公司简介四川中惠联创科技有限公司（简称“中惠联创”）于2024年12月24日成立，作为中物院化材所高新技术成果转化企业，注册资本达2亿元，坐落于中国（绵阳）科技城激光技术应用产业园。 公司由国有资本投资，国有单位参股并联合控股，由科研团队实际运营管理，是一家混合所有制高新技术企业。全体成员积极践行军民融合产业化发展道路，为国防建设贡献力量。 公司拥有技术全面、掌握核心制备工艺的高水平研发生产队伍，专注于特种光纤材料器件和高功率光纤激光器的研发、生产与销售。主营产品包括YDF有源激光光纤、GDF无源光纤、ATF衰减光纤、PMF保偏光纤等特种光纤产品，以及高端工业光纤激光器、军用高功率光纤光源等特种激光器产品。 公司坚持“以军为本，以民为业，为激光产业保驾护航，为国防建设增砖添瓦”的发展战略，秉持“成就公司使命、体现自我价值、共创美好生活”的价值理念，以“做汹涌澎湃中国‘芯’，成为特种光纤技术引领者，让光纤激光成为托塔擎天柱”为长期愿景，崇尚“忠诚、互信、团结、奋斗”的企业文化，期待与员工共成长。 【福利待遇】 1. 基础保障：公司为员工缴纳“五险一金”，提供全面的社会保障。 2. 补贴福利：发放交通津贴、通讯补助，减轻员工日常工作开销。 3. 休假权益：员工享有带薪年假，在重要节日可获额外节日福利。 岗位名称：光纤激光器（光源）-研发总监 招聘人数：1人 薪资范围：年薪40-50万元/年 【岗位职责】 1. 负责光纤激光器产品整体方案设计与验证定型； 2. 负责光纤激光器产品的制造工艺设计与优化改进； 3. 负责光纤激光材料器件的选型、验证与标准制定； 4. 负责光源产品的稳定性、可靠性、环境适应性考核； 【岗位要求】 1. 光学、光学工程、自动化、激光专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上光纤激光器（光源）整机产品研发工作经验； 3. 熟悉光纤光学原理，拥有独立的连续/脉冲光纤激光器的原理设计及系统集成能力； 4. 熟悉光纤激光行业发展趋势、市场情况与上下游供应链关系，能够快速形成产品。 【工作地点】 1. 成都市双流区银河路（研发基地） 2. 绵阳市游仙区高新技术产业园区（北园）科学城大道1号（总部） 【优先条件】 有以下行业经验者优先：专用设备

岗位职责: 1. 主导系统集成项目的整体规划与实施，确保项目进度符合预期并达到既定质量要求。 2. 持续优化系统架构设计，提升系统运行效率，保障系统稳定性及数据安全性。 3. 跟踪项目执行全流程，及时识别风险并推动问题解决，确保项目有序推进。 任职要求： 1. 具备团队管理背景，善于调动团队积极性，发挥成员专业能力。 2. 熟悉系统集成及相关技术领域，具备扎实的专业知识基础。 3. 具备跨部门协作能力，能有效对接业务需求，推动技术方案落地实施。

岗位核心定位​ 全面负责车载物联网软件团队的管理、统筹与协同，带领前后端开发、产品、测试等，围绕车载物联网产品（如车载终端联网、车联网平台、车载应用开发等）的软件研发全流程，把控项目进度、质量与团队效能，推动产品迭代优化，确保团队目标与公司业务战略一致，打造高效、稳定、专业的软件研发团队。​ 四、岗位职责​ （一）团队管理与建设​ 负责团队的日常管理、分工调配与绩效考核，明确各岗位工作目标，优化岗位职责，提升团队凝聚力与执行力。​ 搭建团队人才培养体系，结合车载物联网行业技术趋势与成员发展需求，制定培训计划，指导成员提升专业能力（如车载软件架构设计、车联网相关技术、测试自动化等），打造梯队化人才队伍。​ 营造积极向上的团队氛围，协调解决团队成员工作中的困难与冲突，激发团队创新活力，提升成员工作满意度与留存率。​ （二）项目与研发管理​ 统筹车载物联网软件相关项目（如车载终端软件、车联网云平台、车载应用等）的全流程管理，包括需求梳理、方案评审、进度规划、风险管控、质量监督，确保项目按时、按质、按预算交付。​ 协同产品、开发、测试各岗位，建立标准化的研发流程（需求管理、开发规范、测试流程、版本管理等），优化研发效率，降低研发成本，提升软件产品质量。​ （三）跨部门协同与业务落地​ 与公司硬件组、销售部等相关部门紧密协同，对接业务需求，明确产品研发方向，确保软件产品贴合车载物联网实际应用场景（如车辆远程监控、智能调度、车云联动等）。​ 同步项目进展与团队动态，及时向上级汇报，主动协调解决跨部门协作中的问题，推动业务目标落地。​ 关注车载物联网行业政策、市场动态与竞争对手情况，结合公司业务需求，提出产品优化与技术升级建议，助力公司提升核心竞争力。​ （四）其他工作​ 制定团队年度工作计划与预算，把控成本，确保各项工作有序推进。​ 配合公司人力资源部门完成团队招聘、人才引进工作，筛选符合车载物联网行业要求的专业人才。​ 完成上级交办的其他相关工作。​ 五、任职要求​ （一）基本要求​ 年龄30-45岁，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5年以上软件团队管理经验，其中有车载物联网、车联网相关领域团队管理经验优先。​ 熟悉车载物联网行业业务逻辑，了解车载终端、车联网平台、车载应用的研发流程与技术要点，有完整的车载物联网软件项目管理经验。​ 具备良好的沟通协调能力、决策能力与问题解决能力，能够高效统筹团队、协调跨部门资源，推动项目落地。​ 具备强烈的责任心、抗压能力与团队意识，认同公司企业文化，能够带领团队达成业务目标。​ 无不良从业记录，具备良好的职业素养与职业操守。​ （二）专业要求​ 技术能力：具备扎实的软件研发基础，熟悉至少一种后端开发语言（如Java、C++、Python等），了解前端开发（Vue、React等）、测试技术（自动化测试、性能测试等）与架构设计思路，能够理解并指导团队解决车载物联网相关技术难题（如物联网协议、车载OS适配、数据传输安全等）。​ 管理能力：具备完善的团队管理、项目管理经验，熟悉敏捷开发、瀑布开发等主流研发模式，能够制定合理的项目计划与团队考核机制，提升团队效能；具备人才培养意识，能够搭建团队人才梯队。​ 业务认知：深入了解车载物联网行业趋势，熟悉车载物联网产品的应用场景（如商用车监控、乘用车智能互联、车载终端联网等），能够结合业务需求制定研发策略，推动产品迭代优化。​ （三）加分项​ 有软件团队（10人以上）管理经验，且带领团队完成过核心产品从0到1的研发与落地。​ 熟悉车载相关协议（如CAN/LIN总线、MQTT、HTTP/2等）、车载操作系统（如Linux、QNX、Android Automotive OS等）。​ 具备PMP、软考高级（信息系统项目管理师等）证书。​ 有车载物联网相关创业经验或大型车企、车联网企业团队管理经验。

一、岗位职责 1. 战略规划与技术引领：全面主导公司自动化生产线技术战略的制定，结合行业动态与客户需求，前瞻性布局技术研发路径，重点推进军品工艺等核心技术领域的突破，具备军品工艺项目背景者优先。 2. 方案统筹与项目管理：负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统一规划，全程主导从需求分析到项目交付的各个环节，协调内外部资源，保障项目按期高质量落地；定期对接客户高层，准确理解需求意图，主导方案优化调整，确保实施方向与客户目标高度一致，能适应短期出差安排。 3. 技术体系建设：建立并持续完善自动化设备技术标准体系，覆盖机械系统设计、结构选型、施工图绘制等全流程规范；牵头编制和审核CAD、Solidworks等技术文档，以及选型计算书、受力分析报告等材料，确保技术文件的准确性与标准化，为项目执行提供可靠技术支持。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术探索，针对用户多元化需求进行机械结构创新设计；主导自动化产线的整体布局，科学完成节拍测算与设备功能参数设定，推动产品性能不断提升与迭代更新。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产环节的技术实施，及时解决现场出现的技术问题，保障产品质量达到高标准；构建质量管理机制，监督生产过程中的质量执行情况，快速识别并消除潜在质量风险。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估，制定系统化培训计划，提升团队专业能力与协作效率；营造积极进取的技术创新环境，充分调动成员的主动性与创造力。 7. 商务支持与成本控制：参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作，为商务谈判提供有力支撑；从技术层面严控项目投入，优化设计方案，实现技术可行性与经济合理性的最佳平衡。 二、任职要求 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；具有扎实的专业理论功底和技术实践能力，持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年以上非标设计工作经验，5年以上团队管理经历，具备丰富的自动化生产线方案设计与全流程项目落地经验；有主导大型复杂自动化项目成功案例者优先，熟悉军品工艺流程者更佳。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装夹具的设计，熟练掌握材料选型应用；具备出色的技术分析与复杂问题解决能力，可独立承担关键技术攻关；熟练使用主流设计软件与工具，拥有较强的技术创新能力。 4. 管理能力：具备良好的团队领导与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源；具备较强的项目规划与进度控制能力，确保项目按时保质达成目标。 5. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅交流；接受短期出差和阶段性加班，抗压能力强；乐于学习与总结，对新技术发展保持高度敏感。 加分项 具备以下行业经验：自动化设备

1. 负责定制设计师团队建设及日常业务管理、培训工作； 2. 负责部门人员的调度和工作协调，方案测量安排、方案进度、下单进度管理等； 3. 负责定制设计师方案审查，规避设计盲点及坑点，如：定制品类完整性、异性、工艺局限、柜内功能设置、设计规范尺寸合理性等； 4. 配合团队完成客户现场验收，及客户满意度评定； 5. 协助团队进行部分售后工作处理。 【岗位要求】 1. 28-40岁，室内设计、环艺设计、家具设计等相关设计类专业统招大专及以上学历； 2. 六年以上中高端家装／家居行业 C 端客户定制设计经验，具备团队管理能力优先考虑； 3. 五年以上中高端品质客户定制设计能力（对标主力户型：130-200平）; 4. 对国内外最新室内流行趋势有研究和自己的理解，熟悉主流室内家装风格，色彩驾驭力强；

一、岗位职责： 1、技术战略规划： 依据公司业务发展方向，制定网络货运平台与服务区管理系统的中长期技术发展规划、架构演进路径及年度研发实施计划。 关注行业先进技术趋势，如大数据、AI调度、区块链、物联网、供应链金融等领域，开展技术预研并推动实际应用落地。 2、平台架构设计与研发管理： 主导网络货运平台及新能源服务区管理系统的服务化、分布式、高并发架构设计与持续性能优化。 牵头运单、调度、定位、在途监控、结算、票据处理、风控机制、监管对接、超充系统集成等核心模块的研发工作。 统筹需求分析、方案设计、开发实施、测试验证、上线部署与运维保障全流程，确保系统稳定高效交付。 3、研发团队管理： 负责研发团队的组织建设、人才引进、绩效评估、能力培养与梯队搭建。 建立并推行统一的研发规范、编码标准和项目管理流程，提升研发效率与交付质量。 促进团队技术交流、经验复盘与知识沉淀，推动整体技术水平提升。 4、合规与第三方系统对接： 主导网络货运监管平台接入，保障电子运单、行驶轨迹、税务申报、数据安全等方面的合规性。 完成北斗定位、电子合同、支付网关、发票系统、金融风控、等级保护体系等外部系统的接口对接。 确保平台运营符合国家及地方关于网络货运的各项政策法规要求。 5、数据与智能化体系建设： 构建物流大数据平台，搭建运营可视化看板与数据分析模型，支撑业务决策与运营优化。 推进智能匹配、动态定价、智能调度、异常事件预警、信用评估与风险控制等算法的实际落地。 6、项目与成本管控： 把控研发进度、质量控制、风险预警，组织线上故障应急响应与事后复盘改进。 编制研发预算，合理控制人力投入、服务器资源及第三方服务支出。 参与重点项目的售前支持，提供技术解决方案并开展客户层面的技术沟通。 二、任职要求： 男女不限，本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景。 具备10年以上智慧物流领域或相关技术研发经验，其中6年以上专注于网络货运/无车承运平台的完整研发历程，有知名网货平台或调度系统项目经验者优先。 拥有5年以上研发总监或技术负责人岗位经验，曾带领20人以上研发团队。 精通微服务架构、分布式系统与高并发场景设计，熟练掌握Java/Go语言及SpringCloud、MySQL、Redis、MQ、Docker/K8s等主流技术栈。 深入理解网络货运全业务流程，包括运单管理、轨迹采集、调度逻辑、财务结算、票据流转、监管对接及合规机制。 具备大数据处理、智能调度算法、风控建模、平台架构调优实践经验者优先考虑。 具备出色的领导能力、跨部门沟通协调能力、项目推动力、抗压能力以及强烈的结果导向意识。

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岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护与故障排除 2.执行消防设备定期检测、保养及功能测试，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 配合消防部门检查，及时整改隐患，完善维保记录与台账 4.参与消防应急演练，提供技术支撑与现场处置协助 5.协助完成消防系统升级改造及新装设备的调试与验收 任职要求： 1.消防维修相关工作经验不限，熟悉拉萨地区消防管理政策者优先 2. 具备基本电气与管道知识，能独立判断和处理常见消防系统故障 3. 持有消防设施操作员（中级/监控方向或维保方向）职业资格证书者优先 4. 身体健康，适应高原环境，具备登高作业能力及安全责任意识 5.责任心强，服从安排，具备良好的沟通协调与应急响应能力

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

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公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

负责公司智能化管理系统的统筹建立，包括但不限于： 1、制定项目计划、协调设计师和程序员、控制预算、管理风险、确保项目按时上线； 2、负责APP的整体架构设计、核心技术选型（比如原生还是跨平台框架）、攻克技术难题以及审核代码质量； 3、负责市场调研、需求分析、画原型图，定义出APP的样子和功能；

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工程设计与预算

设计师建筑设计师

岗位职责 【研发战略及计划管理】 1、制定公司中长期研发战略规划，明确技术发展方向； 2、编制年度研发工作计划，分解并下达各部门任务目标； 3、协助参与公司整体发展战略的制定。 【研发体系及运作管理】 1、牵头建立研发管理体系相关制度、流程与标准，持续优化项目管理机制，提升研发运行效率； 2、监督研发体系的日常运行，确保规范执行； 3、指导并跟踪产品研发项目关键节点的实施进度； 4、组织推进公司核心产品的研发、测试及量产落地； 5、推动技术创新实践，保障研发成果有效支持公司战略实现； 6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。 【研发执行】 1、参与产品前期规划，输出具有创新性的技术研发构想； 2、主导重大创新类研发项目的攻坚实施； 4、统筹研发资源的调配与协同； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。 2. 5年以上技术开发背景，具备3年以上智能硬件或新能源领域研发管理经验，曾主导量产产品的研发全过程。 3. 有跨领域技术团队（涵盖软件、硬件、机械、算法等两个以上方向）管理经验者优先； 4. 长期关注前沿技术发展动态，对智能终端及新能源产业保持高度热情，具备良好的市场敏感度与分析能力，沟通协调能力强，思维逻辑清晰。 加分项 具备以下行业经验者优先：智能硬件/消费电子·光伏·储能

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效解决售前售后环节中的技术难题，从专业技术角度提升客户使用体验； 2、负责技术团队的能力建设，指导部门成员持续提升技术水平，推动构建高效协同的技术队伍； 3、依据公司战略方向及项目规划、管理标准，开展项目对接与协调工作，监督项目执行进度与质量，保障目标如期达成； 4、协助推进跨部门协作，协调内部各小组与其他职能部门之间的合作，积极应对并解决工作过程中出现的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，增强技术团队综合能力，持续优化工作流程与执行效率； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力； 3、表达清晰，具备良好的书面与口头沟通能力，能够准确提炼技术重点并形成系统化技术文档； 4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队完成任务，并促进团队成员专业能力和职业素养的提升。

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接受兼职、远程办公。寻求事业合作伙伴。 公司概览： 零点亿科技成立于 2017 年，总部位于深圳 + 武汉，是一家以技术为核心、以数据为导向的全球化数字营销服务商。公司专注于搜索引擎优化（SEO），业务涵盖谷歌（Google）、百度（Baidu）、必应（Bing）、yandex 等主流搜索引擎的精准 SEO，同时提供高端定制建站、广告投放等一站式解决方案，助力企业实现可持续的流量增长与品牌价值提升。 公司分部：深圳+武汉 办公环境： 深圳公司坐落于深圳市宝安区中粮大厦3楼 武汉分公司坐落于武汉市汉阳区慕金星光2期三栋30层，甲级写字楼 5A级办公环境，具体看公司相册。 公司氛围： 00 后聚集地，氛围嘎嘎好，上班嘎嘎开心！ 办公自带bgm薛之谦、周杰伦、林俊杰、邓紫棋、NINEONE、霉霉、Justin Bieber......... 宠物友好： 公司有养猫，性格嘎嘎好，随便撸。可以带宠上班到公司蹭公粮。（暴力倾向的宠物劝退、猫毛过敏者劝退） 日常福利： 每周一三五，下午茶，每月团建聚餐，工作娱乐两不误！ 【诚聘SEO工程师】 支持居家办公、兼职合作。只要你能力出众，即可共享股份收益。 薪资2～10万+/月 强者上浮！结果说话，条款清晰写入合同，拒绝空谈。 SEO技术总监 一、核心职责 1. 主导谷歌高热度关键词（月搜索量≥50万）排名突破，跨行业（电商/B2B/本地零售等）实现首页前3目标； 2. 负责网站技术层面优化（适配谷歌算法、页面加载速度、内链结构调整等），确保排名持续稳定； 3. 实时跟进谷歌算法更新，识别并规避潜在风险。 二、核心要求 1. 具备5年以上谷歌SEO实战经验，拥有5个以上不同行业项目背景； 2. 成功操盘过10个以上“大词进首页前3”案例（需提供GSC或排名截图证明）； 3. 熟练使用Ahrefs/Semrush/GSC工具，掌握基础HTML/CSS，能独立执行技术优化方案； 4. 可在3天内完成新领域核心关键词策略输出，适应多行业挑战； 5. 拥有2年以上团队管理经历，项目达成率高于80%。 三、加分项 1. 具备小语种或北美/欧洲市场谷歌SEO实操经验； 2. 善于运用AI工具提升工作效率； 3. 拥有海外权威媒体资源渠道。 关于我们： 我们专注于为企业提供SEO推广服务，致力于打造一家以实际效果为基准、兼具责任感与专业度的SEO服务团队。 上班时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-18:30；双休 在这里，你将享受开放的工作氛围、丰富的团队互动、可观的收入空间，以及长远的发展平台。还在观望什么？快来加入我们吧！ 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·企业服务·广告营销

工作职责 1. 承担工业废气治理项目的工艺流程规划，涵盖废气组分解析、治理技术选型及配套设备配置。 2. 独立开展废气净化系统的技术图纸绘制与参数核算，确保设计方案满足国家环保规范要求。 3. 协同项目实施团队进行技术交底，处理施工过程中出现的设计相关问题，保障工程顺利推进。 4. 关注行业前沿技术与设备动态，持续改进现有工艺方案，提高系统运行效率与成本效益。 任职要求 1. 本科及以上学历，暖通、机械设计或相关专业背景。 2. 熟悉废气治理核心技术（如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋洗涤、焊烟除尘等），了解国家及地方环保排放法规。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，具备独立绘制工艺流程图和设备布局图的能力。 4. 拥有工业废气处理项目设计实践经验。 5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力，能及时响应客户技术需求并提供有效支持。

岗位职责： 1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹与推进 2、主导技术团队的建设与人才培养，打造高效执行力的攻坚团队 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业优先； 2、具备8年以上机加工行业工作经验，其中3年以上相关管理或技术岗位经历； 3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计，具备丰富的实战经验，非仅理论了解； 4、具有汽车零配件机械加工产线整体方案设计的实际案例； 5、工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识 汇报对象：总经理 加分项： 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品

base：广州/深圳 【岗位职责】 1. 战略规划与市场洞察 负责欧美/锂电工具类产品的市场趋势分析，制定产品研发战略及技术路线图； 主导从市场调研到产品立项的全流程，包括竞品分析、用户需求挖掘、技术可行性评估及商业化路径规划。 2. 团队管理 按照技术路线完善锂电工具研发团队，统筹电池和电机团队。 3. 产品全生命周期管理 主导锂电工具类新品的研发设计，涵盖结构设计、电池迭代研发、安全标准制定及测试验证； 负责供应商开发技术方案对接、生产工艺审核、量产问题解决及成本控制。 4. 技术标准化 建立锂电工具类产品的研发标准及技术文档体系（如设计规范、测试流程）。 5. 创新能力 将创新理念融入产品，主导团队技术创新，管理电机团队开发新电机平台，推动现有产品改进与成本降低。 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、电化学、材料科学、自动化等相关专业。 2. 经验要求 5年以上锂电工具类（如电动工具、园林工具、家装工具、汽修工具）研发经验，3年以上团队管理经验； 熟悉相关领域，有成功主导锂电工具类产品从立项到上市的全流程经验。 3. 核心能力 技术能力：精通锂电工具类产品结构设计，熟悉 UL、CSA、CE、BS、SAA 等安全认证申请； 市场能力：具备敏锐的市场洞察力。

岗位职责： 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等） 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先

【岗位职责】 1. 负责所有养生馆的技术培训、项目培训和产品知识培训、技术研发等。 2. 指导并监督技术服务流程的执行，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 有养生馆技术总监或者专家工作经验3年以上，养生调理技术过硬。 2. 有较强的责任心和专业精神，注重服务质量与客户体验。 加分项有以下行业经验：保健/养生

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电子、控制或相近专业；具备12年以上复杂机电、存储或半导体装备研发经历。 2. 至少主导过一次从原理样机到可重复测试系统的01项目，能出示需求基线、接口矩阵、验证报告等非涉密证据。 3. 能跨域评审微米级机构、闭环伺服、实时数字逻辑、低噪声模拟链路和实验安全。 4. 熟悉设计评审、配置管理、FMEA/FTA、问题闭环和外协交付验收。 5. 加分项：具备HDD伺服、读通道、磁头盘片界面经验；拥有精密运动、光刻/检测装备或高速数据采集经验；有成熟供应链与行业专家网络。 【薪资待遇】 月薪5-9万 + 项目奖金 + 期权