招劳资员一名，项目在西藏那曲安多县，海拔4800，工资面议，联系人：

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招门窗全能顾问！ 能跑业务、能管工地、愿意学习的来！ 不用你多厉害，肯吃苦、想赚钱、爱学习就行 带教上手，客源+工地都有对接 底薪+加提成，多劳多得，长期稳定发展 想干实事、想提升自己的，直接私聊！ 联系电话：

工作内容： 1、筛选案源，告别无效沟通 2、通过企微跟客户进行沟通，了解客户案件情况，达成委托关系即可 3、律所带薪培训，加上老员工一对一带教，不用担心学不会 薪资待遇及工作时间： 1、上班时间：9:30-19:00； 2、保底6000＋高额提成＋日奖金（现金奖励每天发）＋月奖金，多劳多得，没有上限，综合薪资8k~1w+ 3、公司不定时提供下午茶、日金奖、周奖金、月奖金、聚餐等 4、每月15日发薪，按时发薪！ 5、可买社保！ 任职要求： 1、学历不限，接受无经验，接受应届生 2、有良好的团队协作精神，沟通表达能力良好 欢迎你的加入

招聘岗位：电销/面销/会销专员 薪资待遇 · 无责底薪：6000–9000元/月 · 提成 + 奖励方案，综合月薪几万至十几万，上不封顶 岗位职责 1. 负责筛选和甄别企业家客户资源； 2. 邀请客户参加线下产品发布会； 3. 完成产品销售及客户服务与维护。 任职要求 1. 一年以上销售工作经验，且业绩优秀； 2. 大专及以上学历； 3. 年龄24–40岁； 4. 沟通能力强，热爱销售工作； 5. 抗压能力强，能吃苦，遵守公司规章制度，具备较强的自我驱动力。 入职培训 提供专人带薪培训，帮助快速了解行业、加速成长、实现自我突破。 发展空间 · 个人职级晋升：职级提升，提成比例随之增加； · 团队管理通道：管理人数越多、团队业绩越好，管理津贴越高。 · 既适合专注个人高业绩的专才，也适合擅长带团队的领导者。 · 公平公正，晋升通道畅通，为自己而战，做自己的老板，打造属于你的团队。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 任职要求： 1、市场营销等相关专业； 2、销售行业工作经验尤佳； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 工作时间： 8点-12点、14点30-18点30，法定节假日休息； 薪资结构： 底薪+提成+奖金；

这边不是电商、新媒体运营！！考虑跨行的伙伴欢迎投稿！ 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8—10人团队； 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司 【岗位要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作； 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 3.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 4.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑 岗位福利： 1、无责底薪4450+提成+奖金＋管理津贴; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇: 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 5、系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 6、.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

！！！！公司急聘（老板超nice的）！！！！! 无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手 【薪资待遇】 1、无责底薪3800+绩效提成+奖金+包住，综合工资6000-10000以上 2、公司免费提供住宿（设施齐全，环境舒适，24小时热水） 3、带薪培训，主管一对一带，包学会的 4、公司每年对优秀员工提供1-2次出国或者国内旅游培训机会； 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。 6、每季度举行二次户外旅游活动:度假、漂流、拓展、爬山等 【岗位职责】 1、团队协作，负责公司产品运营和推广。 2、根据市场营销计划，负责项目的策划和落地执行。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品业务范围。 4、管理维护客户关系。 【任职要求】 1、经验不限，可接受应届毕业生。 2、会沟通，耐心，有激情有上进心，听从管理就行 3、爱聊天爱玩游戏的优先！ 4、退伍军人和篮球爱好者优先！！！! ! ！ 5、有团队管理经验者优先。 晋升机制： 业务--主管--准副理--副经理--总经理--副总裁——总裁 (公司都是95，00 后包多的，快来找我详细了解吧，不主动我们怎么会有故事呢！） 公司地址∶涧西区生命科技园740-741室

1.工作内容方太电器销售人员，包括橱柜和定制的介绍与讲解销售。 2.现在可以是小白，需要学习方太基础知识，以及各种手机上网络上需要上传的信息，主要进行方太电器的销售工作以及橱柜全屋定制的销售工作。需要有较强责任心，可以现在是小白，但要有较强的学习能力。想躺平的千万不要来，来了也得走，以挣钱为目的的同伴，来我这绝对是你的不二之选……. 2.工作薪资： 基本工资6000（）提成各种红包奖励 看个人能力，工资上不封顶！ 多劳多得机制，绝对是在同领域中钱给的非常多的，我始终认为让劳动者拥有幸福感能够创造更多价值。希望应聘者能够以挣钱为目的，团结为目的，执行为目的，一起来加入我们。 其余的来面谈吧，还是那句话，想挣钱的同仁们，来我这绝对是你的不二之选！

我需要四个炒菜师傅，必须做事踏实认真，勤快，负责，店在拉萨东郊，还有一个月开业，要长期稳定的，短期的就算了，连锁店到时候统一去武汉培训学习，工资暂时八千，详细的老板到时候会跟你们谈，愿意跟我一起联系，电话号码

林芝地区招聘粉刷工2至4名，工作期限为两个月。

光伏工地需要电焊工数名，焊架子，计件工资，按一片板子50元为焊工计件，有意者电话联系：

昌都市察雅县招护坡/边坡开机子熟手450一天，小工能上架子的350，300。供吃住！工人。联系人雷

日喀则市仁布县招腻子/大白/墙漆

1、熟练运用熟练运用Office、Excel等办公软件。 2、能吃苦耐劳，有责任心，良好的沟通协调能力。 3、有车优先 。 4、建筑工程方向。 5.工作地点在嘉兴市区 岗位职责: 1. 负责建筑工地日常行政事务处理，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2. 协助项目部进行工程资料的整理、分类与保管，确保档案完整规范。

招劳务工，要求25岁以下，全日制大专毕业，无纹身

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 2.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 物料管理（管物）： 负责项目现场所有建筑材料（钢材、水泥、沙石、五金、辅材等）的入库验收、记账、堆放保管及出库发放工作；严格执行材料领用制度，确保账、卡、物一致。 2. 台账管理： 建立并完善材料收发明细台账，定期进行库存盘点，及时向项目经理汇报库存预警情况，杜绝材料浪费和丢失。 3. 实名制管理（管人）： 负责项目部农民工实名制信息录入、花名册更新及劳动合同管理。 4. 考勤与工资： 监督施工现场每日考勤，根据考勤记录制作工资发放表，配合总包单位开设及管理农民工工资专用账户，确保工资按时发放。 5. 资料归档： 负责收集整理进场材料质保书、合格证等资料，同时保管劳资相关的影像资料和台账，配合处理劳动纠纷的举证工作。 任职要求： 1. 经验背景： 中专/高中及以上学历，2年以上建筑工地仓库管理或劳资员工作经验（有劳资专管员证或材料员证者优先）。 2. 技能要求： 熟练操作办公软件（Excel是必备），熟悉基本的出入库流程；必须熟练使用“广东省建筑工人管理服务信息平台”（或当地政府指定平台）进行实名制登记和分账制操作。 3. 职业素养： 做事细致严谨，对数字敏感，原则性强，不徇私情；能长期驻守工地，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。

一、薪资福利 底薪 3600+50% 提成模式（全行业提成天花板！） 包吃包住～ 二、任职要求 1. 年龄 18-33 周岁，无需经验，有经验者可以放宽年龄无需经验，上手最多 3 天，全程老员工带着做，教着做 午休 12:30--14:30：长白班。 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员 — 招聘主管 — 项目经理 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励…… 活动（所有经费公司全额承担）

招聘，招聘，招聘[庆祝][庆祝]欢迎优秀的你加入我们星里奥电竞火车站招聘以下岗位客户经理：数名，工资6000到10000不等，要求；，五官端正，长期），有经验者优先有意者请联系：（）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，责任心突出，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，抗压能力强，有上进心； 3. 热爱销售工作，目标感强，做事积极主动； 4000-10000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，大专以上学历优先考虑

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2. 擅长沟通协调与商务谈判，具备较强的客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 学历不限，有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先

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公司介绍： 总部位于浙江杭州，总厂专注于建筑外加剂的研发、生产已有二十七年，是国家高新技术企业。主要生产：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料，全国设有多个生产基地，总厂位于浙江舟山绿色石化基地。 岗位介绍： 负责业务员自己所在省份的销售工作。 销售产品主要涵盖：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料 福利丰厚：底薪8K+高额提成（目前在职业务员中，年提成超过100万元的人数占比20%）+五险一金，优秀者可享股权激励（参考华为模式）！ 招聘要求: 年龄30-35岁，专业不限。 有私家车和驾驶证。 无需 同类产品 销售经验。 有终端客户销售经验（独立跑过工厂、公司等，对接过对方老板、采购等） 加入我们，你将获得： 职业成长：从“业务员”到“区域负责人”的明确晋升路径； 生活平衡：弹性工作制；总部办公自有室内恒温泳池，工作日每天必须40分钟运动健身，室内高尔夫，自有食堂提供有机蔬菜； 价值认同：与一群“想做事、能成事”的伙伴携手，共同见证中国建材化工的崛起！ 公司网址