
企业营销顾问
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限高中面销/陌拜直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他产品/服务金融产品金融产品销售经验
双休节假日休!!!早八晚五
1.日常维护客户关系
2执行推广活动,收集市场动态有快消品,销售经验优先
3.沟通能力强,具有客户谈判技巧适应快节奏,皮应能力强
4.协助销售团队完成销售目标,积极参与销售活动,提高销售业绩
5. 学历:高中及其以上
年龄要求◇22-50岁
提成高,无上限
业务经理
5000-9000元/月
业务经理年终奖3-5人经验不限学历不限业务员面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制其他产品/服务无经验要求
福利待遇面议【工作内容】
在外面跑商户,跟商家谈合作,以“免费投放共享充电宝设备+流水分成”,完成洽谈签约、设备落地及商户维护,提升流水,互利共赢。
底薪3000+10%利润分成 其它福利待遇面议
农村自建房别墅业务经理
100-600元/天
业务经理年终奖20人以上日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
每单提成3000
河南超冉装饰工程有限公司,招贤纳士
6000-11000元/月
渠道经理五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上1-3年高中较多外勤阶梯式提成回款提成混合办公企业服务工程施工公关/传媒
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。河南超冉装饰工程有限公司,现面向社会诚聘(岗位:市场部经理20名\市场部总监10名。)工资保底6000以上。合作,互利,互惠。
销售和司机
1-1.1万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5. 协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4. 具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
业务经理
3-4万元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制企业服务招商/商户拓展类服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
招聘净化车间施工业务员数名佣金丰厚
展览销售经理
1-1.8万元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责展览项目的整体销售策略制定与执行,完成年度销售目标
2. 开拓并维护展会客户资源,包括企业参展商、行业协会及政府合作单位
3. 主导销售谈判、合同签订及后续服务跟进,提升客户满意度与复购率
4. 协同市场、策划及运营团队,推动展会品牌建设与招商落地
5. 分析行业动态与竞品信息,优化销售方案并提出可行性建议
任职要求:
1. 具备展览、会展、广告或B2B销售相关工作经验
2. 熟悉展会运作流程,有成功招商案例者优先
3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及客户关系管理能力
4. 目标导向强,抗压能力好,可适应阶段性出差与加班
5. 学历不限,具备大专及以上学历者更佳
营销经理,服务人员
1-1.5万元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成混合办公公关/传媒网络营销经验
有无经验均可
CS渠道负责人(全国/大区)
1.9-2万元/月
渠道经理社保生日福利年终奖五险1-2人5-10年本科代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOB混合办公批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场开发及维护
联系人:刘定国 联系电话: 固定电话:
1. 渠道整体操盘:全面负责品牌CS渠道(日化精品店、美妆连锁、区域美妆门店等)整体运营、规划与管理,承接公司年度回款、网点拓展、市场份额等核心业绩目标。
2. 经销商开发与管理:负责全国/区域经销商招商、洽谈、签约及客情维护,搭建优质经销商网络;建立经销商分级管理体系,规范渠道政策、价格体系,管控窜货、乱价等问题,保障渠道良性发展。
3. 团队搭建与管理:负责渠道销售、督导、培训团队的组建、日常管理、绩效考核与能力赋能,制定团队激励机制,带领团队完成各项业务指标。
4.市场分析与策略优化:实时调研行业趋势、竞品动态、终端门店痛点,定期输出市场分析报告;根据数据及市场变化,及时调整渠道策略、政策及运营方案。
5. 空白市场开拓:挖掘潜力区域,完成空白市场布局,优化现有网点结构,提升整体渠道质量与覆盖率。
二、任职要求
1. 学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验:5-8年及以上美妆/护肤品/专业线产品CS渠道从业经验,508年及以上大区/全国渠道管理经验;有头部美妆连锁、区域龙头代理商合作及操盘经验者优先。
3. 专业能力:精通CS渠道招商、渠道管控、终端运营、活动策划全流程,具备渠道从0到1搭建、老市场增量提质真实成功案例。
4. 综合能力:具备优秀商务谈判、客户维护及问题解决能力;擅长团队管理、员工培训与目标拆解落地,抗压能力强,能适应高强度工作。
5. 加分项:自带全国优质经销商、美妆连锁资源;有功效护肤、院线护肤品渠道操盘经验;熟悉美妆行业合规及终端私域运营玩法。专业线产品销售经验。
三、福利
1.五险一金
2.股份
3.员工福利
4.节日礼品
5.下午茶
铲车司机1-2人
需要一名50装载机驾驶员,要有操作证,驾龄三年以上,懂车正常保养爱惜车,在修路开车技术要好,工作地点在班戈县,有去的联系,电话,
铲车司机1-2人
西藏那曲班戈县需要一名50装载机驾驶员,要有操作证,驾龄三年以上,懂车正常保养爱惜车,在修路开车技术要好,工作地点在班戈县,有去的联系
区域总监
4000-8000元/月
区域经理3-5人学历不限
岗位职责:
1.开拓并维护各类商务合作渠道,包括但不限于代理商、分销商、合作伙伴等
2.制定并执行渠道拓展计划,完成阶段性合作目标与业绩指标
3.协同市场、产品及销售团队,推动渠道政策落地与项目协同
4.收集行业及竞品渠道动态,定期输出分析报告,优化合作策略
5.负责渠道签约、合同管理、政策培训及日常运营支持
任职要求:
1. 具备商务渠道拓展或销售相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,具备独立开展渠道建设与维护的能力
4. 熟悉商务合作流程,有快消、互联网、制造业等行业经验者优先
5. 逻辑清晰、责任心强,能适应短期出差与灵活工作节奏
项目拓展总监(双休,五险一金,年底双薪)
1-1.5万元/月
区域经理1-2人1-3年本科
岗位需求:
1、具备3 年以上全国或区域性医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验,有成功案例(如升区域销售份额、开拓新品类等。8 年以上医药行业经验,熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程,对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解
岗位职责:
(一)区域终端医院销售与指标达成
1.具备极强的销售目标导向,能够独立制定区域终端医院销售策略与执行计划,精准拆解销售指标,高效推进落地,确保年度、季度项目销售指标超额完成;
2.熟悉医疗行业销售逻辑,擅长把控医院销售全流程,能精准识别销售痛点,快速制定解决方案,具备应对市场竞争、突破销售瓶颈的实战能力;
3.拥有成熟的区域销售资源整合能力,可统筹区域内销售资源,优化资源配置,最大化提升销售效率,保障销售业绩持续稳定增长
(二)医院客户开发与关系维护
1.具备丰富的医院客户开发经验,熟悉医院内部组织架构、决策流程与采购机制,能精准定位关键决策人,高效开拓新的终端医院客户,快速拓展区域市场版图;
2.擅长客户关系管理与维护,具备超强的客情维系能力,能通过
专业服务与深度沟通,建立长期稳定、信任度高的核心客户合作关系,提升客户忠诚度与复购率;
3.具备敏锐的客户需求洞察能力,可精准捕捉医院客户的潜在需求,针对性提供适配的项目产品方案,深化客户合作深度;
4.项目达成:根据厂家和公司要求,协调全疆业务团队达成各项销售指标,深化合作关系;
(三)学术推广与合规运营
1.熟悉医疗行业学术推广体系,能够独立策划并执行项目产品学术推广活动,包括学术会议、产品宣讲、专家交流等,有效传递产品价值,提升产品在区域医院的学术认可度。
2.精通医疗行业销售合规要求,严格遵循行业规范与公司制度,全程把控销售与推广流程,确保所有业务操作合法合规,杜绝合规风险。
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域市场经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专西南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户政府客户
薪资详情
薪资范围:8000-10000元/月
底薪:5000元
提成/年终奖/社保/各项福利,弹性工作
年薪25万起步,上不封顶
职位要求:
1、大专及以上学历
2、年龄30周岁以内
3、勤奋踏实,吃苦耐劳,具备良好沟通能力
4、能接受出差安排,个人形象良好
5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力;有销售区域经理工作经验者优先考虑
我们提供:
1、高额提成,薪酬待遇优厚,配备专业系统培训,晋升空间广阔
2、后期有机会带领团队,享受团队提成收益
只要肯努力,年薪二十万以上轻而易举
具体薪资可面谈,能力越强,收入越高
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
销售经理
100-120元/天
销售经理年终奖6-10人周结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】
1、保持个人清洁,衣着干净整齐;
2、配合并完成公司交付的日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。
【工作要求】
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真;
2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;
3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
【收入】
1、底薪加提成
2、不影响正业,客户黏性强,不需要过多维护
3、用心做,可发展成较强副业,无任何投资
业务经理
4000-8000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限较多外勤
本岗位会汉藏双语者待遇更优
1.年龄28岁以上,学历不限,有无同行经验均可,转行人员可接纳。
2. 形象谈吐得体,性格开朗,善于沟通,能接受外出跑业务、周末 / 节假日在岗。
3.吃苦耐劳,抗压能力强,有目标感,能接受业绩考核。
4.开发客户:线下小区驻点、扫楼、地推、社群、老客户转介绍、渠道合作等多方式获客。 •
5 挖掘需求:主动对接业主,了解户型、装修预算、风格、入住时间等核心信息。
6.客户筛选:区分意向强弱客户,分类跟进,维护客户台账。
7.清晰讲解公司套餐、报价、工艺、材料、服务、活动政策。
8.邀约客户到店、上门量房、对接设计师。
9. 化解客户疑虑,议价、逼单,促成签单。
销售经理11-20人经验不限高中区域销售地推销售渠道销售
拉萨招聘
本公司现对外招聘:移动业务服务经理数名,民族不限,性别不限。
要求:年龄18-40周岁,会简单汉语,会电脑打字者,或从事过通信及相关行业工作经验者优先。
工资待遇:保底+提成,上不封顶,具体面谈。
工作地点:拉萨
联系人:张经理
联系电话:
欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]
壳牌润滑油西藏销售经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售
岗位职责:
1.负责开拓新客户资源,建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系
2.深入理解业务模式,结合公司产品与服务制定个性化BD合作方案
3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地执行,推动合作项目高效落地
4.定期分析市场动态与竞对策略,提出优化建议并协同内部团队推进落地
5.协同销售、产品、运营等部门,整合资源提升整体商业转化效率
任职要求:
1.具备不限学历背景,逻辑清晰、沟通表达能力强,有较强商务敏感度
2. 有不限相关工作经验,熟悉B端业务拓展流程,有成功案例者优先
3. 具备良好的抗压能力、目标导向意识及跨部门协作意识
4.熟悉所在行业生态,具备客户洞察力与资源整合能力
5.工作地点灵活,能适应阶段性出差安排
城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理1-2人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技开城经验销售经验软件推广经验
适合人群:28周岁以上,有一定社会阅历和销售经验,有车和可支配的工作日时间,想发展副业、区域代理的人群(注:失信人员、非在本岗发布之地点定居者勿投,合作前需通过公司司法平台背调)
能力要求:具备陌拜能力,能独立开发地方市场,有企业或政府行业销售经验。
合作模式:兼职销售,无底薪,区域保护仅签1位,签署长期合作协议开发空白市场。
公司支持:提供区域商机信息,提供品牌背书,提供全套营销工具包,提供出差补贴。
岗位职责:
1.积极参与城市市场的调研与分析,寻找新的商业机会;
2.建立并维护客户关系,构建强大的本地合作伙伴网络;
3.与团队成员紧密合作,共同制定并实施市场策略;
4.监控市场动态,及时调整合作模式以适应市场变化;
5.推动公司品牌在当地市场的知名度和影响力。
路灯销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年本科电话销售基本坐班按单提成TOCTOG弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
店长,销售精英
9000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公房地产
销售产品是,水泵,太阳能,空气能,污水处理,消防配件,对这些东西有一些了解的,欢迎加入
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年本科招商加盟较多外勤回款提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统
4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
专业销售经理,工资不是问题
5000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年高中门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验
店内专业销售窗帘软装
岗位职责:
1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售,精准匹配客户需求
2. 主动接待进店客户,提供测量、搭配、安装一站式服务咨询
3.维护客户关系,跟进订单进度,提升复购率与转介绍率
4. 协同设计师完成方案呈现,协助完成展厅陈列与日常维护
5. 定期学习新品知识与行业趋势,参与销售目标达成与复盘
任职要求:
1. 对家居软装有热情,具备良好的审美意识与沟通表达能力
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的服务意识与责任心
4.学历不限,高中及以上学历者更佳
5.能适应门店工作节奏,具备团队协作精神
销售经理
3000-10000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制
1. 负责酒吧客户开发、维护,拓展新客源,维护老客户关系;
2. 跟进客户需求,推荐酒吧酒水、套餐,完成个人销售目标;
3. 积极参与酒吧营销活动,配合团队提升门店业绩;
4. 收集客户反馈,提升客户消费体验。
业务经理
7000-8000元/月
业务经理3-5人1年以下学历不限面销/陌拜
急招市场业务员
主要对接各大外卖站点合作洽谈
工作轻松,时间自由,无需经验
有人带、零基础可做
薪资:底薪+高提成,多劳多得
有意向直接私聊,长期稳定
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘西藏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。