参加系统的岗前培训，掌握房地产租赁相关法律法规、房源信息登记标准、客户交流技巧等基础业务内容。 在经验丰富的经纪人指导下，实地勘察房源，了解周边配套设施、交通状况，熟悉房屋优势与特点。 协助导师接待客户问询，学习需求梳理方式，逐步实现独立进行房源筛选与匹配推荐。 跟进带看全过程，收集客户意见，完善服务细节，在实际操作中提升客户维系能力。 定期总结工作进展，参与团队交流分享，持续强化专业技能，具备独立运营租赁业务的能力。

【选择我们，你将得到】 1、一个积极进取、充满正能量的团队氛围； 2、毕业即启航，安居乐业触手可及； 3、工作与生活平衡，快乐融入每一天； 4、门店内部房源与客户资源全面共享； 5、系统化培训层层递进，最快三天迅速上手； 6、完善后勤支持体系，助你专注业务无后顾之忧。 薪资福利： 1. 提成直接到账65% 2. 六险一金，全方位保障生活需求， 3. 免费专业培训，每半年一次晋升机会，助力职业成长。 4. 员工生日会、节日礼品、国内外旅游、丰富团建活动。 职位福利：五险一金、端口奖励、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利、提供住宿 岗位职责： 1. 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户关于购房、租房的咨询。 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与服务。 3. 深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，推动商务沟通。 4. 协同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程。 5. 主动开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。

岗位职责: 1、负责客户接待与业务咨询工作； 2、分析客户实际需求，推荐匹配的产品方案，并参与价格协商； 3、跟进业务流程，完成客户信息记录及日常关系维护等相关工作； 4、积极拓展公司产品资源，与客户构建长期稳定的协作关系。 任职要求: 1. 初中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限，无需相关工作经验； 2. 具备进取意识，设定明确目标，愿意挑战高薪收入； 3. 拥有良好的沟通表达能力；公司提供系统化培训机制，助力新人快速成长，平台发展空间广阔。 在我爱我家，平均每带看2.5次即可促成一单租赁业务；每带看18次可完成一单买卖交易； 经纪人入职后最快当天即可实现首单成交，每完成一单买卖业绩平均收益为1.5万元； 目前经纪人平均月收入为7000元，店经理平均月收入达20000元，区经理平均月收入可达50000元； 在全国范围内，我爱我家平均每4秒完成一单买卖成交，每1.5秒达成一单租赁成交。 公司简介：1994年成立的伟业顾问，是一家专注于一手房投资顾问、营销代理及商业地产管理的知名房地产综合服务企业。2000年创立的我爱我家，是以房屋租赁、二手房交易、房产资产管理为核心业务的全国性大型品牌经纪公司。2006年成立的伟嘉安捷，是我爱我家旗下专业机构，致力于为个人客户提供房产融资、产权证办理和交易资金监管服务，同时为中小企业和个人提供经营性、融资性及消费类贷款支持。2010年，伟业顾问与我爱我家实现战略整合，组建伟业我爱我家集团。

一、 优越的薪酬 1）无责底薪3000-5000，提成45%-70% 2）带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）+月激励奖金加+公费团建旅游 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为我爱我家房产经纪人的条件 1）年龄20岁到45周岁； 2）大专及以上学历； 3）有意愿从事房产经纪业，符合我爱我家文化。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成租赁双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理，晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。 3）工作地点选择多：天津200余家店面，总有一家适合你。 五、招聘流程 面试流程短：线上视频面试 面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 培训通知及过程：3天线上视频培训＋入职考试 六、温馨提示： 我爱我家是全国唯一一家国内上市的房地产经纪有限公司

1.负责跟进业主出租信息 2.沟通协商签约事宜 3.沟通处理后端问题

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，地处河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道交汇区域，周边客户资源丰富，成交节奏高效。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、拥有良好的亲和力、协调能力及抗压能力； 4、积极乐观、诚实守信，工作态度端正，富有团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月收入达8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助基金等。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，链家新员工将参与专属衔接训练； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领深入业务一线； 4. 经验交流：优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法。

急聘新房选房师（资源顶满） 1.新房销售15名 2.新房带队主管2名 3.公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪（2000-5000元）+50%提成 工作内容： 电话邀约、网络获客 招聘要求： 年龄18～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：北辰区 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼）

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 岗位要求： 1 . 有进取心，能抗压，，有目标 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理层面）：管培生---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围70%～90%

一、工作内容 1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，深入了解客户需求 2、接待门店到访客户，进行房源与客源的精准匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房 3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理 二、薪酬福利 1、培训：贝壳专属带薪培训体系，涵盖入职初期及后续进阶课程，配备专人带教，一对一指导 2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有机会实现职位晋升 3、收入：试用期享受无责任底薪+高比例提成（30%-70%），首年综合收入保障不低于7万元 三、福利待遇 1、享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及各类现金激励 2、内部员工在租房、购房及服务办理时可享专属优惠价，并可免费参与学习进修项目 四、你将收获 1、具有竞争力的薪资与全面福利 2、职业能力的快速成长（提供新人班、进阶班、精英班、储备干部班等系统化培训） 3、公开透明的晋升机制 4、积极健康的工作环境 5、可根据住址就近分配工作地点

房产销售，二手房，新建商品房 二手房租赁业务，正常工作时间 ，每周一休 [岗位职责] 负责开拓客户资源，建立并维护良好的客户关系； 实地带客户看房，提供专业的房地产咨询建议； 受理客户购房需求，及时解答各类疑问； 协助客户办理房产交易全流程手续，保障交易高效完成； 参与项目现场驻点，积极推广优质房源信息； 定期整理与更新房源数据，确保信息真实、准确、时效性强。 [任职要求] 大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑； 具备1-3年房产销售工作经验者； 熟悉本地房地产市场动态，掌握不同类型房产产品特性； 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 能承受一定强度的工作压力，具备持续学习能力； 了解基础房产知识及相关政策法规。 [福利待遇] 底薪+业绩提成，收入上不封顶； 提供系统化培训支持，助力职业成长； 实行弹性办公机制，配备齐全的办公设备； 定期开展团队建设活动，营造积极协作的工作氛围。 工作内容: 1) 负责客户接待及房产相关咨询服务； 2) 推动租赁与买卖交易的顺利达成； 3) 为客户制定专业化的置业解决方案并协助落地执行。 职位要求: 1) 年龄25-50周岁左右，性别不限，学历不限； 2) 具备亲和力，沟通表达能力强，富有进取心； 3) 勤奋踏实，品行端正，责任心强，能适应阶段性压力； 4) 有房产销售或其它销售行业经验者优先录用。 工作时间: 1) 上班8:50，下班19:00，每月休息四天； 2) 特殊情况可申请提前至17:30下班。 薪资待遇: 1) 底薪3000元+高比例业绩提成； 2) 缴纳五险； 3) 其他福利：开单奖金、不定期团建、清晰晋升通道等多项激励； 4) 无经验新人：提供前期业务扶持，资深导师一对一指导； 5) 有经验经纪人：提供充足资源保障，高收入承诺兑现！

天津市南开区找住家阿姨，照顾一位不自理老人，老人独居，阿姨有独立房间，起夜一次，月休两天5000，要求阿姨有健康证，电话

天津市河东区找住家阿姨，照顾一位自理老人，老人独居，阿姨有独立房间不用起夜，月休两天4600，电话

找一名小工，50岁以里的。室内安装电梯，常年工作短期的不要，工作10个小时，′一月六千管吃管住，一个月可预支3000到5000的生活费。工作地点:秦皇岛，天津，唐山，联系电话:

同旺达金属制品加工厂 招聘岗位 1. 数控机床编程师傅 1名 (需会磨刀的) 2. 激光师傅 1名 3. 冲床工 4. 滚丝工 薪资：4500-7000元/月 电话：

津南区招钣金师傅，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源，维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业、可信的置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与门店日常运营支持与社区房产咨询服务 5.合规开展业务，严格遵守行业规范及公司管理制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点明确，熟悉所在城市区域者更易快速上手

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与楼盘学习，及时掌握区域房价动态及政策变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排 4.具备基础办公软件操作能力，善于使用手机端作业工具及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

收房管家/房源拓展经理 公司名称： 享家公寓 工作地点： 深圳 · 南山 · 大冲（紧邻万象天地/高新园地铁站） 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 房源奖 + 绩效奖金（可提供住宿，综合 10k-20k+，上不封顶） 岗位职责 渠道维护： 深度经营大冲及周边片区（如大冲城市花园，润府润玺等）的地产中介渠道，建立长期稳定的合作关系。 房源开发： 通过线上推流、线下扫楼及老业主转介绍，积极寻找优质公寓待租房源。 业主洽谈： 与房东/业主进行面对面商务谈判，负责从带看、评估、商务条款协商到最终签署委托租赁合同的全过程。 合同管理： 负责房源信息的录入、合同档案管理及收房后的标准化交付对接。 市场调研： 实时跟进大冲片区及南山科技园周边的租金波动，为公司收房定价提供准确数据。 职位要求 工作经验： 2-3年房地产经纪、公寓收房或大客户销售经验（有深耕大冲/南山经验者优先）。 沟通能力： 具备极强的商务谈判能力和逻辑表达能力，能够高效处理业主异议。 职业形象： 举止大方，职业形象良好，给业主信任感。 执行力： 目标感强，抗压能力强，能够适应高频次的业主拜访工作。 加分项： 熟悉深圳长租公寓市场行情，或在当地地产中介圈有现成资源者优先。 ### 为什么加入我们？ 黄金地段： 我们的核心业务位于南山“宇宙中心”大冲，房源周转率高，客户群体优质，开单速度快。 稳定平台： 公司经营多年，拥有成熟的标准化SOP流程和稳定的后台支持，让你只需专注前方拓房。 职业成长： 提供完善的业务培训，表现优秀者可晋升为片区主管或城市负责人。 团队氛围： 扁平化管理，不讲官僚主义，只看结果与服务口碑。

岗位职责： 1.小红书/抖音运营岗：负责短视频拍摄、剪辑与内容发布，及时回复粉丝咨询，整理流量数据并优化运营策略 2.租房管家岗：高效完成客户带看、房源匹配、合同签署及签约全流程服务，提升客户满意度与成交转化率 3.资源整理岗：系统化维护房东、业主及合作公司房源信息，准确录入并更新挂房数据，保障信息真实有效 任职要求： 1.年满18周岁，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉智能手机操作，能熟练使用微信、小红书、抖音等主流平台 3.工作认真细致，有责任心和团队协作精神，接受岗位间灵活调配 4.无经验者可带教上岗，有房产、新媒体或客户服务经验者优先 5. 学历不限，热爱本地生活，认同动物园新店轻松务实的工作氛围

岗位职责 1. 负责门店房源的接待、带看、介绍，为客户提供专业的房产咨询服务。 ​ 2. 挖掘并跟进客户需求，维护客户关系，促进成交。 ​ 3. 负责房源信息整理、拍摄、推广，提升房源曝光与咨询量。 ​ 4. 协助客户完成看房、议价、签约、按揭、过户等全流程跟进。 ​ 5. 完成团队制定的业绩目标，积极参与门店培训与营销活动。 ​ 6. 维护公司品牌形象，遵守行业规范与公司制度。 任职要求 1. 年龄18–40岁，形象端正，沟通表达自然流畅，有亲和力。 ​ 2. 热爱销售工作，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 ​ 3. 愿意学习房产知识、销售技巧及行业政策。 ​ 4. 有良好的服务意识，诚实守信，遵守公司规章制度。 ​ 5. 有房产中介、销售、电销、渠道、客服等相关经验优先；无经验可带薪培训。 ​ 6. 能熟练使用手机、微信、短视频等工具进行客户维护与推广。

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的进取型伙伴 3、具备较强的学习能力，能够迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，主动开展客户关系的维护与深度挖掘 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12K-20K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标适配） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-20000 顶尖销售——月入可达10W+ 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高每月增加5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

岗位职责 1.市场开发与客户拓展 ○聚焦消费电子、汽车电子、半导体等核心领域，调研目标市场趋势与潜在客户需求，制定区域/行业开发计划； ○主动挖掘新客户资源，完成商务接洽、需求对接，扩大客户覆盖范围，为业务增长奠定基础。 2.销售目标攻坚与达成 ○根据部门年度销售战略，分解个人业绩指标，制定月度/季度销售策略； ○推动电子材料的样品测试、小批量试用及批量签约全流程，确保个人及团队业绩目标达成。 3.技术对接与方案支撑 ○深入理解客户生产工艺及材料应用场景，精准传递公司电子材料的性能参数、应用优势及适配方案； ○协同技术团队解决客户在试用及使用过程中的技术问题，提升客户对产品与服务的认可度。 4.客户关系深度维护 ○建立客户分级管理体系，定期回访核心客户，及时掌握客户生产计划、需求变化及满意度； ○高效响应客户订单需求，协调供应链保障交货周期，提升客户复购率与忠诚度。 5.市场信息研判与反馈 ○收集行业政策、技术趋势、竞品动态（价格、性能）及客户痛点信息，每月提交市场分析报告； ○反馈客户对产品性能、规格的改进建议，为公司产品迭代优化提供决策依据。 6.销售流程合规管理 ○规范执行客户建档、报价、合同签订、回款跟踪等全流程，确保销售数据准确录入CRM系统； ○严控信用风险，保障销售账款及时回收，维护公司业务合规性。

主要负责门店客户接待及渠道合作对接相关工作。需具备房地产销售从业经验，形象气质良好。年龄******之间。每月休息4天。试用期薪资4000元，转正后5000元。

【岗位职责】： 1、负责房源的开发、维护及资源积累； 2、与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源； 5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成； 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，不限专业背景 2、对销售工作充满热情，具备良好的表达与沟通技巧 3、能承受较强工作压力，渴望高收入，追求个人成长与发展； 4、具有高度责任感和团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 【薪资福利】： 1、无责底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月薪达8000元以上； 2、配备专人指导，店东亲自带教培养； 3、转正后按规定缴纳五险一金； 4、每月组织团队活动，定期安排外出旅游，工作氛围积极融洽； 5、晋升通道清晰，可从经纪人逐步成长为储备经理→商圈经理→店经理； 6、其他福利 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

岗位职责: 1. 负责省心租业务的宣传与推广，促进业务规模增长 2. 通过多元渠道开发潜在客户资源，维护并深化客户关系 3. 协助客户完成租赁全流程服务，保障服务体验与质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及说服力 2. 具备独立作业能力，执行能力强，能高效推进工作任务 3. 工作态度积极主动，富有热情，能适应一定的工作压力

【岗位】：房地产销售 【业务】：新房、二手房交易、租赁业务 【职责】 1. 负责客户接待与咨询，提供专业置业建议； 2. 根据客户需求匹配合适房源，协助价格洽谈； 3. 全程跟进租赁、买卖及新房流程，包括带看、意向确认、签约、过户及贷款银行对接等； 4. 客户信息录入系统并持续维护客户关系； 5. 开发与积累房客源资源，建立稳定业务合作关系。 【工具】：贝壳找房APP、Link系统、链家网，抖音/小红书企业号运营等。 【发展】 1. 经纪人-店经理-商圈经理-总监-城市总经理 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3. 经纪人-分公司/事业部 【培训】 入职前培训，层级衔接训，高级衔接课程； 线上学习平台，链家培训基地，花桥学院支持。 【要求】 1. 学历不限，专业不限； 2. 积极乐观，踏实肯干，具备工作热情。 【待遇】 1. 节日福利+带薪年假+五险一金 2. 一对一师徒制带教 3. 每月休息6-8天 4. 春节假期15天 5. 无需加班（方便宝妈下午接送孩子） 【工作时间】 上班：9:30 午休：2小时 下班：18:30（支持宝妈接送孩子） 【薪资】 底薪4000/2320+提成（35-75%）+业绩绩效3000+开单量绩效2000 经纪人平均月薪6000-12000不等 【福利】 1. 员工租房、买房享内部优惠价； 2. 提供免费学历提升机会； 3. 老员工可获周年庆定制礼品； 4. 精英社成员享免费海外旅游； 5. 表现优异者可受邀与父母在“人民大会堂”共进晚餐，公司报销往返路费。 【介绍】 有这样一份职业，不看重你的出身背景，却能通过个人奋斗获得远超同龄人的收入水平。我们提供的不仅是一个工作岗位，更是一份充满希望的事业。在这里，你能实现自我成长与突破；在这里，无需拼背景、靠关系，只要肯付出，就能改变命运，为家人创造更好的生活条件。 【联系】 店长：秦经理 地址：河西区永安道罗兰新园二期底商链家罗兰新园店 投递简历我们将主动联系您，或可在线发送消息沟通。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津天津市宝坻区钰华街道钰华街123号钰泰商务中心一楼阳光财险

【注】公司内部招聘，非中介，信息真实可靠！！！面试通过即安排入职！ 【薪资待遇】 底薪7500元（无责任底薪6500+1000住房补贴）！ 无责底薪6500+1000房补+最高40%提成+3000至30000元绩效奖金，综合月薪2万元左右有望达成。 无责底薪6500，无责底薪6500，无责底薪6500，真正无任务压力！！！重点强调三遍！！ 【工作内容】 对客户进行分类管理，整理并处理后台客户信息，核对客户基本资料，完善客户档案，持续跟进并维护客户关系。（无需外勤）

1. 开拓装修客户资源，通过线上渠道（抖音、小红书、装修平台）及线下地推、异业合作等方式挖掘潜在客户； ​ 2. 接待客户咨询，介绍公司装修套餐、服务流程及优势，促成合作签约； ​ 3. 维护老客户关系，推动转介绍业务，跟进客户签约后的服务衔

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，携手开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容： 发挥你的想象力，为客户甄选别具一格的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供耳目一新的解决方案； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任感，确保每位客户享受贴心周到的服务体验； 4. 有销售背景者优先考虑，但我们更重视你的创新意识与热情投入。 加入我们，用灵感与热忱点亮每一个家的美好可能！