要求老师认真负责，服从管理，只需晚上兼职！

薪资：无责底薪4000+1500绩效+提成+奖金，70%的新人首月收入可达7000以上！老员工月入2万以上！ 每位员工均分配精准的老客户资源，客户主动咨询，成交效率高！ 无需自行开发客户，客户主动添加并咨询产品相关问题。 日常工作：为有购买意向的客户提供售前咨询与服务支持。 福利待遇： 1、上班时间：9:00—12:00，14:00—18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每周工作六天，休息一天； 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游等丰富福利； 4、公司提供微波炉、小零食、速食用品（可在公司用餐）。

招聘岗位：初中数学、初中科学、高中物理 岗位职责： 1. 承担学科教学任务，根据课程标准及学生实际情况，制定个性化教学计划，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生对数学学科的兴趣，助力成绩提升； 2. 针对学生学习表现开展一对一辅导，及时解答疑问，持续跟进学习进展，定期向家长反馈学习成果，保持顺畅家校沟通； 3. 积极参与教研工作，完善教学课件与练习资料，探索高效教学模式，不断优化授课质量； 4. 协助机构完成招生咨询、学习能力评估、课后答疑等配套服务，保障教学秩序与教学环境的稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业匹配，具备扎实的专业基础，熟悉教材内容及教学核心难点； 2. 条件突出者专业可适当放宽，热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长与初中阶段学生交流互动； 3. 欢迎应届毕业生应聘实习岗位，学习能力强、富有团队合作精神，实习期间综合表现优异者将优先转正； 4. 有实际教学经历或持有教师资格证者优先考虑，普通话标准，具备良好的课堂管理能力和临场应对能力。

一、岗位职责 1. 负责剑桥英语系列课程（含YLE、KET、PET、FCE等）的教学工作，依据剑桥英语考试大纲及学员水平，根据校区大纲和进度制定教学方案，确保教学质量与学员学习效果。 2. 营造沉浸式英语课堂氛围，通过互动式教学、情景模拟等方式，激发学员英语学习兴趣，提升学员听说读写综合能力，尤其强化口语表达与实际应用能力。 3. 定期与教务老师、教学负责人沟通学习情况，反馈学员课堂表现与进步成果，配合解答家长疑问，建立良好的家校合作关系。 4. 参与教学教研活动，包括课程体系优化、教学资料更新、教学方法创新等，助力团队教学水平整体提升。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语专业优先；非英语专业需具备英语类高级别比赛奖项。 2. 教学经验：具备3年及以上剑桥英语课程教学经验，熟悉不同级别课程的教学重点与学员学习特点，有成功提升学员剑桥五级考试通过率或英语能力的案例优先。 3. 语言能力：英语口语流利、发音标准，可无障碍进行全英文课堂教学；英语书面表达能力优秀。 4. 资质认证：持有TESOL、TEFL、CELTA等英语教学相关认证证书者优先；具备剑桥英语考试考官资质或相关培训经历者将予以重点考虑。 5. 综合素养：热爱英语教育事业，对学员有耐心与责任心；具备良好的课堂掌控能力、沟通能力与团队协作能力；善于学习与总结，能快速适应教学需求变化。 三、你将获得 -行业内有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 -专业的教学培训与发展机会，包括剑桥英语官方课程培训、教学技能提升workshop等。 -稳定的工作环境与积极的团队氛围，与一群热爱英语教育的伙伴共同成长。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

老师主要就是上课帮学生提升成绩，教授一些系统的知识点，答题方法技巧，帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划，备课，日常工作填报，沟通家长反馈学情等工作 要求任课老师有扎实过硬的学科知识，有一定教培教学经验，沟通能力，抗压能力强。

现诚聘一位专业家教，负责两名学生的学业辅导，分别为五年级和初一年级学生，旨在提升其学习效果与综合能力。 工作内容： 制定个性化学习计划、课前备课、授课、作业布置与批改、定期与家长交流反馈学生学习进展等。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2. 有实际教学经验者优先录用； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心； 4. 拥有良好的沟通技巧及应对学习问题的能力； 5. 能够根据学生个体差异灵活调整教学方案。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

所有学科可以上课的老师

急聘作业辅导老师，要求对学生有耐心、有责任心。有教师资格证优先，师范优先。应聘须有相关工作经验，无经验者请勿扰。 一经录用，待遇从优，底薪+课时+提成，入职即购买社保，提供工作餐。

西藏昌都专门做仰拱钢筋需要3个人工资一万，要求无犯罪记录，没得高反呢。联系电话

西藏拉萨。找小工。工资260。联系电话。

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招人了，招人了，需要一名保洁要求：30岁-50按照要求工作服从领导安排的任务、不易老卖老的、联系方式：

西藏昌都市贡觉县川藏铁路项目急需要招科达拱架台车熟练的操作手，安全员和有证的电焊工，工资1万起步，要求年龄50岁以下，开无犯罪证明，职业健康体检合格，通知进场工作地址：昌都

岗位职责 1. 负责语文、数学、英语、物理、化学其中一门课程，给本地中小学生做课外辅导。 2. 讲解课后习题，针对性帮学生巩固知识、提升学科成绩。 3. 主动和家长、学生沟通对接，及时反馈学习情况，做好家校服务。 任职要求 1. 口才良好，善于沟通，能够有效地与学生和家长交流。 2. 做事踏实细心、有责任心，认真完成各项教学工作。

1、负责小学学生的课外作业辅导 2、负责部分初中生的课外辅导 3、其他工作事宜面谈

上午辅导小学生，

【全市爆单】兼职家教老师招募！时薪150-400元，就近派单，结算快！ 急聘兼职在校大学生或专职老师 本地全区域都可安排，可以根据自身情况选择，工作时间自由灵活，可以自由，安排周中晚，寒暑假，周六日 薪资待遇：100到400一小时 我们需要这样的你： 本科及以上学历（在校/毕业均可，师范类优先）。 有家教或培训机构授课经验，能认真备课讲解 形象端正，普通话标准，善于与学生和家长沟通。 能接受全市范围内上门授课（电动车/地铁可达）。

职位描述 一、岗位简介 线上 / 线下全科辅导老师，一对一授课，单次授课 2 小时，课时费 400 元起，上完课当日结算薪资，无拖欠，时间灵活自主安排，适合在校生、在职代课老师、资深家教、全职补习老师。 二、授课形式 线下辅导：上门授课 / 门店教室授课，本地学员就近分配，通勤距离可控 线上辅导：高清直播平台授课，设备简单，在家即可上课，全国生源不限地域 三、薪资标准 基础课时：2 小时 / 400 元，资历优秀、毕业班、竞赛培优老师 450–600 元 / 2 小时 结算方式：日结，当日课程结束核对课时，当天发放课时费 额外福利：续课提成、学员转介绍奖金、月度满课奖励、寒暑假高薪加急单 四、授课科目 中小学文化课 小学：语文、数学、英语 初中：语数英、物理、化学、道法、历史、地理、生物 高中：全科文化课、高考冲刺、艺考文化课 特色培优 奥数、新概念英语、中高考冲刺、竞赛辅导、小升初衔接、复读提分

岗位职责： 承担专升本英语课程的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习问题的解答，及时响应并解决学生在学习过程中遇到的各类疑问； 做好学员的学习跟进与关系维护，持续关注其学习进度与状态； 参与讲义设计、习题开发及课件制作等教研相关工作； 记录学生的学习进展与考试表现，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程精研活动，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流高校硕士及以上学位； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语类相关专业，取得英语专业八级证书或雅思7.5分以上，考研英语成绩达80分以上者优先；（专八良好者可免除笔试环节）； 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】平均薪资范围为15-20K，薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），您可通过不断提升教学实力，获得更高的课时收益与综合收入！同时提供月度保底薪资（6k起）、年度保底收入（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期内薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，享受法定假期之外的带薪休假，定期组织员工旅游，实行弹性考勤制度，提供年度免费健康体检、亲属报班优惠权益，凭新东方工牌享有多项合作商家专属折扣。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职位升级（新东方管理者主要来自内部培养！）。 4、【教师发展】设有清晰的教师职级成长路径，配备师训导师团队全程指导磨课，开展定期考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课交流，搭建良好的教学互动平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论基础；定期参与iTeacher工作室线下专项培训，针对性强化教学技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共同协作，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建等多样化活动，让职场生活更加丰富多彩！

【岗位职责】 全职 1、承担教学各阶段的授课任务； 2、参与课程内容设计及教学方法的优化研发； 3、定期与家长开展教学反馈与沟通交流； 4、按时参加学校及部门组织的各类培训与教研活动。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业； 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考取。 【工作时间】 通常为周一至周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体培训与教研，周六日依据课表轮班授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设校区，临近地铁公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，每年对绩效优异员工给予持续性的调薪支持； 五险一金：入职即按市标准缴纳五险一金； 礼金福利：享受节日礼金及礼品发放； 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享有5-10天年假； 年度调薪：教师岗位每年享有调薪机会； 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； 部门团建：每月提供活动经费，由部门自主组织团建，女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均有丰富员工活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 报班优惠：在青岛新东方报名课程，员工可享专属优惠，亲友报班同样享受优惠，全国新东方学校通用！ 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育行业30余年，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内重点高校或海外名校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，管理层主要通过内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段制定专项培养计划，助力突破晋升瓶颈。

课堂教学，教学研究，备课教研等

岗位职责： 1、负责剑桥少儿英语课程的教授，根据学生年龄和水平开展教学活动； 2、制定符合课程标准的教学计划，合理安排课堂内容与进度； 3、关注学生学习表现，定期反馈学习进展并优化教学方式； 任职要求： 1、熟悉自然拼读，Power up , Think教材 2、具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 3、有亲和力，善于与儿童沟通，能够激发学生学习兴趣； 4、有教学经验或教育相关背景者优先； 5、热爱教育事业，责任心强，能稳定投入教学工作。 6、英语专八，有教资优先。

一、岗位名称 线上全科教师（小学/初中/高中） 二、核心职责 1. 授课教学：负责小学、初中、高中各学段学生的线上学科教学工作，每节课时长1小时，需熟练使用ClassIn学习软件开展互动授课，保障课堂效率与教学质量。 2. 课程协调：通过学习群与家长沟通协商课程时间，完成约课对接，严格按照约定时间准时上课，避免时间冲突。 3. 课后服务：每节课结束后，及时向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况等学习动态，助力家校协同。 三、薪酬激励 1. 续费奖金：所带体验课学生后续成功续费，可享受对应奖金激励。 2. 推荐奖金：成功推荐朋友参与上课，可获得专项推荐奖金。 四、岗位要求（补充参考） 1. 熟悉对应学科教材与考纲，具备小学至高中阶段授课能力。 2. 能熟练操作ClassIn等线上教学软件，适应线上授课模式。 3. 沟通能力良好，可高效对接家长完成约课与反馈工作，责任心强。 任职要求： 1. 持有教师资格证，拥有3年及以上教学相关工作经验；师范类院校应届毕业生可放宽工作经验要求，入职后按照对应学科及专业进行定岗； 2. 熟练使用电脑及线上教学软件，会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排。 工作时间：单休（周一至周五任一天），周一到周五日工作5小时（下午至晚间时段），周六日正常全天在岗，周工作时间不超过法定工作时长。 薪资待遇：综合薪资由底薪+绩效提成+专项奖金构成（根据个人能力及岗位定级核定薪资：底薪4-8K，奖金1-3K，提成3%--5%），员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。

岗位职责： 1、日常备课与授课：依据课程安排及教学目标，开展课前准备与教案设计，确保教学资料齐全、教学流程清晰。按计划实施课堂教学，高质量完成各项教学任务。 个性化指导：结合学生个体差异与学习特点，提供针对性辅导，帮助学生突破学习瓶颈，提升学习效率与成绩。 作业批阅与解惑：按时批改学生作业，精准反馈学习问题并给予纠正建议；及时解答学生在学习中产生的疑问，巩固知识掌握。 2、学情跟踪与互动 学习情况评估：持续关注学生的学习进展、掌握程度及兴趣倾向，为优化教学方案提供有效参考。 3、专业发展与能力提升 参与培训项目：主动参加校内外组织的教学培训，吸收前沿教育理念与实用教学策略，增强专业素养。 自主学习进阶：紧跟教育领域发展趋势，学习新型教学工具与方法，持续丰富自身知识体系与授课技巧。 4、协作与教研支持 跨部门协同：配合市场、运营等团队推进校区相关事务，协助开展教学配套活动。 教学研讨参与：积极参与集体教研，交流授课心得，共研教学改进措施，助力教学质量整体提升。 任职要求： 1、学历条件：须具有本科或以上学历，英语、教育学、小学教育等相关专业背景者优先考虑。 2、语言水平：具备较强的英语综合能力，口语表达流利、发音规范，能熟练运用英语进行课堂讲授与日常沟通。 3、专业基础：精通英语语法与词汇体系，熟悉小学阶段英语教学规律，能够准确讲解语言知识点。 4、教学资历：有1年以上小学英语教学或相关工作经验者优先。 5、教学技能：熟练运用启发式、情境化、游戏化等多种教学方式，调动学生学习热情；富有创新意识，乐于探索新颖教学模式。 6、职业态度：热爱教育行业，对学生有耐心、爱心与责任感，善于营造温暖积极的课堂氛围。 7、沟通表达：具备清晰的表达能力和良好的互动技巧，能用通俗易懂的方式传授知识，并与家长保持顺畅沟通，共同支持学生成长。 8、团队协作：具备合作意识，能与同事、管理人员及家长良好配合，共建高效和谐的教学环境。 9、学习适应力：具有主动学习意愿，关注教育政策与行业变化，不断提升专业能力与综合素质。

各学段学科均需招聘，兼职全职均可 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化教学计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进程，掌握教学实施情况，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 7. 主动参与机构内部其他事务性工作，落实教学主管交办的其他任务； 岗位要求： 1. 专业对口（数理化类不限具体专业），本科及以上学历； 2. 具备2年以上相同学段同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3. 持有教师资格证者优先，暂无者可在入职后一年内取得； 4. 热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习，乐于协作分享； 5. 能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪8k以上；优秀者可达15k-25k； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4. 年度两次绩效考核调薪机会； 5. 入职前3个月提供3k-8k保底薪资，视能力而定； 6. 前3个月可免费提供住宿； 7. 配备完善的师资培训体系、专业课程指导及名师带教机制；

【薪资福利】 1、提供带薪年假、节日福利、入职首月即缴纳五险一金、年度集体旅游、员工健康体检、团队建设活动及生日礼金等。 2、工作时间：周一至周二休息，周三至周五工作时间为早九晚六，周六末根据课程安排打卡上班。 3、薪酬结构：无责任底薪+课时费（140元/节），全年综合收入10万元以上。 【工作职责】 1、认真完成校方分配的各项教学任务，能够使用全英文进行授课； 2、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、积极参与学校发起的各类建设性非教学类活动； 【岗位要求】 1、本科或以上学历，需具备英文授课能力，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业基础扎实，有实际教学经验者优先，英语学科教师须发音规范标准； 3、普通话流利清晰，具备良好的书面与口头表达能力； 4、热爱教育行业，性格开朗积极，富有责任感。

【工作时间】 周二周三双休，周四至周一13:00-22:00，工作日安排17-18点间一小时用餐休息，整体执行8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪+季度绩效奖金，综合月薪6-9K，每年提供两次内部竞聘及调薪机会 【晋升成长】 每年3月与9月各开放一次晋升通道，晋升机制公开透明，完全依据数据表现，能力决定发展路径： 管理序列：专员→组长→主管→经理→总监 专业序列：P序列（P1/P2/P3/P4…），支持持续向上发展 【六险一金（入职即缴，试用期同样享受）】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，同步缴纳住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑、手机、千元级耳机、手写板）；每月300元交通补贴、带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、月度团建与日常下午茶 【工作内容】 1. 落实师资培训体系 负责新进教师岗前单词速记专项培训，涵盖授课流程、课堂表达、互动方法、教学纠偏等全方位内容，规模化培养合格单词速记授课教师 2. 培训课程研发与优化 结合当前中小学英语课程标准、单词记忆难点及教学市场动向，持续更新与完善单词速记教学方案 3. 教师考核与能力评定 制定并执行师资评估标准，组织参训教师结业考核，筛选优质授课人才，对需提升者实施定向强化培训，确保通过率与教学质量 4. 新教师入职衔接与师资统筹 完成新教师入职对接流程，定期梳理师资情况，跟踪培训进度并做好过程管理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；具备2年以上英语教学岗位经验；熟练操作办公软件，具备扎实英语能力 2. 表达清晰，执行力高，工作细致负责，愿意投入精力持续精进 3. 具备教师培训经验者优先考虑

周三固定坐班教研，其余时间有课上课，无课休息，每周休息两天 工作职责： 1、承担大学英语四六级课程的教学工作； 2、协助学员提高考试成绩，解答学习疑问，制定个性化学习计划，跟踪并反馈学习进展； 3、按时参加学科组组织的集体备课、教学研讨、教材编写等教研活动。 任职要求： 1、硕士及以上学历，毕业院校为211及以上层次高校； 2、英语专业需通过专八，非英语专业需考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上；四六级成绩优异者优先录用