岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责政府部门检查所需资料的收集、整理及归档工作； 2. 撰写应急预案、安全管理制度、工作报告等行政类文件； 3. 协同安全部门拟定驾驶员培训方案，开发培训课件内容； 4. 组织实施驾驶员岗前教育、在岗安全培训及相关考核； 5. 推进应急演练、安全隐患排查等专项安全工作的落实； 6. 完成上级安排的其他行政事务及培训辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中文、行政管理、安全管理等相关专业优先； 2. 具备良好的文字表达能力，有政府公文或应急管理类文案经验者优先； 3. 具备基础授课能力，可独立承担驾驶员安全教育培训任务； 4. 熟练操作办公软件，能够制作培训课件及相关材料； 5. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能应对突发性工作任务； 6. 持有驾驶证、安全员证或相关资质证书者优先录用。

岗位职责： 1.初中各科教师； 2.负责所带科目学生教学，教研等方面工作； 3.承担课程辅导和答疑，作业和试卷批改等工作； 4.完成教学部门主管安排其他工作。 任职资格： 1.大学本科及上学历，师范类院校优先，优秀者不限专业，初中教师资格证。 2.具有1年及以上教学经验，熟悉成都教材，考点。 3.普通话标准，具有良好沟通能力。 4.熟悉办公软件，互联网使用技巧。 5.热爱教育事业，责任心强。 工作时间： 9:00~12:00，14:00~18:00，双休（周一、周二） 薪资待遇： 底薪+课时费+社保+奖金，转正6000~13000 福利： 老师每月多一天生理假 2次出省团建 寒暑假5~7天+生日福利+过节福利+其他福利

培训抖音小舞蹈

岗位职责： 1、新店员工培训：负责区域内新开门店员工的系统培训，独立执行“9天培训计划”；1天理论课程（企业文化、产品知识、标准流程、服务规范等）；7天门店实操带教（设备操作、饮品制作、客诉处理等）；1天结业考核（理论+实操评估，输出培训报告）。跟进学员学习效果，提供针对性辅导，确保新人上岗达标。 2、门店运营支持：支持区域内新店开业活动，参与前期准备、流程演练及现场执行。定期对现有门店进行常规运营稽核与巡检，检查标准执行、食品安全及服务质量，提出改进建议并跟进落实。 3、培训材料与反馈：协助更新培训资料，收集门店反馈，并响应门店的临时运营支持需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎教育学、酒店管理等相关专业的应届毕业生，或拥有1年以内餐饮/茶饮行业经验者。了解连锁餐饮日常运营，有奶茶店经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力，性格外向开朗，有耐心和亲和力，能有效指导与带动学员。适应能力强，能接受高频门店巡访、弹性排班及短期出差。 3、需持有健康证，能熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析意识。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、月休6天，灵活调休 3、免费奶茶畅饮，新品内测优先体验带薪培训、节日礼品、团队活动

【岗位职责】 1. 主持公司培训会议。 2. 简单讲解公司产品优势及卖点。 3. 组织安排会议事宜。 4. 前期提供带薪培训，有人教，有人带。 【岗位要求】 1. 有一定的主持或舞台演讲经验。 2. 能吃苦耐劳，有责任心。 3. 有美容或医药从业经验者优先。 4. 市场营销专业、播音主持专业、医药类专业等优先。

新岗位急招！新岗位急招！新岗位急招！ 薪资福利： √ 综合薪资：10000-15000（底薪+绩效+提成），综合收入上不封顶 √ 证书补贴：教师资格证2000元、护理类相关证书：主管护师2000元，副高级职称5000元；执业医师证：中级2000元，高级5000元 √ 福利保障：五险一金 + 5天带薪年假 + 节日生日专属礼遇 + 餐补车补（特殊班次）+ 团队建设活动 双休制，直播时段弹性安排，办公地点位于5A级写字楼，配备人体工学座椅、专用电脑及工作手机 √ 三对一导师机制：业务导师+BP导师+HR导师，入职即享全程指导 √ 双通道发展路径：管理序列（专员→主管→经理→总监）+ 专业序列（初级→中级→高级→特级→金牌） √ 免费带薪成长计划：涵盖入职培训、业务技能进阶（从课程讲解基础到互动直播技巧，由业务主管手把手带教至独立授课）、管理能力提升培训，持续赋能个人成长 岗位职责： 1. 直播教学：通过抖音平台开展医学考编（基础医学/临床医学）专业课程直播，系统解析考试重点、核心考点与难点内容 2. 学习规划：为学员提供备考资料建议，答疑解惑，结合个体情况推荐适配课程，协助制定高效复习方案 3. 教研支持：承担课程准备、课件制作、热点考题分析任务，输出有针对性的学习指导内容 任职要求： 硬性条件： 1. 基础医学或临床医学专业背景，本科及以上学历者优先 2. 持有助理医师证或执业医师证（特别优秀者可适当放宽） 3. 具备完整的知识架构，学习能力突出 快速适应能力要求： 1. 表达清晰：面对一个考编知识点，能否准确讲解并让学员理解掌握 2. 互动能力：当学员提问“难度如何”“是否值得报考”时，能否以专业见解和共情态度回应 3. 内容沉淀：能否融合临床实例或历年真题进行举例说明，建立“专业可靠”的讲师形象 4. 责任意识：备课是否细致、课件是否逻辑清晰、学员咨询是否及时反馈 5. 成长意愿：无直播或授课经验亦可，关键在于愿意接受培训、主动学习并迅速上手 6. 附加优势：熟悉AI工具（如ChatGPT、DeepSeek等）用于辅助备课、命题设计、课件优化 一句话概括：只要你在临床或基础医学领域功底扎实、敢于表达、乐于学习直播授课，我们将全力培养你成为深受学员信赖与追随的考编名师

主要辅导学生理科课程（理科成绩优异者） 1、最好本科及以上学历，专科师范类相关专业或单科成绩优异者; 2、高中阶段在理科科目取得优异成绩; 3、具备较强的学习能力; 4、有责任心和耐心，热爱教育事业，具备良好的 收藏和力、沟通能力和抗压能力; 5、具备良好的团队合作和服务意识; 6、熟练使用办公软件; 7、有能力负责多科目者优先。

岗位职责： 1、针对中老年客户群体组织并主持线下产品说明会，普及产品功能与健康知识； 2、独立掌控会议节奏，现场解答疑问并开展互动，传播科学健康理念； 3、根据安排前往不同地区开展宣讲，协同各地门店推进活动执行； 4、持续优化讲解内容，精准熟练地输出产品相关的科普信息。 任职要求： 1、语言表达流畅，公众演讲自然大方，具备清晰的讲授逻辑； 2、性格温和有耐心，善于与中老年人交流互动； 3、可接受跨区域出差，配合工作安排调度。 无责任底薪5000，丰厚提成，综合收入1-3W，提供差旅补贴等

阿里地区招聘平地机师傅一名。

西藏林芝招聘两名随车吊师傅，工作方式为包月。

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招聘：中和格斗教练薪资：5000-12000元岗位职责:1.负责中和格斗课程的教学工作，制定并执行训练计划2.根据学员水平进行个性化指导，提＊员格斗技能与体能3.参与课程研发与优化，确保教学内容专业、安全4.维护训练场地秩序，保障学员训练安全5.配合完成学员评估与反馈，提升教学服务质量任职要求:1.具备扎实的中和格斗专业技能与教学能力2.有相关格斗教学经验者优先3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神4.热爱格斗运动，有责任心和耐心5.身体健康，能够胜任高强度教学工作

中武散打搏击秋季班火爆招生中！开设课程：散打，搏击，防身术前10名优惠10%，再送训练服一套(只限新生)招聘推广员数名，要求爱说话，开朗，活泼工资面议地址：锦绣华城南区健身馆二楼电话(同步)

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负责拳馆日常教学工作 体育院校武校类，有教学经验者优先 薪资待遇:正式录用后底薪5000课时补助私教分成,综合薪资8000-10000左右

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井号西藏日喀则招聘——瑜伽普拉提老师招聘岗位：全职瑜伽老师3名全职普拉提老师3名任职要求：具备良好的学习能力，有销售/孕产私教/普拉提私教经验者优先录取。薪资待遇：包住底薪+课时+提成+奖金+带薪年假+节假日福利薪资待遇：15000～30000馆内大量私教课，入职工资轻松上万联系电话：：全国瑜伽裙，专业推广，需要，需要裙的＋本V。

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任职要求： 热爱台球运动，具备扎实的击球基本功与战术理解能力 无经验但形象端正、表达清晰、学习力强者可培养 身体健康，责任心强

吃苦能干 长期短期都找 必须满十八 我们是正规企业全国都能查到 要咨询到店面谈

【岗位职责】 1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教； 2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备教案； 3、记录成长记录册，课后及时与教务反馈学习情况； 4、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类优先，有教师资格证； 2、熟悉上海中高考命题规则及中高考命题趋势变化； 3、熟悉上海教材及高年级课程设置和课本特点； 4、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活教学； 5、有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式； 6、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力； 7、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀。 做五休二（周一、二休），周三-周五13:30-20:00，周六日8:00-17:00；9:00-18:00 寒暑假8:00-20:00

月薪3w-5w招聘驼奶会销讲师 1. 年龄25--45岁，形象气质佳，亲和力强。 2. 舞台表现生动有趣，富有感染力，具备良好的团队协作意识。 3. 执行力出色，可快速入职者优先。 待遇： 底薪+五险+每日餐补100元+每节课讲课费及提成（每周公司统一结算） 单场开单业绩起步3000元以上。 市场支持： 直营门店与经销商网络保障会销场次，每月排会不少于20场，会期充足，收入稳定。 运营模式成熟独特，持续盈利有保障。 公司提供系统化统一培训，助力快速上手。 诚邀优秀人才加入，携手共创事业蓝图。 公司统一培训

招聘中小学数学、英语、物理化学老师，可面向应届生提供实习岗位 ①工作时间：周一周二休息，周三至周五下午四至9点半，周六周日早八晚六 ②待遇：底薪加提成加全勤奖加，入职一年内收入可达1万以上。拥有广阔的职业前景和免费提供培训机会，帮助新人快速成长。 ③地址：龙岗大运 ④要求：不限专业，要求无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好，无留学经历。

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷的整理归集，以及文件/视频内容的拆分与归档； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备出色的表达能力、抗压能力及良好的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，学习适应能力强。

【岗位职责】 1. 培训体系搭建：结合品牌运营需求，制定加盟商、店长、店员的分级培训体系，明确培训内容、课程标准、考核要求，定期更新培训教材、课件及话术模板，适配山东、江苏区域门店运营特点。 2. 培训实施执行：负责组织开展新加盟商、新店长、新店员的岗前培训，涵盖产品知识、运营管理、销售技巧、服务规范、品牌标准、食品安全等核心内容；定期开展在岗复训、进阶培训，提升人员专业能力。 3. 开业带教赋能：新店开业前，安排带教人员驻店带教（按区域分工），手把手指导门店人员实操、流程落地，协助门店完成开业筹备、引流转化、服务规范执行，确保门店顺利开业、快速步入正轨。 4. 培训考核评估：建立培训考核机制，对参训人员进行课前测试、课后考核，跟踪考核结果，针对未达标人员进行补训、复训，确保培训效果落地；留存培训记录、考核档案，形成培训闭环。 5. 区域适配优化：结合山东、江苏两大区域的市场特点、消费习惯，调整培训内容和带教重点，适配区域门店运营需求；收集区域门店培训反馈，优化培训体系和课程内容。 6. 协同配合工作：配合招商部，为意向加盟商讲解培训政策、带教服务；配合督导部，针对门店运营薄弱环节，开展专项培训和针对性带教；配合工程部，同步门店装修、设备相关的培训内容。 7. 人员管理赋能：协助加盟商搭建门店人员架构，指导店长开展店员管理、激励工作，传递品牌理念和运营标准，提升门店人员稳定性和凝聚力。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展培训授课与引导讨论。 2. 熟悉培训流程及常用评估工具，有较强的项目执行与统筹能力。 3. 具备较强的学习意识和应变能力，能适应业务变化并快速响应培训需求。 4. 责任心强，具有团队协作精神和一定的跨部门协调能力。