岗位职责： 1.制定并执行面向少儿的英语课程方案，保障教学效果及学生学习进展； 2.编写并运用教案、课件等教学资源，增强课堂互动性与学习积极性； 3.结合学生的语言基础和学习特点，开展针对性辅导，提升英语表达与阅读能力； 4.策划并参与校内外英语相关活动，丰富学生语言实践场景； 5.定期开展学习效果测评，给予反馈，并持续跟进学生进步情况。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习热情； 2.持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑； 3.热爱儿童英语教育，责任心强，能根据学生个性差异灵活调整教学方式； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与家长及学生保持顺畅交流； 5.熟悉英语教学法及儿童学习心理，能依据实际需求优化教学策略。

【岗位职责】 1. 教授小学英语素养课程（配备助教）； 2. 与助教一起完成课程反馈工作； 3. 配合部门进行教研磨课工作； 4. 维持续班率，做好续班工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有少儿教学经验优先； 3. 持有英语相关教师资格证书优先。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 3. 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； 4. 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 5. 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会； 6. 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； 7. 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； 8. 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； 9. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人、亲戚朋友享受8折起步的报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.公司有冰箱和微波炉（可以带饭） 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，给予学习方法建议并开展必要的课后跟进； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具备较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识；

工作地点：龙华锦鲤轻轨站100米 工作环境好，团队氛围好，工作性质单纯，同事好相处。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2. 按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3. 与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5. 认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业更佳； 2. 有一定教学经验，能达到初、高中教学水平，具有教师中级以上职称者更佳； 3. 了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4. 具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6. 欢迎优秀应届毕业生。 【福利待遇】 1. 薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K。月度平均收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2. 福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、生日假、五险。 完善的培训机制： 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

大型教育综合体校区合伙人/教师（2000㎡+千人校区） 优质平台|高薪晋升|生活平衡 我们提供： 行业领先平台：2000余平现代化教学空间，服务1000+学子 丰厚回报：综合薪资8-12K（绩效奖金+五险一金） 人性化作息：固定月休6天，拒绝无效加班 职业快车道：完善的晋升体系，助力教师成长 寻找这样的你： 热爱教育行业，渴望在优质平台实现职业价值

【企业实力】 · 卓越教育集团创立于1997年，2018年在香港主板上市，致力于打造大湾区领先的教育品牌。为你提供稳定且高速成长的发展平台。 · 卓越集团-高中部产品聚焦高考需求，享有有力的市场政策支持，在整体经济环境波动下仍保持稳健发展。 ——————— 【薪酬福利】 ● 高竞争力薪资：月均收入10~20k，优秀人才年薪可达20~30w+！ ● 完善保障体系：入职即缴纳五险一金，额外配备补充医疗险，全面守护你的健康； ● 丰富员工福利：享带薪年假、年度体检、免息房贷支持、企业基金等多项贴心待遇； ● 融洽工作氛围：生日会、下午茶、团队旅游、司龄庆典等多样活动等你参与。 【成长支持计划】 ● 入职前提供系统的教学知识与授课技能培训，零基础也能快速上手； ● 每年组织两次教师评级，助力职业晋升提速； ● 多元发展通道，教研、师训、管理方向任你选择，成长路径清晰明确。 ——————— 【岗位职责】 1、承担高中学科班级授课任务，协助学生建立科学的学习方法与良好习惯； 2、持续完善教学内容体系，推动课程资料与课件的更新优化； 3、结合学生实际学情，提供学习指导及必要的课后跟进服务。 【我们期待你具备】 1、本科及以上学历，专业不限，学科相关专业背景更具优势； 2、普通话标准，有高中学科教学经验者优先考虑； 3、掌握灵活有效的教学方式，善于与学生沟通互动； 4、热爱教育事业，具备良好的表达能力与高度的责任感。 ——————— 工作时间：做五休二，每日8小时工作制。 ——————— ▲诚邀广大教师及卓越往届伙伴踊跃咨询与加入▲

职位描述全职岗位 岗位：一对一初中数学学科老师 待遇：五险一金双休朝九晚六 二、岗位要求 1.统招本科及以上学历，具备扎实的学科功底，持有初中教师资格证者优先 2.形象良好，言行举止自然得体，普通话标准，对教育行业有热情 3.具备良好的沟通表达能力，态度积极，抗压性强，富有责任感 4.所学专业与学科相关或有教学经验者优先考虑 5.认同公司价值观及企业文化理念 6.拥有一对一教学实践经验者优先 三、工作时间说明 周一至周二休息 周三至周日开展授课 仅限全职应聘，不接受兼职，敬请谅解 四、工作职责 1.承担学生的一对一授课任务，制定个性化学习方案 2.完成课后沟通反馈，及时跟进学生学习情况并提供解答支持 3.积极参与公司安排的各类培训及工作会议 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日礼物、节日福利、周末双休、年度员工体检。 二、底薪+月度绩效奖金等综合薪酬结构。 三、工作环境轻松融洽，团队氛围友好，定期组织团建活动

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恩尼牛肉包子店第8分店！前台招一名没工作的地址:拉萨市城关区，团结新村，第3小学旁边，联系电话号码:

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长沙武汉深圳23所校区就近安排 1.全日制本科以上学历(全职教师优先） 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教学工作，热爱学生; 3.沟通表达能力强，能够因材施教，有责任心，执行力强; 4.有家教经验者或教育行业经验者优先 5.一对一辅导学生，提升成绩 6.排课稳定，薪资可观

待遇：包吃住、不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：湖北孝感应城

【薪资待遇】 1. 综合月薪：保底+课时费面谈，根据资历学历定级。 2. 基本保障：入职即缴纳五险、节假日福利、带薪假期等。 3. 工作时间：排班制早晚班。 【岗位职责】 1. 负责对应科目（小初高）学生的一对一和一对多教学辅导；根据每个学生学习及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方案，帮助学生提高学习兴趣和成绩，养成良好的学习方法及习惯。 2. 按规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案。 3. 全方面了解学生学习及其他情况，进行针对性教学。 4. 按要求日常备课、磨课，提升教学能力。 【任职要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，985/211学历有底薪额外激励制度，对应学科相关专业优先，普通话标准。 2. 具有良好的教师职业操守，热爱教育教学工作，沟通能力强，为人师表，品行端正。 3. 具有一定的教学设计能力，学习能力强，能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动。 4. 专业功底扎实，讲课条理清晰，能够因材施教。 5. 能够接受教培行业周末工作（工作日调休）。

阅读课堂实施：按课程体系完成分级阅读课、整本书精读课、故事会等，运用提问、互动、演绎等方式引导孩子深度阅读 家庭阅读指导：为每位学员制定家庭阅读计划，定期向家长反馈阅读进展，指导亲子共读方法与家庭语言环境搭建 学员成长管理：建立学员阅读档案，跟踪阅读习惯养成进度，定期输出阶段测评与成长报告 续费与口碑经营：参与家长沟通、试听课转化、续费提醒与转介绍维护，对所在班级续费率负责 教研与自我提升：参与集体备课、磨课、听评课；持续阅读中英文童书，更新个人书目库 品牌活动支持：参与阅读打卡营、故事大赛、家长课堂等市场与运营活动

岗位职责 全面负责初中英语项目的整体运营与管理，统筹教学、教研、师训及项目推进工作； 制定初中英语课程体系、教学标准及教研规划，持续优化教学内容与方法； 负责英语师资团队的搭建、培训与考核，定期组织教研活动、教学观摩及教师技能培训； 统筹项目日常运营，协调教学、市场、客服等部门协作，确保项目目标达成； 监控教学质量，定期分析学员学习数据及项目运营数据，提出改进方案； 任职要求 本科及以上学历，英语、教育学等相关专业，持有初中及以上英语教师资格证； 5年以上初中英语教学或教研经验，2年以上团队管理或项目负责人经验； 英语专业四级/八级或同等水平，发音标准，口语流利，具备扎实的专业功底； 熟悉初中英语教材体系及考点，具备优秀的课程研发和教研能力； 具备出色的团队管理能力、沟通协调能力及项目统筹能力； 责任心强，执行力突出，有教育培训机构项目管理经验者优先。 薪酬福利 薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目分红，综合月薪6000-10000 工作时间：双休，法定节假日调休

要求： 1.形象气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流 1.环境舒适，冬暖夏凉 2.老板人好事少，没有套路 岗位职责： 新人免费带薪培训 工作内容：摆球 记分 打球 门迎接待

有经验，长期稳定，认真负责。

岗位职责： 1、承担学员日常课程的教学实施； 2、负责与家长进行有效沟通并处理相关问题； 3、跟进家长后续课程续报，并清晰讲解教学目标； 4、参与教学部门日常例会，推动部门目标达成； 5、执行教学主管交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄20-30岁，英语专业背景，具备大专或以上学历； 2、具备良好的英语表达能力，口语流利，发音准确，可进行全英文授课； 3、热爱儿童教育，性格积极活泼，富有亲和力； 4、具备职业化的仪容仪表及行为规范； 5、为人友善、热情、外向，拥有出色的沟通协调能力； 7、有少儿英语教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。

有工作经验者优先录取

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，语文相关专业优先； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

岗位职责: 1. 承担数学课程讲授任务，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2. 制定并执行符合不同年龄段及学习水平的教学方案。 3. 参与教研活动，持续优化教学策略以提升授课效果。 4. 保持与学生及家长的积极互动，促进学生学业持续进步。 5. 定期开展学习成果测评，并给予针对性反馈与辅导建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学专业基础扎实。 2. 具备优秀的授课技巧和调动学生学习积极性的能力。 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学品质提升。 4. 善于与家长交流，能够及时传递学生学习动态。 工作时间：周一、周二双休 工作地点：弹子石、南山

【岗位职责】 1. 针对学生情况进行高中数学课程教学，为学生提供高质量的教学服务。 2. 对学生的学习情况进行课堂反馈，按时检验学习效果；与家长保持沟通，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 3. 参加部门组织的教研、会议等各种培训活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学及相关专业，持有对应学科教师资格证。 2. 热爱教育事业。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右。 2. 提供一对一入职带教引导、带薪年假等福利。

甘州区某培训机构因教学需要，面向社会招聘初中英语教师两人。 【岗位要求】 1. 英语专业大专以上学历； 2. 有较为丰富的教学经验，教学水平较高； 3. 能胜任初中三个年级的英语教学与辅导。 学校位置优越，生源稳定，一经录用，待遇优厚。

【岗位职责】 1、根据学生实际状况，制定专属教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业测评工作，并提出针对性辅导建议； 3、实施个性化授课，积极参与课程研发与教学研讨； 4、在教学过程中分阶段组织测试，及时评估学生学习成果。 【任职要求】 1、本科及以上学历，且为相关专业背景； 2、掌握对应学段及学科的教材内容与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好教师形象，语言表达清晰，富有亲和力； 4、热爱教育事业并认同其价值，有教学经验者优先。 【职位亮点】双休 朝九晚六（无晚班）+满课（生源稳定）+福利优厚（全年五次长假+年度体检+读书基金+年终红包+节日福利） 我们提供成都地区教育行业具竞争力的薪酬结构、晋升通道与培训机制： 1. 按教师资历与能力划分职级 2. 各职级对应差异化底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可排满课程，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 课程开发与师资培训分工明确，新教师最快三个月成长为成熟讲师 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2. 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7. 温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近）

1、使用全英文开展教学工作； 2、确保校区教学与公司理念和方向保持一致，落实各阶段教学目标，维护校区教学质量； 3、通过组织集体备课、听课评课、示范教学等方式，及时发现并解决教学质量问题； 4、快速响应学员及家长的各类需求，提升续费比例，增强学员与家长满意度，推动良好口碑形成； 5、负责学术团队的考核评估、内部培训及日常管理，促进团队成员持续成长与发展； 6、规范校区运营流程，科学安排教师工作任务； 7、协同其他部门推进各项工作，对校区整体业绩目标的实现承担责任； 8、执行上级交办的其他工作事项； 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，语音标准，具备流利的英语口语表达能力； 2、具备扎实的青少儿英语教学经验及学术团队管理背景； 3、富有亲和力，责任心强，逻辑清晰，学习能力强，具备良好的跨部门沟通与协作能力；敢于担当，善于分享； 三、福利 · 上午时段排休，有效避开早晚高峰，通勤轻松； 【完善员工保障】 · 六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； 【丰富福利】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期团建活动、年度外出旅游； 四、校区地址： · 国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层 · 梅江校区：梅江第六田园商业广场

1.少儿英语老师 2.

让学生体验英语单词记忆方法