岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程； 2. 策划多元化的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 给予学生适时的学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语听说读写能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年以上的英语授课经验，教学成果良好； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长及同事建立积极合作关系。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.针对作业难点、考试重点开展专项讲解与强化训练，培养良好学习习惯 4. 保持与家长、学校教师的良性沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.所授学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及考点要求 3.具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与课后跟踪 4. 学历不限，有家教经验或教师资格证者优先 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

认真 有耐心的人

【英语老师线上兼职】基础要求： 1. 具备2年以上在英语教育机构的工作经历 2. 每日可安排2小时以上的灵活时间 3. 有续班沟通及课程转化相关经验 岗位方向一：体验班老师 岗位职责：核心目标为引导家长报名正价课程，体验课周期为一周 岗位特点：偏重课程推广与转化，收入较高（兼职月入可达万元以上） 岗位方向二：正价班老师 岗位职责：负责班级教学管理，同时承担续班任务，续班享有提成奖励 岗位特点：工作节奏较稳定，任务强度适中，月薪范围在小几千元 专业要求： 1. 本科及以上学历 2. 非英语专业需通过大学英语六级，英语专业需通过专八考试 3. 或取得雅思6.5分及以上成绩 4. 热爱教育事业，愿意长期从事教学工作 5. 有实际教学经验者优先考虑 6. 持有教师资格证 【工作内容】 1. 每日发布学习任务（耗时约1分钟，周一至周五执行） 2. 主要工作：每日对3-8岁学员的阅读视频进行微信社群反馈（每位学生需提供一条文字点评和至少一条语音点评），每位学生平均耗时5-10分钟 若带班人数为10人，每日投入时间约为1-1.5小时 3. 每日记录学生打卡情况，并截图发送至群内（约5分钟完成） 4. 将优秀学习视频同步转发至带班教师群（反馈后顺手操作即可） 5. 每周日汇总学生学习问题并做简要总结（约10分钟完成） 【工作时间】 学生当日提交的阅读视频，可根据个人时间安排在当晚或次日上午完成全部反馈 【薪资待遇】 正价班： 1. 基础薪资：带班约15人，月收入1000元左右（每日投入1-1.5小时） 2. 绩效奖金：根据续费成果享受5%-10%的续费提成 体验班：（通常收入为正价班的2倍） 转化率区间为30%-50%，假设每周带班10人，周薪约为500-1000元

【职位描述】 1. 负责校区教师团队的组建与日常管理； 2. 组织开展教师培训、教研活动及教学交流，提升教师专业能力与授课质量，包括集体备课、试讲评课、专题研讨等； 3. 配合校长完成教师绩效考核工作，保障评估过程公平、透明、客观； 4. 协同校长及人力资源部门推进招聘流程，参与笔试命题、面试评审及试讲评估等环节； 5. 管理教师日常教学事务，监督教师及时与学生、家长沟通并反馈学习进展； 6. 承担新入职教师的带教培训及教学任务安排； 7. 参与一线教学工作，保证教学质量； 8. 完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上K12教学经验，其中至少2年从事教学管理相关工作； 2. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，能适应较高工作压力。 【岗位优势】 1、清晰的职业晋升路径，打破成长瓶颈： 管理方向：教学主管→校区校长→区域教学总监，成长为公司核心管理层 2、完善的薪酬福利机制： 薪资结构：提供具有竞争力的薪酬（15-20k，具体面议），入职即缴纳社保，享受定期体检及节日福利 3、行业前景稳定且可持续： 公司在“双减”政策背景下依然稳健发展，业务模式合法合规，正处于持续扩张阶段

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学工作，根据教学大纲和学生水平制定个性化教案 2. 运用互动式、任务型等多元教学方法提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，及时与家长或学员沟通学习进展 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学内容与课堂效果 5.配合校区完成日常教务管理、学员服务及招生支持等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，普通话标准 2. 具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力 3.表达清晰、逻辑性强，能熟练运用多媒体工具开展教学 5. 学历不限，有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

你好！我们正在寻找一位富有热情、热爱语文教育的教师，携手开启孩子们的文学探索之路！ 你将负责语文课程的设计与实施，积极参与课堂互动，并融入学校的各类教学活动，共同打造生动而高效的学习氛围。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们的团队： 中文或相关专业本科及以上学历，具备教师资格证； 有教学经验者优先，若暂无经验也不用担心，我们将提供系统培训； 具备良好的沟通能力，能够与学生建立良好关系； 热爱教育，富有责任感和敬业精神。 期待与你同行，为学生的语文成长注入力量！

工作内容 1、负责教授学生作文阅读课程，提升学生语文素养和写作能力 2、根据学生需求，制定和调整教学计划和方法 3、参与教学内容的创新和课程改进，确保教学质量 任职要求： 1、具备扎实的语文功底和教学能力，能够激发学生学习兴趣，汉语言文学相关专业； 2、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系，有相关工作经验 3、对 行业有热情，能够适应灵活的工作环境，具备团队合作精神 工作时间：周一至周五13:30-20:30 周六9:00-20:00如

儿童游戏，日常学习…文员事项…

工作职责： 1、承担双语分级阅读课程的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学执行并保障授课质量； 3、关注儿童成长发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的英语表达能力，普通话与英语口语发音标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

急招｜西藏线路工2名3天内上岗年龄：18-30岁工资待遇：工资4500-5500左右，转正后工资7000-9600左右福利：包吃住，名额有限咨询：

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周末英语单科辅导；周内晚辅

1. 负责小学、初中、高中阶段学生英语课程教学，根据学生学情制定基础学习计划，开展单词、语法、阅读、写作等专项辅导； 2. 授课形式：暑假全日制带班（早8:30-17:00），日常以晚间晚托辅导、周末排课为主，单课时长2.5小时； 3. 课堂维持秩序，耐心讲解知识点，批改作业、跟踪学生学习情况，及时反馈学生课堂表现给机构及家长； 4. 配合机构安排备课、教研、阶段性小测、学习复盘等教学工作，维护课堂教学氛围。 任职要求 1. 英语专业在读/毕业优先，英语基础扎实，发音标准，语法功底过硬，了解小初高英语教材考点； 2. 擅长和中小学生沟通，有耐心、责任心，善于调动学生学习积极性，有家教、培训机构授课经验优先； 3. 时间匹配要求：暑假可全职到岗（8:30-17:00），平时可配合晚间晚托、周六日排课； 4. 具备基本备课能力，能独立完成2.5小时课时的课堂内容设计，遵守机构教学安排。 工作时间 1. 暑假期间：8:30—17:00（日间集中授课辅导） 2. 非暑假日常：晚间晚托辅导 + 周六、周日按排课表授课，单课时2.5小时，具体以排课为准。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

高中毕业或者在读大学生均可

零基础带薪培训，长期培养教培人才。 岗位1：英语教师 1. 中小学生英语授课、课后作业辅导 2. 备课教研，做好家校沟通 岗位2：专职招生老师 1. 接待家长，讲解课程，邀约生源 2. 完成招生指标，跟进意向客户 岗位3：教务辅导老师 1. 学员日常管理，维护生源渠道 2. 做好学员后续服务沟通 联系电话： 地址：万达旁天安大厦13009

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招聘宣城在校大学生，本科学历，擅长英语，辅导小学五年级孩子学习，！提供食宿，优先提供毕业实习(主家自己的建筑企业，可以提供优先毕业实习就业)工作地址，宣城市宣州区万达附近，联系人，陈女士

岗位职责： 1、负责单科或多科的陪读+监督引导，单科或多科，查缺补漏； 2、在议定的范围内，保证授课进度。 任职资格： 1、普通话标准，人品正直，能够因材施教； 2、热爱教育事业，做事态度积极； 3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 工作时间：工作日晚上或周末 目前莆田，三明龙岩，漳州泉州，厦门，福州每天都有很多家教单。

1. 本科及以上学历，英语相关专业，专业四级/八级或雅思、托福同等水平优先； 2. 发音标准，口语流利，具备良好的课堂把控与沟通能力； 3. 热爱教育事业，有责任心、耐心，有教学经验者优先； 4. 熟悉高中 初中 小学/少儿英语教材，擅长激发学生学习兴趣。 我们提供：有竞争力的薪资、完善福利、带薪培训、晋升通道。 期待热爱教育的你加入，与我们一同成长！

工作职责 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：承担博文美育课程的教学实施，助力学生提升文学表达与创作水平； 2. 学习跟进：持续关注并反馈学生学习进展，协助其高效成长； 3. 家校联动：建立良好的家校互动机制，让家长清晰掌握孩子的学习动态，共同见证进步； 4. 自我突破：与优秀人才协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品设计、课程运营等相关工作！ 任职资格 我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，语文类相关专业优先； 2. 知识丰富：具备广博的文学素养，能引导学生探索语言与文字的魅力； 3. 沟通能力强：善于换位思考，能够灵活运用多种方式与学生和家长建立有效沟通； 4. 抗压能力佳：能高效安排多任务工作，保持积极心态，坚定完成目标； 加入我们你将享受 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五固定办公，周末授课； 寒暑假：根据课程安排上课，无固定休息（统一安排补休）； 2. 工作地址：南山，宝安，福田，罗湖，龙华，龙岗均有校区 3. 薪资结构：固定底薪+课时报酬+绩效奖金，综合年薪12-15万； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利、年度体检、集体旅游、免费研学带队机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益、免费健身、员工及子女报班优惠、免费形象拍摄、租房补贴等； 6. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教研管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 轻松有活力的团队氛围，开放透明的组织文化。 重要说明： 1. 上岗前提供系统化专业培训； 2. 持有教师资格证者优先录用。

【工作内容】 1. 负责初中英语课程的教学实施、学习辅导及学员续费跟进； 2. 参与教学研讨活动，持续优化教学质量； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的表达与沟通能力，喜爱青少年并热衷教育事业； 3. 工作细致认真，富有耐心，态度积极，责任心强，踏实勤勉。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时提成+绩效奖金 2. 福利： 五险，节日暖心礼品，团队旅游，形式多样的团建活动 工作地点：西安市高新区高新路高新商务207

1. 学历英语相关专业优先，持有大学英语四级及以上证书，英语基础扎实，词汇语法功底良好。 2. 英语口语流利标准，发音地道自然，能够全程英文课堂沟通授课。 3. 热爱少儿教育事业，性格耐心亲和，真心喜欢小朋友，善于和孩子相处互动。 4. 具备幼儿或少儿英语教学相关工作经验，熟悉课堂授课流程与教学方式。 5. 责任心强，遵守机构教学规范，积极配合课程安排，愿意长期稳定任职。

主要辅导一年级小朋友的每天复盘和作业。