸或磷石膏下游应用等相关技术或研发管理经验者优先。

岗位名称 事业部技术总监 所属部门 核心业务事业部 岗位定位 作为事业部技术核心负责人，统筹研发团队管理、技术战略落地与核心产品研发，既要具备顶尖的技术专业能力，深耕一线技术实践，又要擅长团队搭建与过程管控，同时引领AI技术与业务场景的深度融合，推动事业部技术竞争力持续提升，助力业务规模化发展。 核心工作职责 1. 研发团队建设与管理：搭建并优化事业部研发团队架构，负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及绩效考核，打造高凝聚力、高战斗力的技术团队；建立并完善研发全流程规范（需求分析、方案设计、编码开发、测试验收、上线部署、迭代优化），优化研发流程与技术管理机制，提升研发效率、产品质量与交付能力，推动研发工作标准化、规范化开展。 2. 大型软件系统研发统筹：主导事业部大型软件系统的全生命周期研发管理，包括技术选型、架构设计、核心模块攻坚、项目进度管控及风险预判，确保系统高可用、高并发、可扩展；聚焦智慧教育、在线视频、云计算平台等核心方向，结合业务需求打造有市场竞争力的技术产品，落地实际研发成果并推动商业化转化。 3. 技术一线深耕与创新：保持技术敏感度，深耕技术一线，亲自参与核心技术难题攻关、关键模块编码与架构优化，不脱离技术实践；跟踪行业前沿技术（大模型、云计算、分布式系统、音视频技术等），主导技术创新与技术升级，推动核心技术突破，积累技术壁垒，提升事业部技术核心竞争力。 4. AI应用落地与实践：作为AI应用领域专家，统筹AI技术在事业部业务场景的落地与优化，深入研究各类大模型（通用大模型、行业垂类大模型）的应用场景与落地路径；熟练运用vibe coding开发模式，引领团队通过AI赋能研发效率提升，推动大模型应用、vibe coding在实际项目中的落地，有相关成果者优先；探索AI与智慧教育、在线视频、云计算平台的深度融合，打造智能化技术解决方案。 5. 跨部门协同与战略落地：对接产品、业务、运营等相关部门，精准理解业务需求并转化为技术方案，推动技术与业务深度融合；参与事业部技术战略规划，结合行业趋势与业务发展目标，制定中长期技术发展路线，确保技术战略落地执行；统筹内外部技术资源，开展技术交流与合作，提升事业部技术影响力。 任职资格 1. 学历与工作经验：985/211本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业；10年以上软件研发经验，5年及以上研发团队管理经验（曾任研发经理、技术总监等岗位），有事业部级技术管理经验者优先。 2. 团队管理能力：具备优秀的研发团队建设、人才培养与过程管控能力，有成熟的研发规范搭建与优化经验，能够有效激发团队活力，提升团队整体技术水平；擅长跨角色协同管理，能统筹前端、后端、测试、运维等多角色团队，解决团队内外部协作难题。 3. 大型系统研发成果：有明确的大型软件系统研发成果，主导过至少1个大型软件系统（千万级用户或千万级项目规模）的全流程研发与落地；优先考虑有智慧教育（如智慧校园、在线教育平台）、在线视频（如直播点播、实时音视频）、云计算平台（如私有云、混合云、视频云）相关研发经验者，有相关领域技术成果或专利者加分。 4. 技术专家能力：具备扎实的技术功底，深耕技术一线，精通至少2种主流开发语言（Java、Python、Go等），熟悉分布式系统、微服务架构、云原生、中间件等核心技术；能够独立解决复杂技术难题，主导核心技术攻关，不脱离编码与架构设计等一线技术工作。 5. AI应用能力：精通各类大模型的原理、应用场景及落地方法，有大模型应用落地项目经验；熟练掌握vibe coding开发模式，了解其核心逻辑与实践技巧，能够引领团队运用vibe coding提升研发效率，有相关实践成果者优先；具备AI技术与业务场景融合的思维，能推动AI技术在核心业务中的规模化应用。 6. 综合素质：具备优秀的战略思维、沟通协调能力与问题解决能力，能够快速响应业务需求，统筹推进技术项目落地；具备强烈的责任心、创新意识与抗压能力，保持对新技术、新趋势的敏感度，引领团队技术创新；有良好的职业素养与团队协作精神，能够推动跨部门高效协同。 优先条件 • 有智慧教育、在线视频、云计算平台领域头部企业技术管理经验者； • 有大模型应用、vibe coding开发模式相关落地成果，或相关技术专利者； • 主导过技术团队从0到1搭建与规模化扩张，有成熟的人才培养体系搭建经验者； • 有ToB、ToC产品技术研发与商业化落地经验，能推动技术成果转化者。

精通CAD,精通UG或者其他3D软件,精通OFFICE。精通精密塑胶模具设计至少10年设计经验,MOLDFLOW（模流分析）也要会熟练使用。精通模具制程和模具加工工艺。精通注塑工艺以及成型原理方法（无须开机但是必须精通注塑技术原理）如果您既精通设计又精通工程品质管理---恭喜您：整个公司总利润10～20%是您的分红）我们只需要合伙人！总收入第一年大约30万以上，第三年大约90万以上。以上全部符合马上可以合作。这个岗位不需要纯领高薪的打工者！我们和打工者暂时不合作！

阿里地区日土县招随车吊司机，要求B照，8吨随车吊，技术熟练，可短期可长期干，在阿里做二十多天，然后再回昌都，我们主要是在公路上划线

铲除，找平石膏，乳胶漆。点补大约十个平方，两面墙。

深圳市宝安区洪田村新桥东项目中建四局工地保安4400不包吃包住也可包吃跟项目部吃包三餐、水电全免有空调宿舍最多住3人、工资发放问题、月休两天、人性划管理代队

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岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

岗位职责： 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理，主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源，推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设，涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门，打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求： 1.8年以上家装/公装设计管理经验，5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程，精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识，认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先，有相关工作经验不受学历限制！建筑学、环境艺术设计等相关专业背景

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

设计师出身，5年以上装修设计经验，做过销冠，高情商，懂管理，28-40岁，有管理能力和服务意识。

岗位职责： 负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审，解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。 主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建，输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准，实现量产落地、降本提质。 跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题，统筹重大技术攻关，保障设备稳定性与交付质量。 联动电控、软件、工艺、生产团队，完成机电一体化整体方案落地，适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。 制定堆垛机技术路线与年度研发规划，沉淀专利与技术成果，构建公司核心技术壁垒。 负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控，完善研发设计流程与技术规范体系。 配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。 任职要求： 本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化相关专业。 8 年以上智能仓储设备研发经验，5 年以上堆垛机独立核心设计经验，3 年以上团队管理经验。 精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计，熟练结构仿真、强度校核、动态优化。 熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点，具备成熟的量产产品迭代经验。 熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑，懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。 具备独立带队能力，逻辑清晰、抗压强，能统筹多项目并行落地。 优先条件 有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。 有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 双休 福利待遇：五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。 备注：（可接受短期出差全国项目现场）

建筑设计

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成建筑、机械或装饰类CAD施工图绘制与深化设计 2. 配合设计师完成方案图转施工图，确保图纸符合规范及现场可实施性 3.负责图纸校对、修改及版本管理，保障出图准确性与及时性 4.参与技术交底，协助解决施工过程中图纸相关问题 5. 整理归档设计资料，维护标准化图库与制图模板 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备良好的识图与绘图能力，能高效完成三维制图任务 2.具备基本的工程制图知识，了解相关国家制图标准及行业规范 3.工作细致负责，具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多项目并行节奏，执行力强、交付及时 5. 有建筑/装饰/机械等相关行业制图经验者优先，学历不限

岗位职责： 负责道路及市政工程项目的设计、施工管理与技术指导，确保项目按计划推进并达到质量标准。参与图纸审核、现场勘查及方案优化，协调解决施工中遇到的技术问题。 岗位要求： 土木工程、道路桥梁等相关专业本科及以上学历，持有工程师职称或相关资格证书优先。3年以上道路或市政工程工作经验，熟悉国家规范及地方标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应环境工作。 岗位描述： 本岗位位于拉萨市城关区，致力于城市基础设施建设，为区域发展贡献力量。期待热爱工程技术、责任心强的专业人士加入，共同打造精品工程。

负责公司智能化管理系统的统筹建立，包括但不限于： 1、制定项目计划、协调设计师和程序员、控制预算、管理风险、确保项目按时上线； 2、负责APP的整体架构设计、核心技术选型（比如原生还是跨平台框架）、攻克技术难题以及审核代码质量； 3、负责市场调研、需求分析、画原型图，定义出APP的样子和功能；

设计师建筑设计师

建筑设计

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系建设，提升技术能力水平，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力； 2、主导公司整体技术管理事务，带领技术团队开展技术探索与研究工作，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行； 3、推动研发成果在实际业务场景中的转化应用，支撑业务持续发展，包括制定可行的技术支持策略、处理实施过程中的关键技术障碍、协同实现项目达标达产； 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策，牵头解决其中复杂且重要的技术难题； 5、组织管理公司各类技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，协助争取相关技术奖项及政策资金扶持； 6、配合市场拓展需求，在行业峰会、专业论坛等场合展示公司核心技术实力，助力品牌技术形象塑造； 7、负责技术团队的组织建设与人才发展，构建合理的人才梯队，保障公司长期发展对技术人才的需求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业，具备10年以上工作经验； 2、深入了解医疗信息化领域，具有独立思考和判断能力，有该领域从业背景者优先； 3、拥有5年以上在医疗或物联网方向从事技术研究与管理工作的实践经验； 4、能有效组织外部专家资源，开展技术研讨并攻克企业面临的核心技术瓶颈； 5、具备出色的团队管理能力和协作意识，能够高效带领技术团队完成目标； 6、具备扎实的研究分析功底，逻辑严密、思维清晰，同时拥有良好的沟通协调与表达能力。

技术总监任职要求 1、核心技能：掌握超低温制冷系统的工作原理与整体架构设计，熟悉环境试验箱的结构开发流程，具备电气控制及自动化相关技术能力，能熟练使用CAD、SolidWorks等工程软件开展试验箱结构的设计与改进，拥有密封性、保温性能、承载结构等关键部件的设计实践，知晓试验箱生产制造工艺及相关流程。 2、经验要求：具备5年以上环境试验箱领域工作经验，其中3年以上团队管理经历。

1. 负责工程项目的技术管理事务，并对项目安全生产承担相应的技术职责； 2. 遵照相关技术管理规范，参与或牵头组织工程项目的图纸会审与设计交底，完成会审纪要，参与或主导施工组织设计的编制及动态调整工作； 3. 统筹规划施工现场及临时设施的整体布置； 4. 主持解决施工过程中的各类技术难题，参与质量事故处置，编制一般性质量事故的技术处理方案，负责技术资料的归集管理，编写施工技术总结报告； 5. 负责项目建设过程中涉及的设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理； 6. 审定分包单位的施工技术方案，监督其落实整体施工规划要求； 7. 组织并牵头开展关键节点的检验与验收工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上工程施工技术管理岗位工作经验； 2. 持有高级工程师等相关专业技术职称者优先； 3. 熟悉工程管理体系，掌握工程建设相关法律法规，了解行业新技术、新标准、新型材料的应用发展 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

岗位职责： 1、指导在建项目落地执行，监管并统筹各项目计划与推进节奏，合理把控实施成本与潜在风险； 2、主导大型项目的进度管理、风险应对及资源调配工作，确保项目高效有序运行； 3、提供客户深层次服务支持，维护长期稳定客户关系，持续识别客户需求，创造附加价值，提升服务满意度； 4、组织制定项目管理相关制度，推动团队人才梯队搭建与流程持续优化，增强实施团队的专业交付能力； 5、负责实施团队日常管理，涵盖人员培训、绩效评估、能力培养等方面，保障团队高效协同运作。 任职资格： 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先，拥有5年以上项目团队管理经历，持有PMP证书者优先考虑； 2、掌握成熟的项目管理实施方法论，具备扎实的项目管控实战经验，能有效识别并应对项目风险与成本挑战； 3、具备出色的沟通协调能力，能够有效引导并影响客户高层决策； 4、具有较强的客户运营意识和服务思维，对项目交付成果质量高度负责，致力于客户满意目标达成； 5、责任心强，以结果为导向，具备优秀的执行力和推动能力。

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