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韵达快运招聘大客户销售经理： 岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-40周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、2年以上快运销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、顺丰项目客户销售经验优先考虑。

装修公司业务经理，三年以上工作经验

招聘业务经理。年龄要求25至45周岁，需具备优秀的沟通能力，愿意挑战高薪。具备一定的目标感，有销售或管理经验者优先。希望长期稳定发展，愿意学习，具备团队带领意识。零基础可培养，公司提供全套专业培训扶持。工作内容包括开发维护客户资源，为客户定制保险方案，提供专业保险服务；搭建业务团队，招募、辅导新人，带领团队完成业务目标；组织客户服务活动，做好团队日常管理与业务追踪；依托公司平台资源，实现个人与团队共同成长。薪资福利为月津贴加佣金加奖励绩效，另享业务佣金、团队管理津贴、业绩奖励、节日福利，收入上不封顶。晋升通道公开透明，免费提供系统化管理培训。工作地址位于天水麦积区三马路财富阳光旁中国人寿大厦。

泰康人寿保险公司招聘健康财富规划师业务经理，人数5名，学历要求大专，提供高底薪。工作地点在城内。公司为世界500强企业。联系人孔经理。

1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对市场推广有浓厚的兴趣，能够独立设计和实 施推广活动； 3.能够快速适应变化，对新技术和新业务有一定 的了解和学习能力; 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态 度。

抖音重磅上线，看到即赚到，把握先机。 永久管道收入，永久管道收入，永久管道收入 招聘销售经理，团队长，销售冠军，全职兼职人员，上班自由，全国不限区域不限时间 1、抖音支付大额码 2、抖音扫码买单， 3、抖音点餐 抖音三大系列全部上线 1、抖音支付大额码（支持全行业） 2、抖音扫码买单（买单即流量，交易即涨粉）餐饮、加油站、零食店、果切、生鲜、水果鲜货、滋补品经营类目全部开放 3、抖音点餐（买单即流量，自动核销）餐饮行业全部开放 【抖音官方补贴期，增收新赛道开启】 想做兼职、想给门店引流的亲，速来联系！ 划重点：市面上的收款码只能帮你收钱，而抖音的收款码能帮你【推流】！ 用流水换流量，告别花钱买流量的时代！ 抖音官方补贴期，红利就在当下！ 一起开辟第二职业增收赛道，抢占流量风口！ 想做的亲，马上滴滴我！ 抖音扫码点餐 抖音碰一碰 抖音支付 正式上线，看到就是赚到 1.付即款锁粉，免推费流 2.防逃单，防抹零 3.抖付音款 顾客笔立笔减 4.点餐件软终身免年使费用 5.增加效率.帮板老省人工成本 6.团购券，代金券 顾付客款自购动买核销一气呵成。 买单=锁粉 付款=引流 抖音买单/点餐 · 七大核心优势 01 流量转化优势 千次曝光，短视频种草直接转化顾客，同城推荐精准触达3-5公里用户群体。 02 霸屏广告 消费者每完成一笔买单/点餐消费，商家可获得20条周边3-5公里霸屏广告，转化率最高70%。 03 流量高效转化 商家累计达成10000GMV，可收获7000-1.5W次曝光，额外转化1900GMV。 04 私域沉淀路径 点餐完成后引导顾客关注商家，搭配会员系统实现全渠道用户运营，大幅提升复购率。 05 人力成本优化 自助点单模式减少高峰期30%人力开销；实时库存管控，降低门店运营损耗。 06 核销效率提升 支持抖音团购同步核销，缓解排队压力，核销效率提升20%；加购功能带动客单价上涨20%-30%。 07 平台政策红利 使用抖音买单/点餐结算，每笔订单最高立减10元。

岗位职责： 1、负责市场调研、政府投资项目信息和招投标等信息的搜集、筛选、整理、分析； 2、根据公司年度计划和发展战略，制订市场拓展计划和项目开发目标，完成全年经营指标； 3、负责公司项目的商务洽谈，业务跟进、投标等商务拓展工作； 4、实时维护各渠道的客情关系，对客户进行有效的跟进及拜访； 5、归档和更新目标客户资料，确保准确性； 6、上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上市场营销、通信工程、机电安装工程相关行业背景； 2、具有良好的社会关系基础和人脉资源，有客户资源和政企关系资源者优先； 3、具有较强的市场分析、判断能力及谈判能力，良好的客户服务意识；为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有责任心，能承受较大的工作压力； 5、懂粤语或客家话；有驾驶证，了解深圳交规及路况。

家政招生老师｜月入过万很轻松！高薪诚聘 不用外出跑业务！室内坐班+高提成+福利拉满 家政行业刚需赛道，客源稳定、业绩不愁 想找稳定高薪、多劳多得工作的姐妹看过来 【岗位职责】 1、负责月嫂、育婴师、保姆、育儿嫂等家政课程招生咨询 2、对接意向学员，耐心解答课程、考证、就业相关问题 3、维护私域学员资源，跟进报名进度，完成招生指标 4、配合团队完成线上招生宣传，简单对接即可 【任职要求】 1、年龄30-45岁，普通话标准，沟通流畅 2、有无经验均可，有销售、咨询、招生经验优先 3、性格耐心开朗，有责任心，服务意识强 4、踏实稳定，想长期发展、赚钱存钱 【超香薪资福利】 ️高额提成+绩效奖，上不封顶 ️五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建 ️办公环境舒适，团队年轻氛围好，无加班内卷 ️正规家政培训平台，客源充足，不用自己找资源 靠谱稳定的长青行业，努力就有高回报 诚招想赚钱、肯用心的小伙伴，期待你的加入

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.统筹跨部门资源，推动项目落地与客户关系持续深化 4.分析业务数据，定期输出经营分析报告并提出优化建议 5.维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.有较强的市场敏感度和商业逻辑思维 3. 能独立开展客户开发与项目推进工作 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5.行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

林芝市巴宜区招工地小工/杂工，我公司承包川藏铁路鲁朗镇隧道喷浆工程，现招杂工一名，月工资8000元，包吃住。要求55岁以下，有在隧道里面工作经验，积极肯干，服从安排

墨竹工卡县招砌砖抹灰。50岁以下

林芝市波密县招工地小工/杂工、电焊、桥梁、钢筋工

光伏工地需要电焊工数名，焊架子，计件工资，按一片板子50元为焊工计件，有意者电话联系：

拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。 4、年龄：26-42岁，3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入！ 薪资详情： 12000-18000元/月。 试用期5500 试用期三个月过后6000。提成总销售额的2%。公司客户提销售额的1%。做6休1每天8小时。早 8:30-18:00 五险一金，按销售额提成。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备结果驱动意识 5.工作地点灵活，适应短期出差安排

工作地点：湖北省（武汉） 岗位职责： 1. 对管辖内每个城市的营收、KPI考核（GTV/新签/货架招商）、新商评考核等情况全面掌握，快速识别城市问题及根因； 2. 城市触发新商评预警时，24小时内启动诊断并输出改善方案，对高危城市亲自下场支援； 3. 将总部/美团策略转化为适合各城市实际的执行方案，结合每个城市的商家结构、BD能力做差异化适配； 4. 提炼单个城市成功打法并推广至其他城市，实现标杆复制； 5. 管理3~8名城市团购负责人，至少双周进行1on1沟通，对所辖城市结果负责； 6. 拆解城市级目标至各城市团购负责人，确保Σ(BD目标)≥城市目标×105%，建立周维度目标追踪看板； 7. 识别城市团购负责人能力短板并提供辅导，关注其职业发展与高潜培养； 8. 协调解决重点商家谈判、平台资源申请、跨城市联动等复杂问题； 9. 同时管理多个处于不同阶段的城市（冲刺/整改/稳盘），保持清晰决策； 10. 第一时间消化新商评政策、团购规则、平台功能变化，并传递至团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上外卖/团购/O2O行业经验，其中至少2年以上多城市管理或大区管理经验（管理过3人以上团队），有代理商管理或区域经理经验者优先； 3. 具备3年以上数据化运营经验或2年以上多城市管理经验，深刻理解团购业务全链路及下沉市场特点； 4. 有从0到1开拓新城或扭转落后城市的成功案例者优先； 5. 精通新商评体系和团购绩效考核规则，能独立完成城市诊断和分数推演。 薪资福利： 薪资15K-20K，缴纳五险；法定节假日、带薪年假，单双休制度；定期团建、内外部专业培训。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.普通话标准，形象气质佳，

店内专业销售窗帘软装 岗位职责： 1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售，精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户，提供测量、搭配、安装一站式服务咨询 3.维护客户关系，跟进订单进度，提升复购率与转介绍率 4. 协同设计师完成方案呈现，协助完成展厅陈列与日常维护 5. 定期学习新品知识与行业趋势，参与销售目标达成与复盘 任职要求： 1. 对家居软装有热情，具备良好的审美意识与沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 4.学历不限，高中及以上学历者更佳 5.能适应门店工作节奏，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

形象气质佳、、年龄18-25岁、性格外向、能服从管理、我们在这等优秀的你加入我们

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、底薪加提成 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹协调销售、运营、服务等多部门协作，提升区域整体运营效率 4. 分析本地市场动态与竞品情况，及时调整策略以增强市场竞争力 5. 建立并维护政府、行业协会及重点企业合作关系，塑造良好区域品牌形象 任职要求： 1.具备城市经理或区域管理相关工作经验，熟悉本地市场环境 2. 优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3. 具备较强的商业敏感度、数据分析能力与决策执行力 4.沟通表达能力强，抗压能力好，适应高频出差与灵活工作节奏 5.学历不限，有行业资源及成功案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

任职要求 有门店客户资源优先！ 有门店配送工作，饮料推广配送，广告宣传工作经验优先。可兼职。 1.年龄 18 周岁以上，学历、过往从业经验不限，有地推、商家对接、线下销售经验者可快速上手； 2.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，亲和力强，敢于主动上门沟通，能精准向商家传递合作价值； 3.踏实肯干，有强烈的赚钱意愿与执行力，能接受日常考勤管理与线下跑店的工作模式，能坚持深耕本地市场； 4.熟悉拉萨本地商圈分布、有实体商家资源者优先考虑。

拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]