招劳资员一名，项目在西藏那曲安多县，海拔4800，工资面议，联系人：

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长春市朝阳区招建筑木工

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西藏地区招聘锯工和力工多名，提供食宿，待遇优厚。锯工分为保底和计件两种形式，具体待遇详谈。同时招聘烘干窑技师一名，工作地点在西藏，工资待遇丰厚。

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客区服务员20岁-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，动作麻利薪资福利:12.8元/小时，法定节假日三倍工资招工人数:1名可兼职工作地址:双湖水街必胜客

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签及劳动关系协调工作 4. 统计分析人力成本、考勤、绩效等基础数据，提供报表支持 5.配合完成劳动监察、审计及各类用工合规性检查 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 具备人力资源管理基础知识或相关专业背景者优先

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

基本办公技能，抗压能力强，善于沟通，干活细心有耐心 0.工作地点是:深圳&广州&佛山 工作内容 1. 制度宣贯：在项目向管理人员及工人宣讲公司考勤、工资发放，等规章制度，确保人人知晓，工人进场前，落实工人进场教育考核培训资料，并签订简易劳务合同 2. 报表提交：每月按时编制并向公司提交项目各类台账（支款台账、考勤台账等） 3. 工资管理：每月根据考勤及合同，准确制作各班组工资表，并跟进总包代付流程 4. 工人退场：日常做好工人进退场资料备查，做好工资结清台账资料备查 5. 收集办理项目上发生的工伤事故申报和赔付 7. 施工中各种记录、整理、会签、复印、分发等。 8. 各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。 9. 领导交办的一些其它工作。 岗位要求： 1. 硬性基础：有劳资员实操经验优先，能高效处理考勤统计、支款核对、工人工资等事项。 2. 沟通风格：性格外向，说话干脆，能跟班组长、公司财务、总包等多方高效对接，不拖泥带水。 3. 工具熟练：熟练使用office办公软件

要求在长江存储做过办理，人员进场培训，施工进场资料。能够独立处理与项目部对接部门关系。熟悉长存作业流程。熟悉安全环境管理流程。

1.负责每个月工资表的制作 2.新来人员门禁的办理 3.日常文件的制作，发票的登记 4.投诉的跟踪处理 特别强调 1.需要在建筑项目现场办公，现场有集装箱办公室(配置有空调，饮水机，电脑，打印机等) 2.面试地址：平台上的这个184项目 3.工作地址：中建海峡上海青浦联发时光新澍项目部 4.跟着项目走(江浙沪都有项目)

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有个工地需要2个木工一个泥水工有去请联系

要两个木工，工地米林。

里面有没有干隧道的师傅，做钢筋大拱，9500/月供吃住，工资，而后月月发，中国中交公司，工地在西藏，目前不还需5人身体健康的年轻人，年龄在55岁以下，有联系我！

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