拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

青少儿科学课程教师，与孩子共赴奇妙科学之旅 我们深耕青少儿科学教育领域，致力于通过趣味化、场景化的教学形式，点燃孩子的科学探索热情。现因业务拓展需要，面向全社会招募热爱科学教育、兼具创意与执行力的专职教师，与我们一同在多元场景中传递科学魅力。 一、核心岗位职责 1. 课程研发与设计：独立完成青少儿科学课程的教案编写、PPT制作及教学道具适配，确保课程内容兼具知识性与趣味性，符合不同年龄段孩子的认知规律； ​ 2. 多元场景授课：前往天河区少年宫、合作幼儿园、公共图书馆、街道社区等固定场地，开展标准化科学课程教学，打造沉浸式课堂体验； ​ 3. 特色活动执行：参与科普秀表演、校园科技节策划与落地、研学团带队等特色活动，灵活应对不同活动场景的教学需求，提升孩子的实践感知； ​ 4. 教学效果优化：跟踪学生学习反馈，结合授课经验持续迭代课程内容与教学方法，维护良好的家校/合作方沟通关系。 二、薪资结构与福利 -薪资构成：基础工资+授课提成，多劳多得，上不封顶 ​ -基础工资：针对课程设计、教案研发等核心工作发放，保障稳定收入； ​ -授课提成：涵盖日常课程授课、科普活动执行、研学带队等所有教学相关工作，按课时/活动量级核算，鼓励高效产出。 ​ -额外福利：带薪培训、节日福利、团建活动、教学道具支持、职业晋升通道（教学主管/课程研发负责人）。 三、服务合作场景（部分） -固定教学场景：幼儿园、公共图书馆、社区驿站、天河区少年宫； ​ -特色研学基地：蓝田紫林研学营地、一汽大众实践基地、黄埔材料院科普中心、中石化实训基地等。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，理工科、教育类相关专业优先，具备青少儿教学经验者加分； ​ 2. 热爱科学教育事业，善于沟通表达，能快速调动孩子的学习积极性； ​ 3. 具备独立课程设计能力，熟练使用PPT等办公软件，可根据教学主题创新教学形式； ​ 4. 适应多场地授课与活动执行，服从工作安排，有责任心与团队协作意识。

【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具； 2、根据教学标准进行课堂教学，跟进孩子课堂表现，保证教学质量； 3、定期与家长进行沟通，按要求做好教学服务工作，提高家长满意度； 4、通过教学效果展示及教学服务，达成续班目标、家长转介绍； 5、在授课时间内，对学员安全负责； 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估，不断提升专业能力； 7、通过教学效果展示及教学服务，达成家长转介绍； 8、积极配合校区开展校内二创推广活动； 【任职要求】 1、性格开朗，富有爱心、责任心，热爱教育事业； 2、英语口语流利，发音标准； 3、本科及以上学历，有少儿英语教学经验优先，优秀应届毕业生亦可； 4、持有英语教师资格证优先； 【福利待遇】 1、综合月薪8-13k（薪酬架构：底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励）； 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假； 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建，户外活动等丰富多彩的员工活动； 5、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间。 【工作地点】 （环岛路--海峡校区）福建省厦门市思明区环岛东路1803号天虹购物中心F1

岗位要求:有电脑，高中及以上学历 工作时间:每周的周三周四周五晚上20:30～22:30 岗位职责:线上批改小学生语文课后作业 待遇:按题计薪，多劳多得。月结。

【岗位职责】 1.负责高考生课程讲解工作，重点服务基础薄弱学生； 2.严格遵循公司标准化教学体系，帮助学生掌握解题逻辑； 3.参与课程内容更新与教研活动，持续优化教学方式； 4.配合完成跟班学习、助教演练等培训流程，快速掌握核心教学逻辑； 5.遵守公司竞业及保密协议，保护课程体系及教学内容不外泄； 薪酬福利：底薪+课时费结构，培训合格后，综合薪资10K-15K 【任职要求】 1.毕业3年以内，具备高中英语教学经验，熟悉高中英语知识点体系； 2.高考英语单科成绩不超过130分（避免高分学霸无法理解学生思维盲区）； 3.具备高中教师资格证者优先； 4.表达清晰、逻辑性强，能将复杂问题拆解为低分学生可理解的内容； 5.接受标准化培训，愿意长期服务公司（至少2-3年）。可接受短期出差。

【岗位福利】 入职即办理五险一金，公积金按10%比例缴纳 【工作时间】 周一至周二休息，每日工作时间为上午9点至下午6点 寒暑假及节假日期间根据课程安排灵活调整，课量多则收入更高 【校区地址】 新东方市区：传媒中心校区 【薪资结构】 无责任底薪3500-4000元 + 课时酬金（6-10元/小时/人，按实际出勤人数计算，满10人开班）+ 奖金，月综合收入7000-10000元 【岗位职责】 1. 承担指定年级英语学科的教学任务，开展教学研究、试题编制与试卷批阅等工作； 2. 根据学生个体情况实施个性化教学，精准辅导薄弱环节，助力学业成绩提升； 3. 参与课程内容设计与教材选用，认真完成备课任务，确保教学质量满足学员需求； 4. 保持与学生及家长的积极互动，及时反馈学习进度，关注学生成长与发展 【任职要求】 1. 具备统招本科及以上学历，英语类专业背景者优先考虑； 2. 学科功底扎实，具备较强的教学实施能力，能有效调动学生学习积极性； 3. 能灵活运用多样化教学方式，适配不同学生的学习习惯与接受能力； 4. 拥有良好表达能力和协作意识，愿意与团队共同优化教学效果； 5. 持有教师资格证或具有教学实践经验者优先录用

岗位职责： 1、独立英语授课; 2、家校作业维护; 3、良好家长沟通; 任职要求： 2年以上独立主教授课带班经验; 上班时间： 周一周二休息 周三周四周五 12:30-20:30 周六、周日 9:00-18:00 薪资结构： 无责底薪+课时费+Demo奖励+续费奖励 岗位福利： 入职五险一金、团建活动、节假日礼物、定期员工培训 公司介绍: 瑞丁熊品牌已创立10年，是有温度的教育品牌。 “让阅读陪伴孩子成长”是我们崇尚的教育理念。 我们专注教育，氛围轻松愉快！ 如果你对英语教学也充满热情，那就赶紧加入我们吧!

导学师 设计并带领“玩学场”活动，激发学习兴趣，引导自主学习；与家长沟通，传递教育理念。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备活动设计与组织能力，有课程研发、教师或培训师经验者优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

林芝市米林市招铲车/装载机司机

阿里地区某咖啡店因经营需要，特招聘员工若干名，，年龄18-35岁，有工作经验者优先，形象好，气质佳，热情大方，亲和力强，服务意识强，能为顾客提供优质的服务，工资面谈。联系电话:

西藏墨脱找工地大师傅，十五六人，工资7000，每月打卡，联系电话

西藏拉萨大白

招洗碗工，联系方式：

招聘岗位:暑假班老师，岗位要求:有经验者优先。地址：郑东新区白沙镇

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

岗位内容： 1. 根据既定教学方案，开展课程筹备与授课实施，保障教学质量达标。 2. 持续跟踪学生学习情况、个体需求及成长进展，提供针对性辅导与帮助。 3. 运用多样化教学手段和工具，提升课堂互动性，激发学生学习积极性。 4. 遵循学校课程体系及相关规章制度，积极参与学校建设与发展事务。 任职要求： 1. 具备所授学科的专业背景与教学实践经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造正面、鼓励性的学习环境。 3. 能适应高强度、多变化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有积极理念，乐于与团队成员协作共进。

老师主要就是上课帮学生提升成绩，教授一些系统的知识点，答题方法技巧，帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划，备课，日常工作填报，沟通家长反馈学情等工作 要求任课老师有扎实过硬的学科知识，有一定教培教学经验，沟通能力，抗压能力强。

湖北路青河实验学校附近，诚聘小学晚辅老师 ，工作轻松，待遇优厚，具体电议

扎根成都17年少儿英语本土品牌，生源优质、福利齐全，助力教师实现职业与薪资双重成长，诚邀热爱少儿教育的你加入！ 一、岗位要求 - 学历资质：英语本科及以上学历，英语专业四级及以上，持有教师资格证；优秀者可放宽条件，重点考察英语能力与综合素养； - 教学经验：有1-2年以上3-16岁少儿英语授课经验，具备优秀的儿童英语授课技巧，能打造趣味课堂；性格外向活泼、有亲和力且英语水平优异者，可放宽经验要求； - 核心素养：富有亲和力、爱心与责任心，通晓少儿心理，善于调动儿童学习积极性，能快速拉近与孩子的距离； - 职业素养：能吃苦耐劳，具备较强的敬业精神、团队合作意识与组织协调能力，服从团队安排； - 加分项：具备一定的主持、表演能力及大型活动策划能力者优先录用； - 职业认同：热爱少儿教育事业，认同学校教育理念，愿意接受学校各项规章制度与考核，长期深耕教育领域。 二、岗位职责 - 负责3-16岁少儿英语课程常规授课，配合校区开展公开课、展示课等教学活动，保障教学质量，打造高效有趣的课堂体验； - 严格执行总部标准化教学体系与教学模式，规范教学流程，落实教学要求，确保教学效果达标； - 协助教学主管处理各类教学相关事务，参与教学教研、课程打磨与教学交流，提升个人教学能力。 - 结合学员实际情况，帮助制定个性化学习计划，持续跟踪学员学习进度与效果，及时调整教学策略； - 积极配合学校市场、学管等其他部门开展工作，联动推进校区教学、招生与服务工作有序开展； - 参与现有课程的开发、改良与推广工作，结合教学实践提出合理建议，助力品牌教学体系升级。 三、工作时间 - 周二：17:00-20:30 - 周三至周五：13:30-20:30 - 周六至周日：9:00-18:00 - 每周休息1.5天，作息规律，兼顾工作与个人生活，拒绝无效内卷。 四、薪资福利（高薪稳定，福利齐全） - 薪资待遇：基础薪资+高额授课提成+Demo奖金+其他奖励，薪资与能力、付出直接挂钩； - 基础保障：缴纳五险一金，为职场发展保驾护航； - 专属福利：享有寒暑假带薪休假、教育基金、带薪年假、生日假，解锁教育行业专属福利； - 生活便利：校区就近分配，无需长途通勤，节省时间成本； - 职业发展：完善的晋升通道（教师→高级教师→教学主管→校区教学负责人），定期开展教学培训，助力个人能力提升，实现长期稳定发展。 我们重视每一位教师的成长，提供广阔的发展平台、温暖的团队氛围与丰厚的薪资回报，期待有专业、有热爱、有温度的你，加入我们，陪伴孩子快乐学英语，共同成就更好的自己！

招聘岗位：线上教师（全职） （一）岗位职责 1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4.持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。 （二）任职要求 1. 持有教师资格证，拥有3年及以上教学相关工作经验；师范类院校应届毕业生可放宽工作经验要求，入职后按照对应学科及专业进行定岗； 2. 熟练使用电脑及线上教学软件，会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排。 （三）工作模式及薪资待遇 招聘区域：本岗位招聘以广州为主要招聘属地，同步面向珠海、茂名、佛山及武汉、西安等多地人员开放，异地求职者可参与线上面试。 办公模式：拟录用人员需统一参加公司集中培训，培训考核合格后，结合个人实际情况， 灵活安排驻司办公或居家办公。 工作时间：单休（周一至周五任一天），周一到周五日工作5小时（下午至晚间时段），周六日正常全天在岗 ，周工作时间不超过法定工作时长。 薪资待遇：综合薪资由底薪+绩效提成+专项奖金构成（根据个人能力及岗位定级核定薪资：底薪4-8K，奖金1-3K，提成3%--5%），员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。

因学员持续增加，现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名，直播授课，地域不限。 要求： 1、英语专业8级及以上，发音清晰标准，口语流利，听说读写综合能力超强。 2、热爱教育事业，有超强的爱心、责任心和敬业精神，认真勤奋，进取创新，包容感恩，具备超强的团队合作意识，积极参加团队内部的教材研发，内部培训。 3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。 4、待遇丰厚，全职老师有五险一金，社保及公积金参保地可选北京或者郑州。 5、工作地点：地域不限。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，持续实现盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有系统化人才培育机制与成熟运营模式，为新人提供扎实的职业发展支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿），入职即配“1对1导师”，全职业周期成长支持； 弹性工作制，上班也能睡懒觉； 入职即享行业独有的带薪寒暑小长假（10-15天）； 定期开展露营类团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选+精培+深度匹配”的体系化路径，打造一支高度认同极客理念、专业能力卓越、综合素质全面的学科校长后备梯队，确保组织战略有效落地、创新突破有核心驱动力。 岗位价值：3年完成常规10年晋升路径，从管培生跃迁至学科校长，成长速度全面提升； 价值slogan：3年炼成学科校长——教学与管理双轨并进，成为学科团队的“领航者”。 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系，通过多元实战历练，实现专业实力与管理能力的同步跃升。 1、教学深耕：打造高口碑教学标杆 承担中小学高端班级授课任务，依据学生个体特点，精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可衡量的成绩提升成果，建立优质教学声誉； 完善课后服务体系，通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制学习报告输出等方式，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“口碑教学”实施方法论。 2、教研沉淀：强化专业引领能力 深度参与学科教研体系构建，包括教材优化、教学方法革新，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供理论支撑； 主导教师培训、学科专题分享等学术活动，统筹校区教研氛围建设，提炼并推广标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业工具与影响力。 3、管理实践：锤炼校长胜任素质 以校长助理身份参与校区教学运营管理，协助推进排课调整、师资带教落地、教学资源合理配置及突发事件应对，逐步建立全局视角的“校长意识”； 聚焦关键运营指标（如课消转化率、续报率、投诉率等），进行数据分析与策略迭代，推动教学与管理深度融合，为三年内成长为学科校长夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，应届生亦可报名； 6、教学热忱优于过往经验； 7、思维条理清晰，具备良好表达与沟通能力； 8、热爱课堂教学，愿意深入钻研并积极分享； 9、擅长跨部门协作与实际问题解决； 10、抗压能力强，不惧挑战，志在教育领域从一线讲台走向管理岗位。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学工作，制定并实施个性化教学计划 2. 结合学生水平设计课堂活动，提升听说读写综合能力与学习兴趣 3. 定期开展学习评估，及时反馈学习进展，并与家长/学员保持有效沟通 4. 参与教研活动，协助优化课程体系及教学资源开发 5.配合校区完成日常教务管理、学员服务及招生支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂组织与表达能力 3.普通话标准，持有教师资格证（如为K12方向需对应学段）优先 4.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，提供系统岗前培训 5. 学历要求：不限（根据实际教学场景可灵活适配大专及以上学历）

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在5000-7000元。每年至少1次涨薪机会。 2、工作时间： 周二-周五 16:30-23:00 周六日 8:30-18:30 周一公休 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责: 1、针对学生情况进行课业辅导，结合学习进度与个性特征，指导其完成作业并提升学习习惯； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通学生情况，共同解决学习难题，增强家长对机构的认可度 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心和责任感； 4、居住在本地者优先安排 四、完善的职业发展路径： 提供专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

有教学经验，高中教师资格证书