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1. 主导培训体系搭建及内部讲师团队建设，负责内训课程的开发与优化升级。 2. 深入理解业务发展与组织战略对人才发展的整体需求，系统性设计各类培训机制与实施方案。洞察公司层面及部门层面的培训诉求，协同各部门明确培训目标，策划定制化培训项目。 3. 为培训项目匹配或引入适配的课程资源与优质师资，并在实施过程中提供专业指导与内容转化支持。 4. 结合方法论与行业最佳实践，助力各部门推进机制落地，推动培训模式创新，全程跟踪培训计划的执行与成效。 5. 搭建培训课程评估机制，依托数智化工具平台，为各业务单元提供技术赋能与专业支持。 6. 具备五年以上大型制造企业人才培养体系从零构建及业务赋能项目落地经验者优先。 7. 精通培训体系方法论，熟悉培训规划、组织实施、效果评估等环节的实际操作与管理要点。 8. 具备独立开发课程与策划培训项目的能力；拥有通识类或专业类课程授课经验者优先。

线上兼职，一部手机即可，无经验也可以 工作要求：18岁以上 工作时间：兼职4小时（不需要连续），时间灵活24小时自选。 工作地点：无要求，杭州即可 工作内容：绿色合规 本工作全程无收费，日结算，放心咨询

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课后辅导、作业批改与学习效果评估，及时反馈学生学情并调整教学策略 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续提升专业素养与教学能力 4. 关注学生身心发展，配合班主任开展德育工作，加强家校沟通与协同育人 5.完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学教育教学工作节奏 5.学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：待补充

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

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西南运营中心快速发展，诚邀中考或者高考理科答疑老师 任职资格： 1.热爱教育事业，有强烈的责任心和企图心 2.熟悉高中或者初中的数学、化学的学科知识 3.孩子学习过程不理解的知识或者不会的题可以现场答疑 4.学生管理与服务学习成功监督：负责监督学生的学成果，及时跟进学生的学习进度和问题，制定相对于的解决方案 5.最好985或211毕业，或者师范类、理工类毕业，具备解题和讲题的能力 6.有在教培机构做过好高中理科类的老师，具备和家长沟通的能力 7.会做高考题，面试时会先做几道题再面试 8.高考数学成绩130分左右 福利待遇： 1.休息时间：单休周一，上班时间：周內9:30-18:30，周末9:00-18：00 2.薪酬：底薪5000-6000（面试来定）+提成 3.免费学习物理、数学、化学技巧提分课程 我们有什么、做什么： 1、【行业潜力大】：我们是一家致力于为广大学子提供考试答题技巧、升学报考及就业咨询等一站式服务的教育科技公司，就四川中高考提分一项，每年100多万中考生，70多万高考生的刚性需求，就值得你毫无保留的加入！ 2、【公司规模大】：公司成立于2004年，深耕教育行业近20年，覆盖全国20多个省市，700多服务网点；服务全国超百万家庭，业内享有优秀口碑。 3、【产品竞争力强】：团队（中国教育界顶尖教研团队联合中高校共同打造）自主研发考试大师APP，以超高的产品力迅速成为众多中高考学生备考的必备课程，产品邀约成交量90%+。 4、【大咖带队】：老板出生于阿里系，行动教育、朗培教育等大型企业高管，多次经历从0到1并拿到了成果，专业、体系化的管理理念，能带领团队快速成长！ 5、【办公氛围nice】：经多方考察西南运营中心1月落地成都，初创团队，有激情、有梦想、有成长，你来就是主角！ 【最重要的】：这不仅仅是一份工作，你将助力众多的中高考生家庭摆脱焦虑，让更多的孩子考上理想的高中、大学！这是我们做教育的使命！ 所以，如果您足够优秀，欢迎加入共创未来！

岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

岗位职责： 1.根据剧本和导演要求，完成角色塑造与现场表演任务 3.配合剧组完成台词打磨、形体训练及情绪表达提升 4.遵守拍摄/演出纪律，服从统筹安排，保障制作 任职要求： 3.形象气质符合角色需求，具备镜头感与情绪感染力 4.学历不限，表演专业院校毕业或接受过系统训练者更佳 5.责任心强，适应灵活工作时间与多场景拍摄环境

如果您没来鼎峰上过班，您没资格说新疆没有好工作！ 岗位职责： 负责各大企事业单位、政府机关和机关单位公益性的卫生急救安全健康知识学习及咨询等工作，在我单位相应部门安排好普及宣传的前提下，到企事业单位、政府机关等进行60--90分钟的急救环保健康急救知识学习。 任职要求： 1、专科以上学历，良好的语言表达能力及演讲能力，富有激情，有较强的亲和力和感染能力，沟通能力强，思维敏捷 2、具有爱心，热爱公益事业，喜欢站在台上演讲，从事过讲师类工作及营销或销售工作经验者优先 3、能够服从公司的安排，接受出差，善于沟通。 4、有无经验均可，公司提供完善培训机制 待遇：无责任底薪+提成+五险+双休及法定节假日+节日福利+带薪年假+通讯补助 面试时间：上午11:30：00-13:00；下午：16:00-18:00；

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招聘试验专监。须持有铁路监理工程师证书，中级及以上技术职称，铁路试验工程师证书。以上证书须真实有效，虚假证书请勿联系。薪资待遇详谈。招聘人数为2名。工作地址位于西藏自治区林芝市，海拔3000-3300米。

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一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

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招聘长期员工。要求识字且能吃苦耐劳，短期工作者请勿联系。薪资福利为月薪5000元。招聘人数为2名。

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招聘信息一：招聘20岁以上人员，工作地点为西藏拉萨。招聘信息二：招聘20岁以上人员，工作地点为西藏拉萨。

招聘合作伙伴适合人群1.在校大学生：课余增收，减轻生活费压力，不耽误上课2.全职宝妈：带娃居家可做，兼顾孩子与收入，不用出门奔波3.职场上班族：下班、周末碎片时间增收，不靠死工资核心优势（全程零风险）1.0投入：无需囤货、不缴押金、无加盟费、不用垫资，一分钱不用先花2.时间灵活：无打卡、无固定工时，每天1-2小时自由安排3.0门槛：不限学历、不用才艺，手机就能操作，小白也能快速上手4.全程扶持：新人专属培训，手把手带做，不懂随时答疑

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[庆祝]保险公司有编制有底薪无销售招聘啦！关于州公司综合管理专员招募计划的提示一、主题：民族地区“卓越金融人才培养计划”综合管理专员定向招募二、计划亮点：（一）“三定”的稀缺性1.定向：响应“国家卓越金融人才培养基地”战略项目，为西藏及四川三州（凉山、甘孜、阿坝）民族地区，定向培养金融人才。2.定编：3.定时：2026年—迅速抢占名额编制（二）”三有“的收入吸引力1.有固薪：工作稳定，不销售只管理固薪1000-2000享养老医疗保障/综合福利/双休/年假2.有绩效：有业绩高培养享人事管理绩效，月1000起，上不封顶3.有补贴：每月固定民族地区专享稳岗补贴500[握手]名额有限，赶紧联系我报名

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