
细化设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、对总体方案进行分解与细化,完成子系统的设计工作,并负责与外购件供应商开展技术对接与跟进;
2、协同总体设计人员,承担充填系统项目的详细设计任务,保障设计质量,同时为客户输出完整可行的技术解决方案;
3、参与新工艺、新工法及新产品相关论文编写,推进专利申报及相关技术推广工作;
4、开展充填技术培训,组织实施设备交付后的内部及客户现场操作培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业背景;
2、掌握机械设计基本原理,具备三年以上机械设计经验,有混凝土搅拌站或大型砂石加工系统设计经历者优先考虑;
3、能适应短期外出差,具有较强的沟通能力和书面表达能力。
工业机器人应用工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人编程埃斯顿库卡ABBC++
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江(6 大基地任选)!!!!
!!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 6 大生产基地办公。!!!!
岗位职责
负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。
推进现场异常问题的处理,统筹调试进度,协助完成工艺技术方案开发,组织技术培训并编制操作规范。
掌握机器人运行状况,提出设备运行稳定性及协同作业质量的优化建议。
独立分析并处理常见技术故障,及时对接研发工程师,提供现场技术支持。
任职要求
大专及以上学历,年龄 20-38 岁,具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。
具有非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型配置、编程调试及实施流程。
了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议(如 Tcpip、Modbus),有视觉系统调试经验者优先。
具备系统性思维与问题解决能力,掌握基本项目管理技能。
至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
硬件工程师
6000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科音视频/显示类产品电子电气/自动化相关专业
1,负责完成产品的硬件单板,逻辑电路的设计与开发:协助PCB设计及单板试制加工:
2,项目要求完成总体方案,器件选型,样品调试,测试维护优化等工作,并对设计质量负责;
3,有较好的数模电路,信号与系统基础知识;具备一个或以上的数模电路调试经验;
4,熟练操作洛铁 风枪 万用表等工具
5,工作责任感强,有较好的钻研精神及团队合作意识。
工作时间:26天制
能够接受出差
硬件工程师
1.5-2.4万元/月
硬件工程师1-3年大专中低难度电子项目设计方案公司芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
公司名称:凡亿卓达
工作地点:深圳
薪酬结构:底薪 + 项目提成 + 年终13薪(具体面议)
【岗位职责】
1,负责嵌入式系统硬件电路的方案制定、原理图设计及PCB布局;
2,根据客户需求,完成器件选型、硬件调试、功能测试及问题分析;
3,主导项目从设计到样机交付的全过程,确保硬件性能与交付周期;
4,输出规范的技术文档(BOM、测试报告、使用说明等),并为客户提供必要的技术支持。
【任职要求】
1,专科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程等相关专业;
2,熟悉嵌入式系统、模拟电路、数字电路的设计方法,能独立完成器件选型;
3,熟练使用Altium Designer等EDA软件进行原理图设计和PCB布局;
4,具备扎实的硬件调试能力,熟练使用示波器、万用表等仪器,能独立解决常见硬件故障;
5,有完整的电子项目经验,能独立完成从需求分析、方案设计到样机调试交付;
6,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能主动推动项目进展。
【加分项】
1,具备简单的MCU固件编写能力(如STM32平台),能配合软件团队完成系统联调;
2,有电源、射频或高速信号设计经验者优先;
3,熟悉电磁兼容(EMC)设计及整改方法者优先;
4,有量产项目经验者优先。
【我们提供】
1,参与多样化、有挑战的电子方案项目,快速积累实战经验;
2,清晰透明的提成机制,收入与个人贡献直接挂钩;
3,扁平化管理,自由的技术氛围,让你的想法落地;
4,年度13薪(根据年度业绩达成情况发放);
5,项目奖金、团队建设等福利。
产品项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限手机玻璃后盖后段
项目工程师招聘要求:
1、可独立承担工程项目,开展新产品评估工作,并处理相关业务事宜;
2、负责样品进度跟踪及生产流程中所需图纸的绘制、承认资料准备;依据产品需求设计配套模具与治具;
3、熟练使用CAD、ProE、CDR等制图软件,以及常用Office办公工具;
4、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识、责任心及抗压性;
5、了解手机玻璃盖板、复合板后盖、摄像头镜片、智能家居类产品者优先考虑。
加分项
具备通信/网络设备领域相关工作经验者优先
硬件开发工程师
1.5-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科电磁式冲击波治疗仪
岗位职责:
1、具备硬件设计背景,拥有扎实的电路分析与设计能力,能够独立完成调试及故障排查,熟悉模拟电路与数字电路应用;
2、掌握单片机工作原理及其配套外围电路设计,了解相关安全规范,熟练操作Altium Designer进行电路设计,能灵活使用示波器、万用表、稳压电源等常规测试设备;
3、熟悉硬件开发流程,包括需求梳理、元器件选型、方案制定及原理图绘制;
4、具有电磁式冲击波治疗设备研发项目经历者优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、计算机或相关专业毕业;
2、三年以上硬件开发工作经验;
3、熟练掌握Altium/Protel等工具,可独立完成电路设计与PCB布局;
4、深入理解逻辑门电路、集成运算放大器等元器件的应用设计;
5、熟悉模拟电路、信号放大电路、充放电模块的实际应用;
6、有医疗设备开发背景者优先考虑。
产品技术工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIAUGNX
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上汽车冲压焊接件开发工作经验,具备钢制焊接电池壳体项目经历者优先;
3、熟练掌握Office办公软件,精通CATIA、UG或其他三维设计软件,以及AutoCAD等二维绘图工具;
4、了解常用冲压材料的性能特点;
5、掌握冲压模具设计基本原理,熟悉冲压成形工艺流程;
6、熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
7、具备总成类产品分析能力,能独立完成拆解并绘制零部件二维图纸。
工作职责:
1、参与客户前期技术沟通,主导完成TR相关技术资料;
2、与客户对接并完成产品图纸的设计与评审,明确产品的特殊特性要求;
3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核;
4、负责子零件图纸的制作、审核与发布,编写子部件技术任务书;
5、制定产品包装设计方案,并取得客户批准(具备该经验为加分项);
6、针对产品失效问题开展分析并推动改进措施落地;
7、编制产品BOM清单,并完成系统录入;
8、对设计图纸进行系统化分类与归档管理;
9、发起产品变更流程,组织实施验证与执行,收集归档变更文件;
10、按项目经理安排推进APQP各阶段工作,按时提交阶段性交付物;
11、定期向上级反馈工作进展及存在问题,高效完成上级交办的各项任务。
薪资待遇:12k-18k 五险一金
带薪实习生(提供住宿+系统化培训+提供三方和盖章)
5000-10000元/月
生产运营包住月结经验不限大专
1、岗位是往管培生方向发展,可实习转正,前期学习公司基础市场运营事务,熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程,中期学习团队管理,后期学习运营管理。
2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标
3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作
4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
【任职要求】:
1、专科及以上学历(条件优秀可放宽)
2、有上进心,责任感强,心态乐观,态度端正。
3、有管理经验者优先。
【福利待遇】:
1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金,综合薪资8000到12000。免费提供住宿(包括空调、洗衣机、热水器,生活设施完善),走路几分钟。
2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
4、提供免费培训,绩效奖金,丰厚年终奖
5、为员工提供公平的发展机会
【我们能提供的】:
1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)
2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长,传授知识技能, 成为独当一面的人才)
4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供良好的发展平台与晋升机会。
两轮涂料研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专两轮涂料
岗位职责:
1. 负责两轮电动车用涂料的技术开发,依据市场趋势开展产品升级与创新。
2. 编制涂料研发方案,完成配方设计、实验验证及性能优化工作。
3. 支持客户生产现场的技术指导与工艺配合。
4. 配合处理客户反馈的质量问题并提供解决方案。
岗位要求:
1. 化学、材料类相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上电动车涂料研发经历,可独立完成配方开发及项目推进。
3. 掌握涂料原料特性、制备流程及相关检测技术。
4. 具备较强的创新能力与良好的团队合作意识。
搬运工月结
招聘信息招搬送货人员,,年龄:30-45岁会识汉字、会骑电瓶车、最好有摩托车驾照(D照)能吃苦耐劳、不包吃住,能长期、工资5000,有意者请联系。10点以后勿扰
资深硬件射频工程师
1.2-1.8万元/月
射频工程师3-5年本科蓝牙射频WiFi
岗位职责:
1、协承担新产品原理设计、LAYOUT设计,PCB后期BOM制作。
2、熟练掌握PADS或AD或嘉立创EDA等设计软件,能够独立完成硬件原理图及PCB设计。
3、熟练操作示波器、万用表、电源等常用仪器仪表,拥有频谱分析仪、网络分析仪等射频仪表操作经验者优先。
4、初始手板制作,根据产品需求设计对接生产制作相关作业指导。
5、负责产品电子电路方面技术资料的收集、汇总、归档。
6、完成新产品后期跟进工作,负责产品后期完善工作。
7、协助软件工程师完成硬件样品机制作与调试;
8、整理和归档硬件开发技术资料,便于团队知识共享与查阅;
9、按测试计划协助完成硬件产品性能测试,收集测试数据。
任职要求:
1、2年以上硬件工程师工作经验;
2、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
3、具备扎实的电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等专业基础知识,熟悉常用的电子元器件特性与应用;
4、具有较强的学习能力和自我提升意识,能够快速掌握新知识和技能,能够积极主动地与团队成员协作完成任务。
射频工程师
8000-15000元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1、懂无线射频电路的设计与开发,完成相关方案选型和原理图设计;
2、参与整机射频性能的调试与优化,解决研发及量产中的技术问题;
3、配合测试团队完成射频指标验证,输出测试分析报告;
4、有无线产品,WiFi模块产品经验优先
任职要求:
1、具备扎实的射频理论基础,熟悉主流无线通信系统的射频架构;
2、熟练掌握射频关键指标的测试方法及相关仪器操作;
3、能够独立开展射频电路调试与问题定位,具备良好的分析能力;
4、具备较强的跨部门协作意识和项目推进能力。
5.要相关工作经验2-3年以上的。
岗位福利:
1.当月工资当月结;
2.入职即缴纳社保;
3.不定时聚餐等下午茶活动;
fae现场应用工程师
1-2万元/月
射频工程师3-5年大专
一、岗位职责:
1、技术支持与问题解决:为客户提供售前技术支持,包括技术咨询、产品培训、现场调试、故障分析与排除,确保产品在客户系统中的顺利应用和性能优化。
2、客户项目协作:协助销售团队跟进客户项目,参与客户新需求交流和技术方案讲解,跟踪硬件状态并解决项目推进中的技术问题。
3、信息反馈与市场支持:收集客户反馈、市场动态及竞争对手信息,整理成技术文档并反馈给研发部门,为产品改进和推广提供依据。
4、内部协调与沟通:作为客户与公司研发、市场、销售等部门的沟通纽带,协调资源解决复杂技术问题,并参与内部技术培训。
二、任职资格:
1、3年以上工作经验,MLCC或有射频研发经验优先;
2、本科及以上,电子信息、通信工程相关专业优先;
射频工程师3-5年大专射频开发LinuxAndroid射频驱动
射频驱动工程师
工作内容:
1. 负责高通、MTK平台的射频模块初始化及调试工作
2. 承担蜂窝网络射频驱动软件的架构设计与核心芯片技术方案的评估
3. 基于MTK/高通平台的通信类产品,开展软硬件协同问题的定位与解决
任职要求:
具备3年以上Linux/Android系统开发经历,熟练掌握C/C++/JAVA编程语言,具备良好的代码编写习惯
熟悉硬件原理图设计,拥有完整的MTK/高通平台射频驱动开发与调试实践经验
精通高通平台校准、天线切换、MSIM等问题的分析与处理流程
熟练使用QXDM、QRCT、QCAT、ELT等射频问题分析工具
了解GSM/WCDMA/LTE/NR无线通信技术,熟悉3GPP协议规范及典型业务流程,具备外场测试中协议与射频问题的分析能力
具备以下一项或多项经验者优先考虑:
(1) 熟练操作MTK META工具,掌握CDF、EZCus、ANT_DB配置方法
(2) 熟练运用高通QRCT工具,具备底层驱动代码开发能力
(3) 熟悉CallBox操作及常用仪表的入网问题分析
(4) 了解工厂试产流程,具备产线异常问题追踪与处理经验
(5) 熟悉RIL层、Telephony相关业务逻辑
(6) 具备GCF/FCC等产品认证及入库测试经验
射频-上海
1.1-1.4万元/月
射频工程师1-3年大专2.3.4.5G射频
1. 方向一:需具备扎实的手动测试背景,熟悉2/3/4G相关测试流程,能熟练操作CMW500 / 800等仪器仪表
2. 方向二:有射频调试实际经验,熟悉匹配调试及各类参数调整工作
DSP开发
1000-3000元/月
DSP开发10年以上学历不限C计算机相关专业
岗位职责:
1.负责DSP芯片(如TIC2000、C6000系列或ADI SHARC等)的嵌入式软件开发与算法实现
2.完成信号处理算法(如FFT、滤波、PID控制等)在DSP平台上的移植、优化与调试
3.编写底层驱动、Bootloader及硬件接口代码,协同硬件工程师完成软硬联调
4. 编制技术文档,包括设计说明、测试报告及用户手册
5. 参与产品需求分析与技术方案评审,支持量产问题攻关与维护升级
任职要求:
1.熟悉主流DSP架构及开发环境(CCS、VisualDSP++等),具备实际项目经验
2.精通C/C++语言,掌握汇编优化技巧,了解RTOS应用者优先
3. 具备数字信号处理基础,熟悉常用算法原理及工程实现方法
4.有电机控制、电源管理、音频处理或工业自动化相关DSP开发经验者优先
5.良好的英文读写能力,能熟练阅读芯片Datasheet及技术参考手册
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
弱电施工
300-400元/天
系统集成1-3年高中
岗位职责:
1、负责弱电项目物联网设备现场实施调试。
2、从事弱电系统(计算机及网络等)综合布线、设备安装等工作一年以上;
3、具有良好的学习能力、理解能力、动手能力,独立工作性强,反应敏捷,逻辑严密,有较强的沟通
4、工作效率高,动手能力强,吃苦耐劳,主动性强;,具备良好团队合作精神;
5、性格开朗,积极主动,有责任心,具有良好的工作习惯;
6、熟悉传统硬件设备,网络设备、安全设备、存储、会议系统、显示设备、监控设备等,能进行系统调优和相关服务搭建;具有扎实的网络基础知识,能够对网络故障进行初步判断。
6、有一定学习能力或有驾照熟练驾驶的优先考虑
高级硬件工程师/硬件主管
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科高速电路硬件工业控制
岗位职责:
1. 负责工业控制类设备、工业总线产品及IO模块的硬件方案设计与开发;
2. 配合软件工程师、应用工程师及项目团队完成系统级设计验证与测试工作;
3. 参与新型硬件技术方向的可行性评估与前期技术研究;
4. 编制相关硬件设计文档,承担内部技术培训与设计指导任务;
5. 具备良好的问题定位与解决能力,掌握硬件开发从需求分析到批量生产的全流程。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,自动化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑;
2. 熟练掌握数字与模拟电路原理,具备扎实的电路分析与设计能力;
3. 具备EMC整改及信号完整性优化的实际项目经验;
4. 理解高速电路设计关键点,熟悉ARM、X86等平台架构的设计规范;
5. 掌握CAN、EtherCAT、RS485、PROFIBUS、MODBUS等现场总线的硬件实现技术;
6. 具备硬件研发流程规范意识,能推动团队设计标准化以提升产品质量;
7. 5年以上硬件开发工作经验,有电机驱动器、工业控制器或PLC等工业类产品开发背景者优先;
平板电脑、笔记本电脑、工控机、POS机、广告机等终端设备相关经验亦可参考。
射频测试技术员
7000-10000元/月
射频工程师3-5年本科PADS/OrCAD/Allegro通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业
岗位职责:
1、承担射频系统调试、测试、安装、验收、培训以及相关技术文档的撰写与维护等工作;
2、负责测试系统现场交付过程中的组织协调,售后服务支持及问题汇总处理;
3、能够理解模块化系统的功能逻辑,掌握性能测试流程,独立搭建测试环境,整理并分析测试数据,形成测试报告;
4、开展测试结果评估、报告编制及客户技术咨询等相关的技术支持工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、电磁场与微波技术、电子技术、电子信息、通信工程、物理等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练操作射频类仪器,如矢量网络分析仪、频谱分析仪等,熟悉射频微波产品特性及技术指标者优先;
3、具备天线或雷达测试系统集成与调测经验者优先;
4、了解天线/雷达工作机理、测试方法及整体测试流程者优先;
5、具备良好的沟通能力,富有创新意识、团队协作精神和职业责任感;
6、工作态度端正,责任心强,作风严谨细致。
硬件工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科智能硬件/可穿戴设备电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
所属部门:研发部
直属上级:研发部经理
岗位薪资:8-12K,15薪,交五险一金,公积金按照80%月薪缴纳,各12%。
一、职位概要:
1. 负责医疗器械的电路设计、PCB设计、器件选型、焊接调试等工作。
二、工作内容:
1.负责医疗器械的硬件开发,根据产品规格书需求或原理图,能独立完成PCB layout,BOM成本控制,调试等工作。
2.协同结构、软件、测试工程师完成新产品装配、调试、验证工作,确保项目进度。
3.负责医疗器械产品的EMC、安规测试,并能对出现EMC及安规问题进行整改。
4.撰写技术标准和工作流程等技术文档并负责归档管理;
5.参与新项目的开发成本控制,风险管理与质量控制等工作。
6.完成部门经理临时交办的其他任务。
三、任职资格:
教育背景:
◆生物医学工程、电信、通信、测控、自动化等相关专业本科及以上学历
经 验:
◆2年以上硬件开发经验
技能技巧:
◆具备独立研发调试能力,了解医疗器械相关法律法规者优先;
◆具有扎实的模拟、数字电路基础知识;掌握各种仪器仪表的使用方法;
◆熟练应用Altium Designer;能使用autoCAD ,pro-e,solidworks等设计软件查看产品结构图;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力;
◆良好的沟通、组织管理能力;
◆动手能力强,吃苦耐劳。
四、工作条件:
工作场所:办公室及生产场所。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
——公司简介: 清柔合创医疗器材有限公司位于浙江省杭州市钱塘区,成立于2022年,是一家专注于动态体液管理及其相关领域的医疗器械研发生产企业。公司由浙江清华柔性电子技术研究院和北京奇伦天佑创业投资有限公司合作成立,依托清华大学本部及柔电院的技术支持,致力于高端医疗器械产品的产业转化。
——工作地址: 浙江省杭州市钱塘新区6号大街海拓商务大厦6幢1312室
——工作时间: 8:30-17:30,周末双休
——我们期待有志于在医疗器械领域发展,对硬件设计和制造充满热情的你加入我们的团队!
电控硬件工程师
1-1.8万元/月
硬件工程师5-10年本科电控电机
岗位职责:
1、主导电机驱动控制器的硬件系统方案设计,完成仿真分析、原理图绘制及PCB布局布线工作;
2、制定并执行控制器测试方案,开展测试验证相关工作;
3、负责产品在EMC方面的故障排查与整改优化;
4、配合研发团队推进项目进程,参与硬件开发、软硬件联合调试及验证任务;
5、编制硬件技术规范文件以及测试总结报告。
任职要求:
1、电力电子、电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上电力电子类硬件研发经验;
2、掌握IGBT、MOSFET等功率器件的应用特性,熟悉驱动电路、电流检测与保护电路设计,精通嵌入式处理系统相关的硬件电路设计与实现;
3、具备扎实的模拟与数字电路设计基础,熟练运用各类电子元器件进行电路开发;
4、拥有良好的团队合作意识和实践操作能力,工作认真负责,具有较强的技术探索精神;
有工业级BLDC、PMSM电机控制器、伺服驱动器、光伏逆变设备、UPS等产品开发背景者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年硕士微生物细胞原代培养传代培养
岗位职责:
1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行,参与已上市生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与持续优化,协助推进供应商技术对接工作,推动新型技术与方法在细胞培养环节的应用探索。
2. 基于上游工艺现场排查结果及研发与生产阶段的工艺数据解析,识别细胞培养工艺改进空间,整合内外部技术资源,制定并落实工艺优化实验计划,支持产品质量与生产效能的双重提升。
3. 持续关注上游细胞培养领域先进技术动态,结合企业实际发展需求,开展新技术、新方法的研究与可行性评估,完成技术归纳并推动理念传播,增强团队整体技术水平与实践能力。
4. 负责细胞培养相关实验方案、技术报告、工艺总结等文档的撰写与完善,协同完成注册申报资料的整理与编制,确保各类文件规范、准确、齐全。
任职要求:
1. 生物、化工、制药等相关专业,硕士及以上学位;
2. 拥有5年以上生物制药行业生产相关工作经验;
3. 熟悉大规模细胞培养工艺关键技术,具备5个以上抗体类产品从研发到放大的实践经验;
4. 具备欧美地区项目申报成功经历或工艺开发背景者优先考虑;
5. 具备良好的专业英语读写能力,能够独立撰写双语技术文件;
6. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神;
7. 身体健康,认同企业文化,具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作意识。
栏目概述
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