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无人机培训教练
6000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责: 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施,指导学员掌握飞行技能; 2、制定教学计划和训练方案,确保培训内容符合行业标准与安全规范; 3、组织并监督实操训练,评估学员飞行表现并提供专业反馈; 4、协助维护教学用无人机设备,确保教学过程中的设备安全与正常使用; 任职要求: 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程,具备扎实的理论基础; 2、具备较强的表达能力和教学能力,能够清晰传递专业知识; 3、责任心强,工作严谨,具有良好的团队协作意识和安全管理意识; 4、能适应户外教学环境,具备应对突发情况的应急处理能力。
兼职免费培训20人以上日结可居家时间自由无押金简单易上手附近
工作内容: 2.有带教,长期短期都可以, 1.现成视频素材,按要求发布至抖音平台。 任职要求: 1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量,新号优先) 2.按时完成任务,确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅,能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费,正规兼职,长期合作更优!
消杀公司合伙人
1-1.1万元/月
临时工有提成免费培训6-10人全职
深圳片区合伙人(0风险,轻创业) 项目介绍:四害即指老鼠、蟑螂、白蚁、蚊蝇等影响城市商户及居民日常生活健康的害虫。目前城市居民对消杀服务的需求量不断增长,服务范围覆盖广泛:包含不限于家庭、商业门店、酒店、学校、医院、单位、餐饮行业等领域都需要专业的消杀服务来保障卫生和健康。 公司提供: 1,共享价值28880完整的消杀资质,可立马开展接单; 2,完整的品牌资料,官网,名片,宣传资料 3,公司1对1指导开展业务; 4,订单公司负责执行,解决你后顾之忧。 合伙条件 2,合伙不超过1个月,不超过3个月,。 3,服从公司的安排,公司对片区有考核权,考核不合格,,终止合伙 合伙人收益模式: 1,片区净利润:73分成,片区合伙人7,公司3; 2,净利润=订单金额-业务提成(30%)-订单执行(30%)-药物成本(8%)-订单跟进(2%)】
兼职有提成日结
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
培训师3-5年大专职业与技能培训外训培训机构线上教育线下教育
网络安全培训讲师 成都/武汉/长沙/2人/专科及以上 职位描述 负责网络安全课程培训,涵盖 Web 安全、渗透测试、内网攻防、系统加固、应急响应、等保合规等内容; 独立研发课件、实训案例、搭建实验靶场,持续迭代课程体系; 指导学员实训、靶场练习、项目实战,解答学员技术疑问,跟踪学习进度与学习效果。 参与企业内训、公开课、安全沙龙分享,配合教研完成新课程开发。 可承担政企安全咨询、渗透测试、安全加固、等保咨询相关项目支撑(有项目经验优先)。 任职要求 精通网络安全核心知识:TCP/IP 、Windows/Linux 运维、Web 安全、渗透测试、漏洞原理、内网攻防、安全加固、等保 2.0 标准。 熟练使用 BurpSuite、Nmap、sqlmap、MSF 等主流安全工具,有真实攻防 / 安全服务项目经验。 有网安授课、护网、红蓝对抗、等保测评、渗透测试、安全运维项目经验者优先; 网络安全、信息安全、计算机、通信等相关专业优先,有行业资深从业经验可放宽学历。
兼职有提成20人以上完工结算
纯远程居家办公,不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟,碎片时间就能做 公司全套提供:文案+图片,直接复制发布 一对一教学,零基础也能快速上手 按量计酬,当日完成当日结算,长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材,在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布,不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图,配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书,有个人账号优先 2. 做事认真细心,能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟,按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作,按篇计费,任务完成当日结算,不拖欠、不压款,长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员,想稳定增收的来
培训师5-10年本科新员工培训技术岗培训拓展培训内部培训
工作职责: 1、协助开展培训规划及培训体系的建设工作; 2、调研组织与员工的发展需求,拟定年度培训方案并推动落地执行; 3、策划员工培训实施方案,统筹培训项目的组织与执行,并开展培训效果评估; 4、向管理层及员工提供企业培训项目建议与制度指引,协调外部培训参与,合理配置培训资源; 5、推进内部讲师团队建设,识别并培养内训师人才,组织相关评审与资质认定工作; 6、统筹公司内部培训课程的研发、优化与日常管理; 7、承担部分培训课程的授课任务,作为内训讲师完成教学工作; 8、维护员工培训档案数据,跟踪分析内外部培训项目的实施成效; 9、编制培训相关的手册、资料、操作指南等文档,保障培训资源的专业性与完整性; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、车辆工程等相关专业; 2、具备5年以上人力资源管理工作经验,有培训管理或企业文化相关经验者优先; 3、掌握人力资源六大模块的专业知识; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、持有相关人力资源资格证书或具备良好英语能力者优先。
无人机教员
4000-8000元/月
培训师1-3年学历不限培训机构有教研经验线下教育
1.依据培训大纲开展无人机理论与实操教学,做好学员带教指导,助力学员顺利取证。 2.负责教学资料归档、设备维保及飞行安全管控遵守规范完成各项教学配套工作。
教师
60-400元/天
教师经验不限本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
培训师/授课讲师
5000-8000元/月
培训师1-3年大专销售培训线下授课集体授课
我们正在招聘一位专业的培训讲师,负责开展公司内部员工培训,提升团队专业能力与工作效能。 工作内容: 1. 策划并开发适用于员工发展的培训课程; 2. 组织实施各类培训项目并确保顺利执行; 3. 跟踪评估培训成果,优化课程内容与授课方式。 岗位要求: 1. 具备1年以上培训或相关领域工作经验; 2. 熟悉培训体系及相关专业方法; 3. 具备优秀的沟通技巧,能与各层级员工顺畅交流; 4. 工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识。
西藏那曲招弱电/安防
弱电工
那曲市招弱电/安防
那曲
8月5日 11:56拨打电话
客房服务员月结
招聘招聘贡嘎机场酒店客房服务员一名长短期都可以,包吃包住,工资;底薪3600+全勤+提成,月休四天联系号码:有意者请联系上面的电话
山南 贡嘎县
8月5日 11:55拨打电话
拉萨达孜区。林卡里。。需要一名厨师。。周末一点点忙?平时不忙。有的话联系
厨师1-2人
达孜。林卡里。。需要一名厨师。。周末一点点忙?平时不忙。有的话联系
拉萨 达孜区
8月5日 11:55拨打电话
小工3-6个月包住包吃1-2人月结
西藏那曲沙场招一个打杂(体力活),要吃的苦。海拔4500工资一万二左右。要求:35-40岁。包吃住,做三个月左右。注:不是餐饮,工地打杂联系电话:童总
那曲
8月5日 11:55拨打电话
林芝米林市招电焊
1-1.4万元/月
电焊长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
林芝市米林市招电焊
林芝 米林市
8月5日 11:54拨打电话
培训师1-3年大专
岗位职责 1、负责公司交易知识、投资策略、招商课程的课件整理、优化,协助主讲讲师完成课程备课; 2、录制短视频口播内容、直播辅助讲解,输出基础教学内容,面向学员做知识科普; 3、配合商学院完成内部业务员、渠道合作商培训,包括策略讲解、业务逻辑、制度解读; 4、整理学员常见问题,汇总答疑库,维护学习社群,跟进学员学习反馈; 5、后期独立承担公开课、内部培训,成长为全职授课讲师; 6、配合完成课程复盘,根据市场反馈迭代课件内容。
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的讲授,涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳,家务师等实用技能培训; 2、根据家政服务标准和实际需求,参与课程内容的设计与优化: 3、组织并实施线上线下培训活动,确保教学效果与学员掌握程度 4、对学员学习成果进行评估与反馈,提供改进建议与指导 任职要求 1、具有较强的表达能力和课堂组织能力,能适应多样化学员群体 2、掌握基础课件制作技能,熟练使用办公软件进行课程设计 3、热爱家政行业,有服务意识和责任心,能够传递专业与温暖并重的教学氛围。
培训师1-3年学历不限
岗位:培训讲师 综合薪资6000-8000/月 岗位职责: 1、针对零基础的学员,设计易懂的成衣(如外观、尺寸量度)检验课程与操作手册。 2、教授新人验货方法(如色差、疵点识别、对条对格)、各品类服装关键部位测量及允差判定;组织模拟检验,并能及时纠正操作误区。 3、通过考核,评估学员水平,给出上岗建议,确保新人达到客户质检标准。 4、讲解服装质检全流程,传递其责任意识,并结合现场需求整理案件PPT。 岗位要求: 1、2年及以上服装行业经验,具有成衣QC/QE经验,熟悉服装工艺工序。 2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。 3、熟练使用office办公软件,软尺、AQL表等工具。 4、无色盲、色弱,语言表达清晰,善于将复杂标准转化为简单口诀或案例,让人一听就懂。 5、耐心细致,原则性强,能包容新人反复提问,有培训/带教经验者优先。
上门保洁培训老师
8000-10000元/月
培训师1-3年学历不限
招聘:上门保洁培训老师 任职要求: 1,,45以下(优秀者可以放宽)。有一线上户服务经验,表达能力强,热情,有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具,熟悉上户服务全流程,懂服务礼仪。懂日常保洁,深度保洁,擦窗保洁,开荒保洁等各种保洁产品。(懂收纳或者皮具包养的加分) 福利待遇: 工资8000+社保+两顿饭 工作地址:西安市雁塔区丈八一路
培训师抗衰跨境医药高薪兼职轻创
【温馨提示】: 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢! ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景! 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场! ②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机! 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇! 相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势: 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可! 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合! 》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”! 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求! 》理念:以真诚换合作,以价值换利润! 》特征:坚持长期发展,不求短期暴利! ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监(按产品线/品类划分) ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 (注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔) 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间:全职、兼职均可。 ②上班地点:地点不限,全国均可。 ③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系: →公司为您提供平台和商机(平台) →您借公司的平台发展市场(创客) →公司与您共享市场收益(共赢) ②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年 ②渠道经理:100~200W/年 ③品牌馆总监:200~400W/年 ④联盟店经理:100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年 (注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”) 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限,专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 (注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!) ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。 2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。 2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富,受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。 (1)产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 (2)服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。 (3)模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认,品质领先〕 (1)品牌 很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 (2)品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。 3.〔资质硬核,护城河深〕 (1)流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。 (2)独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变,从现在开始! 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
西藏拉萨要一个。
临时工1-2人
要一个。
拉萨
7月30日 06:03拨打电话
临时工3-5人
好消息好消息招聘短期工资日结招聘4名工作地点:林芝是公布江达县娘铺乡想来的欢迎加入我们团队联系电话:
林芝
7月31日 18:06拨打电话
临时工有提成包住包吃1-2人月结
招聘:池奈(东郊万达)需要一名操作员,要识字,勤快,可培训,薪资4600~5000加提成,包吃包住,月休两天。有意者详细了解可咨询(同微)
拉萨
7月31日 01:01拨打电话
西藏山南浪卡子县招聘两个工作地址,。
临时工1-2人
招聘两个工作地址,浪卡子县。西藏山南
山南 浪卡子县
8月1日 10:17拨打电话
临时工3-5人
好消息好消息招聘短期工资日结招聘4名工作地点:林芝是公布江达县娘铺乡想来的欢迎加入我们团队联系电话:
林芝
7月31日 02:37拨打电话
西藏昌都曼巴台球俱乐部招聘员工。
临时工
曼巴台球俱乐部招聘员工。
昌都
8月4日 19:34拨打电话
西藏那曲大量招!!!!!!!!有意向的联系。
临时工
大量招!!!!!!!!有意向的联系。
那曲
8月4日 00:19拨打电话
西藏那曲本地兼职,时间自由灵活,有意向者请致电:
兼职
那曲本地兼职,时间自由灵活,有意向者请致电:
那曲
8月5日 09:43拨打电话
西藏那曲底薪4000[再见]。
4000元/月
临时工月结
那曲底薪4000[再见]。
那曲
7月31日 13:36拨打电话
西藏林芝明天招四个兼职八点到八点一个200联系电话地址:文创园卓吉岭.云顶秘境
200元/天
兼职3-5人
明天招四个兼职八点到八点一个200联系电话地址:文创园卓吉岭.云顶秘境
林芝
8月4日 15:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供西藏培训师招工找活在线招聘信息,主要招聘西藏培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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