岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队完成教材开发、教辅资料整理等工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语发音标准，语言表达清晰流畅，具备较强课堂感染力 3. 具备基础教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，持有教师资格证或英语专业等级证书者优先 5. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣

【岗位要求】 1. 负责安排兼职老师给中小学生上线上一对一的交付正课，并且持续做好监督管理，确保学习效果和续费的成功率。 2. 参与线上一对一试学课和个别学生的交付正课。 3. 协助参与英语教研工作。 4. 本科以上学历，大学英语六级或英语专业四级以上水平，发音标准，口语较流利。 5. 形象好，有热情，有五年以上教学经验。

【岗位描述】: 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并提供学习笔记； 2. 关注并跟进学生的学习进展，助力提升其口语表达能力； 3. 提供完整课件与系统化培训支持，帮助教师实现高效授课表现。 【工作要求】 1. 英语口语与听力能力优秀，英语或教育相关专业，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任心和良好的时间管理能力； 3. 能够快速识别语言错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定的教学平台完成授课任务； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00； 2. 需保证每晚19:00-22:00可安排授课； 3. 每月休息6天，非固定周末休息。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k + 课时提成（按课量阶梯计算）+ 全勤奖 综合收入：8-10K/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-19 （一）、工作要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上初中教学经历，有初升高辅导经验，或曾指导优生、竞赛生者优先考虑； 2.精通初中数学知识体系，掌握教学重难点及中考核心考点； 3.持有教师资格证及相关普通话等级证书； 4.具备良好的师生互动能力，富有亲和力，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致； 5.具备较强的归纳总结能力，讲解清晰易懂，能帮助学生高效理解并掌握知识点； 6.形象端正、专业扎实，工作态度认真负责，踏实勤勉，有实际成功教学案例者优先。 （二）、课时费： 课时费200-280元/节，课程安排以周末为主；

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科学段招聘教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助教材及教学资料的编写与审定工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化成长支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假等完善休假制度； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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长沙武汉深圳23所校区就近安排 1.全日制本科以上学历(全职教师优先） 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教学工作，热爱学生; 3.沟通表达能力强，能够因材施教，有责任心，执行力强; 4.有家教经验者或教育行业经验者优先 5.一对一辅导学生，提升成绩 6.排课稳定，薪资可观

待遇：包吃住、不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：湖北孝感应城

【薪资待遇】 1. 综合月薪：保底+课时费面谈，根据资历学历定级。 2. 基本保障：入职即缴纳五险、节假日福利、带薪假期等。 3. 工作时间：排班制早晚班。 【岗位职责】 1. 负责对应科目（小初高）学生的一对一和一对多教学辅导；根据每个学生学习及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方案，帮助学生提高学习兴趣和成绩，养成良好的学习方法及习惯。 2. 按规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案。 3. 全方面了解学生学习及其他情况，进行针对性教学。 4. 按要求日常备课、磨课，提升教学能力。 【任职要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，985/211学历有底薪额外激励制度，对应学科相关专业优先，普通话标准。 2. 具有良好的教师职业操守，热爱教育教学工作，沟通能力强，为人师表，品行端正。 3. 具有一定的教学设计能力，学习能力强，能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动。 4. 专业功底扎实，讲课条理清晰，能够因材施教。 5. 能够接受教培行业周末工作（工作日调休）。

阅读课堂实施：按课程体系完成分级阅读课、整本书精读课、故事会等，运用提问、互动、演绎等方式引导孩子深度阅读 家庭阅读指导：为每位学员制定家庭阅读计划，定期向家长反馈阅读进展，指导亲子共读方法与家庭语言环境搭建 学员成长管理：建立学员阅读档案，跟踪阅读习惯养成进度，定期输出阶段测评与成长报告 续费与口碑经营：参与家长沟通、试听课转化、续费提醒与转介绍维护，对所在班级续费率负责 教研与自我提升：参与集体备课、磨课、听评课；持续阅读中英文童书，更新个人书目库 品牌活动支持：参与阅读打卡营、故事大赛、家长课堂等市场与运营活动

岗位职责 全面负责初中英语项目的整体运营与管理，统筹教学、教研、师训及项目推进工作； 制定初中英语课程体系、教学标准及教研规划，持续优化教学内容与方法； 负责英语师资团队的搭建、培训与考核，定期组织教研活动、教学观摩及教师技能培训； 统筹项目日常运营，协调教学、市场、客服等部门协作，确保项目目标达成； 监控教学质量，定期分析学员学习数据及项目运营数据，提出改进方案； 任职要求 本科及以上学历，英语、教育学等相关专业，持有初中及以上英语教师资格证； 5年以上初中英语教学或教研经验，2年以上团队管理或项目负责人经验； 英语专业四级/八级或同等水平，发音标准，口语流利，具备扎实的专业功底； 熟悉初中英语教材体系及考点，具备优秀的课程研发和教研能力； 具备出色的团队管理能力、沟通协调能力及项目统筹能力； 责任心强，执行力突出，有教育培训机构项目管理经验者优先。 薪酬福利 薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目分红，综合月薪6000-10000 工作时间：双休，法定节假日调休

要求： 1.形象气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流 1.环境舒适，冬暖夏凉 2.老板人好事少，没有套路 岗位职责： 新人免费带薪培训 工作内容：摆球 记分 打球 门迎接待

1. 承担初中数学学科的教学任务。 2. 依据课程标准开展备课与授课工作。 3. 策划并开展数学竞赛及拓展类课外活动。 4. 参与教学研讨，不断提升专业能力。 5. 落实学校安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1.职位描述：有英语专业相关证书，有英语带班经验者优先。 2.能积极参与学习使用AI人系统给学生做学情规划 3.满足一年及以上教学经验优先 4.薪资：5000+高提成+五险1金 5.你将获得：固定薪资；每年1-2次调薪机会 入职既有导师带教，内部学习体系化程度高，快速打牢专业基础 6.你的福利：每月稳定综合薪资【7000-50000】加五险 提成方式：体验课提成+转化提成+带班提成

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学学科知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建完整知识体系并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发工作 4、落实续课方案，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、富有团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），持续表现优异者可获得年度薪资上调 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报名享受3折优惠，非直系亲属报名可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金 佛山多校区可就近分配：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责： 1、负责高端托管中的作业辅导工作 2、开展一对一教学授课 3、承担小班制课程讲授 任职要求： 优先考虑师范类专业背景，具备相关工作经验者更佳； 英语能力需达到六级以上水平，口语表达流畅清晰； 工作态度端正，能吃苦耐劳，具备强烈的责任心与耐心； 守时守信为基本职业素养； 仅接受全职应聘，谢绝兼职人员投递！ 职位福利： 五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、全勤奖 职位亮点： 有助于教师个人能力提升与职业发展，提供良好的成长空间

招聘：初中数学老师薪资：5000-7000元/月职位详情：岗位职责：负责初中数学授课，讲解习题，跟踪学生学情，做好家校沟通。岗位要求：1、有初中数学教学工作经验3年以上；本科学历，持有教师资格证。2、解题教学思路简洁、清晰、易懂；3、爱教育、爱孩子、有耐心；4、积极主动，勤勉认真，对工作有责任感。5、经过指导，具有独立备课课程设计，出色完成教学、教研、答疑、反馈等工作。特别说明：10人以内的精品小班，保底课时费或高额分成，若教学成绩突出，或可年入10万+工作地址：1、花滩校区教学点，培青幼儿园2楼/瑞幸咖啡楼上。2、溪子口校区教学点：久长路溪子口街7、9号。

【福利待遇】 1、急招岗位，入职即可排课，年薪10W-15W，优秀人员15W-20W； 2、五险、节假日福利、不定期团建、年终奖金； 3、周内双休。 【岗位职责】 1、参与初高英语教学工作； 2、熟悉公立、私立数学课程课标，因材施教； 3、积极配合学生、学管排课时间，参与学校教研； 4、有一定的团队意识，主动性强； 【任职要求】 1、学历本科及以上； 2、有培训学校教学工作经验者优先考虑； 3、有较强的沟通能力，具备较强的备课授课能力； 4、亲和力强，有较强的责任心、耐心，具有团队意识，热爱并励志长期从事教培行业；

一、岗位职责： 1.负责小班/1v1/1v2/1v3课堂、授课，把控课堂节奏，生动教学，因材施教，帮助学生梳理知识体系，夯实基础、查漏补缺。 2.根据对应学段教材、新课标教学大纲、本地考情，独立完成高质量备课，制作课件、整理题库、撰写教案。 3.课后及时跟进学生学习情况，批改作业、订正错题、分析学生薄弱知识点；记录学生课堂表现、知识掌握情况，建立学生学情档案，持续跟进学生学习状态，针对性进行知识点辅导。 4.定期向家长客观、真实反馈学生课堂状态、知识点掌握情况、学习习惯、阶段性学习进度；耐心解答家长学科学习疑问，给予科学的学习建议，协助家长做好学生家庭教育配合工作。 5.积极参与校区常态化教研、听课、磨课、教学培训；钻研本地教材体系、重难点、考试题型、出题趋势，持续优化教学方法、课堂结构、课件内容，提升个人教学专业度与课堂质量。 6.维护良好课堂纪律，引导学生专注课堂、主动思考、养成良好学习习惯；关注学生心理状态与学习态度，及时正向引导，营造积极的课堂学习氛围。 7.配合校区完成阶段性学情检测、随堂测试、单元复盘，分析学生学习数据，根据测试结果调整教学节奏与教学重点，帮助学生稳步提升学习能力。 8.严格遵守校区教学规章制度，按时上下班、不迟到早退，服从教学排课安排，配合完成日常教学相关工作。 二任职要求： 1.热爱教育行业，品行端正，师德良好，无不良从业记录。 2.熟练掌握小学/初中/高中对应学科全套知识体系，知识点功底扎实，无知识盲区。 3.熟悉新课标教学理念，了解杭州本地教材、学情、考试重难点，能精准把握各年级考点与学生通病。 4.具备独立备课、独立授课能力，能够根据学生基础灵活调整教学方式。 5.具备良好的课堂掌控力，能够调动课堂氛围，吸引学生注意力。 6.善于家校沟通，语言真诚专业，懂得维护良好师生、家校关系。 7.热爱学生、耐心细致、责任心强，对待教学严谨负责、不敷衍。 8.有长期稳定从事教学工作的职业规划，服从校区教学管理。 优先录用条件（加分项）： 1. 持有对应学科教师资格证优先。 2.有杭州本地中小学、培训机构授课经验优先。 3.有小班课、一对一授课经验、能带毕业班者优先。 4.有教研经验、会独立编写教案课件者优先。 三、薪资以及福利待遇： 1.综合收入9K-1.3W，根据个人当月课时量计算。 2.五险一金：缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、、失业），公积金。 3.院校补贴：211院校额外每月补贴200元/月，985院校额外每月补贴300元/月，就高不叠加。 4..办公环境：办公环境良好，90，00后团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗！ 5.福利：春游秋游、优秀员工出国游、不定期团建、下午茶、生日福利、带薪培训、绩效奖金、节日礼品等。 6.上班时间：周一公休，周二到周五13:00-21:00/14:00-22:00周六8:00-17:00周日8:00-17:00（正常排课到21:00） 四、岗位晋升渠道：（公开透明） 管理线：完善的教师职称晋升以及管理方向晋升，内部采取竞聘上岗制：能者上、平者让、庸者下。 专家线：教师-高级教师-资深教师-教研员，深耕教学与教研，打造个人教学品牌，不转管理同样持续晋升。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维能力与解题能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，配合学校完成教学评估与资料归档工作 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备扎实的数学学科知识和教学基本功，熟悉新课标及主流教材体系 4. 表达清晰、亲和力强，具备课堂组织能力与学生管理经验 5.学历要求：不限；经验要求：不限

招聘岗位：某大型教育机构学科教师—全职 岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，具备良好的职业操守与榜样意识； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象良好，举止得体，具备较强的亲和力； 3、具备扎实的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、热爱教育领域，具备良好的客户导向思维； 工作时间：做五休二 薪资福利： 1、行业领先的底薪与课时报酬，生源稳定充足！此两项为我们的核心优势！ 2、晋升机制透明，注重实际成果，不拘泥于资历； 3、定期组织员工活动，提供免费零食、咖啡、水果等下午茶福利。

【岗位职责】 1. 负责在职外籍教师的全周期日常管理工作； 2. 及时传达教学安排、规章制度，收集外教教学反馈、工作诉求，同步整理家长以及校区对外教的评价、意见； 3. 精准核对外教薪资，做好薪资核对、统计与相关异动台账； 4. 维护在职外教关系，搭建良好的沟通协作桥梁，保障外教团队稳定性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，必须有过教培经验； 2. 英语能力过硬，可无障碍听懂外教授课内容，与外教流利沟通； 3. 工作认真细致、责任心强，具有优秀的统筹协调能力。

备课授课及提供课后辅导，与家长保持沟通交流

工作薪资：8~12k 薪资组成：每个学期末有奖金(一年两次奖金发放)；底薪5k(税前可谈)：底薪组成包含16个课时，超出部分按相应课时费结算工资。实际薪资构成为底薪+超出16课时的课时费+奖金+年终 上班时间： 周一周二休息 周三-周四:10:30-16:30 周五：12:30-17:00(若有晚课则最晚20:00) 周六周日上班时间以课程安排为准 工作内容: 1.按照课程安排教授不同年龄段的学生英语阅读，语法以及写作知识 2.给不同年龄段的学生讲绘本 3.能独立备课并完成纯英文授课 应聘流程： 1.一轮为纯英文电话面试，需准备自我介绍并回答面试官关于教学方面的问题 2.电话面试通过后二轮面试为线下试讲，会提供相应材料并给予2-3天准备时间

1. 进行班组课及个性化授课，家长会座谈，教学跟踪及检测； 2. 指导优秀学员参加各大数学奥赛，以及冲刺广州重点名校； 3. 激发学生的学习兴趣和学习动力，帮助学生提高学习力； 4. 关注学生上课情况，及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈，总结教学得失。 【岗位要求】 1. 有教学经验者优先，数学专业者优先，有数学竞赛获奖者优先； 2. 具备一定思想高度，指引、鼓舞并能激发学员； 3. 普通话标准，口齿清楚，表达能力强； 4. 具备较强的幽默感，上课能生动活泼； 5. 具备较强的学科素养及思想建设性。