岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 4.熟悉行业市场特点，具备客户资源者更佳 5. 具备较强的数据分析意识与执行力

店内专业销售窗帘软装 岗位职责： 1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售，精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户，提供测量、搭配、安装一站式服务咨询 3.维护客户关系，跟进订单进度，提升复购率与转介绍率 4. 协同设计师完成方案呈现，协助完成展厅陈列与日常维护 5. 定期学习新品知识与行业趋势，参与销售目标达成与复盘 任职要求： 1. 对家居软装有热情，具备良好的审美意识与沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 4.学历不限，高中及以上学历者更佳 5.能适应门店工作节奏，具备团队协作精神

酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、底薪加提成 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.普通话标准，形象气质佳，

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.无重大交通事故责任记录，无酒驾、毒驾等违法记录 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与职业操守

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，能独立制定并推动销售方案实施 4. 熟悉行业市场逻辑，具备基础数据分析能力 5.职业形象良好，责任心强，认同长期价值导向

负责销售团队架构搭建和管理工作，带领团队完成部门业绩指标。

琼易家政公司招工业务管理人员1人

岗位职责： 1. 全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2. 制定并落实保洁作业标准、检查流程及考核制度，持续优化服务效能 3. 统筹保洁物资采购、库存管理及设备维护，合理控制运营成本 4. 组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接客户反馈，及时处理投诉与突发问题，维护良好服务口碑 任职要求： 1. 具备保洁管理相关工作经验，熟悉商业/物业/医院等场景保洁标准 2. 具有较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有团队管理经验者优先，持有相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应现场巡查及灵活工作安排

琼易家政公司招工业务管理人员1人

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，挖掘客户需求。 2. 负责客户咨询解答、意向跟进、邀约及初步成交。（建筑类资质行业） 3. 按要求做好客户记录，维护客户关系，提升满意度。 4. 完成每日通话量、邀约量等基础工作指标。 5. 配合团队完成业绩目标，服从公司管理安排。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利。 2. 性格开朗，有耐心，沟通表达能力强。 3. 有电销、销售相关经验优先，无经验可培训。 4. 能接受电话沟通工作，有责任心，抗压能力强。 5. 熟练使用基本办公软件，工作认真细致。 岗位福利：周末双休，节假日带薪放假；生日福利；每月一次团建。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5.及时反馈市场信息与客户意见，协同团队推进业务落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备客户服务意识和团队协作精神 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先

招聘业务员，形象端庄，要求懂藏语，汉语，工作地址，拉萨市区

要求仪态端庄，会讲藏语和汉语，年龄不限，可兼职

工作内容 对接房东洽谈合作，回收闲置毛坯/简装/精装房屋，提供装修改造、民宿运营一站式托管服务 薪资 无责底薪4000 + 签约提成4%-6%（次日发）+ 每套房源绩效500元，多劳无上限，月薪可过万 上班时间 10:00-12:30、14:30-19:30，上六休一，周一休息 任职要求 具备销售/电销经验，擅长沟通，能邀约客户、洽谈签约

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岗位职责： 1. 负责维护我公司拉萨北区销售市场，覆盖范围（当热路以北，夺底路以东，鲁定路以西，西至经开区路口，哲蚌寺往西至堆龙高架。 2 负责推广公司核心单品，利润商品。 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.负责维护公司陈列客户，重点客户 5. 定期整理销售数据与客户档案，提交规范化的业务报表 6. 上班时间 夏季 9:00- 13:00 下午 15:00 - 19:00 冬季 9:30 - 13:00 下午 14:00 - 18:30 7. 节假日 国家法定节假日 都会放假 春节 时间20来天 8. 福利： 一年以上员工，路费补贴，带薪休假，工龄奖金。

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一.客户开发与拓展 1.客户开发和拓展以政企单位，企业，公司，旅行社，会务公司，中介，婚庆 工会开发拜访。 2.外出上门拜访，挖掘差旅会议年会团建宴席需求 3.挖掘协议客，发展长期稳定签约单位 二.客户关系维护 1.建立完善客户档案，记录客户预算入住习惯，会务需求对接人信息消费记录 2.定期回访客户（电话，微信 上门）节日问候 3.客户入驻参会，全程跟进对接，保障接待体验，提升客户满意度与续单意愿 4.协调餐厅前厅客房工程，解决客户接待问题，做好跨部门沟通 四，会务宴会团队全流程对接 一，对接客户会议，年会宴会，团建需求，出具报价单方案，合同。二，跟进会场布置用餐标准，客房预留设备需求，彩排流程，统筹接待细节。三，现场盯会处理突发问题，会后催收尾款做好售后回访 五.报价签协议与回款催收 六，市场与竞品调研