岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期管理，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值导向 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

招聘：可全职/兼职，平安人寿年底急招人，世界500强 ➠上班时间8：30-10：30每天上班两小时，周末双休，节假日休息， ➠本科学历/25岁以上保底3100提成 ➠大专学历/25岁以上保底2300提成

岗位职责 1. 养老财务规划与资产配置 - 评估客户现有资产状况（包括存款、房产、股票、保险等），测算未来养老资金需求与缺口。 - 制定个性化的养老储蓄计划，匹配适宜的养老金融工具（如目标日期基金、商业养老保险、年金产品等）。 - 优化税务结构，充分运用税收优惠政策（如税延型养老保险、个人养老金账户等）。 2. 养老生活方式规划 - 对接高端养老社区泰康之家，协助客户实地参观并制定入住方案。 - 整合优质医疗资源，提供三甲医院绿色通道、私人医生服务及健康管理支持。 3. 风险保障与财富传承 - 规划医疗险、重疾险配置，防范重大健康风险。 - 制定基础财富传承安排（如保险金信托、遗嘱规划等）。 4. 客户关系维护与市场拓展 - 定期进行客户回访，根据政策调整或家庭变化动态更新养老方案。 - 通过理财讲座、养老社区体验活动等方式开展客户开发。 工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 法定节假日休息，每周双休

【工作内容】 1、依据公司发展战略与门店运营需要，规划培训课程体系及考核标准，保障全国门店服务流程与销售技能的标准化落地； 2、牵头组织实施门店员工专项培训（包括产品知识、客户服务、销售技巧、系统使用等），定期开展区域集中授课或巡回指导； 3、联动运营部门，围绕门店实际问题（如客户投诉、库存管控等）制定针对性培训解决方案； 4、通过测试评估、神秘顾客检查、业绩追踪等方式监控培训成效，持续迭代培训内容与实施方式； 5、建立门店培训反馈通道，及时收集一线建议并高效响应； 6、甄选和培育内部讲师队伍，完善讲师激励机制； 7、统筹培训经费使用，协调内外部培训资源； 8、促进企业文化和核心价值观在门店层面的传播，设计员工成长路径相关培训课程。 【任职要求】 1、形象良好，本科及以上学历，掌握线上学习平台建设与运维，熟练运用办公软件制作培训材料及数据分析； 2、5年以上零售领域工作经验，具备3年以上培训管理或营运管理岗位经历； 3、有连锁加盟品牌培训背景，拥有企业商学院筹建与运作经验者优先考虑； 4、熟悉培训全周期管理，具备课程研发能力，能结合零食连锁业务特点开发实用课程； 5、热爱零食连锁行业，洞察行业动态与消费者行为变化； 6、持有驾照，可接受省内外出差安排。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品； 3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，发放生日礼物，入职纪念日赠送定制礼品； 4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带教快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动不断档； 6、每日下午茶供应丰富零食水果，吃多不背锅，快乐上班无负担。

1、依据课程开发要求，向学员系统讲授全屋定制相关知识，涵盖设计、工艺、材料、营销等内容，确保授课质量达标 2、运用多种教学方式，如案例解析、实操演练、小组研讨等，提升学员参与度与学习成效 3、紧跟市场变化与行业发展趋势，参与课程研发与内容优化，保持课程内容的前沿性与实用性 4、搜集并整合教学所需资料，包括图片、视频、实际案例等，持续扩充教学资源库 5、及时回应学员在学习过程中提出的问题，提供涵盖销售技巧、材质认知、设计方案等方面的专项辅导 6、指导学员完成日常学习打卡及实战项目任务，强化实操能力，助力提升门店接待服务水平 7、定期组织学习成果测评，包含产品设计理论测试与接待模拟、设计实操考核，并给予及时反馈 8、结合学员意见与考核数据，持续优化授课方式与课件内容 任职要求： 1、管理类、经济类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的门店实战经验，能够独立撰写各类培训资料； 3、熟练使用计算机及常用办公软件；具有一年以上全屋定制行业一线授课经验； 4、重视专业能力与教学水平的持续提升，若因个人能力影响教学效果，应主动采取措施改进

家政培训讲师18-55岁 母婴护理讲师 育婴师培训讲师 养老护理培训讲师 综合薪资12000-30000元 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 公司提供食宿，入职即缴纳社保，每月休息4天

岗位职责： 1）依据公司业务发展需求及产品特性，制定培训方案与课件，面向内部员工、各地经销商及顾客开展培训授课； 2）开展中医方向健康领域科研文献的检索整理、科普内容编写以及产品相关调研工作； 3）根据业务需要组织实施线上直播与录播课程，讲授中医理论及相关产品知识； 4）回应顾客咨询，提供专业解答与相关服务支持； 5）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备5年以上市场培训授课经验，中医药相关专业毕业者优先； 2）掌握中医基础知识，了解药食同源成分特点及相关基础法规要求； 3）认同大健康产业发展方向，能够适应全国范围出差； 4）课程设计条理分明，内容通俗易懂，富有生动性和趣味性； 5）具备优秀的语言表达与沟通能力，现场授课时控场能力突出； 6）善于创新培训形式与教学方法，增强培训的吸引力与实际效果。

招聘：养老管家（3500双休妈妈岗） 薪资：5000-12000 【※公司福利：，医疗保险，年终奖，绩效奖，节日礼金，公费培训，公费旅游※】 【※蕞低底薪3500+各项津贴※】 【岗位描述】 电话或邀约客户参加公司活动，帮助客户合理规划养老需求，提供养老服务的推广和活动满意度调查统计，帮助国家缓解养老压力，让更多的客户以家庭为单位解决养老问题。年龄可以放宽到60岁。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

招聘 现招聘厨师一名，要求： 会制作正宗藏面， 工资面议，待遇从优。 工作地址：人精菜馆 联系方式：

本店急需招一名厨师，有意者联系

宇拓路一咖啡厅招聘墩子一名，要求熟手，不一天到晚耍手机的，会开单子，会管理冰箱，工资六千二起，电联张总，谢谢

林芝市米林市招装修木工

招聘 ： 酒店客房中班一名 岗位职责：负责送物服务 （对客服务），白天完成上级安排的工作。 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资 4500左右 ，月休 4天加 节假日福利 工龄工资等等。 要求 ：会普通话，工作细心，认真，有好的服务意识。 上班时间 ：15：00到 00：00 联系电话： 工作地址：维也纳布达拉宫广场店 （功德林寺斜对面）

1.岗位具体要求：大专文凭，40岁以下，具备基本电脑操作，具备一定的沟通能力，有一定的销售经验者优先 2.具体工作内容：通过电话联系客户办理车险 3.工资（工资区间）待遇（如：五险、包吃住 ）：3K-上不封顶，五险一金 4.具体工作地址：长沙县板仓路323号中华联合财产保险股份有限公司（长沙县支公司2楼） 5.招聘人联系电话：刘女士 ：

任职要求： 1. 年龄21-50周岁，大专及以上学历 2. 具备较强的学习能力，能精准掌握职位专业知识及专业技能 3. 具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4. 具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险、购买保险 5. 具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，行程经营影响力 6. 身体健康、品行端正、诚实守信、无违法犯罪记录 职责内容： 1. 积极宣传推广公司品牌、文化 2. 强化专业技能、开拓区域经营 3. 组织区域收展队伍、形成区域发展团队 4. 按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品，政策等相关内容 5. 完成公司业绩考核标准及公司委托的其他事项 6. 参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪 7. 坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售，服务误导。 任职待遇： 1. 签订保险代理合同，有责职务津贴，收入上不封顶； 2. 享有公正，公平，公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3. 享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等； 4. 可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持； 5. 根据对应职级，业绩情况缴纳团体商业意外，医疗，养老保险。

珠海浦威汽车（黄浦日产金湾专营店）诚招： 1⃣汽车收银员：1.有一年以上收银经验或出纳经验； 2.熟悉电脑操作，有会计从业资格证者优先。 2⃣汽车续保专员：1.具备良好的沟通技巧； 2.熟练掌握Office等办公软件； 3.具备相关汽车保险行业工作经验者优先。 3⃣汽车售后服务顾问：1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求； 2. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3. 对汽车行业有一定了解，愿意长期从事售后服务工作。 福利待遇：五险1金、商业险、工作餐等... 联系电话：（同步） 工作地点：金湾区红旗镇美满车城内（黄浦日产专营店）

中国人寿聊城分公司茌平支公司国寿综合金融专员 时间及福利待遇： 1.工作时间：8:00-11:30,2：00-5：00 2.周休一天，法定节假日正常休，年假节日福利。 3.员工旅游，不定时团建。 4.收入上不封顶。 岗位职责： 1.主要给客户做经营服务。 2.理赔保全服务，产品销售。 3.给客户宣传公司的一些活动。 4.协助孤儿单客户理赔手续，信息变更等服务及资源分配。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.经验不限，条件宽泛，要求有上进心，诚信正直，热情具有亲和力；学习能力强，有竞争意识，有理想有抱负有创业精神

一、岗位职责： 1、负责对保险客户的档案录入、接收、扫描、图像处理; 2、负责对保险客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作; 3、上级交办的其他事项。 二、薪资福利 1.薪资：4k-12k 1.工作时间为9:00-17:00，午休2个小时，周末双休，法定节假日放假，不加班，工作时间相对灵活。 2.享受不定时下午茶，生日福利，零食大礼包等各种团建+聚餐让您丰富业余生活。 3.办公室伙伴普遍90，00后，工作氛围很轻松， 4.公司会购买养老金，医疗险等； 三、岗位要求 1.，大专及以上学历 2.责任心强，具有良好的学习能力和沟通能力； 3.具有团队精神、服务意识和工作激情； 4.能够熟悉操作word,excel，等办公软件;

负责公司卫浴产品的酒店等工装场所的大客户销售与维护。

吉居客地暖 招聘啦！ 招：销售5名 / 财务1名 有经验、想赚钱、踏实靠谱的来！ 销售（5名） • 薪资：4000+ 高提成 • 提成：高达10%，多劳多得，上不封顶 • 要求： ◦ 做过销售优先 ◦ 对装修/建材/暖通有基本了解 ◦ 能吃苦、想赚钱、沟通能力强 • 工作内容： 客户开发、线上线下接单、跟进成交 财务（1名） • 薪资：6800稳定靠谱 • 要求： ◦ 有财务相关工作经验 ◦ 细心负责，熟悉记账、报表、对账 ◦有建材/家装行业经验优先 我们优势 品牌：吉居客地暖，国内一线品牌 客源：线上线下渠道稳定，不愁单 氛围：团队简单，老板爽快，晋升空间大 有意向直接联系： 地址：林芝市巴宜区吉居客地暖 吉居客地暖，期待同频的你一起干！

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队！ 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（To G） · 您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名 要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑 待遇：底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话：***********

销售岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成业务目标； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、积极进取，心态乐观，富有责任感和工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售额4%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+端午、中秋、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

工厂业务员，工厂主要生产瓷砖胶，砂浆，防水材料，需要对接工地，瓷砖店商家，底薪4000，公司提供车辆跑业务

岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

1.市场开发与销售达成： ·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘，完成个人销售任务及回款指标。 ·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，制定并执行有效的销售策略。 2.客户关系与技术销售： ·建立并维护长期、稳定的客户关系，定期拜访关键客户，了解其生产、研发及需求变化。 ·能够理解客户对PE材料的技术要求（如熔指、密度、力学性能、加工工艺等），协同公司技术团队提供专业的产品解决方案，解决客户应用中的问题。 3.供应链协同与订单管理： ·协调内部资源，跟踪订单执行的全过程（从报价、合同签订、排产、发货到售后服务），确保订单按时交付。 ·与财务、后勤等部门紧密合作，处理订单异常，确保客户满意度。 4.市场信息反馈： ·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动，为公司产品策略和定价决策提供依据。 5.应收账款管理： ·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收，确保资金安全。

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、积极进取，心态乐观，富有责任感，充满工作热情，有意愿冲击高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）