岗位描述： 1）专注于艺术类考生文化课程辅导，开展个性化一对一教学； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动，探索有效教学策略，提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话标准，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认同教育培优事业，热衷教学工作，关心每位学生的成长与发展； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长互动交流并激发学生思维； 4）具备优良的职业素养与服务意识，有责任感、抗压能力强，执行高效。

岗位职责： 1. 负责销售团队的全周期培训工作，包括新人入职培训、产品知识培训、销售技巧提升、客户关系管理等课程的设计与讲授。 2. 开发与迭代培训课程体系，结合实际业务需求，制作课件、案例库、工具手册等教学材料。 3. 跟进培训效果，通过数据分析、实战模拟、现场辅导等方式，帮助学员转化学习成果，提升销售业绩。 4. 参与销售业务复盘，挖掘典型成功/失败案例，提炼可复制的方法论并融入培训体系。 5. 辅助搭建线上学习平台，探索数字化培训模式，提升培训覆盖效率。 任职要求： 1. 必须有执业药师证或者执业医师证。 2.精通销售全流程（拓客、谈判、成交、维护），有成功销售案例与方法论总结能力。 3. 出色的表达与互动能力，能适应多形式授课（线上授课、微课制作等）。 4. 具备课程开发与教学设计能力，熟练使用PPT、视频剪辑等工具。 5. 热爱培训工作，具备较强的同理心与赋能意识。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合能力 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 地址：龙泉市就近安排授课，具体位置待定，开学后根据学校选课情况确定【延迟课】 时间要求：周一至周五下午至少有一天以上时间可排班 课时费：100元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理，美术，书法，体育类，口才课程，音乐类，软硬件编程，乐高，科学实验，魔方，象棋，围棋，国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 教学资料：一般提供配套课件 班级规模：约20人左右，实际以选课人数为准，面向小学阶段延时服务课程 基本条件：需已毕业；在读大学生限大三、大四；硕士研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有相关学科专业证书，持有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、地点、课时费用、具体要求及上课频率将提前明确告知，由您确认是否接课 首次排课时间为小学开学当月，通常按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

岗位要求： 1. 热爱教育行业，具备责任感，工作态度严谨踏实，具有团队合作意识和追求卓越的精神； 2. 具备教学或辅导经验者优先考虑，持有教师资格证者优先（若暂未取得，需在入职后1年内考取）； 3. 普通话表达规范，形象整洁端正，品行端正，行为举止自然大方，富有亲和力； 4. 了解中小学生心理特点，责任心强，恪守师德规范，具备良好的职业基本素养； 5. 善于与学生互动交流，能够激发学生学习主动性，引导其建立对知识的兴趣与热情。

岗位职责： 1.负责周末作业、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2.关注展个性化辅导与学业指导，协助班主任一做好家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心和沟通表达能力 2. 具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础，能熟练运用现代教育技术 3.具有良好的课堂组织能力与学生管理能力，适应不同学情的教学需求 4. 学历要求：不限（具体以实际招聘单位要求为准）

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

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招聘 工作：配菜员 工作地点：堆龙拉家啰藏家宴 工资待遇：面谈 联系号码：

岗位职责： 1. 根据教学规范及课程大纲要求开展教学辅导，顺利完成授课任务； 2. 承担所授班级的日常教学与课后指导工作，及时解答学员课程问题，确保学习效果达标； 任职资格： 1. 大专及以上学历，影视、新媒体等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握剪映、PR、AE等视频制作软件； 3. 具备扎实的剪辑能力，有独立完成影视剪辑项目的经验； 4. 专业能力突出者，学历或工作年限可适当放宽条件； 5. 热衷教育事业，善于与学员沟通互动，有实际教学经历者优先录用； 福利待遇 公司提供社保缴纳，实行单双轮休制，享受法定节假日、团队建设等多项员工福利。

岗位要求： 1. 文化认同：认可阳光文化，并能积极践行 2. 学历要求：具备本科或以上学位 3. 年龄要求：不超过35周岁 4. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售场景，有培训或组训经历者优先考虑 岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理，并按要求完成年度授课目标 3. 协助建设分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师认证及专项教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其他工作任务 岗位能力： 1. 服务意识：具备主动响应业务需要的意愿，乐于助人，善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调与换位思考能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中注重反思总结与经验沉淀

岗位职责： 1、负责公司内部培训资料的制作与优化，涵盖产品知识、企业文化、新品发布等内容； 2、参与课程体系的设计与迭代，独立完成课程开发及课件完善工作，形式包括但不限于PPT制作； 3、结合品牌定位与产品特性，紧跟网络热点趋势，撰写产品文案、销售话术及内容选题方案； 4、负责品牌社交媒体账号的日常维护与内容规划，提升品牌知名度与用户关注度； 5、完成上级交办的其他专项任务及相关文字撰写工作； 任职要求： 1、熟练掌握PPT设计与海报制作技巧，具备良好的视觉表达能力； 2、具备自主学习意识，能快速掌握并转化新产品知识为培训内容； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，反应迅速，富有创意； 4、沟通协作顺畅，执行力强，工作积极主动，责任心强 Ps：有化妆品、保健品、生物、医药等相关行业经验者优先。 【晋升路径】 培训讲师 → 高级讲师 → 讲师主管 → 教育总监 福利待遇： 1、五险一金，生日会，下午茶，工作日团建活动，带薪年假约15天，绩效奖金，节日福利； 2、工作时间：9:00-18:00｜午休1.5小时｜大小周・法定节假日正常休息 3、工作地址：罗湖区 4、薪资结构：6-10K+ 各项补贴｜五险一金； 公司简介 SAUSANDO秀身堂源自日本，专注于绿色口服塑型健康食品，是业内知名的口服塑形美颜品牌。秉持“健康塑造时尚美”的企业理念，倡导“塑型美颜内外兼修”的产品哲学，提出“你我体质各不同，分开秀身更出众”的个性化主张。 集团已在日本、韩国、中国设立分公司及生产基地，旗下运营SAUSANDO、爱蔻ECONEKO、秀身堂等多个品牌。多年来持续深耕大健康领域，拥有多项核心科技专利，携手全球顶尖科研机构，甄选优质原料，依托中、日、韩一流生产技术与全自动无菌车间，保障产品品质稳定、活性成分不受污染，实现全球领先水准。 集团正全面推进全球化布局，构建线上线下融合、多语种服务团队，无论你在语言、创新或销售方面具备优势，这里都将提供广阔发展空间。诚邀您加入我们，共同推动健康美丽事业前行！ 公司使命：引领时尚的健康美丽生活 公司愿景：立足深圳，辐射全球，打造大健康行业标杆企业 公司宗旨：以诚信谋发展，靠效果铸品牌 公司理念：健康塑造时尚美 产品理念：塑型美颜内外兼修 公司地址：深圳市罗湖区宝安广场B座12楼

岗位要求 1.年龄25-60周岁，本科及以上学历，养老服务、社会工作、护理学、公共事业管理等相关专业优先； 2.有1年以上养老行业相关工作经验，熟悉养老服务体系、养老政策及各类养老服务模式； 3.具备良好的沟通能力、规划能力及分析能力，能结合客户需求制定个性化养老服务方案； 4.了解老年人身体特点、心理需求及养老服务市场趋势，有较强的服务意识和责任心； 能熟练使用办公软件，具备良好的文案撰写能力，能独立完成养老规划方案的制定与优化。 主要工作职责 1.对接合作养老机构、居家养老企业，了解其服务定位、运营模式及养老服务需求； 2.结合老年人的身体状况、经济条件、养老诉求，为合作单位制定个性化养老服务方案，优化养老服务流程； 3.为合作单位提供养老服务规划指导，协助其完善养老服务体系，提升养老服务品质； 4.收集养老行业政策、市场动态及行业先进经验，为合作单位及公司提供发展建议； 5.配合市场与合作事业部、养老护理相关岗位，落实养老规划方案，跟踪方案执行效果，及时优化调整。

岗位要求 1.年龄25-60周岁，大专及以上学历，护理相关专业（如护理学、康复护理等），持有护士执业证、护理培训相关资质证书者优先； 2.有3年以上护理工作经验及1年以上护理培训相关经验，熟悉医疗护理、养老护理技能及行业培训规范； 3.具备良好的授课能力、表达能力，能制定个性化培训方案，开展理论授课与实操演练； 4.了解护理人员职业发展需求，能针对性开展技能提升、职业素养等培训，助力护理人员成长； 5.责任心强，有较强的学习能力，能及时更新护理知识及培训内容，适配行业发展需求。 主要工作职责 1.负责公司各类护理岗位（医疗护理员、养老护理员等）的培训工作，制定岗前培训、岗中提升培训方案及培训课件； 2.开展培训授课工作，结合理论知识与实操演练，讲解护理专业技能、服务礼仪、应急处理等核心内容； 3.负责培训效果评估，跟踪培训后护理人员的技能掌握情况，及时优化培训方案，提升培训质量； 4.协助护理人员制定职业规划，提供技能提升指导，助力护理人员实现职业成长； 5.配合培训事业部，收集行业培训信息，更新培训内容，确保培训内容贴合岗位需求及行业规范。

岗位职责： 1. 负责高中英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心英语知识内容。 2. 策划教学方案，制作教学资料，安排并批阅学生作业。 3. 与学生及家长保持良好互动，及时了解学习进展并给予有效反馈。 4. 参加校方开展的教学交流与教研活动，持续提升授课水平。 5. 管理课堂教学秩序，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1. 英语专业四级及以上学历，具备扎实的英语教学功底。 2. 热心投身教育工作，拥有良好的职业素养与教学责任心。 3. 能运用现代化教学手段与技术，调动学生学习英语的积极性。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生和家长交流。 5. 遵守学校各项教学管理制度，积极配合完成其他相关教学任务。

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岗位职责： 1、承担中小学数学学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握效果； 2、结合学生个体差异设计个性化学习方案，动态跟进学习进展； 3、参与教学资料的整理与课后练习批阅，不断打磨和提升课程内容； 4、定期与家长交流学生学习表现，建立家校协作机制，助力学生全面发展。 任职要求： 1、具备系统的数学专业基础和较强的教学实施能力； 2、善于调动学生学习兴趣，增强其主动学习的积极性； 3、拥有良好的人际沟通能力，能细致倾听并有效回应学生需求； 4、工作认真负责，能够适应多样化和变化中的教学安排。

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【拒绝机械看管！我们专注“成长型托管”，你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导：负责3-8人小班制学生的全科作业辅导，确保作业质量，并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养：不止于作业！你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等，培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录：为每位学生建立成长档案，每日填写《学生作业反馈单》，记录点滴进步与不足。 4.家校共育：你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通，反馈学情，提供专业教育建议，建立信任关系。 5.全程看护：从校门口安全接学，到作业辅导，再到作业后组织趣味活动（阅读、思维游戏等），直至最后一名学生被家长安全接走，你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子，懂教育：这是第一位的！对学生有耐心、有爱心，真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实：熟练掌握小学全科知识，能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色：善于与孩子沟通，也善于与家长沟通。说话有条理，能换位思考，解决问题。 4.责任心极强：安全第一！做事主动细致，有始有终，能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先：持有教师资格证，或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎！ 【工作时间】 -周一至周五：14:30-21:30（实际下班时间以当日作业完成及反馈为准） -周六：9:00-17:00（错题整理/预习专项时段） -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资： -工作日：120元/天 -周六：150元/天 -寒暑假：150元/天 2.绩效激励： -带班人数提成：带生数5元/人/日计提 -课时奖金：经考核具备授课资格者，专项课程50-100元/课时（看年级和人数）。 3.福利保障： -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向：实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向：班主任→校区主任→区域教学督导 附注：本岗位实行试用期动态考核机制，首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度，首月底薪打八折，其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。

岗位职责： 1. 负责客户来访的接待安排，熟练讲解公司产品并进行现场演示，完成展厅陈列内容的解说工作； 2. 承担产品知识的授课任务，涵盖产品定位、核心特点及竞争优势等方面的内容传递； 3. 提供高质量的培训讲解服务，提升客户参观满意度，通过特色产品的宣传推广吸引潜在客户，增强品牌影响力并促进销售转化； 4. 参与门店动销活动的执行，如组织沙龙、启动会议、社区小型讲座等，助力终端运营，推动销售目标实现。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为市场营销、汉语言、中医学、营养学等相关领域者优先； 2. 具备3年以上销售导向型讲师经验，有食品、大健康或保险行业授课背景者更佳； 3. 熟悉销售全流程，拥有良好的表达能力和公众演讲技巧； 4. 能独立完成课件制作与会销内容整理，可根据产品特性及市场反馈灵活优化讲授内容； 5. 表现自然大方，具备较强的现场掌控力，性格积极乐观，逻辑清晰，兼具组织策划与演讲能力。 公司福利： 1. 社保(五险)、雇主责任险、带新年假、节日礼品及不定期团建等。 2. 年月度评功评优表彰、年度孝金奖（家人），每季度省内外旅游，年度优员工可享受省内、省外旅游。 3. 团队年轻有朝气，全面/专业带薪培训、老带新，发展成长快。 4. 快速公正的晋升机制：职业发展：门店管理--督导老师；发展空间：内部可创业开分店。 5. 企业文化，快乐的工作氛围、家的感觉、自由环境。 6. 免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全 。 7. 公司发展空间大，欢迎有志之士加入共创一份事业！ 面试地址是黄埔总部，后续工作地点在各门店，优先就近原则。